『壹』 2019去印尼达克岛做建筑热不热安全吗要注意些什么
1,就是注意与当地警察局，劳工局，还有移民局搞好关系，尤其是移民局，不然他们会经常来检查，因为印尼法律规定，持商务签证的外国人是不可以在印尼工作和劳动的，要不然会有被移民局逮捕的危险，希望楼主能注意啊。
2，最后我觉得就是，有时候能花点小钱就花点小钱，印尼人比较喜欢占小便宜，所以一点小恩小惠就可以把他们打发了，以免给自己带来更大麻烦，
『贰』 去印尼做工程需要注意哪些问题
去印尼做工程需要注意的问题有：
1.一定要和印尼本地人相处好，最好不要去惹人家。逢年过节送送礼，处好关系。
2.每个岛的印尼人都是一个派系，都看不起别的岛的人，所以印尼人过节很容易出事，搞不好还会被印尼人打。所以尽量对人家的节日保持尊重，而且最好不要参与。
3.最后就是给主管工程的当地官员送礼，搞好关系，这样工程在施工的时候就不会出什么差错。
『叁』 去印尼工作安全吗
咨询记录 · 回答于2021-11-03
『肆』 去印尼打工真实收入
1万人民币一个月，年薪约在12万人民币。
到印尼打工的话通常如果是普通员工的话，通常会在1万人民币一个月，年薪约在12万人民币，如果是管理层级别的话年薪在20万以上，如果是工程师的话60万以上，因为在印尼的话通常食宿交通都是由公司来负责，因此除了香烟钱，零食钱，电话费等等，其他的基本上都是能够存下来的。
根据2021年印尼中央统计厅发布的工资调查，印尼男性的平均月工资约为291万印尼卢比，约1378RMB。印尼女性的平均工资为221万印尼卢比，约1046RMB。其实印尼的工资水平结构十分差异化，工资高的人比发达国家同等职位都高，而工资低的人，十分的低。这也导致，很多印尼人即便工作了，也会和父母生活在一起。
『伍』 我老公要去印尼钢厂上班 中介费15000,每个月一万 一点技术不会,那里生活条件
这个估计是骗人的，就是为了赚你中介费。到了那工资就没有那么高了。因为我是版做钢铁行权业的，我们认识的人出国的都是技术岗位的，像是工艺工程师啊，设备工程师啊什么的，工资2万左右，但是都是熟人介绍过去的。普通岗位的话也是当地人，没有过去的普通工人的。
『陆』 去印尼打工工资咋样
去印尼打工一般出来务工，工资都是多少？会比国内同样工作高一点吗？
先行者：外包的不确定啊，要是正规的商务部资质的公司合作的企业，那肯定是比国内高一些的，有的小公司包工头会抽调一部分，正常的都会高2000-3000吧。
如果来印尼，比如公司谈的是1万，就想是8000多-9000自己能不能接受，一些公司最后给的工资都比说的要少。到现在我们都不清楚自己的工资是怎么少了一两千左右的工资，一问就是扣税等等。
合同上写的8000是最低的了，如果是统计的话现在是9000左右去掉税务什么的等等8000没问题。印尼的工资因为有出国补助，所以他会把底薪压缩到很低，加起来工资就少了一部分。比如说国内工资6000一个人，到了国外可能就是2000底薪，2000绩效，30美金一天补助，一个月就是1万。中国在印尼的钢厂挺多的，普通员工基本1w左右，不过也挺辛苦的。如果是技术类和管理类，与你期望工资匹配就可以去。
印尼没有你想象中的那么危险，在那边的中国人很多。
『柒』 学建筑的，去印尼干施工，怎么样
工资高，休息少，回家难，蚊子多。印尼那边有一些人对华人有芥蒂，切记过去之后不要一个人乱跑。
『捌』 去印尼德龙钢厂干普工怎么样啊，能发多少钱一个月。给买国内五险一金么
他发一般来说肯定是国内给你买了。
全面认识五险一金，很重要
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果 你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个 月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费 的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险 一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那 么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎 么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基 数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后 确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正 规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个 月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。 但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿 10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费? 请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高
『玖』 我们是中介给介绍去印尼工地干架子工、说保底工资11000是真的吗
10000至12000的工资是在印尼干工地的普遍工资，而且单位还会包你的交通+住宿+三餐，也就是基本上没其他什么消费了，但是重点是这家中介靠谱吗？如果是熟人介绍或者信用度高的话就可以！
『拾』 上海有没有公司安排去印尼做电焊工怎么样
不错。
1、印尼做电焊工工作环境好，有空调、零食架、茶水间等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
2、印尼做电焊工福利待遇好，工资都是在5000元到6000元，入职就有五险一金，并且节假日都有礼品，还有饭补、油补、团建旅游等福利待遇。