㈠ 日钢干哪个工种比较轻松
呵呵 这么巧啊 我就是日照钢铁的 跟你说说吧首先日钢是个集团,炼铁厂,炼钢厂,高线,棒材内,轧钢,型钢.等等不同的分容厂不同的工种 不同的工种不同的工作日钢经常加班 没有加班费 过年过节没有任何福利不过工资待遇还算挺高 想进日钢工作起码你要再别的钢铁企业干过 有一定的经验还有就是不要日照本地人 这点不通人情..
㈡ 在日照钢铁厂签了三方协议后，必须亲自去钢铁厂才能违约吗
改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位专非要求缴纳不可，根据规属定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。
㈢ 日照钢铁控股有限公司和日照钢铁厂是一个单位吗
是母公司和子公司的关系，控股公司是一个壳，没有什么业务，账务在钢铁公司的财务部做。从法律上讲是两家公司，但实质上是一家公司
㈣ 人事档案调动问题:我从之前单位（日照钢铁）辞职后，人事档案一直放在日照市人力资源和社会保障局，后来
1、单位盖章与你人事档案无关。
2、人事档案必须转移过来，但要先调动内交就业。
3、工作调动的容事当然要自己去办理，但档案转移应该由组织人事部门负责，档案转移时由组织人事部门安排2个及以上工作人员，且为共产党员，或委托具有资质权限单位安排（如人才交流中心）。当然转移档案要人力物力，有些地方直接开个介绍信给你，要你自己去提。
4、具体要到当地人力资源和社会保障局咨询。
㈤ 日照钢铁信息中心部门主要负责什么
自动化方面的属于机动部，信息中心主要管公司内部网络开发维护，各个信息系统mes,les,erp等维护，公司范围内电脑硬件软件更新维护，电子报刊发布，公司网站维护开发等等！
㈥ 日照钢厂是不是有个下属单位是叫日照钢铁动力厂
谈不上待遇 就是工资高点 3000左右吧
现在不招人了 只要劳务工
去日照钢铁回的答网站看一下上面有介绍的
www.rizhaosteel.com
㈦ 天津荣程钢铁有限公司与山东日照钢铁控股集团哪个单位好。
虽然都是个体复钢铁企制业，但是他们的档次大相径庭。日照钢铁公司已经接近国企的装备水平和规模，又有临港靠海的天然优势和民营企业的灵活机制，竞争力很强，不过对员工苛刻一些。公司所有人杜双华。
天津市荣程钢铁所有人是张祥青（已逝），企业装备落后，环境污染严重，与周围居民关系紧张，竞争力较差，但是，企业热衷于公益事业和体育事业，与政府的关系较好。
㈧ 日照钢铁信息中心是哪个部门 在那啊 员工能申请吗
连个悬赏都没有，懒得回答。
刚准备撤，等看完后，我实在憋不住了。
哥们你也太逗了。
首先，信息中心就一个部门的名称，可哥们你的提问是“信息中心是哪个部门”？
其次，信息中心在哪，我就懒得回答了。
再次，信息中心是个部门的名称，你是员工，你员工要申请什么东东？拜托能不能说清楚点，再给点悬赏分啊？你是要申请oa？还是考勤？还是物流？还是通行证？还是……
大哥，以后这么搞笑的事情就别得瑟了，简直丢日照钢铁的人。
㈨ 日照钢铁厂Y7部门工资稳定么
你好，很高兴回答您的提问，钢铁厂的工资一般都是很稳定的
㈩ 日照钢铁厂和铁路部门有什么业务关系
日照钢铁公司与铁路部门的业务有两个，一个是山西的煤炭用铁路运来以后接车卸车回送空车，另一个是申请空车发运内地用户订购的钢材，支付铁路运费和机车使用费。