什麼是綜合金融師

㈠ 杭州平安保險的綜合金融理財師怎麼樣

保險公司的話，你非要信，要我們怎麼形容你的iq和eq？
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？

真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

要不然就除非你人脈關系好，臉皮厚，親朋好友多，
都願意花錢買保險，還願意替你買單去買保險。
算下來，你賣出去的保險中，
有多少是你親戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同樣的方式拉來的。

等你沒有利用價值了，要麼讓你走人，要們給你一個頭銜，讓你打電話不斷的招人，利用他們帶來的保單來維持你們的生存。

㈡ 怎樣做能從月入1萬到月入10萬

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㈢ 金融咨詢師是干什麼的

金融咨詢師是從事咨詢金融業務的經濟、金融、工程、管理人員的統稱。

金融咨詢師的工作職能：
1.為決策者提供科學合理的建議。
2.保證金融業務的順利實施。
3.為客戶提供信息和先進的技術支持。

金融咨詢師必須具備的綜合素質：
1.知識面寬。
2.精通業務。
3.協調管理能力強。
4.責任心強。
5.不斷進取，勇於開拓。

㈣ 什麼是綜合金融

所謂綜合金融，是指在互聯網平台上對所有金融機構開放共享，為金融理財師發布各種金融理財產品、項目信息，甚至為客戶打造和定製金融理財產品。特別針對目前中國三萬家第三方財富管理公司，為其免除疲於奔命，成為其互聯網服務平台。

(4)什麼是綜合金融師擴展閱讀

風險分析

當前從我國金融綜合經營現狀中可以看出綜合經營風險存在以下幾個方面問題：

1、資產管理市場嚴重混亂狀況有所收斂，但未根本扭轉。當前，我國各類金融機構均已開展形式各異的資產管理業務，鑒於近幾年實踐中的慘痛教訓，一些監管部門在監管理念與政策上已有所調整，正在逐步統一。

2、金融機構關聯交易增多，出現嚴重的風險傳遞現象。綜合經營的最大優勢在於發揮協同效應，最大風險是如何防範不正當的關聯交易引發的風險傳遞。目前，由於我國對金融控股集團防範風險的防火牆制度尚未系統建立，隨著金融機構之間業務聯系的密切，關聯交易自然增多，風險傳遞問題日益嚴重；

㈤ 什麼叫融資綜合金融是什麼意思

融資 拼音(rongzi) 英文(Financing）。指為支付超過現金的購貨款而採取的貨幣交易手段，或為取得資產而集資所採取的貨幣手段。 融資通常是指貨幣資金的持有者和需求者之間，直接或間接地進行資金融通的活動。廣義的融資是指資金在持有者之間流動以余補缺的一種經濟行為這是資金雙向互動的過程包括資金的融入（資金的來源）和融出（資金的運用）。狹義的融資只指資金的融入。
綜合金融經營是指在符合監管要求的前提下，金融集團至少從事銀行、證券、保險中的兩個或兩個以上的經營活動。這種經營模式可以實現內部資源共享，提高效率，節省成本，並因滿足客戶多樣化需求而贏得市場。

㈥ 中國人壽保險公司的綜合金融專員是干什麼的

經常接到保險公司的電話，是否可以去面試？
答：現階段保險公司招聘仍以外勤業務員為主！但是很多保險公司負責招聘的人員有違規現象的存在，如使用保監會禁用的詞彙「儲備講師、區域拓展、服務專員、助理、文員、秘書、客戶經理」等等，這都是業務員性質的崗位，但往往會以內勤的固定月薪+福利來欺騙求職者！如需考證，繳納考試費押金等，都屬於從業務員做起！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈦ 成都銀行綜合金融崗是干什麼的

綜合金融崗一般包括櫃員崗、客戶經理崗、大堂經理崗等。每個崗位的工作不同。

更名後的成都銀行行徽顏色為金紅相配，外形由字母C、D組成，體現成都銀行「立足成都、走出四川、走向全國」的發展戰略，外形又似雙「U」對握，寓意聯合(union)和協作(unite)，體現成都銀行與客戶心手相連、互利共贏的經營理念。

成都銀行成立於1997年5月8日，注冊資本為人民幣325102.62萬元，多年來我行依法穩健經營，嚴格規范管理，已逐步發展成為一家初具規模、運行穩健的銀行。截至2012年末，總資產由成立時的48.2億元增長為2401.41億元，增長49倍。

截至2006年12月31日，存款余額由成立時的39.7億元增長為337.9億元，增幅達751%；貸款余額由成立時的26.3億元增長為218.7億元，增幅達731%；總資產由成立時的48.2億元增長為374.5億元，增幅達676%。

截至2009年12月31日，存款余額由成立時的39.7億元增長為914億元，增長22倍；貸款余額由成立時的26.3億元增長為549.7億元，增長20倍；總資產由成立時的48.2億元增長為1043億元，增長21倍。經營規模和綜合實力穩居西部城市商業銀行首位。

㈧ 平安保險的綜合金融崗主要做些什麼工作

平安的招聘和其他保險公司有些區別，一般即使是應屆畢業生，如果條件優秀，也會被錄用，不要求行業經驗，因為平安的人才都是培訓出來的。在保險公司中，一般沒有什麼專業要求，例如講師崗，只要你達到本科以上學歷就有了基本條件了。一般情況下，進入平安需要通過三級面試，分別是人事部經理、機構總和省公司領導。如果這三層面試你都通過了，那麼恭喜你，只要再通過體檢，你就會成為平安大家庭的一份子了。講師崗的職責為分很多，比如職前訓練崗、培訓管理崗等等，主要工作內容就是負責組織對業務員的各種培訓，幫助業務員成長。樓上所說如果沒有行業經驗而工作難度大，主要是在於如果你沒有行業經驗，很難在業務員中樹立起講師威信

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㈨ 中國平安綜合金融實習生是做什麼的是拉保險的嗎裡面的理財規劃師也是拉業務的嗎

是的，都是銷售崗位。保險公司，要的就是業績。很多大學生認為自己有多少專業知識，然並卵！

㈩ 什麼是綜合金融管理客戶經理

平安的綜合金融管理客戶經理，也就是平安的銷售人員
職位描述
1、25—40周歲；
2、學歷：高中以上；
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先。

二、服務項目
1．人壽保險（健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等）
2．財產保險（車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、僱主責任保險、公眾責任保險等）
3．證券業務及產品 股票 債券 基金
4．銀行業務 平安銀行所提供的相關產品及服務，如信用卡，信貸業務等。
5．信託業務及產品 財產信託計劃、資金信託計劃，
6．企業年金

三、收入及福利待遇：
1、訓練津貼， 業務提成、達成津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金，養老金等；
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障；
3、績優人員享有特別養老補貼；
4、任職5周年以上享有長期養老津貼；
5、享有長期團隊管理，營銷知識，技能等專業培訓；
6、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經理/市場總監
7、優先機會調入公司內勤:平安保險/平安銀行/平安證券等內勤崗位工作
8、可成為平安的專職培訓講師
9、可成為平安未來專業銀行/保險理財規劃師
10、保險事業是一分充滿愛心助人的事業，發展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生！

專業培訓
1、新人訓練：職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練 、新人成長步步高.
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經營管理技能訓練，團隊管理培訓
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓，全心打造職業經理人