1. 椎骨暴烈性骨折，内固定钢板，评定九级伤残。工伤赔偿能拿到多少急求解惑。
9级伤残抄一次性伤残补助金标袭准是本人伤前平均工资的8个月（按受伤时的政策，应执行修改前的《工伤保险条例》），也就是2200*8=17600。
停工留薪期应包括你第一次住院的22天，第一次出院后医院的出院证上注明的休息时间，第二次手术的住院时间以及卧床调养这两个月。
还有两项待遇，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项是你提出与单位解除劳动合同才能享受的，如果你继续在单位上班，就没有。具体标准是由当地省政府制定。
2. 左后跟骨粉碎性骨折，有内固定钢板，工伤私了，可以提哪几方面的补偿，各多少钱
三个一次性补助金。
职工工伤致左脚跟骨骨折，经钢板内固定，符合国家专标准《属劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后”之规定，应当评定为九级伤残。
职工工伤评定为九级伤残的，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十七条、第六十二条规定，享受以下待遇：
一、治疗费用符合“三个目录”的，由工伤保险基金支付，不符合的谁同意使用谁支付；
二、住院期间，由工伤保险基金按当地政府规定的标准支付住院伙食补助费；
三、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
四、停工留薪期内，由所在单位按遭受事故伤害前正常上班期间的标准，按月支付工资福利待遇；
五、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
六、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定；
七、停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
3. 私企单位打工工伤骨折打了钢板老板陪多少钱合适
私企单位打工工伤骨折打了钢板，一般来说老板要赔付你几十万块钱，这当中包含了你的药费和其他的费用。
4. 手大骨断了 要上钢板 算是几级工伤 赔偿大概又是多少
你好，依工伤等级评定标准，可以评到9级。建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定回等级后才能最终答确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5. 工伤小腿胫骨一般骨折做了内固定手术能评几级残废能得到多少赔偿
按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180-2006 )标准九级第(23)条：骨折内固定术后，无功能障碍者,评为九级。
九级工伤赔偿标准：
1、医疗费：以医院发票金额为准
2、住院伙食补助费：住院天数×35元/天
3、交通费：300-800元
4、停工留薪工资：劳动局鉴定时间×本人工资
5、护理费：住院天数×50元/天
6、一次性伤残补助金：9个月×本人工资
7、一次性医疗补助金：2个月×本人工资
8、一次性伤残就业补助金：8个月×本人工资
案 例
陈某于2006年2月14日进入佛山市南海区西樵*****厂处从事拉丝工作，于2012年4月6日10时左右，在车间装盘圆线上货车时被盘圆线压伤右脚，后经佛山市第五人民医院诊断为右胫腓骨骨折。住院44天，工资4500元每月，未购买社保，2013年10月18日经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定，认定申请人为工伤。2013年12月11日佛山市劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论书，鉴定申请人停工留薪期为13个月，工伤等级九级。
赔偿款项：
1、医疗费：厂方已支付
2、住院伙食补助费：44天×35元/天=1540元。
3、停工留薪工资：13个月×4500元/天=58500元。
4、护理费：44天×50元/天=2200元。
5、一次性伤残补助金：9个月×4500元/天=40500元。
6、一次性医疗补助金：2个月×4500元/天=9000元。
7、一次性伤残就业补助金：8个月×4500元/天=36000元。
8、一次性经补偿金：4500元/天×5.5个月=24750元。
共计：172490元。
6. 工伤右小腿骨折有钢板赔偿多少钱
这种手术需要1.5-2年后才能做伤残鉴定。建议先去做工伤认定，拿到工伤认定书，所有的医疗结束，再申请做工伤伤残评定，应该是九级伤残，要赔偿您19个月工资。
7. 工伤轻微骨折赔偿标准
要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级内至十级伤残的容，享受以下待遇：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
8. 右脚胫骨骨折上了钢板报了工伤大概可以赔多少钱
要看伤复情的恢复情况，估计9级。制
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上意见，仅供参考。
9. 工伤造成骨折，要求赔偿
大概是九级工伤，工伤的赔付与所在地区有很大的差别，所以，需要说明你的所在地（市州）。
10. 请问工伤大腿骨折内有钢板能评几级能赔多少钱谢谢
工伤的话，股骨骨折手术内固定，在正常愈合的情况下，可以评定为九级伤残。
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人8个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。
而《浙江省的工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人9个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人4个月工资。
而江苏省的《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：9级5万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为：9级2.5万元。
一次性伤残补助金未明确。（应该是9个月本人工资）。
本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
如用人单位未给从业人员购买社保，以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。