❶ 重庆钢铁倒闭后职工何去何从
国家政策有明确的指示。国家也已经意识到这个问题的回答，国家工内信部等十六部委已经容发布化解落后产能相关问题的意见，意见要求加大资金扶持。充分利用工业企业结构调整专项奖补资金、差别电价加价收入和省级淘汰落后产能专项奖励资金等，对符合条件的企业职工安置、转产转型等予以支持。
❷ 如果公司倒闭，员工怎么办
你在孕期,属于女职工的三期,受法律保护.公司倒闭,也就是黄摊子了,需要补偿给员工,具体补偿办法参加老大哦个合同法47条规定,干一年给一个月工资补偿,超过6个月算一年,未满6个月算半年补半个月.工资是前12个月所有现金工资的平均值. 但你是在孕期,还有后面的哺乳期,公司必须在合同年限补偿金的基础上,再补偿你孕期,哺乳期的工资,根据《女职工保健工作规定》和劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（1995） 34．除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 哺乳期为1年,所以,按照法律规定,公司不能和你解除劳动合同,也不能辞退你,但是现在公司倒闭了,没有办法运作下去,所以必须先给你们员工补偿,你的补偿应该是12个月的哺乳期工资再加上上面和你说的劳动合同终止的补偿金.这个你要心里有数, 你说公司已经帮你们找好工作了,这点公司是挺好的,但和你们提补偿的事情没有?补偿是法律规定的,如果没提,不表示你们没有.其实公司帮你们找好工作是份外的事,是不是公司想让你们有后面工作了然后放弃要补偿啊,这个要考虑清楚.公司也可能让你们要么要工作,要么要补偿,二选一.
❸ 工厂倒闭了员工该怎么办
企业破产后，企业员工应该何去何从，能够获得什么权益?首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
❹ 一钢铁厂即将倒闭,工人合同未满,却收了员工合同,怎么解决.
没有合同好事啊。兄弟。找证据只要是能直接证明你在厂里上班的证据都回可以，比如说答 工作牌、服装.考勤表、工友证言.收据.发票.入库单.出库单.工资条.以上的必须要原件兄弟.复印件法庭不视为证据哦. 必须要有原件.（要记住证据上面必须要有该工厂的名字和你的名字.）如果有工厂公章的话那就完美了.他想赖都不行. 请问这钢铁厂的名字和地址告诉我，谢谢
❺ 钢铁厂不让开了,工人下岗怎么办
之前的合同做好了断，另找其他工作吧，钢铁行业污染大属于夕阳产业，前景不佳。
❻ 钢铁企业的倒闭有上万人下岗，下岗工人的生存怎么解决
一、尽快制订国企法
大家应该认识到，国企的衰落决不是所谓的“大锅饭”或“铁版饭碗”权所造成的，而是被一些别有用心的腐败者蓄意瓜分所造成的！
我们必须让那些叫喊国企无出路的利已者滚开，而让绝大多数有意愿搞好国企的有识之土在国企法的框架内来经营好国企！
二、将国企资产充实社保
大家必须认识到保护国企资产的重要性，因为国企资产是几代工人们经过六十年的共同奋斗而为国家积累的巨额财富，其是国企工人老有所养的经济基础，因而其必须用于解决退休工人养老的资金问题！
三、制订下岗工人工作年限满30年自愿退休的方式制度
下岗工人的退休制度应与公务员的退休制度相接轨，这也是等效执行“国家公务员退休制度”中所规定的“公务员退休待遇与社会发展水平（企业工人退休待遇）相适应的原则”！
❼ 国企工厂倒闭工人怎么办
已经超过仲裁时效期间。
❽ 钢厂已经破产了,为什么还要工人去体检
入职前体检，岗中体检，离职前体检，因为很多工作有可能引起职业病，体检如果没有问题就可以正常离职，如果有问题还需要公司额外赔偿的，而且职业病现在不允许一次性了结，伴随终生治疗