① 晉鋼集團一個月能掙多少錢
有半年的試用期，這半年的待遇是902的基本工資。不過扣扣住房公積金什麼到手的的基本就剩620左右了。就是獎金不一樣，獎金1000-3000不等，視工作崗位不等。
晉城那個晉鋼集團待遇怎麼樣：
1.薪資結構：基本工復資制、崗位工資、績效(計量)工資、獎金、工齡工資、加(頂)班補貼等;
2.公司每月有四天公休，外地人員可以累休;
3.公司實行公寓化管理，免費提供住宿，有食堂，並繳納相關社會保險;
4.公司給每位員工做了完善的職業規劃，建立了完善的晉級、晉職制度，每年依員工的工作表現和工作業績進行年度調薪。
拓展資料
山西晉城鋼鐵控股集團有限公司（簡稱「晉鋼集團」）位於山西省晉城市巴公工業園區，成立於2002年，現發展為鐵、鋼、材及配套家電面板等產品深加工生產的全產業鏈鋼鐵聯合企業，總佔地5.38平方公里，擁有總資產270億元、員工10700人，帶動周邊相關行業就業3萬多人。到「十四五」末，在晉城率先打造千億產業集群，銷售收入將達到千億元。
為順應高質量轉型發展要求，積極構建新發展格局。投資136.6億元建設晉鋼智造科技產業園，投資100億元建設晉鋼機電裝備產業園，實現「四個轉型」——向綠色環保、多元高端、循環高效、智能智造轉型。集團具備600萬噸鋼鐵產能，年產750萬噸高速棒材、350萬噸熱軋卷板、150萬噸冷軋薄板、200萬噸礦渣超細粉、90萬噸鋼渣微粉，具備2×100兆瓦超高溫亞臨界煤氣發電機組、2×15兆瓦煤氣發電機組、2×16兆瓦燒結余熱發電機組、1×6兆瓦飽和蒸汽發電機組、高爐BPRT發電機組和TRT發電機組，用電自給率達60%以上。
面對鋼鐵行業發展的新常態，集團將認真貫徹「創新、協調、綠色、開放、共享」的新發展理念，加快企業轉型升級步伐，走綠色發展、智能發展道路，為打造中西部最具競爭力的現代化鋼鐵企業集團，建設創新晉鋼、綠色晉鋼、開放晉鋼、智慧晉鋼而努力奮斗。
② 曲靖馬龍鋼鐵廠行車工資多少
曲靖馬龍鋼鐵廠行車工資行車工提供住宿+月薪3000元以上。上班工人的平均工資6851元。曲靖馬龍鋼鐵廠位於曲靖市馬龍區，佔地面積3100多畝，在職員工4500人，產能規模300萬噸/年，屬國家工信部公告的全國《鋼鐵行業規范條件》企業。
③ 鋼材銷售業務員 大概月收入多少
看你的業務能力水平了。確實是這樣 ，各公司的每個人的待遇都不同版。新人一般只有幾百元底薪權 或者沒底薪提成凈利潤的20% 有底薪的提成每噸1.2元，還有的是效益工資有銷售任務的提成也是1.2元左右。也有的公司沒底薪提成1.2元左右。不過看年底公司總體效益會發不等的分紅，
裡面門道很多。你要是做幾年掌握的知識多 。客戶多的話。有現貨的公司能做到經理，銷售高的話會給配上車。沒現貨的能力大會提高提成，我見過月收入20萬的 主要看你的能力和運氣還有大的市場環境。
④ 2021軋鋼工一般工資都多少
2021私企軋鋼工一般工資都4000~6000。具有五險一金，工作時間為三班三倒。以上是由58平台招聘信息得知的情況。
⑤ 馬來西亞有幾個中國鋼鐵企業薪資待遇怎麼樣
1個、好。
1、工資方面。馬來西亞地區的中國鋼鐵企業的工資為3000元，而其他企業的工資為1000元。相比之下，馬來西亞地區的中國鋼鐵企業的工資水平更高，待遇更好。
2、休息方面。濰中國鋼鐵企業的休息時間為上5休2，而其他地區的企業休息時間為上6休1日。所以中國鋼鐵企業的休息時間更多，更好。
⑥ 寶鋼員工工資有多高
您好，很高興為您解答：
一般情況下領導300萬，職工4萬。
國企的那點破事中國人都知道，說是為了降本增效不停的裁員，導致普通員工的工作量成倍增加，給一樣的工資（甚至更少）干以前幾個人的活，換成你你幹嘛？而所謂降本增效的錢呢事實上都加到領導頭上去了。毫不誇張的說現在的領導拿的可是一般員工的十幾二十倍。
就說下一線工人的工作環境
現在三十幾度的高溫還要在近千度的軋鋼旁工作你來試下；鋼坯軋制中會產生氧化鐵皮，而我們那的氧化鐵皮多的就象下雪一樣，打個比方，你去現場兜一圈，回來一抹臉肯定是一手黑，而這個東西吸入肺里會對人體產生多大的危害就不需要我多說了吧。
再說設備維護的
點檢手機必須24小時開機，只要設備有故障，好了，不管你是不是有其他事，也不管你家離廠有多遠，哪怕是天上在下刀子，你也要立馬進廠處理故障，而且故障時間也要考核直接會影響到你的收入。現在半夜進廠是家常便飯，知道點檢管半夜的電話叫什麼么？呵呵，叫午夜凶鈴，被這種電話搞得神經衰弱的可不在少數。最慘的是現在錢越拿越少而考核卻越來越嚴厲，三天兩頭下文件要你這樣做那樣做。一旦沒做到可不是一百兩百的扣，而是一扣就是一個月幾個月的獎金，如果不幸在風頭上被抓，對不起直接卷鋪蓋回家，搞得我們員工工作壓力都很大。
不得不提到勞務工
當然，說到這，不得不提到我們這的勞務工，他們拿的比我們更少，做的卻比我們更苦，這也是中國體制的問題，做的一樣拿的卻不一樣。
最苦的是協力工
最累最臟的活都是他們做的，寶鋼給的錢不少，但是都給黑心老闆和勞務所剝削了，他們很慘！正式工的活都是他們分的做，每天都是滿身油污，水都沒的喝，我叫他們多拿點汽水，他們還不太敢拿！
寶鋼的食堂是分三六九等的
普通工人吃的食堂飯菜很差，幹部吃的食堂很好，雖然價格都一樣！
領導：60-300萬元 中層幹部：30-80萬元 車間主任：50-90萬元 職工：10-50萬元我來談幾句把/一般普通員工工資在2000-3000一月技術員工資在4500-5000 司機工資在4800-5000高層領導在8000-6800 業務員工資2000-4000一月。
希望回答對您有幫助！
⑦ 鋼鐵企業薪酬多少
年份襲 薪酬狀況 總額
2008 年薪100萬以上的有5人，25萬7人，最高年薪為135.1萬 842.6萬
2007 110-145萬的有3人，80-110萬的10人，20-30萬的7人，前三名總額為395萬 1550萬
2006 110-140萬8人，80-110萬5人，50-80萬1人，15-50萬10人，前三名總額為399萬 1791萬
2004 100-110萬2人，90-100萬4人，80-90萬3人，70-80萬1人，40-50萬1人，20-25萬7人，前三名總額為311萬 1163萬
2003 80-90萬3人，70-80萬8人，45萬1人，20萬7人，前三名總額為256萬 1016萬
2002 40-50萬3人，35-40萬8人，20萬以下7人，前三名總額為138萬 541萬
⑧ 濟南鋼鐵的工資
那得看你進廠時是按什麼身份進的!是工人崗還是管理崗?
現在濟鋼工資按崗位工資加獎金,崗位工資一崗分十檔,按年限逐年漲一檔
工人基本工資3000元——6000元，管理者工資5000元——10000元以上,再就干高級管理崗位,那就看你今後的本領和發展了!
濟南鋼鐵集團即原濟南鋼鐵廠，成立於1958年，是山東省濟南市的一個特大型鋼鐵企業。
濟南鋼鐵股份有限公司創立於2000年12月，是由濟南鋼鐵集團總公司作為主發起人，聯合萊蕪鋼鐵集團有限公司、山東黃金集團有限公司、山東金嶺鐵礦和山東省耐火原材料公司四家法人企業共同發起設立的特大型鋼鐵聯合企業。公司22,000萬股A股2004年6月14日發行，並於6月29日在上海證券交易所掛牌交易，公司的股票交易代碼為600022，公司的總股本為9.4億股。
⑨ 鋼鐵廠工人一個月工資有多少！謝謝。。。
普通崗位也就兩三千工資
一線重要崗位可能有四五千甚至五六千工資
極少數能力出眾的技術骨幹，收入可能更高
⑩ 鋼鐵廠一般車間工作人員工資大概多少一個月
近一段時間以來由於鋼鐵市場紅火，鋼鐵廠效益提升，工人的工資有了提高，每月一般工人可以開5000元元左右，煉鋼工和一助手將近10000元。