㈠ 您好，我是做鋼材銷售的，底薪1500，提成1-2元/噸，目前每月在900噸左右，不知道按照現在的行情，繼續堅持
以現在經濟行情不好的情況下鋼材需求也隨之下降。但是，你若在弱市都能有好的銷量老闆必定重用你的。你需要考慮的是如何提高銷售能力，技巧而不是擔心行情跟老闆辭退。做了5年銷售，發現8成以上的銷售人員流動是出於銷售人員辭職而不是老闆辭退。 加油！~
㈡ 誰知道鋼材銷售每噸提成是多少
差不多吧 關鍵是現在鋼材利潤不是那麼高了 我是唐山的 這邊也差不多這個價 不過都是有底薪 獎金的 其實看你是在哪賣了 鋼廠還是貿易商 給的是不一樣的
㈢ 鋼材銷售業務員 大概月收入多少
看你的業務能力水平了。確實是這樣 ，各公司的每個人的待遇都不同版。新人一般只有幾百元底薪權 或者沒底薪提成凈利潤的20% 有底薪的提成每噸1.2元，還有的是效益工資有銷售任務的提成也是1.2元左右。也有的公司沒底薪提成1.2元左右。不過看年底公司總體效益會發不等的分紅，
裡面門道很多。你要是做幾年掌握的知識多 。客戶多的話。有現貨的公司能做到經理，銷售高的話會給配上車。沒現貨的能力大會提高提成，我見過月收入20萬的 主要看你的能力和運氣還有大的市場環境。
㈣ 鋼材銷售公司 員工提成和年終獎是純利潤的多少比例
剛才抄銷售公司員工提成和年終獎一般的是純利潤的多少比例？這個沒有具體的規定，還是各個公司自己規定的，還是看看老闆自己嗯，對員工好壞如果老闆對員工好，那我提成比例就會相對高一點，楊紅老闆比較摳門的話，那對員工就差一點。這個是隨機性的，沒有什麼硬性的規定。
㈤ 賣一噸鋼材提成多少，老闆給我1塊錢1噸可以么為什麼別人說按利潤的30%~50%算
肯定是按利潤啊，按噸提只是固定的，如果有人壓價 你給最低價 最高價 都是固定提成 沒區別。如果按利潤就不一樣了，可以增加銷售的加價慾望，從而增加公司收入。
㈥ 鋼材業務員提成
做鋼鐵業務復員的提成也就1~2元制/噸
不過這個職業很有前途，一般情況下你的公司是要你出去跑業務的對吧，說明應該基本沒什麼庫存，就是所謂的皮包公司！
但是如果你認真做的話，是為你今後開自己的貿易公司打基礎你知道么？
如果你能准確的掌握各個貿易商之間的庫存和進貨渠道的話，你大可以自己開公司，從皮包公司做起！
我就是做鋼材貿易的，一般情況下有庫存的工公司很難讓不熟悉的人進去的，所以一般沒有關系的人想入這行都很難，你現在還處於事業的填充學習期，學到的東西怎麼能和小小的提成扯上關系呢？
你今天學到的東西，明天就能讓你的財富成幾何式增長你知道么？
㈦ 我是做鋼材銷售的三年了提成是怎麼提的都不知道是建築鋼材，跑市場的，很糾結來年是干還是不幹現在月工資
一般是3-5個點。
如果在這家公司工資算的不是很確，以你三年的行業工作經驗，相信再找份工作不難。
㈧ 我剛進鋼材公司做銷售，公司都是以提成發工資，我想跟你請教經驗，主要是第一個客戶怎麼去找
先模仿，後超越。找你們公司厲害的銷售員，問問他們的第一個客戶怎麼來，跟他們用一樣的方法就行了，後期可以找更適合自己的方法
㈨ 各類鋼材庫存銷售的提成大約是多少啊
其實抄每個公司的待遇都是不一樣的，一般是安單子的金額來看的。單子越大提成越高。最少的提成應該有0.5個點。
實話說，捉鋼材，管材的業務沒什麼前途，很難做。有的時候根本拿不到提成，市場的價格更新很快的。也許一筆單字簽的時候是有利潤的，真正發貨的時候就是虧損的。