A. 東莞中泰模具的設計學徒怎麼樣有在那做過的嗎,公司怎麼樣,在那有發展嗎
不行啊,公司是很大,老闆雖然很有錢,不過像個小加工店的老闆樣:政策、管理層經常換。忙的時候搞計時的,吃大鍋飯。等到訂單少了馬上搞績效了。而且績效也經常改:開始說績效占基本工資的30%,後來看到我們幹得多工資那多了,馬上降到10%了,搞績效還不算,還要要求加班加到多少工時才夠資格。反正就是工時績效都要達到才能拿到那幾塊錢啊。基本上他說下就改了。學徒更慘:就不教你東西讓你一輩子都學不到。走又不敢走,所以這里80%的都是學徒。有技術的師傅早走了。一輩子就這么完了。老闆還經常吹公司福利好其實是拿員工的錢往他臉上貼金:每個人月工資的2%要上交做福利金。他每次講話講到錢都是以千萬為單位的,給員工的錢確實可以以5毛為單位。說對上夜班的員工進行了大力補貼其實就3塊錢-一桶泡麵都買不到啊,竟然也給的出手...我就是做過得,這是我的良心話,兄弟!信不信由你。如果不信,來試試看也可以~
B. 東莞橫瀝中泰怎麼樣
東莞橫瀝中泰很好。東莞橫瀝中泰建築面積大,公司成立時間長,很有發展前景。工資待遇高,工資按時發放,有餐補,地理位置好,交通方便。東莞市中泰模具股份有限公司(以下簡稱「中泰股份」)是一家專業從事汽車沖壓模具設計及生產的民營公司,於2005年正式注冊成立,位於東莞市橫瀝鎮桃子工業園。
C. 深圳中泰模具有限公司的企業文化怎麼
公司很大,在東莞橫瀝桃子園,實行26天11小時制,有的崗位要加班到2、3點。平時加班呢沒加班費。周六義務加班也沒加班費,不加班老大會叼你的,手機還要24小時開機,有時會凌晨2、3點或者星期日CALL你哦。老闆姓姚的,很有錢,不過做事為人還不如路邊的加工店小老闆,沒人瞧得起他。政策他說變就變:忙的時候吃大鍋飯,等沒單做了馬上搞績效,有單來了又吃大鍋飯.12年底車間大批模具需要出,老姚微鼓舞士氣,說兩百萬做年終獎,經過裝配兄弟的不分白天黑夜加班把模具按期一出完,老姚說你們就當我放了個屁,年終獎就這樣取消了,.這次過完年回來工資里給你減三百做全勤,工資10%做季度績效,月結90天後發,如果你辭職3個月的10%就沒了,問人資,人資後顏無恥的說,沒算出來,沒有發了,你不走運,而且績效也是經常變的:開始是占基本工資的30%,後來看我們工資比以前拿多了一點點,馬上降到10%,後來看到搞績效我們都不加班了,他又看不過去了,馬上規定強制每月必須加班65小時以上才能拿到績效工資,不然不但拿不到績效還有扣基本工資。
福利方面:姓姚的經常說待遇如何如何好,經常搞活動啊,出去吃飯啊,其實是拿我們的錢往他臉上貼金啊。姓姚的每次講話講到錢都是以千萬為單位的。而給我們卻是以5毛為單位。他說給上夜班的大力補助,其實就3快5,連一桶泡麵都買不到啊啊!
其實連年夜飯都是我們自己的錢吶:公司規定每月每個員工必須拿出工資的2%上交做福利金。活動、年夜飯就是拿福利金吶,員工的請老闆吃年夜飯!!!千古未聞!!
學徒方面:由於公司名聲已經很臭了,所以基本找不到人。人事部的就以招聘設計學徒,CNC編程學徒,儲備幹部等等名目低成本招人。所以這里80%的員工都是學徒,有技術能力、有管理能力的師傅受不了那麼長的加班時間,又沒加班費來了就走。面試的時候會跟你說很多好的待遇,不過只是口頭更你說,千萬不要相信,到後來他們會跟你說那是當時說的那個人不了解情況啊、口誤啊政策有變化啊等等!為了讓你相信,他們會拿著修改的政策去給姓姚的簽個字,這就算政策有變了!所以姓姚的就是一頭癩皮狗。他門要你拿行李到公司了才和你簽合同的,待遇跟他們之前承諾的很多是不一樣的咯。一來就要簽3年合同,如果你中途辭職就扣你培訓費,除非你自離,但是最後一個月的工資就沒了,每個月都會有5、6個人自離的,都是學徒。工資中專1700,大專2000,本科2500,不過你不要以為是底薪,這是總共的,沒加班費了的。扣掉水電費100左右,物業費5,福利基金40,社保110,住房公積金要入職1年後才有交。伙食費174。....
學徒前途方面:由於是高績效的,所以師傅也不會給你畫模具的,你就打雜、拆圖拆到老吧。我們有的來了兩年才畫1套模具的。之所以這樣是要拖延你的時間等你有女朋友了,家庭負擔來了,每月都要經濟來源了。而你卻沒掌握知識,不得不待在 這里啊。
工作方面:分工的都是很細的:改模的就天天拆螺絲、鎖螺絲,來這里一兩個月以前還很熟練的東西都忘光了。
其他方面:一入職會給你3天的培訓,80%都是洗腦,要從思想上擄化你,消磨你的鬥志。有時還會讓你去軍訓進一步洗腦。(軍訓要自己掏錢的,開始沒說要錢的,後來從我工資里扣了200塊!!),平時也要短時間的軍訓,喊口號,唱歌,牆壁貼畫宣傳等等擄化你的思想。有的人思想比較薄弱的很快就被抽腦髓了。竟然認為扣除2%的工資是好事啊,一有什麼政策都馬上擁護。....最明顯的特徵是很多剛入職時鮮活好動的人兩三個月後都變的死氣沉沉,表情呆滯.一個個變得傻傻的...
以上只是憑著良心說的現實,信不信由你自己咯,當然來不來也自己定。有時間不怕搭上你的前途的就來看看嘛~~
D. 請問您現在在東莞市中泰模具有限公司,我也想去,不知道怎麼樣,你在那裡覺得怎麼樣,好壞說一聲,萬分感謝
先講一句題外話 所有網站講待遇的公司 全是扯蛋的
如果你是一個新人 然後你又見過人資的人 他們會告訴你以下是中泰的優勢:
1中泰非常大,在全國罕見(確實很大,裡面的管理全是亂成一片,制度也是朝夕暮改,大一點都不強)
2公司設計人員有100人(大家可能覺得公司的團隊很強大,其實不然,100人當中80多人是學徒,也就是都不太會,折扣下來真正能設計的就20人不到,更一般的廠差不多,這也就是它做不大的主要原因之一)
3公司的雙向發展(這個就跟扯淡聊,比如下面的學徒要往設計發展,說好是一年,可是到時間聊,人資會告訴你,他們現在不招學徒,或者就是時間戰術,拖你再拖,實在不行,會給你一個超難的考核,只要你做不出來,他們就說你不合格。就算你很幸運,轉過去聊,可是你的工資要降到學徒的工資)
4關於薪水(假如你工資是3000,那麼你要平常加班65 個小時,周末加24個小時,才能拿到這個數,這和一個普工的工資是一樣的。當然超過90個小時的加班費,績效沒達標 同樣是沒有的)
5公司住宿很漂亮,讓你眼前一亮(我想這是公司唯一的優點啦)
題外話:中泰很難招到人,所以他們只能靠騙。由他們人資經理帶頭說話一套一套的,很動聽,就是說話不算數。他們現在在東莞也算著名,因為去過他們那的人實在太多聊,大部分都是一兩個月就走人啦。
給將要去中泰面試的新人
E. 東莞市中泰模具有限公司怎麼樣呀我打算去這家公司面試,知道的朋友麻煩詳細告知一下啦,先謝謝了!
中泰模具有限公司,在東莞橫瀝桃子工業園,我是做模具設計的,在那裡做過二個多月,實在撐不下來,只能說太累了。如果你想拼搏,可以進去做。
F. 中泰模具姚小春配偶
陳佩雲。東莞市中泰模具股份有限公司於2005年07月20日在東莞市工商行政管理局登記成立。法定代表人姚小春,姚小春的配偶就是陳佩雲,兩人為夫妻關系。公司經營范圍包括模具的設計、開發、生產和銷售,五金冷、熱沖壓成型產品等。