『壹』 招聘怎麼寫簡單明了
(一)標題
招聘啟事文稿的標題常見的有兩種:
一種是「招聘啟事」,「招聘」、「誠聘」等,這種標題簡潔明了。
另一種是標語、口號式的,這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意,帶有必須誘惑力。
(二)開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:
1、引子式。
直接乾脆,三言兩野中備語。直接引出招聘正題,簡潔明了,以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業單位採用。
2、簡介式。
在開頭部分,首先對本單位進行簡要介紹,使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式,對於知名度不高或者是新辦企業來說比較適合,適當地自我介紹使應聘者在作出選取時有所依據。
3、議論式。
此刻常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹,偏離了「招聘」這個主題;第三種開頭方式此刻還不多見,這其實是就應大力提倡的,把用人單位的用人哲學和對人才的要求,用文學化的語言表述出來,遠比乾巴、單調的資料要吸引人得多;但是也不能大話連篇,脫離本單位實際。
(三)正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等資料。
(四)應聘方式
應聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應聘、報名。
總結精選(2):
招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當的說明需求,一般常用的招聘啟事的格寫作範文如下:
標題:xx有限公司職培擾責公司招聘啟事
招聘要求:xx有限公司職責公司招聘:
詳細資料必須要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1。先公司自我介紹
xx有限公司職責公司成立於xx年xx月xx日,屬於民營企業,目前為xxx行業領軍企業,年營業額xxx元,公司員工。。。。。企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2。需要招聘員工的具體要求:
年齡:
性別:
學歷要求:
潛力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事範文需要的資料!
3。要求面試者帶給個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。
4。面試具體描述:xxx月xx日在xxx進行面試或者復試!
落款x有限公司職責公司人事部
聯系地址:xxxx省xxx市xxx
聯系人:某某
電話:xxxxx
公司網址:xxxxx
以上為普通招聘啟事基本格式,好的招聘啟事能吸頌毀引人才的注意,能夠更好的招聘到需要的人才!
『貳』 招工啟事怎麼寫
1、招聘崗位
招聘崗位要說清楚!最好是描述具體,能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。在招聘崗位一欄,也要寫清楚公司基本信息,突出公司亮點。
2、工作職責
對於每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什麼?怎樣融入到團隊中?為什麼求職者希望得到這份工作?
3、薪酬福利
要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多數求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關信息的話,是不會投簡歷應聘這個職位。
4、聯系方式
公司地址、聯系電話、郵箱等等都需要補充完整。
(2)鋼鐵行業招聘怎麼寫擴展閱讀:
公司地址:應該包括關於公司地點的准確描述和前往公司的交通指南。
聯系電話:不僅僅只有一個電話號碼在上面,要兩到三個,而且必須在電話前面寫上聯系人。
郵箱:一般情況,求職者看到招聘信息,很少會通過電話進行溝通,大多通過投遞郵箱的方式,所以郵箱也是必留項。
總之,一份好的招聘信息,在追求專業性描述的基礎上,要力求簡潔,明確。才能做到在最短的時間內找到最合適的人才放在最合適的崗位上。