山東太源鋼鐵有限公司怎麼樣

A. 太鋼在世界上的地位太原鋼鐵集團在中國的地位排名怎麼說

2010中國鋼鐵企業排名源
排名 企業名稱 地區 行業 企業性質 銷售收入
1 上海寶鋼集團公司 上海市 鋼鐵 股份 161756528
2 首鋼總公司(集團) 北京市 鋼鐵 國有 61900000
3 鞍山鋼鐵集團公司 遼寧省 鋼鐵 國有 50142107
4 武漢鋼鐵(集團)公司 湖北省 鋼鐵 國有 40126080
5 江蘇沙鋼集團有限公司 江蘇省 鋼鐵 有限 31074562
6 萊蕪鋼鐵集團 山東省 鋼鐵 有限 30102773
7 太原鋼鐵(集團)有限公司 山西省 鋼鐵 國有 29016920
如果按產量排名可以肯定的說錢20名沒有他，但是他有自己的特色不銹鋼，高附加值鋼材，在中國太鋼，寶鋼出不銹鋼，所以他太鋼比較有名，要是看不銹鋼太鋼沒准比寶鋼強，但要比的別的太鋼差遠了，在國際上的地位家不銹鋼而言太鋼應該在前十，韓國浦項，專門做不銹鋼的，日本新日鐵沒過的，都很厲害。所以太鋼在國際上的地位能排個二流把，一個鋼鐵工人。

B. 太鋼怎麼樣

我是太鋼子弟，家裡人都在太鋼上班，從小生活在太鋼的環境中，所以對太原鋼鐵集團比較了解，總體感覺太鋼現在已經具備了國際化不銹鋼生產基地的物質條件和文化基礎，但是太鋼是一個大型國有企業，所以不像在私人企業那樣有快速的提升手段，主要還是看資歷與人脈關系，當然了，自身的能力必不可少。但是太鋼現在的總體趨勢良好，再加上原太鋼董事長陳川平調任山西省委常委，副省長，太原市市委書記，太鋼就是在他的領導下才開始大踏步的發展的，現在應該會幫助太鋼發展吧。
至於工資和待遇問題，太鋼現在的平均工資大約在年薪4到5萬之間，當然了，所在部門不同，工資與獎金是有個很大區別的，如果進入的是效益不好的單位，那每個月也就不過一兩千塊錢而已，但如果進入銷售處，原材料處，二鋼這些好單位，月薪可以上到5000到8000不等。
現在進太鋼很難進，退伍的軍人進太鋼要花大約10萬左右，本科生的話如果靠自己到太鋼應聘，學校至少是一本的冶金專業，如北京科技大學和北京理工大學，太鋼曾經在這兩個學校進行過招聘，原來的太原冶金學校也向太鋼輸送畢業生，但是現在已經停止分配了。所以如果打算進太鋼的話，需要的前期投資是必不可少的，現在的太鋼廠區很漂亮，對員工們的福利也不錯，三險一金全上，還有福利分房等等，相比較之下，進太鋼是個不錯的選擇，以後小孩也可以在太鋼的子弟學校上學，教學質量都不錯，如太鋼一中，太鋼六中，太鋼二中等等。
大體情況就是這些了，祝你工作順利，我們在日成為太鋼子弟一家人

C. 太原鋼鐵集團有限公司怎麼樣

太原鋼鐵集團有限公司成立於1997年12月05日，法定代表人：盛更紅，注冊資本：667,468.0元，地址位於山西省太原市尖草坪區尖草坪2號。

公司經營狀況：
太原鋼鐵集團有限公司目前處於開業狀態，公司擁有10項知識產權，招投標項目429項。

建議重點關註：
愛企查數據顯示，截止2022年11月21日，該公司存在：「自身風險」信息221條，涉及「法院公告」等。

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D. 太原鋼鐵是個什麼性質的企業

太鋼吧？
太原鋼鐵（集團）有限公司（簡稱太鋼）是中國特大型鋼鐵聯合企業和全球產能最大、工藝技術裝備最先進的不銹鋼企業。2006年產鋼626萬噸，實現銷售收入518億元，實現利稅67億元。太鋼的主要產品有不銹鋼、冷軋硅鋼片（卷）、碳鋼熱軋卷板、火車輪軸鋼、合金模具鋼、軍工鋼等。不銹鋼、不銹復合板、電磁純鐵、火車輪軸鋼、花紋板、焊瓶鋼市場佔有率國內第一，燒結礦、煉鋼生鐵、連鑄板坯、中板、熱軋卷板製造成本競爭力行業第一。

E. 到 太鋼/太原鋼鐵集團 當工人怎麼樣千萬別(復制/粘貼)

我早上晨練的一個朋友就是太鋼的一個老總 一線的工人一個月能拿個4 5千,普通的一個月也能拿2 3千,福利 保險有,我就太原的,總之太鋼能進了不銹廠的都不錯,最好的就是不銹.

F. 太原鋼鐵（集團）有限公司的簡介

太原鋼鐵（集團）有限公司（簡稱太鋼）地處山西省會城市太原。山西境內煤、鐵、鋁釩土內、鎵等礦產資源儲容量居全國前列，是中國重要的能源和原材料工業基地。太原毗鄰京津，屬環渤海經濟圈和京津都市圈。地理和資源稟賦，使太鋼具有資源、能源和區位優勢。
太鋼是集鐵礦山採掘、鋼鐵生產、加工、配送和貿易為一體的特大型鋼鐵聯合企業和全球最大、技術裝備水平最高、品種規格最全的不銹鋼企業，綜合實力躍居國內鋼鐵行業前列。
太鋼致力於不銹鋼、特殊鋼和高等級碳素鋼的研究開發和生產加工，擁有雄厚的研發實力和可靠的質量保障能力。太鋼技術中心在全國575家國家認定企業技術中心中排名第二。鐵路行業用鋼、雙相鋼、耐熱鋼、造幣鋼、車軸鋼、純鐵、9%Ni鋼等21個品種國內市場佔有率第一，產品遠銷30多個國家和地區。

G. 太原鋼鐵集團待遇怎麼樣啊

很一般，碩士的話大概每月4000+，到不了5000（這是效益好的部門）。年終獎2000，經常加班，最可惡的是沒有加班費。工作環境就不說了，大家都知道鋼鐵行業是什麼樣子，再怎麼吹噓也就還是那個樣子。