『壹』 2019去印尼達克島做建築熱不熱安全嗎要注意些什麼
1,就是注意與當地警察局，勞工局，還有移民局搞好關系，尤其是移民局，不然他們會經常來檢查，因為印尼法律規定，持商務簽證的外國人是不可以在印尼工作和勞動的，要不然會有被移民局逮捕的危險，希望樓主能注意啊。
2，最後我覺得就是，有時候能花點小錢就花點小錢，印尼人比較喜歡佔小便宜，所以一點小恩小惠就可以把他們打發了，以免給自己帶來更大麻煩，
『貳』 去印尼做工程需要注意哪些問題
去印尼做工程需要注意的問題有：
1.一定要和印尼本地人相處好，最好不要去惹人家。逢年過節送送禮，處好關系。
2.每個島的印尼人都是一個派系，都看不起別的島的人，所以印尼人過節很容易出事，搞不好還會被印尼人打。所以盡量對人家的節日保持尊重，而且最好不要參與。
3.最後就是給主管工程的當地官員送禮，搞好關系，這樣工程在施工的時候就不會出什麼差錯。
『叄』 去印尼工作安全嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-11-03
『肆』 去印尼打工真實收入
1萬人民幣一個月，年薪約在12萬人民幣。
到印尼打工的話通常如果是普通員工的話，通常會在1萬人民幣一個月，年薪約在12萬人民幣，如果是管理層級別的話年薪在20萬以上，如果是工程師的話60萬以上，因為在印尼的話通常食宿交通都是由公司來負責，因此除了香煙錢，零食錢，電話費等等，其他的基本上都是能夠存下來的。
根據2021年印尼中央統計廳發布的工資調查，印尼男性的平均月工資約為291萬印尼盧比，約1378RMB。印尼女性的平均工資為221萬印尼盧比，約1046RMB。其實印尼的工資水平結構十分差異化，工資高的人比發達國家同等職位都高，而工資低的人，十分的低。這也導致，很多印尼人即便工作了，也會和父母生活在一起。
『伍』 我老公要去印尼鋼廠上班 中介費15000,每個月一萬 一點技術不會,那裡生活條件
這個估計是騙人的，就是為了賺你中介費。到了那工資就沒有那麼高了。因為我是版做鋼鐵行權業的，我們認識的人出國的都是技術崗位的，像是工藝工程師啊，設備工程師啊什麼的，工資2萬左右，但是都是熟人介紹過去的。普通崗位的話也是當地人，沒有過去的普通工人的。
『陸』 去印尼打工工資咋樣
去印尼打工一般出來務工，工資都是多少？會比國內同樣工作高一點嗎？
先行者：外包的不確定啊，要是正規的商務部資質的公司合作的企業，那肯定是比國內高一些的，有的小公司包工頭會抽調一部分，正常的都會高2000-3000吧。
如果來印尼，比如公司談的是1萬，就想是8000多-9000自己能不能接受，一些公司最後給的工資都比說的要少。到現在我們都不清楚自己的工資是怎麼少了一兩千左右的工資，一問就是扣稅等等。
合同上寫的8000是最低的了，如果是統計的話現在是9000左右去掉稅務什麼的等等8000沒問題。印尼的工資因為有出國補助，所以他會把底薪壓縮到很低，加起來工資就少了一部分。比如說國內工資6000一個人，到了國外可能就是2000底薪，2000績效，30美金一天補助，一個月就是1萬。中國在印尼的鋼廠挺多的，普通員工基本1w左右，不過也挺辛苦的。如果是技術類和管理類，與你期望工資匹配就可以去。
印尼沒有你想像中的那麼危險，在那邊的中國人很多。
『柒』 學建築的，去印尼干施工，怎麼樣
工資高，休息少，回家難，蚊子多。印尼那邊有一些人對華人有芥蒂，切記過去之後不要一個人亂跑。
『捌』 去印尼德龍鋼廠干普工怎麼樣啊，能發多少錢一個月。給買國內五險一金么
他發一般來說肯定是國內給你買了。
全面認識五險一金，很重要
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8% 以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果 你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個 月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢 所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費 的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。 話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險 一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來 說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一 金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。 除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可 以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。
下面介紹下什麼是社會保險繳納基數 剛才大家已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那 么現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎 么確定的呢? 大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個「社會保險最低繳納基數」,這個基 數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後 確定的,南京今年7月公布的最低基數是1189元,這是個什麼意思呢,意思是說南京只要是正 規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個 月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。 但是現在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿 10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費? 請注意,這1189是最低基數,在1189之上還有最高
『玖』 我們是中介給介紹去印尼工地干架子工、說保底工資11000是真的嗎
10000至12000的工資是在印尼干工地的普遍工資，而且單位還會包你的交通+住宿+三餐，也就是基本上沒其他什麼消費了，但是重點是這家中介靠譜嗎？如果是熟人介紹或者信用度高的話就可以！
『拾』 上海有沒有公司安排去印尼做電焊工怎麼樣
不錯。
1、印尼做電焊工工作環境好，有空調、零食架、茶水間等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。
2、印尼做電焊工福利待遇好，工資都是在5000元到6000元，入職就有五險一金，並且節假日都有禮品，還有飯補、油補、團建旅遊等福利待遇。