⑴ 求鋼鐵倉儲合同範本!
倉儲保管合同
www.ttygw.com 2007-03-06 11:26:32.0
存貨方: 合同編號:
簽訂地點:
保管方: 簽訂時間: 年 月 日
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,存貨方和保管方根據委託儲存計劃和倉儲容量,經雙方協商一致,簽訂本合同。
第一條 儲存貨物的品名、品種、規格、數量、質量、包裝。
1.貨物品名:
2.品種規格:
3.數量:
4.質量:
5.貨物包裝:
第二條 貨物驗收的內容、標准、方法、時間、資料。
第三條 貨物保管條件和保管要求。
第四條 貨物入庫、出庫手續、時間、地點、運輸方式。
第五條 貨物的損耗標准和損耗處理。
第六條 計費項目、標准和結算方式。
第七條 違約責任。
1.保管方的責任
(1)在貨物保管期間,未按合同規定的儲存條件和保管要求保管貨物,造成貨物滅失、短少、變質、污染、損壞的,應承擔賠償責任。
(2)對於危險物品和易腐物品等未按國家和合同規定的要求操作、儲存,造成毀損的,應承擔賠償責任。
(3)由於保管方的責任,造成退倉不能入庫時,應按合同規定賠償存貨方運費和支付違約金__元。
(4)由保管方負責發運的貨物,不能按期發貨,應賠償存貨方逾期交貨的損失;錯發到貨地點,除按合同規定無償運到規定的到貨地點外,並賠償存貨方因此而造成的實際損失。
(5)其它約定責任。
2.存貨方的責任
(1)由於存貨方的責任造成退倉不能入庫時,存貨方應償付相當於相應保管費__%(或__%)的違約金。超議定儲存量儲存的,存貨方除交納保管費外,還應向保管方償付違約金__元,或按雙方協議辦。
(2)易燃、易爆、易滲漏、有毒等危險貨物以及易腐、超限等特殊貨物,必須在合同中註明,並向保管方提供必要的保管運輸技術資料,否則造成的貨物毀損、倉庫毀損或人身傷亡,由存貨方承擔賠償責任直至刑事責任。
(3)貨物臨近失效期或有異狀的,在保管方通知後不及時處理,造成的損失由存貨方承擔。
(4)未按國家或合同規定的標准和要求對儲存貨物進行必要的包裝,造成貨物損壞、變質的,由存貨方負責。
(5)存貨方已通知出庫或合同期已到,由於存貨方(含用戶)的原因致使貨物不能如期出庫,存貨方除按合同的規定交付保管費外,並應償付違約金____元。由於出庫憑證或調撥憑證上的差錯所造成的損失,由存貨方負責。
(6)按合同規定由保管方代運的貨物,存貨方未按合同規定及時提供包裝材料或未按規定期限變更貨物的運輸方式、到站、接貨人,應承擔延期的責任和增加的有關費用。
(7)其它約定責任。
第八條 保管期限
從__年__月 至__年__月__日止。
第九條 變更和解除合同的期限
由於不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時,遇有不可抗力事故的一方,應立即將事故情況電報通知對方,並應在__天內,提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件,此項證明文件應由事故發生地區的__機構出具。按照事故對履行合同影響的程度,由雙方協商解決是否解除合同,或者部分免除履行合同的責任,或者延期履行合同。
第十條 解決合同糾紛的方式:執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構,事後又沒有達成書面仲裁協議的,可向———人民法院起訴)。
第十一條 貨物商檢、驗收、包裝、保險、運輸等其它約定事項。
第十二條 本合同未盡事宜,一律按《中華人民共和國合同法》執行。
存貨方(章): 保管方(章):
地 址: 地 址:
法定代表人 : 法定代表人 :
委託代理人 : 委託代理人 :
電 話: 電 話:
電 掛: 電 掛:
開 戶 銀 行: 開 戶 銀 行:
帳 號: 帳 號:
郵 政 編 碼: 郵 政 編 碼:
有效期限: 年 月 日
至 年 月 日
⑵ 鋼材墊資協議急急急!!!
給你一份做個參考吧!主要看看那公司的信譽,和公司的規模,只要廟大就不怕他不給錢
鋼材買賣合同
供貨方:上海ⅹⅹⅹ貿易實業有限公司 (簡稱甲方)
需貨方:上海ⅹⅹⅹ有限公司 (簡稱乙方)
甲乙雙方本著「平等,互惠互利,共同發展」之原則,就乙方委託甲方供應乙方承建的ⅹⅹⅹ工程全部鋼筋材料,為明確甲、乙雙方權利和義務,現經過甲、乙雙方友好協商,一致同意訂立如下條款,以資雙方共同遵守執行。
第一條 供貨方式
1、供貨品種:乙方所需鋼材的規格、型號、數量如下:
上述鋼材價格的確定以乙方當天采購時間為准,以此時間西本鋼鐵報價為基礎,另加每噸ⅹⅹⅹ元墊資補貼和吊運費每噸ⅹⅹⅹ元,作為雙方所確定的價格。
2、供貨與交貨地點:供貨由甲方負責,並由甲方將鋼材運送至乙方所施工的工地施工現場。乙方指定地方並負責卸貨。若乙方現場指定地無法卸貨,乙方將配合甲方卸貨。
3、交接驗收程序:乙方指定專人對該鋼材進行驗收並在送貨單上簽字或蓋章確認,該送貨單作為乙方驗收和收貨的依據,同時該送貨清單作為雙方依據之一。每次送貨清單都視為合同的重要組成部分。
(1)、驗貨人如下:
A、姓名:ⅹⅹⅹ 身份證號碼:ⅹⅹⅹ
B、姓名:ⅹⅹⅹ 身份證號碼:ⅹⅹⅹ
第二條、質量標准,送檢費用。
1、乙方使用鋼材前應當向建築工程所在地的質量管理部門認可的機構進行檢測並承擔其費用,經檢驗合格後方可使用;乙方在收貨後三日內未將貨物送檢或已將貨物投入使用的。則視為乙方已檢測合格產品。
2、甲方所供的鋼材必須附上生產許可證、質保書。
3、螺紋鋼以國家標準的理算為准,線材以過磅為准。
第三條、付款方式:自鋼材到場後滿四十五天付清。
第四條、如下情況視為違約
1、未按雙方規定的付款方式付款。
2、若在合作期間,乙方擅自中途改變合作方的。
3、違反本合同所約定的其它條款。
第五條、違約責任
1、乙方違反上述條規之約定、未按足額支付貨款,應承擔違約責任;乙方違約後,未到期債務視為到期,乙方應立即支付全部貨款;違約金按下列第貳種方式計算。
(1)、以乙方應發貨款的百分之三十計算。
(2)、以乙方應發貨款每日千分之三計算。
第六條、擔保條款
就本合同鋼材交易,保證人願意與乙方向甲方承擔連帶清償責任;保證期間為乙方向甲方付清上述鋼材貨款當日。
第七條、在履行本合同中若發生糾紛,雙方約定訴訟管轄地為上海市楊浦區人民法院管轄。
第八條、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起即時生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,同具法律效力。
甲 方:上海ⅹⅹⅹ貿易實業有限公司 (蓋章)
法定代表人: (簽字)
電 話:
地 址:
乙 方:上海ⅹⅹⅹ有限公司 (蓋章)
法定代表人: (簽字)
電 話:
地 址:
保 證 人: (簽字)
電 話:
地 址:
本合同簽訂時間_________年_________月_________日
⑶ 關於鋼鐵的購銷合同事宜
你可以情勢變更為由變更或解除合同。
情勢變更:是指合同有效成立之後、履行之前,如果出現某種不可歸責於當事人原因的客觀變化,若仍然履行合同會給一方當事人造成顯失公平的結果,法律允許當事人變更或解除合同而免除違約責任的承擔。(實際上是誠實信用原則在合同履行中的具體運用)
情勢變更原則的適用條件
①有客觀情勢發生異常變化的事實。
②發生在合同成立以後,履行完畢之前。
③其發生不可歸責於當事人,(由不可抗力、意外事故等引起)
④當事人不可預見、不能克服。
⑤其發生使合同的履行失去意義。
情勢變更原則的適用條件
第一 須有情勢變更之事實。
這是適用情勢變更的前提條件。所謂「情勢」,系指作為合同法律行為基礎或環境的一切客觀事實[9]。包括政治,經濟、法律及商業上的種種客觀狀況,具體如:國家政策、行政措施、現行法律規定、物價、幣值,國內和國際市場運行狀況等等。所謂「變更」,乃指這種情勢在客觀上發生異常變動。這種變更可以是經濟的如通貨膨脹、幣值貶值等;也可以非經濟因素的變動,如戰爭即導致的封鎖、禁運等。該事實是否構成情勢變更,應以是否導致合同賴以成立的基礎喪失,是否導致當事人目的不能實現,以及是否造成對價關系障礙為判斷標准。
第二 情勢變更須發生在合同成立以後,履行終止之前。
這是適用情勢變更原則的時間要件。只有情勢的變更發生在合同成立之後,合同關系消滅之前,才能適用情勢變更原則。在訂約時,如發生情勢的變更,當事人不得主張適用情勢變更原則,這一點與英美法上的合同落空原則所要求的情勢不同,落空原則所要求的情勢,可發生訂約之時。若情勢的變更發生在合同履行期間,又在履行過程中歸於消滅,一般也不得適用情勢變更原則,因為履行合同的基礎已恢復至原狀。若債務人遲延履行合同債務,在遲延期間發生了情勢變更,則債務人不得主張適用情勢變更原則,因為債務人如按合同規定履行不會發生情勢變更。
第三 情勢變更須是當事人所不能預見的,且有不可預見之性質。
這是適用情勢變更原則主觀要件的一個方面。情勢變更是否屬於不可預見,應根據當時的客觀實際情況及商業習慣等作判斷標准。當事人事實上雖然沒有預見,但法律規定應當預見或者客觀上應當預見,則不能適用情勢變更,因為當事人對自己的主觀過錯應當承擔責任;如僅有一方當事人不可預見,則僅該當事人可主張情勢變更。如果當事人在訂約時對於某種情勢已有預見,則表明當事人考慮到這種因素並自願承擔該情勢發生的風險,自不應適用情勢變更原則。但對於發生機率很低的某種情況,如飛機失事等,盡管當事人在訂約時會預見這些情況可能發生,但仍應依情勢變更原則處理。情勢變更須因不可歸責於雙方當事人之事由而發生。這是適用情勢變更原則主觀要件的另一方面。雙方當事人在訂立合同時對情勢的變更無法預見和防止,因此雙方當事人在主觀上無過錯。如情勢的變更由可歸責於一方當事人或第三人的事由而發生,則有過錯的一方當事人或第三人應承擔責任,不適用情勢變更原則。
第四 因情勢變更而使原合同的履行顯失公平。
這是適用情勢變更原則的實質要件。情勢變更發生以後,如繼續按原合同規定履行義務,將會對一方當事人產生顯失公平的結果。適用情勢變更原則是為了平衡當事人之間的利益,消除合同因情勢變更所產生的顯失公平,賦於一方當事人變更或解除合同的權利。梁慧星先生認為此顯失公平應依一般人看法,包括債務人履行困難和債權人受領不足及其履行對債權人無利益。是否顯失公平,以下幾點可作為判斷標准:
一 是否符合誠實信用原則,公平合理原則;
二 顯先公平的事實須存在於合同雙方當事人或其中一方;
三 顯失公平的結果,使雙方利益關系發生重大變動,危害交易安全;
四 主張適用的一方因不適用而遭受的損失,一般要遠大於適用時對方所遭受的損失。
2、適用情勢變更原則的法律效力
情勢變更原則的目的,在於排除因客觀情況的變化而發生的不公平的結果,使合同在公平的基礎上得到履行或解除合同。其法律效力通常表現在以下兩個方面:一是重新協商,又稱「再交涉義務」,即一方當事人可以要求對方就合同的內容重新協商。二是訴請人民法院或仲裁機構變更或解除合同,變更合同就是在原合同的基礎上,僅就合同不公正之點予以變更,使其雙方的權利義務趨於平衡。如增減給付、延期或分期履行、拒絕先為履行,變更標的物等;解除合同即使合同關系自始消滅。但通過何種步驟和方式實現這一價值,各國立法和判例一般基於這樣的考慮:從契約嚴守的立場出發,法律首先傾向於最大限度地維持既有的法律關系。對於不公平的後果首先應著眼於在維持原有法律關系的基礎上調整當事人雙方的權利義務,使之趨於平衡。只有在通過變更合同仍不足以排除不公平的後果時,擴張採取終止或消滅原合同關系的措施。
⑷ 怎麼寫鋼材購銷合同
供方(甲方)_______________________ 需方(乙方)_______________________
甲乙雙方就鋼材購銷事宜經協商一致,訂立合同如下:
一、品名、品種、規格、材質、數量 _______________________________________________________________
二、質量標准
_______________________________________________________________
三、產品單價及總金額
_______________________________________________________________
四、交貨時間、地點、運輸方式及費用負擔
_______________________________________________________________
五、質量檢驗及驗收方式
_______________________________________________________________
六、付款日期及結算方式
_______________________________________________________________
七、違約責任
_______________________________________________________________
八、爭議的解決方式
_______________________________________________________________
九、其他約定事項
_______________________________________________________________
本合同一式份,雙方當事人各執_________ 份。
供方(甲方)_____________ 法定代表人:_______________
開戶行:___________________ 賬號:_____________________
供方(乙方)_____________ 法定代表人:_______________
開戶行:___________________ 賬號:_____________________
(4)鋼鐵協議書怎麼寫擴展閱讀
產品名稱、商標、規格型號、生產廠家、計量單位、數量、單價、金額、供貨時間及數量等具體內容注意事項
1、名稱要正確填寫,不要寫習慣名或自命名。
2、凡使用品牌、商標的產品,應特別註明品牌、商標和生產廠家。
3、規格型號,參考相應的物資目錄、設備目錄。
4、產品數量和計量方法,按國家或主管部門規定的計量方法執行;沒有規定的,按雙方商定的計量方法執行。
5、價格、金額,除國家規定必須執行國家定價的以外,由當事人協商議定。執行國家定價的,在合同規定的交付期限內國家價格調整時,按交付時的價格計價。
逾期交貨的,遇價格上漲時,按原價格執行;價格下降時,按新價格執行。逾期提貸或者逾期付款的,遇價格上漲時,按新價格執行;價格下降時,按原價格執行;
6、供貨期限,可以合同約定。一般來講,提貨的以乙方通知提貨日期為准(應給甲方必要的途中時間),代辦托運的以貨交承運人為交貨日期,送貨的以送達目的地為准。
7、可以約定分批交貨。
⑸ 急急急:明天要簽協議了,要注意哪些問題
隨著我國教育制度改革的深入,"契約(合同)式"就業模式將是今後學生就業的主要方式。
而在近幾年一些高校實行"雙向選擇"和"自主擇業"過程中,學生和用人單位毀約現象時有發生,
這在社會及學校都造成了一定的影響。究其原因,一方面是當事人法律知識缺乏或法律意識淡
薄;另一方面是教育行政部門統一制定的"協議書"不盡完善。
一、就業協議書的性質和特徵
從法律意義上說,協議書若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質和特徵。因此,
就業協議書應是當事人(畢業生、用人單位)之間確立勞動關系(聘用關系),明確權利、義務
的協議。該協議應具有以下特徵:
1.雙方當事人意思表示必須相一致 協議是畢業生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方
當事人意思表示相一致,才能成立。只有一方當事人的意思表示,或者雙方當事人雖都有意思表
示,但相互之間意思表示的內容不一致,協議都不能成立。
2.協議雙方當事人法律地位平等 協議的雙方當事人,一方是畢業生,另一方不論是行政機
關、事業單位還是大型企業集團等,畢業生和用人單位的法律地位一律平等,雙方沒有上下和高
低之分。
3.協議應具體明確雙方當事人的權利和義務 協議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務
關系而訂立的。因此,不發生任何法律後果、不涉及當事人之間權利義務的協議是沒有法律意義
的。
4.協議是具有法律效力的行為 協議既然是雙方當事人依法達成的,就會產生相應的法律後
果,因而對雙方當事人都具有法律約束力,同時也得到國家法律的承認與保護。因此,雙方當事
人都必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。
二、目前使用的協議書存在的問題
按照1997年3月24日國家教委頒發的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,各省
級教育行政部門都統一制定了在本轄區內使用的格式協議書。但這樣的協議書隨著形勢的發展愈
來愈顯示出其存在的問題。以安徽省教委制定的協議書為例,筆者認為主要存在以下幾個問題:
1.協議的內容簡單 協議內容過於簡單,基本上沒有涉及到雙方當事人的具體權利和義務。
2.沒有違約責任條款 比如:雙方各有哪些權利和義務?什麼情況屬違約?違約後誰承擔責
任?承擔什麼樣責任等均沒有規定,易產生糾紛,而且產生糾紛後也不易解決。
3.協議書不具備合同的法律效力 該協議書只能是一種意向書,不具有合同的法律效力,以致
造成當事人違約而另一方無法受到相關法律保護。如有的單位,特別是有些大型企業集團(包括
私營企業)在供需見面會上與學生大量地簽定協議,從而造成一種轟動效應,但事後卻設置種種
條件,限制一部分學生進入;另外,一部分學生同時和多家單位簽協議書,最後只能選擇一家。
這種問題的出現,歸根到底是協議書不具有合同的法律效力所致。
三、簽定協議書應注意的幾個問題
1.認真審查協議書的內容 協議書的內容是整個協議書的關鍵部分,畢業生一定要認真審查。
首先審查協議內容是否合法,是否符合國家相關法律和政策;其次審查和仔細推敲雙方權利和義
務是否合理;第三要審查清楚除主協議(即主合同)外是否有附件(即補充協議),並審查清楚
其內容。
2.寫清補充協議內容 由於現在使用的格式協議書內容簡單,畢業生可以和用人單位協商,就
原協議書中未能體現的具體權利和義務用補充協議形式表達出來。按照《勞動法》、《合同法》
及相關法律的規定,就業協議書協議內容至少應具備以下條款才能具有法律效力:服務期;工作
崗位;工資報酬;福利待遇;協議變更和終止條款;違約責任。必須指出,補充協議書和主協議
書具有同等法律效力。
3.單位主體資格是否合格 協議雙方的資格是否合格是協議書是否具有法律效力的前提(這
里主要是指用人單位的資格)。用人單位,不管是機關、事業單位還是企業(不包括私營企
業),必須要有進人的權力。如果其本身不具備進人的權力,則必須經其具有進人權力的上級主
管部門批准同意。因此,畢業生簽約前,一定要先審查用人單位的主體資格。
4.寫明違約責任 違約責任是指協議當事人因過錯而不履行或不完全履行協議規定的義務應
承擔的法律責任,它是保證協議履行的有效手段。鑒於實踐中畢業生及用人單位違約率有所增加
的狀況,協議書中違約條款就顯得更為重要。因此,在協議內容中,應詳細表述當事人雙方的違
約情形及違約後應負的責任,同時還應寫明當事人違約後通過何種方式、途徑來承擔責任。這
樣,才能更有利於當事人雙方履行協議,也有利於以後違約糾紛的解決。
5 .審查用人單位及上級主管機關簽署的具體意見 用人單位及上級主管機關簽署的意見應
具體、准確,應和協議書的內容相一致。
6.協議的形式要合法 畢業生和用人單位經協商一致,簽約時要注意完整地履行手續。首
先,畢業生要簽名並寫清簽字時間;其次,用人單位以及其上級主管部門必須加蓋單位公章並注
明時間,不能用個人簽字代替單位公章;第三,畢業生和用人單位簽字後需將協議書交給學校畢
業生分配主管部門履行相關手續,以便及時制定就業計劃和順利派遣。
簽協議時注意的幾個問題!
大家找工作的時候,
都是很矛盾,考慮了很多問題,
下面的幾個問題要注意,
以切實保護自身利益和學校聲譽!
1、認真考慮慎重對待。
個別同學今天簽約,第二天就毀約,
付出了2000人民幣的代價和一個月之後領取協議書的煎熬!
2、注意各種附加條件。
用人單位有的附加了各種條件,如生源性質,學位證書,畢業證書,
四級證書,身體狀況,上級審核,考試面試等等,一定要慎重。
如果必須要面試或者講課通過之後才能正式生效的話,
協議書暫時不要給他們,他們拿去之後很長時間才說要你如何,
結果說你不合格,不要你了,耽誤了時間,浪費了感情!!!!!!
這種情況已經發生了,希望大家注意!
3、一定要問清楚將來的工作的具體單位。
有的是教育局或者人事局來要人,進行二次分配,
這個時候一定要約定好將來工作的具體單位或者工作單位的類型等等。
如某某鋼鐵公司就有很多學校,高中、初中和職業中學,
如果不分清楚就寫上了自己的承諾或者簽署協議,可能後患無窮!
還有不少學校的初中部或者什麼分校,以母校的名字來要人,
結果不是想像的那樣,吃虧上當的很多阿。
如一些名校的什麼校區,可能是民辦的阿。
還比如襄樊某中學,高中初中小學和體校都有,一定問清楚才可以下筆!