㈠ 五冶是什麼
五冶，為中國五冶集團有限公司簡稱；原名為中國第五冶金建設公司，隸屬冶金部；在冶金部撤銷後歸入中冶集團，現為中國冶金科工集團有限公司（世界500強上市企業——中國中冶）的子公司，屬央企。中國五冶集團是集工程總承包、鋼結構及裝備製造、房地產開發、資源開發、項目投資為一體的大型綜合企業集團公司，擁有冶煉、房建工程總承包雙特級資質在內的多項工程總承包和專業承包資質；還擁有工程設計建築行業（建築工程）甲級資質，房地產開發、建築工程勘察資質，鋼結構製造特級資質及鋼結構、特種設備等設計、製造、檢測許可證，及國家核準的對外經營權、礦山開發經營許可權。通過了質量環境職業健康安全綜合管理體系認證。公司總部在成都，在上海設立分公司，另在全國多個地區和城市有區域分公司和項目部。在土耳其和阿聯酋也設立了分公司，國外施工范圍分布多個國家和地區。公司現有職工一萬一千餘人。
公司成都總部網址：http://www.5mcc.com.cn
上海分公司網址：http://www.sh5mcc.com
㈡ 中國五冶集團有限公司怎麼樣
簡介：中國五冶集團有限公司是世界500強、上市企業中國中冶在西南地區設立的直屬子公司，集工程總承包、鋼結構及裝備製造、金屬礦業開發、房地產開發、非標設備及壓力容器製造、商品混凝土生產及工業設備檢修、項目投資為一體的多元產業的大型綜合企業。中國五冶集團擁有冶煉、房建工程總承包特級資質在內的多項總承包和專業承包資質，是西南地區唯一的雙特級總承包資質企業，是四川建築百強企業之首，擁有非常雄厚的資金、技術和管理實力。根據公司發展需要，現面向社會誠聘精英加盟。
法定代表人：程並強
成立日期：1980-09-22
注冊資本：300417.82萬元人民幣
所屬地區：四川省
統一社會信用代碼：91510100201906490X
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：建築業
公司類型：有限責任公司(國有控股)
英文名：China MCC5 Group Corp. Ltd.
人員規模： 10000人以上
企業地址：成都市錦江區五冶路9號
經營范圍：工程總承包、施工總承包;建築勘察、設計、工程檢測;房地產開發;園林綠化施工;防雷工程;工業設備及非標設備生產、加工、檢修;壓力容器製造、銷售、安裝;鋼結構設計、製作與安裝;城市改造、礦業、小水電項目投資;實業投資(不得從事非法集資、吸收公眾資金等金融活動);銷售:建材(不含危險品)、礦產品(不含國家限製品)、機械設備;貨物進出口;商品混凝土銷售,勞務服務、勞務派遣,物業管理,機械製造修理,房屋租賃,設備租賃,教育培訓。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。
㈢ 中國五冶集團怎麼樣啊
1.中國五冶集團有限公司(CHINA MCC5 GROUP CORP.LTD)始建於1948年10月，世界500強上市企業--中國中冶的子公司，是集工程總承包、鋼結構及裝備製造、房地產開發、資源開發、項目投資為一體的大型綜合企業集團公司。
2.國企的工作壓力較小，競爭程度較小，有不少磨洋工的現象，工作效率較低，程序較復雜，管理較落後，企業文化多呈官僚主義。
3.工作氛圍整體較舒松。在國企上班有後台當然容易發展，並且五冶里有後台或有其他人脈瓜葛的員工也非常多，但所有國企都是這樣的，五冶的進入門檻比中石油、中石化那些容易得多。
4.隨著項目走，薪資待遇=底薪+績效+飯貼+話費補貼—五險一金。一年實習期： 底薪專科1700 本科1900，績效前三個月試用期200 。三個月後專科400 本科600，飯貼一天十五，一般是一月交三百元伙食費，集體就餐，三菜一湯。一年後轉正拿正常工資，轉正後再想漲工資就要努力升職了。
5.中國五冶集團有限公司擁有60餘年的光榮歷史，累計榮獲國家、部省、市級優質工程獎300餘項，其中國家優質工程金質、銀質獎10項，全國建築工程魯班獎11項;制定了10餘項國家及行業技術標准，擁有45項國家專利，焦爐工程被譽為"全國焦爐之冠"。
6.是全國優秀施工企業、全國守合同重信用企業、全國用戶滿意施工企業、國家質量管理先進企業、"十五" 全國建築業技術創新先進企業、中國工程建設"AAA"級信用企業、全國五一勞動獎狀獲得者、企業文化建設全國示範單位、全國模範職工之家;連續多年保持了四川省建築業綜合實力首強、四川省百強企業、銀行AAA級信用企業、成都市先進黨組織等榮譽稱號;四川省重點培育的前景廣闊類大企業。
㈣ 中國五冶集團有限公司怎麼樣
我就是五冶的。總體待遇都較低，行政工作也很低，而且工作很枯燥（不過所有企業的行政工作都會很枯燥的，包括我一個同事也是某知名外企行政工作跳槽過來的，你如果選擇從事這類事務都只能這樣了）。國企的確很消磨意志，剛從大學畢業的學生（尤其是名校高才生）更會有一段失落期，因為現實與理想差距始終是很大的。國企的工作壓力較小，競爭程度較小，有不少磨洋工的現象，工作效率較低，程序較復雜，管理較落後，企業文化多呈官僚主義。你若從事行政工作，應該在公司機關任職，機關里多為中年人，缺乏活力，但勾心鬥角現象較私企外企少了許多，工作氛圍整體較舒松。在國企上班有後台當然容易發展，並且五冶里有後台或有其他人脈瓜葛的員工也非常多，但所有國企都是這樣的，五冶的進入門檻比中石油、中石化那些容易得多，不僅是那些壟斷企業更加誘人使得競爭激烈還因為那些石油系統的二代、三代現象更加嚴重絕大部分員工都是內定的。我不知道你是應聘的五冶成都還是上海那邊的機關單位，總之情況都差不多。國企盡管待遇低但工作穩定，在2010年成為中國大學生最佳僱主始終還是有他一定道理的。當然，所有大學畢業生都會有浮燥的情緒，你一定也聽過你那些入職知名外企的同學也有抱怨的，這都很正常，關鍵還得看你自己，從五冶跳槽出去混出成績的人其實也挺多的。術業有專攻，如果能進入職能部門最好還是不要從事行政工作，不是所有人都能成為杜拉拉的。好的，我回答得也很中立，你自己斟酌吧，祝你好運！
㈤ 考鋼結構檢測證難嗎,含金量如何
摘要 注冊結構工程師含金量很高，特別是在考建築注冊類證書中,一級注冊結構工程師含金量是非常高的，如果你持有一級注冊結構工程師證，年薪基本在20-30萬元以上。另外這個證書是可以作為進設計院學習和工作的敲門磚，算是做結構設計的不可撼動的」上崗證」，其重要性不言而喻。
㈥ 國內鋼結構檢測哪個單位最權威
據我所知，國家鋼結構工程技術研究中心是鋼結構領域唯一的國家級鋼結構中心，做鋼結構檢測很權威。
㈦ 五冶集團上海有限公司怎麼樣
總體來說一般！
要是骨幹員工的話還有骨幹獎，
待遇在同行業中屬於中等偏上，
還有補充公積金！
工作壓力不大，
還是要看個人能力，
如果把自己本專業的事情打理的比較順利，
基本上領導不會給你其他方面的壓力！