A. 在工地幹活時 ，一根鋼管掉下來，把左腳大拇指的莖砸斷了。找施工方賠多少，怎麼賠法。
先做傷殘認定。
一般在工地做事，只會存在事實勞動合同關系，即為有報酬，有提供勞務，有口頭或書面的合同。不屬於工傷范圍，會按照侵權行為法，認定用人者的侵權行為，可以要求侵權損害賠償。可以包括醫療費，醫葯費，誤工費，與相關的損害賠償（因受傷引起的相關費用，如交通費等）。這個一般都會根據具體情況而定。可以自行協商。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
可以仔細閱讀下《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，上面有很多問題的相關解釋
在這種情況下，舉證責任在僱傭方。由僱傭方證明在此次行為中無過錯，如果不能舉證，則應承擔相應責任。
另需注意，如果雙方協商不成，要先申請勞動仲裁，對勞動仲裁結果不滿意，可以向法院提起訴訟。在此過程中，注意訴訟時效，在有效期內保障自己的合法權益。
按照《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
（由此可見，工地工人無法按照《工傷管理條例》來要求工傷損害賠償）
B. 我小時候被鋼管砸了會影響智力嗎
你能提出這樣的問題，已經說明鋼管砸到你，對你的影響太大了。