福達合金增發多少股

『壹』 福達合金材料股份有限公司的發展歷程

企業定位：引領中國電工合金行業轉型升級 工作方針：重品質、求創新、強研發、降成本、進高端、國際化 科研方向：體積小型化、性能優越化、材質環保化、製造自動化 產品定位：以品質管理為重點，精品化、規模化、高端化 品牌定位：全球電觸頭領軍品牌 市場定位：中高端市場，目標客戶為世界電氣企業30強 人才目標：培養和組建與國際接軌的管理團隊，實現人才國際化 管理創新：和諧法人治理結構，管理制度化和數字化，經營國際化，股份社會化(國內上市) 發展目標：再造一個福達 突破30億元(出口佔20%以上)
浙江省新材料重要研發基地
世界領先的電工材料研發與製造中心 企業定位：立足溫州，面向世界 工作方針：重品質、求創新、強研發、降成本、進高端、國際化 定 位：以品質管理為重點，專業化、精品化、規模化 品牌定位：創行業一流品牌 市場定位：中高端市場，世界電氣企業30強 人才目標：培養和組建與國際接軌的管理團隊，實現人才國際化 管理創新：和諧法人治理結構，實現管理制度化，股份社會化 發展目標：國家級高新技術企業 國家級技術研發中心 國家級電觸頭檢測中心
國家級博士後科研工作站
電工合金行業領軍企業 公司創建：1994年03月，福達的前身—樂清市福達電工合金材料實業公司成立; 企業定位：立足柳市，面向溫州 營銷模式：傳統的3P營銷模式 市場定位：溫州地區低壓電器開關企業 管理重點：注重產量，狠抓質量，滿足客戶需求 工作方針：細化學習，堅守制度; 重抓建設，立足調整 人才機制：公開、平等、競爭、擇優

『貳』 福達合金材料股份有限公司怎麼樣

簡介：福達合金材料股份有限公司創辦於1993年10月，是一家集科研、生產、銷售於一體的國內規模最大、工裝設備儀器最齊全最先進的電工材料行業領軍企業。公司專業生產電觸頭，主要應用於高中低壓電器、電子、家電、軍工等領域，產品配套服務於施耐德、ABB、西門子、三菱、泰科等世界500強企業，以及伊頓、羅格朗、正泰、宏發等國內外知名電氣企業，遠銷歐美亞等20多個國家和地區。公司綜合經濟指標連續9年穩居全國電工材料行業首位，先後榮獲：中國馳名商標、國家高新技術企業、省級企業技術中心、浙江名牌產品、博士後科研工作單位、省級標准創新企業等諸多殊榮，並通過了ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系認證。
法定代表人：王達武
成立時間：1999-04-05
注冊資本：9830萬人民幣
工商注冊號：330000000014621
企業類型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：浙江省溫州經濟技術開發區濱海四道518號

『叄』 浙江溫州有幾家上市公司

40家上市公司名單如下：浙江東日、瑞立集團、華峰氨綸、華儀電氣、報喜鳥、金龍機電、正泰電器、森馬服飾、仁智股份、溫州宏豐、奧康國際、喬治白、金卡智能、電光防爆、迦南科技、偉明股份、紅蜻蜓、康寧醫院、誠意葯業、寧聖國際、佩蒂股份、正康國際、意華股份、福達合金、蒼南儀表、超鋰公司、大發集團、嘉宏教育、恩馳電子、錦祥無紡布、創博閥門、恆華閥門、浙江力諾、天正電氣、冠盛股份、農歸巴科技、熊貓乳品、中胤時尚、德卡科技、一鳴股份。
上市公司的定義：
上市公司（The listed company），根據《中華人民共和國公司法》第四章第五節的相關規定，是指所公開發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。所謂非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一種，這種公司到證券交易所上市交易，除了必須經過批准外，還必須符合一定的條件。《公司法》、《證券法》修訂後，有利於更多的企業成為上市公司和公司債券上市交易的公司。
股份制的定義：
股份制亦稱「股份經濟」是指以入股方式把分散的，屬於不同人所有的生產要素集中起來，統一使用，合理經營，自負盈虧，按股分紅的一種經濟組織形式。也是企業財產所有制的一種形式。
股份制的基本特徵是生產要素的所有權與使用權分離，在保持所有權不變的前提下，把分散的使用權轉化為集中的使用權。
股份制企業的主要特徵：1、發行股票作為股東入股的憑證；
一方面藉以取得股息，另一方面參與企業的經營管理；
2、建立企業內部組織結構；
股東代表大會是股份制企業的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經理主持日常的生產經營活動；
3、具有風險承擔責任；
股份制企業的所有權收益分散化，經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔；
4、具有較強的動力機制；
眾多的股東都從利益上去關心企業資產的運行狀況，從而使企業的重大決策趨於優化，使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。