杭州海潤鋼鐵有限公司怎麼樣

① 杭州鋼鐵集團有限公司怎麼樣管培生

1、首先畢業於國內外重點院校，碩士及以上學歷。
2、其次有較強的組織協調能力和語言表達能力。
3、然後性格沉穩、思慮周全、踏實肯干。
4、最後在校期間發表過論文、擔任主要學生幹部、中共黨員（含預備黨員）、以及社會實踐經歷豐富的優先考慮。專業要求：人力資源、行政管理、財務管理、經濟學、哲學、法學、文學等。

② 杭州鋼鐵集團公司

沒有！
杭州鋼鐵股份有限公司所屬焦化廠、煉鐵廠、轉爐煉鋼廠、電爐煉鋼廠、中型軋鋼廠、熱軋帶鋼廠、無縫鋼管廠、熱軋薄板廠等八個生產廠。

③ 在杭州杭鋼和專職社工哪個工資高

杭州杭鋼工資較高。
杭州杭鋼公啟兆擾司猜凳官方網站的招聘信息顯示，杭州杭鋼的工作人員平均月工資水平在7000至1萬元，杭州的社工和專職黨務工作者的薪資待遇水平保持在5000元左右，兩者相比較，杭州杭鋼工資相對較高。
杭州杭鋼指的是杭州鋼鐵集團有限公司，是一家以鋼鐵為主業多元發展的大型企業，是屬於世界500強企業之一悄旦。

④ 杭州鋼鐵集團的普通員工的待遇怎麼樣啊

不咋樣，以前他們來我們學校招人，開出的條件是本科生年薪1.4萬， 碩士研究生2萬，但提供集體宿舍，上交4金，公司是在杭州半山，離市區有一些路程，比較偏

⑤ 進杭州鋼鐵集團上班難嗎

難。
1、要求高，難以通過面試，並且工作環境不好，危險性大。鋼鐵行業屬於比較傳統的行搏穗肢業，現在屬於夕陽行業，族猛前途不是太好。這幾年受國內外鋼材市場、產能過剩、環保核查等等諸多方面因素的影響，鋼鐵行業的日子不太好過；去年是個大大的意外，鋼鐵行業效益出奇的好，今年又下滑的厲害，又要開始過苦日子了。鋼鐵行業除了效益不穩定以外，工作環境不是太好，工作現場危險系數比較大。
2、鋼基世鐵廠上班就是一線工人，很辛苦，而且比較危險，工作環境不好，還要倒班，對身體不好，而且去鋼鐵廠上班比較的閉塞，和外界接觸少，時間久了人會很落後，而且沒有別的工作機會，也沒有升職加薪機會。

⑥ 杭州鋼鐵股份有限公司的公司簡介：

公司系由杭州鋼鐵集團公司於1998年2月份獨家發起設立，始以發起人凈資產折為國有法人股31500萬股，經1998年2月17日發行後，其內部職工股850萬股將於公眾股7650萬股1998年3月11日在上交所上市交易期滿半年後上市。

⑦ 杭州鋼鐵集團有限公司怎麼樣

杭州鋼鐵集團有限公司成立於1963年08月16日，法定代表人：張利明，注冊資本：500,000.0元，地址位於浙江省杭州拱墅區半山路178號。

公司經營狀況：
杭州鋼鐵集團有限公司目前處於開業狀態，招投標項目454項。

建議重點關註：
愛企查數據顯示，截止2022年11月26日，該公司存在：「自身風險」信息151條，涉及「立案信息」等。

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⑧ 浙江有哪些鋼廠

杭鋼集團諸暨特種鋼廠（浙江征天特種鋼有限公司）紹興建龍鋼鐵有限公司

⑨ 杭州鋼鐵集團公司的簡介

杭州鋼鐵集團公司，創建於1957年。經過57年的發展，已經成為一家以鋼鐵為主業，房地產、貿易流通、環境保護、酒店餐飲、高等職業教育、科研設計等多元產業協調發展的大型企業集團，現由浙江省人民政府國有資產監督管理委員會管理。其中杭州鋼鐵股份有限公司為上市公司。
鋼鐵業是杭鋼集團的主業。杭鋼集團根據我省先進製造業基地建設要求，高度重視高技術含量、高附加值產品開發工作，「十五」以來已累計開發新產品 200餘個，優鋼比達到80%以上，已成為我省乃至長三角地區鋼鐵深加工企業重要的原材料供應商和優特鋼精品基地，同時依託鋼鐵主業發展非鋼產業，優勢產業不斷凸現，規模優勢和品牌影響力日益增強，形成了鋼與非鋼共生共榮、互為促進的良好發展局面。
「十二五」時期，是杭鋼集團加快轉變發展方式，努力打造千億企業集團，進一步做強做優做大的攻堅時期。我們將深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞「創新發展、和諧發展」的總要求，加快發展核心業務和優勢產業，積極培育特色產業和戰略性新興產業，力爭到「十二五」末實現銷售收入超1000億元，努力把杭鋼集團建設成為核心競爭力強、創新應變力強、企業凝聚力強、社會影響力強、持續發展力強，國內知名、省內一流的大型現代企業集團。
杭鋼集團鋼鐵主業主要是杭州半山鋼鐵基地，已具備400萬噸鋼的年生產能力。「十五」以來，杭鋼集團根據區域市場的需求，高度重視高技術含量、高附加值的鋼鐵產品研發工作，已累計開發新產品200餘個，優特鋼比超過80%。在鋼鐵主業加快發展的基礎上，杭鋼集團大力發展非鋼產業，使非鋼產業成為杭鋼集團快速發展的重要一翼, 銷售收入和利潤連續五年雙雙超過鋼鐵主業，形成了鋼與非鋼共生共榮、互為促進的良好發展局面。
在新的發展階段，杭鋼集團將全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞「創新發展、和諧發展」的總要求，堅持「鋼鐵主導、適度多元、創新應變、做大做強」的發展戰略，努力把杭鋼集團建設成為核心競爭力強，創新應變力強，企業凝聚力強，社會影響力強，持續發展力強，在國內具有一流競爭力的大型現代企業集團。

⑩ 杭州鋼鐵集團公司的企業概況

杭州鋼鐵集團公司是一家以鋼鐵為主業，多元發展的大型企業集團，現有職工1.69萬人，總資產290.72億元，全資及控股子公司41家。其中杭州鋼鐵股份有限公司為上市公司。2006年，杭鋼集團公司實現銷售收入303.98億元，利稅19.80億元，利潤10.51億元，實現國有資產保值增值106.79% 。半山鋼鐵基地產鐵231.01萬噸、產鋼331.80萬噸、鋼材342.24萬噸、焦碳51.58萬噸。 杭鋼集團公司先後榮獲全國國有企業創建「四好」領導班子先進集體、全國先進基層黨組織、全國文明單位、全國精神文明建設工作先進單位、全國思想政治工作優秀企業、全國企業文化建設優秀企業、全國質量管理先進企業、全國企業信息化工作先進企業、全國廠務公開工作先進單位、全國法制宣傳教育先進單位、全國綠化模範單位、全國綠化400佳、全國冶金綠化先進單位等榮譽稱號，自1992年起連續15年保持省級文明單位稱號，並被中國企業聯合會和中國企業家協會評為2004年度全國十大最具有影響力企業。根據國家統計局公布，杭鋼2003、2004、2005連續三年名列中國最大500家企業集團前100位。
杭鋼大力實施「鋼鐵主導、適度多元、創新應變、做大做強」的發展戰略，已形成以鋼鐵為主業，房地產、貿易流通、酒店餐飲、環境保護、科研設計、高等職業教育等產業並舉的發展格局。2003年公司第二次黨代會上，集團公司確立了「跳出杭州，發展杭鋼」的戰略思路，提出了到2010年，集團公司力爭實現銷售收入超過700億元，實現利潤30億以上的奮斗目標。將杭州本部建設成為集團公司的行政中心、研發中心、營銷中心和優特鋼精品基地，將寧波鋼鐵基地建設成為具有國際競爭力的優質板帶材基地，將杭鋼置業、杭鋼商貿、杭鋼旅業、紫光環保培育成為同行業優勢企業，立足浙江，面向全國，輻射全球，成為核心競爭力強、創新應變力強、企業凝聚力強、社會影響力強、持續發展力強，在全國具有一流競爭力的大型現代化企業集團。