『壹』 武鋼工資為什麼不會高
因為武鋼經營績效的不斷下降,待遇不如以前。
武鋼的待遇一直不錯,逢年過節禮品不少,工資收入也較高,直到2013年後因為武鋼經燃御營績效的不斷下降,待遇不如以前。
武漢鋼鐵股份有限公司坐落在「九省通衢」的武漢市東部，是由武漢鋼鐵（集團）公司控股的、國內排名第三大鋼鐵上市公司。公司總資產達300多陪橘億元，下轄燒結廠、煉鐵廠、一煉鋼廠、二煉鋼廠、三煉鋼蘆段團廠、大型廠、軋板廠、熱軋廠、冷軋廠、硅鋼廠、棒材廠、質檢中心等12個單位，員工16995人。
『貳』 為什麼鋼結構拆圖員工資很低
鋼結構詳圖本來技術含量就不高，相當於苦力畫圖員。加上應用面不廣，就鋼結構加工廠或施工企業需要這樣的人才，工資肯定不高。
『叄』 鋼材采購底薪3500怎麼樣
高乎或旁。
1、工資方面歲橡。鋼材采購底薪3500是很團衡好高的，在加上績效和提成，每月工資是7000元。
2、工作方面。鋼材采購底薪3500的工作量少，每天都有固定的工作量，都能准時下班，工作壓力小。
『肆』 鋼材業務員的工資怎麼樣
底薪是1200，然後加6%到10%的利潤提成。這個利潤提成賣庫存也是一樣么？一般來說公內司買庫存提成按噸位算。搬容貨的按利潤算。凈利的10%算少的了。你想想你給公司搬貨賺一萬塊，你自己只能拿到1000元不到。加上底薪1200.也就2200.如果你能每月搬貨一萬的話你還不如自己出去干呢。如果你在這個行業沒有什麼經驗，公司就是一個知名公司的話不妨先在那邊干著積累經驗了。
『伍』 鋼材銷售工資問題
說的東西是不一樣的，要看你面試的公司是一個有多大規模的公司，一般來說大回的鋼貿公司是答非常可以去的，但是競爭壓力也大，可是能賺到錢，干好的話一般年薪在10-25W之間，所謂的一噸提成4元錢是指這個公司自己在鋼廠里定的貨，或者是公司在別人家提前購買的，這樣貨權是你們公司的了，賺多賺少是老闆的事情，這樣的貨就是一噸賠個百八十的你的提成也是4元錢，但是貿易公司不會只限於賣自己家的貨的，這里就涉及的倒賣（所謂的騎驢、搬磚）如果你有客戶要一種貨你的公司沒有，可是別的公司有，你把別人的東西賣給客戶，但是你沒有這巨大的資金提前訂貨，那麼你就需要公司的資金提前把貨物敲定下來，這樣你產生的利潤比方是每噸100元，那麼100噸的話你給公司賺到了10000元，你的公司根據提成標准給你提取30%的業務提成，那麼這筆業務你的提成是3000元，一般沒有提成提到50%的，大多數的公司提成應該是10%-30%之間，說的比較亂，總的來說這個行業不錯。本人就是在鋼材貿易公司做業務的，到時可以互相交流。
『陸』 鋼材銷售工資底薪5000靠譜嗎
靠譜。鋼材銷售主要負責公司鋼材產品的銷售及推廣，不斷開拓新客戶,擴大產品銷售范圍，維護區域內重點客戶,做好客戶管理,建立VIP客戶檔案等。鋼材銷售工資底薪5000靠譜，銷售底薪各個公司都不同，行業、城市地區、銷售產品周期、利潤空間、以上的各個因素都決定了銷售的底薪，即使是同一個行業、同一個城市，兩個公司給銷售部員工的底薪可能也差別很大，銷售的底薪是生活的基本保障，銷售的提成是錦上添花。