❶ 焊接檢測員的工資很高嗎據說是包吃住，每天還有500的補貼，是不是真的
根據國家規定，焊接檢測員與焊接操作手一樣屬於特殊工種，應有相應的補貼，最早規定的補貼是價值一杯牛奶+一個雞蛋的錢，約0.5元/天；但那時的工資水平也就是每月50元。但隨著現在的生活水平及收入水平的提高，這個補貼沒有顯的改善。但因是特殊工種，所以工資結構中必須有特殊補貼，可以根據用工單位的實際情況進行協商。
至於工資，各地區或各工廠不一樣，壓力容器的焊接及船廠的焊接要高的多，而一般結構性焊接可能就談不上高了。
❷ 在內蒙地區學會焊接技術工資多少，工作累嗎
在內蒙地區學會焊接技術，我認為工資應該是比較高的，就看你在什麼地方工作了，至於累不累？我相信也是看工作的強度吧！
❸ 焊接高級技師的工資是多少
焊接高級技師的工資平均水平5000-7500元（一二線城市），地域不同差異較大，經濟發達地區的待遇遠大於經濟欠發達地區。
勞動者的工資是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求用人單位支付未簽訂勞動合同第二個月起的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
《勞動合同法》
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
❹ 焊接工資待遇
在我地是每天二百元到五百元左右.
❺ 焊工工資一般多少
焊工一天的工資200-500不等 根據個人能力
❻ 焊工的工資多少
焊工的工資一般每個月在八千元左右的，也有技術非常好的焊工，每個月都是一萬大幾的。
❼ 焊接技術員工資一般多少錢
焊工技術員分初級、中級、高級、技師、高級技師五個等級,工資也是按這些等級來衡量的,高級、技師、高級技師一般都是按年薪計算的,高級技師的工資最高,在10W-35W之間,溫州埃森安防.