『壹』 焊接,組裝車間安全改善提案
不知道車間的安全生產實際動態,無法提供具體改善方案,只好從大方面提點改善建議。
1、建立健全特種作業安全管理制度。
2、有針對性的對員工進行安全培訓,以提高全體員工的安全意識和安全素質。
3、車間改善。要從預防工傷事故(重點:防觸電及起重事故和防職業病)、防火防爆、改善空氣環境及安全環境等。
『貳』 焊接車間的改善提案!
可以增加一些通風換氣裝置、防粉塵裝置,要根據你實際情況啊。
『叄』 焊工在焊前如何對操作現場進行清理
焊工在焊前對操作現場進行清理:
1、工作前應認真檢查工具、設備是否完好,焊機的外殼是否可靠地接地。焊機的修理應由電氣保養人員進行,其他人員不得拆修。
2、工作前應認真檢查工作環境,確認為正常方可開始工作,施工前穿戴好勞動保護用品,戴好安全帽。高空作業要戴好安全帶。敲焊渣、磨砂輪戴好平光眼鏡。
3、接拆電焊機電源線或電焊機發生故障,應會同電工一起進行修理,嚴防觸電事故。
焊工職責
1、對主管每日安排的產品進行焊接作業。
2、每日班前班後對機台進行維護及保養,現場5s整理。
3、遵循mcg工藝標准進行操作;對輸入件進行質量檢驗,確保輸出總成或分總成的質量;對工段長進行產品缺陷的報告。
4、對工段長進行設備工具故障的報告;負責夾具和工裝的清潔及潤滑,保證每日的正確存放。
『肆』 焊接車間改善提案
通風裝置設備,焊接平台,焊接工作台,屏風。具體方案細節手機打字很辛苦!大概這樣不錯了!
『伍』 車間焊接粉塵大怎麼處理
焊煙車間粉塵可以有兩種處理方法
大型的設備集中化處理
第一:採用焊煙過濾器。這樣屬於小型處理設備,針對處理量比較小的煙量。
第二:採用大型的設備集中化處理。可以集中處理。這樣需要用通風管道和煙氣方面的配合。可以用布袋處理也可以用濾筒處理。看工況。不同的工況用不同材質。
『陸』 焊接作業前的准備和結束的整理的哪些工作
焊前主要是焊接坡口和界面的清理工作,預熱問題
焊後包括焊後熱處理(消除殘余應力,焊縫清理工作)
『柒』 車間的焊接煙塵該怎麼處理
根據不同煙塵,可採用不同的凈化措施,目前採用的主要凈化措施如下:
1.對於少工位手工焊接的煙塵處理:採用單機煙塵凈化器
單機煙塵凈化主要用於少工位手工焊接的煙塵處理,此設備是點對點的煙塵收集,設備帶有四個萬象腳輪移動方便。
工作原理:工作中產生的煙塵由吸氣罩吸入單機煙塵凈化器中,首先通過凈化器的第一層阻火網,可對大顆粒狀及打磨產生的火星顆粒進行分離截流。初步過濾後的空氣再進入第二層濾芯防護板,防護板對其進行分流及避免殘留火星進入第三層主過濾芯進行終極凈化。單機煙塵凈化器配置一根或兩根吸氣臂,底部配有四個萬向腳輪,用於移動焊接工位適用於各種焊接、打磨等場所產生煙塵和粉塵的凈化以及對稀有金屬、貴重物料的回收。
2.相對固定而且焊接點比較多的工況中的煙塵:可採用工程煙塵凈化
這種處理方式主要針對相對固定而且焊接點比較多的工況中,
主過濾設備介紹:含塵氣體由位於除塵器上不得進風口進出除塵器箱體,有上下行。由於重力與下行氣流的作用首先把塵粒直接降至灰斗,細粉塵被濾筒捕集在外表面,潔凈氣體經濾筒過濾凈化後,有濾筒中心進入清潔室,再經下出風口排出。隨著過濾工況持續,聚集在濾筒表面的粉塵增多,此時脈沖控制儀按設定的脈沖周期和脈沖間隔控制電磁閥開啟,噴出高壓氣體,吹入濾筒內腔,抖落外表積塵,經卸灰口排出。
3.對於整個焊接車間的煙塵:可採用收集直排的方式進行凈化
針對整個車間,眾多焊接崗位進行整體凈化的方法。
此方法為:採用抽風機或負壓風機,將車間的煙塵吸入排氣風管內部,然後統一集中至相同容器內進行過濾和集中處理。
百銳思釺焊為你解答。
『捌』 車間焊煙治理有哪幾種方法
第一、改進焊接工藝和材料,減少焊接煙塵的產生
電焊產生的危害,大多與焊條葯皮的成分有關。通過改進焊條材料,選擇干凈無綉、無油的焊材,可以減少有害氣體的產生和排放。另外,應該發展焊接操作的機械化和自動化,應用焊接機器人,這樣不僅能減輕勞動強度,提高生產率,還保護了工人健康。
第二、在焊接點直接進行焊接煙塵收集
利用移動式焊煙凈化器的吸氣臂將焊煙在產生源頭就吸走,經凈化器凈化之後再排放,是比較常用的焊煙治理方法。如力維環保研製的移動式焊煙凈化器,吸氣臂可360度靈活旋轉,吸力強勁、凈化效率高達99.9%,焊接煙塵基本無法逃逸。
第三、將焊接區域單獨隔離進行集中凈化
如果在焊煙產生點收集焊煙困難,那麼可以採用隔離焊接區域的方式,對生產線進行焊煙集中治理。比較常見的情況是,工廠設置固定式封閉焊接房,或是採用移動式半封閉排煙罩,這樣可以將多個焊接工位產生的煙塵集中收集凈化,也避免了煙塵發散污染車間其他區域。
第四、全面收集車間煙塵,進行統一凈化處理
如果是工況復雜多變、大工件焊接的大型車間,就比較適合採用全面收集煙塵、統一凈化處理的治理方式,最常用的設備是中央式焊煙凈化器。而像車間大型件、異形件,需要行車吊裝的工件焊接除塵,那最好的處理方式應該是自循環焊煙凈化器了。
『玖』 焊接車間有什麼好的改善
第一,焊接車間污染主要來源煙塵,所有必須要設置排煙設備,
第二,焊接工作地點要嚴格進行當天垃圾清理,保持工作環境整潔,
這兩點做到效果會很明顯,其餘的就是細節的東西了,比如焊材用不鍍銅的焊絲,焊工進行培訓減少焊件打磨的工序,或改用焊接機器人操作。別的暫時還有沒想到,大的方向做好了,主要就是細節了,可以在車間仔細觀察下基本都能發現
『拾』 求焊接車間管理制度
不同的公司相同的焊接車間管理上,其制度會有很多不同的地方,包括管理基礎、現場現狀、企業文化、績效考核、管理風格等等,所以需要根據公司的特點有針對性地進行適應性地制定和執行。這里有一個公司的焊接車間管理制度,提供給你做個參考:
焊接車間管理制度
適用范圍:焊接生產車間所有員工。
管理內容:勞動紀律、崗位要求、工作環境要求、定位管理、安全操作。
一、勞動紀律
1、焊接車間所有員工必須遵守公司各項規章制度;
2、焊接車間所有員工必須無條件完成上級管理人員安排的生產任務(除非有不可抗拒的因素);
3、所有員工不得醉酒上班,以免毀壞公司形象,避免安全隱患,人為損壞工具、量具、儀器的必須照價賠償;
4、上班時不得無故竄崗、閑聊與工作無關的事,嚴禁在車間內嬉戲打鬧追逐,嚴禁在廠內打架斗毆;;
5、不能電話請假,必須事先書面請假,在主管同意後方可不來上班;兩天以上病假必須有病歷證明;
6、不得把個人情緒帶到工作當中,以免發生不必要的沖突,工作中遇到異常情況要及時反饋;
7、不得越級反饋問題,要隨事逐級反饋,本部門能解決的盡量在本部門解決;
8、不得有偷竊行為,不得私自加工與本部門無關的產品,必要時須經車間主管同意。
二、崗位要求
1、操作人員必須嚴格按照設備操作指引及注意事項去作業,遵守安全制度和勞動紀律,不違章作業,保養設備時必須關閉電源;;
2、焊接操作人員上班時間必有穿防護服、穿戴防護用品,不得赤手拿取工件,以免材料生銹及弄臟產品;
3、所有操作人員必有熟悉本崗位生產中所用的各種原料及產品性能、設備性質,懂得防火和人體的安全急救知識,並能熟練的操作與正確使用安全和消防設施,在發生事故苗頭時,應具有及時排除不安全因素的能力;
4、操作人員有義務查問與本崗位無關的人員,未經許可,任何人不準亂動設備、儀器等,不是自己分管的設備、工具不得動用;
三、工作環境要求
1、地面必須干凈,無油污、無紙屑、無煙頭、無痰跡、無其他生活垃圾、無工作過程中出現的廢物;
2、工作台不得擺放與工作無關的物件,隨時保證檯面干凈,不得有焊渣鐵屑類的物體; 3、操作機器時應檢查水電氣設備是否正常,有異常的現象,應立即切斷電源,確保安全的情況下進行處理,不能處理的須報部門主管,不得私自拆卸;
4、設備的清潔由當班生產人員完成,設備清潔時必須切斷電源部位,不得直接有水清潔,不得直接用手與轉動部位接觸,清潔要干凈,要求做到設備及其四周無雜物;
5、工作區域要保持干凈、整潔,垃圾由當班人員負責清理,工作的殘余物料必須回收到指定的回收箱內或垃圾箱內;
四、定位管理
1、車間的工具擺放:常用工具擺放在工具箱中,非常用工具擺放到固定位置;
2、每班使用模具,必須按架子標識擺放到指定位置,不得堆放到工作區域或任意放置在架子上;
3、安全通道內不得擺放任何產品、物料等;
4、垃圾桶、掃把、手動叉車等放到固定的區域內,每日由生產班組用完後進行清理,部門主管負責做好日常檢查,督促員工做好本職工作,並保持工作環境干凈整潔;
5、所有產品要輕拿輕放,有得隨意拋、摔產品,有條件的情況下,產品不得落地,避免劃傷、變形等不良產生;
五、安全操作
1、未經考試合格及未持有操作證者,不準上崗作業,徒工應有師傅帶領;
2、上班不得穿涼鞋、拖鞋,操作前,焊工必須穿戴好各種勞動防護用品,以防燙傷,灼傷、觸電等事故的發生;
3、焊機上不準放置導電物品,離開操作現場應關掉焊機電源;
4、焊接操作現場周圍10米內不得有易燃,易爆物品,焊機所用電氣系統的導線絕緣良好,防止觸電,火災,爆炸等不良事故的發生;
5、使用氬弧焊機時,要熟悉其性能,工作前應確保設備各部分的接線連接處無破損,接地線安裝牢固,氣路、冷卻水路要可靠通暢;
6、在安裝氣表時,必須將表擰緊,開氣時身體要避開氣表和氣瓶出氣口,防止沖擊傷人; 7、氣瓶要固定好,輕抬輕放,不準亂摔亂扔、猛力撞擊,防止爆炸;
8、工作結束後將水、電、氣閥門或開關關好,將電纜線及相關皮管盤收好,清理場地、熄滅火種、並將工具放回原位;
9、檢查周邊不得有易燃易爆的危險品、無法清除的與人員較近的危險品要用隔板隔離,避免傷及人員及火災隱患;
10、暫停使用設備或更換設備損耗件時,應先關閉電源,等設備完全停止動作時方可進行下一步動作,以免發生工傷等事故;
以上各項只限於焊接車間管理,如果有和公司管理規定發生沖突的地方,以標准及要求最全為准。希望各位同仁嚴格遵守,如有違反的將根據情況對員工進行20-500元的罰款,給公司造成經濟損失的按《賠償管理制度》及相關規定進行賠償處理,情節嚴重構成犯罪的移交公安機關處理。