Ⅰ 工伤评残了,没有取钢板,费,厂里不责任
取钢板享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
工伤职工取钢板是工伤医疗的继续，应当按旧伤复发的程序办理。有治疗工伤协议医疗机构出具书面证明，社会保险经办机构核准，医疗费用由工伤保险基金与医疗机构直接结算。停工治疗期间，由所在单位按原工资支付工资福利待遇。用人单位没有参加工伤保险的，医疗费用也由用人单位按照规定支付。
但工伤职工与所在单位解除了劳动关系，领取来一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，不再享受工伤保险待遇。
用人单位不依法支付工伤保险待遇的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。经仲裁裁决不履行裁决书规定的义务的，可以申请人民法院执行。
国务院
《工伤保险条例》
第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
劳动和社会保障部
《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
七、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
湖北省人民政府
《湖北省工伤保险实施办法》
第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。
五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金，并分别计发一次性工伤医疗补助金。
河北省人民政府
《河北省工伤保险实施办法》
第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，不再享受其他工伤保险待遇。再次发生工伤的，应当按《条例》和本办法规定的程序重新履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，并按新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。
Ⅱ 做过工伤等级鉴定后，取钢板的费用谁出
这个是由工伤保险基金支付的。见工伤保险条例
第三十三条职工因工作遭专受事故伤害或者属患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
因此，单位不需要支付，
Ⅲ 发生工伤在取钢板时把工伤之前的内固定也一块取了,费用在法庭上怎么价识
那要医院出事证明，
Ⅳ 工伤评残等级下来了之后下次取钢板的时候如果出现如果出现情况的话可不可以再
骨折病人，取钢板，意味着受伤的骨头已经长好，我也骨折过，摄片确认骨彻底长好后，才动手术取出钢板的，所以，您的顾虑不会出现的。另，养伤时，千万按医生说的，养伤时间会缩小许多。
Ⅳ 工伤职工二次拆除钢板手术停工留薪期怎么计算
1.这个具体要看该职工的伤情恢复情况了，恢复情况不同的的，休息时回间也不同，不能一概答而论！
2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件，上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间，一般来说工伤职工的工伤休假时间都是有那个文件规定的，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
Ⅵ 工伤伤残鉴定取了钢板做会降低等级不会
取钢板或者不取钢板，是根据你的伤势决定的，有的需要取出。有的要终身在体内，并不影响你的评残等级，
Ⅶ 工伤没取钢板伤残平八级，取出钢板公司要求重新评残，级别有差别吗
根据工伤保险抄条例26条，单位或者个人对设区市级鉴定结论不服的，可以15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，此为最终结论。29条，鉴定结论1年后，职工或亲属或单位等认为伤情发生变化的可以申请劳动能力复查鉴定。
一般来讲工伤保险待遇里与等级相关需要单位支付的，也就是五六级难以安排工作的单位要按月支付伤残津贴。你这八级又不是五六级，再说你都做过坚定了就说明伤情治疗相对稳定了，拆了钢板难道会伤情恶化吗，不知道你们单位还折腾什么。取钢板是工伤复发的步骤吧
还有劳动合同期满或职工提出终止合同的，单位要支付一次性伤残就业补助金，这个八级九级差个1万吧。
另外不知道你们那有没有补充工伤保险，1-10级用人单位停工留薪期工资待遇不变的，工伤保险基金会支付给单位补充工伤保险，不发工资的这笔钱单位就要打给个人，八九级相差个几千吧。
重新鉴定就重新鉴定呗，劳动能力鉴定委员会人家都是高级技术专家好吧，相信人家的能力。
Ⅷ 工伤未拆钢板能评残吗,以后拆钢析费用怎么办
工伤未拆钢板能否评残视情形而定，评残之后取钢板费用经审批后由工伤保险基金支付。
工伤职工评残的前提是伤情已经相对稳定，如果是否取钢板不影响劳动能力鉴定结果的，未取钢板可以进行鉴定；如果取钢板可能影响劳动能力鉴定结果的，等待取出钢板之后在申请鉴定。
取钢板是尚未完成的继续治疗，工伤职工劳动能力鉴定之后取钢板，依法享受工伤医疗待遇，社会保险机构支付费用和住院伙食补助费，用人单位按正常上班支付工资福利待遇。但工伤职工评残之后，解除或者终止合同，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，则费用自理。
Ⅸ 我8级工伤，需二次手术取钢板。如何向单位提出一次性赔偿
解除劳动关系可以申请一次性赔偿，参加了工伤保险的，自己掏二次手术费用；未参保的，可以持医疗机构预估证明与用人单位协商解决。
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
劳动和社会保障部
《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》
劳社部函〔2004〕256号
七、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
湖北省人民政府
《湖北省工伤保险实施办法》
第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。
五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金，并分别计发一次性工伤医疗补助金。
河北省人民政府
《河北省工伤保险实施办法》
第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，不再享受其他工伤保险待遇。再次发生工伤的，应当按《条例》和本办法规定的程序重新履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，并按新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。
Ⅹ 工伤平残不取钢板能平吗
对于工伤需要进行伤残评定的情形，即使当事人没有拆取钢板，但当事人仍然可以进行伤专残评定。另外，属劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
相关规定：《工伤保险条例》
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。