⑴ 員工工資多少，有五險一金嗎
要看單位了，只要公司有這個能力，無論工資高低，都能享受的，只是工資高的相應基數要高一定，工資低的相應基數要低一點而已。
⑵ 河北鋼鐵北京國貿公司普通員工的工資待遇怎麼樣啊
是河鋼國際最好的單位，待遇挺好，有一些是領導幹部的子女，不過這些子女學歷高，工作努力，素質都很高。工作環境發展空間都不錯👍
⑶ 福安青拓集團工資十級是多少
第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
具的金額可以自己算下，或者在http://tieba..com/p/4313353742詢問律師計算。
⑷ 鋼鐵廠工人一個月工資有多少！謝謝。。。
普通崗位也就兩三千工資
一線重要崗位可能有四五千甚至五六千工資
極少數能力出眾的技術骨幹，收入可能更高
⑸ 鋼鐵廠里的基本工資待遇是多少
有半年的試用期，這半年的待遇是902的基本工資。不過扣扣住房公積金什麼到手的的基版本就剩620左右了。就權是獎金不一樣，獎金1000-3000不等，視工作崗位不等。總體來說，在安陽也算不錯了。
⑹ 濰坊鋼鐵集團公司員工平均工資是多少，能及時發放嗎
那天在濰坊吧還見一個老大說呢
他說自己是鋼鐵公司的
3個月沒發工資了
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⑺ 青拓鎳業員工工資查詢
一般用人單位與來勞動者簽訂的勞源動合同中都會約定工資發放的時間，遇到節假日期間，用人單位應當提前發放。
《工資支付暫行條例》
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
⑻ 鋼鐵企業薪酬多少
年份襲 薪酬狀況 總額
2008 年薪100萬以上的有5人，25萬7人，最高年薪為135.1萬 842.6萬
2007 110-145萬的有3人，80-110萬的10人，20-30萬的7人，前三名總額為395萬 1550萬
2006 110-140萬8人，80-110萬5人，50-80萬1人，15-50萬10人，前三名總額為399萬 1791萬
2004 100-110萬2人，90-100萬4人，80-90萬3人，70-80萬1人，40-50萬1人，20-25萬7人，前三名總額為311萬 1163萬
2003 80-90萬3人，70-80萬8人，45萬1人，20萬7人，前三名總額為256萬 1016萬
2002 40-50萬3人，35-40萬8人，20萬以下7人，前三名總額為138萬 541萬
⑼ 山東日照鋼鐵公司普通員工待遇怎麼樣
汗 工資2200多 四班三倒 每班八小時 分為早班 中班 夜班 休班 各為兩天 也就是干六天休息兩天 繳納5險一金
⑽ 一般鋼鐵廠員工工資福利待遇怎麼樣
工資還可以，至少3000，剛開始的勞務工有2600，研究生;5000;
混個班長有5,6千，科長就有1萬了。