南通洁辉钢构工程有限公司怎么样

⑴ 对公司的合理化建议的点子，给几个实用的。

1、首先，是人本管理，让适合的人做适合的事情。每个人都有不同的特质，包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。虽然，我们不会以某个人的某种突出能力而论英雄，但是，可以让他的擅长的方面有用武之地；

2、在实际工作中并不是每个人都能分清楚兴趣和擅长，兴趣是在一段时间内只有单一的一样，一提到就来精神，很多人跟着兴趣走了一辈子不知道自己到底适合做什么，而擅长也可以说是特长，是人在某方面技术或能力比较一般人强。所以，我有这样一个想法，希望公司的所有领导同时也能成为我们普通员工的导师，从公司长远的发展方向着眼，为公司培育有用人才为目的，站在客观的角度上，为我们普通员工在工作甚至生活上指点迷津，帮助大家找到自己适合的位置；

3、规章制度：必须做出明确可执行的条规，不然在犯错时，一次次的“原谅”拯救不了公司损失的利益，时间长了散漫之风会让公司成为一盘散沙混日子。
人才战略：根据公司需要发现、收纳、培养符合并能建立团队的人才，控制好人员流动造成的损失。
收益方向：建立明确的目标大方向，不断根据市场需求升级产品/业务的适用性，才能持续立足市场。

(1)南通洁辉钢构工程有限公司怎么样扩展阅读:

公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人，包括有限责任公司和股份有限公司。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。

指企业的组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义社会获得高度发展。我国在建国后对私营公司进行了社会主义改造。国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构，也通称公司。随着我国经济体制的改革，享有法人资格的各种公司纷纷设立，按章程从事自身的生产经营活动。

参考资料：公司-网络

⑵ 形容企业文化的诗句

1. 关于企业文化诗句(关于企业的诗词有哪些)

2. 关于企业文化的诗句
关于企业文化诗句(关于企业的诗词有哪些) 1.关于企业的诗词有哪些
关于企业的诗词有以下几个：

1，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”就是实现我理想的那一天会来到的，我将大显身手，大展宏图。

出自：《 行路难》，唐，李白

释义：博观而约取，厚积而薄发---苏轼.意思就是指要经过长时间有准备的积累即将大有可为，施展作为。

2，孔子的，工欲善其事，必先利其器，千磨万击还坚韧，任尔东南西北风。

出自：《乾隆三十年》，郑板桥

释义：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

3，对案不能食，拔剑击柱长叹息！丈夫生世会几时，安能蹀躞垂羽翼？弃置罢官去，还家自休息。朝出与亲辞，暮还在亲侧。弄儿床前戏，看妇机中织。自古圣贤尽贫贱，何况我辈孤且直！

出自：《拟行路难》，年代： 南北朝，鲍照

释义：能。这句是说一个人生在世上能有多久呢？

4，赠君葡萄之芳醇，琼瑰玉佩之锵鸣，昆吾鹿卢之宝剑，空桑龙门之瑟琴。红颜晖晖不长盛，流光欺人忽西沉。愿君和乐兮欣欣，听我再歌行路吟。不见陆机华亭上，寥寥鹤唳讵可闻。朝愁不能驱，暮愁不可处。中区何狭隘，乘云汗漫瑶之圃。爰从王母访井公，复约元君谒东父。灵桃花开银露台，玉文枣熟青琳宇。我愿于焉此中息，锡以遐年永终古。

出自：《行路难》（七首）年代： 元，郭翼

5，南有樛[1]木，葛藟[2]累之。乐只君子，福履绥之。南有樛[1]木，葛藟[2]荒之。乐只君子，福履将之。南有樛[1]木，葛藟[2]萦之。乐只君子，福履成之。

出自：《樛木》，年代： 先秦， 诗经

释义：音纠，乔木的树枝下垂，音垒，葛类，福禄也，樛木.后妃逮下也.言能逮下而无嫉妒之心焉。
2.求一篇关于企业文化的诗歌
面对大海 春暖花开

新的一年就要来到，在告别2005年的最后一个月时候，回想起这一年在工作中的许许多多辛苦与甜美，多少回忆油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悦背后的辛酸，还是惨淡失败之后的总结，无论是什么，都欢迎大家在这里一起抒发出来，为了我们2005年的辛劳，也为了我们2006年的希望！

迎接新的一年，阳光明媚，睡个好觉。

2006年是吉祥的一年，是奋发与拼搏的一年。

工作效率要更高，展望未来，不要让有限的生命在无限的浪费中渡过。

要爱家，爱亲人，爱身边的人，要有同情与怜悯，要专注。要更上一层楼，提高学识与修养，忘却过去的不快乐。要保持好心情。

新的一年：多一点爱心、善良、宽容，少一些野蛮、仇恨、自私。

新的一年：珍惜缘份，保持锐气与斗志，把工作做的更好，把生命不可承受的轻与重都扛起来。

新的一年：把理想化成行动的指航，永远都不要失去理想与坚持的目标。

新的一年：让自己的感动化成文字，在艺术生涯与信仰中，踏实走向幸福彼岸。

人们都在埋头奋斗

而我 更仰望天空

那里 有我的憧憬与梦想

目标仿佛遥不可及

可是 我相信

总有一天我会到达理想的殿堂

我为我的目标努力和思考

并积极行动

再寒冷的冬天

也无法阻挠梅花的开放

因为我坚信

人生要面临众多的困难

我会一一解决

再大的艰难

我也毫不退缩和颓废

我要创造不可能的奇迹

我要超越我伟大的先辈

在思想的王国我是如此的高大

可是 我会脚踏实地地行走

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3.关于企业的诗词
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”就是实现我理想的那一天会来到的，我将大显身手，大展宏图。

出自：

行路难

【唐】李白

金樽清酒斗十千，玉盘珍羞直万钱。

停杯投箸不能食，拔剑四顾心茫然。

欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。

闲来垂钓碧溪上，忽复乘舟梦日边。

行路难，行路难，多歧路，今安在。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

博观而约取，厚积而薄发---苏轼.意思就是指要经过长时间有准备的积累即将大有可为，施展作为

孔子的“工欲善其事，必先利其器”

千磨万击还坚韧，任尔东南西北风-------郑板桥

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

希望可以帮到你
4.弘扬企业文化诗歌
正欣礼赞 二零零八年， 这是企业成长中激情澎湃的一年， 二零零八年， 这是文化弘扬中浓墨重彩的一年。

这一年， 正欣人用自己的智慧和力量， 把企业精神印刻在蓝天之上。 完成了文化体系建设的特大工程， 创造了公司大年记上又一个奇迹。

在这片温暖的家园里 正欣人无比勤劳的双手， 正穿过未来的智慧之光， 把新一轮的希望深情捧起， 不断超越自我的神圣使命， 激荡着正欣人的壮志雄心， 众志成城地掀起又一轮的创新高潮。 远大辉煌的理想正在积蓄沸腾， 这将又是一次历史性的飞越。

在正欣这面灿烂夺目的旗帜带领下， 勤劳果敢的正欣人正夜以继日地， 一次次用艰辛和汗水缔造着钢构帝国。 尽管形势逼人， 尽管时间紧迫， 尽管困难重重—— 正欣人用自己独特的勇气和信心， 完成了一次又一次伟大创举—— 这是正欣人多年来梦寐以求的理想， 这是无数正欣人勤劳和智慧的结晶。

永争第一 总有一股神奇的力量激励着我们， 无论面对多大的压力， 总能稳处钢构浪尖创造历史， 辛苦了，正欣的建设者们， 你们将伴着正欣的成长 写下篇章 你们将在正欣的蓝图上 续写辉煌。
5.关于企业文化 哪位达人帮我写几句诗词啊,帮帮忙了
东临万方以至高

浩铸精诚（城）以达远

打开你的问题，看了N久，又看了你们公司网页，又搜索了你们公司在网上的相关信息 修改三遍。

东临万方以至高

解释：古代东为尊，为高尚。此句以“东临万方”寓意博采众家之长，指贵公司产品是起点高，经得起比较，站在行业的领先地位。

浩铸精诚（城）以达远

浩 取广远盛大之意，寓意在上一个高的基础上 贵公司用长远的目光立足最广大的市场需求。有了这样的境界和上一句产品的立足点 必然能铸就出专业诚信的服务体系。同时有了这样的产品和服务，这样的企业必定是长久的成功的企业，是一个有社会责任心的企业。

经过再次沟通之后 网站上我想了一点东西

浩然正气 诚信服务

东方浩城 联想你我

东方浩城（以logo形式出现） 交融智慧 关联想象

至此，黔驴技穷

希望我的回答能产生一定的参考价值。如有其它问题 请直接留言

同心动力咨询 卓识成就卓越

难的不是撒网般的寻找 而是结合现况网状的思考
6.求企业文化的诗歌,关于诚信团结等理念的
最近公司庆祝成立十周年，有个素材可以借鉴一下。

配乐诗朗诵

泰德颂

甲

甲：

时代产生泰德

机遇造就泰德人！

乙：

十年前的今天

只带上“认真”二字

扛起创业的信念

泰德一路向前！

（全体）

我们是泰德的物流人

在这“希望的田野上”

燃烧火热的青春

守望着巍峨的煤山

那是我们崇高的责任

面向辽远的大海

谱写奉献的豪情

（老员工）可先分开，每人1—2句，最后合

当灰黑的夜幕还遮掩

清晨的曙光

甘井子港上 灯火辉煌

煤烟飞扬 繁荣大生产的景象

铁器轰鸣 见证突飞猛进的成长

凭一副身板和满腔热爱

纵使海上寒风凛冽

还有浓黑的煤尘雾霭

而我们，泰德人，

坚守职责的舞台

信念从未泯灭，

心中总有期待，

合：一种催人奋发的力量 正绽放澎湃！

（全体）

分：这是泰德的精神！

一丝不苟的“真”，

分：颗粒归仓的“细”，

分：大爱无疆的“德”，

分：坦荡若谷的“诚”。

分：他引领我们神往更美的前程，

分：他激励我们勇担更多的责任，

分：他鼓舞我们不畏任何艰难险阻，

分：他启迪我们力挽岁月的飞轮！

（新员工）

分：终于知道

老一辈的泰德人

他们——

分：怎样执拗承载着困扰

分：又如何坚强战胜着煎熬

分：是熔铸的刚韧在搏击凋敝

分：是黑色的意志在笑傲寂寥

合：一年年，任汗水如斯地挥洒

每一天，把希望的太阳拥抱！

泰德人永远是年轻

他们如松柏 四季常青

他不怕风吹雨打

他不怕天寒地冻

他不摇也不动

永远挺立在山巅

（全体）

泰德人是铁

泰德人是钢

比铁还硬！

比钢还强！！

我们团结亲如兄弟

真细德诚 万众一心

共创美好【泰德愿景】！

朗诵者：甲、乙+基地员工（10人左右）；

配乐：歌曲《革命人永远是年轻》轻音乐版；

队型：根据朗诵诗句的分工排布。

关于企业文化的诗句 1. 跪求弘扬企业文化的诗歌
正欣礼赞二零零八年，这是企业成长中激情澎湃的一年，二零零八年，这是文化弘扬中浓墨重彩的一年。

这一年，正欣人用自己的智慧和力量，把企业精神印刻在蓝天之上。完成了文化体系建设的特大工程，创造了公司大年记上又一个奇迹。

在这片温暖的家园里正欣人无比勤劳的双手，正穿过未来的智慧之光，把新一轮的希望深情捧起，不断超越自我的神圣使命，激荡着正欣人的壮志雄心，众志成城地掀起又一轮的创新高潮。远大辉煌的理想正在积蓄沸腾，这将又是一次历史性的飞越。

在正欣这面灿烂夺目的旗帜带领下，勤劳果敢的正欣人正夜以继日地，一次次用艰辛和汗水缔造着钢构帝国。尽管形势逼人，尽管时间紧迫，尽管困难重重——正欣人用自己独特的勇气和信心，完成了一次又一次伟大创举——这是正欣人多年来梦寐以求的理想，这是无数正欣人勤劳和智慧的结晶。

永争第一总有一股神奇的力量激励着我们，无论面对多大的压力，总能稳处钢构浪尖创造历史，辛苦了，正欣的建设者们，你们将伴着正欣的成长写下篇章你们将在正欣的蓝图上续写辉煌。
2. 歌颂企业文化的诗句
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：lvweiweijiayou 歌颂企业文化尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！非常高兴能参加这次演讲活动。

首先，感谢金玉普惠各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是《歌颂企业文化》。伴随国家经济的飞速发展，在五年的风雨历程中，金玉普惠公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，创造了一个又一个的辉煌成绩。

企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是——人。金玉普惠公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观，与金玉普惠公司的“以人文本”相得益彰。

如何弘扬金玉普惠公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。

也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。

当面对竞争对手甚全社会时，每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。

这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。

企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化，人之灵魂也。”

它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现。
3. 跪求弘扬企业文化的诗歌
正欣礼赞二零零八年，这是企业成长中激情澎湃的一年，二零零八年，这是文化弘扬中浓墨重彩的一年。

这一年，正欣人用自己的智慧和力量，把企业精神印刻在蓝天之上。完成了文化体系建设的特大工程，创造了公司大年记上又一个奇迹。

在这片温暖的家园里正欣人无比勤劳的双手，正穿过未来的智慧之光，把新一轮的希望深情捧起，不断超越自我的神圣使命，激荡着正欣人的壮志雄心，众志成城地掀起又一轮的创新高潮。远大辉煌的理想正在积蓄沸腾，这将又是一次历史性的飞越。

在正欣这面灿烂夺目的旗帜带领下，勤劳果敢的正欣人正夜以继日地，一次次用艰辛和汗水缔造着钢构帝国。尽管形势逼人，尽管时间紧迫，尽管困难重重——正欣人用自己独特的勇气和信心，完成了一次又一次伟大创举——这是正欣人多年来梦寐以求的理想，这是无数正欣人勤劳和智慧的结晶。

永争第一总有一股神奇的力量激励着我们，无论面对多大的压力，总能稳处钢构浪尖创造历史，辛苦了，正欣的建设者们，你们将伴着正欣的成长写下篇章你们将在正欣的蓝图上续写辉煌。
4. 求一篇关于企业文化的诗歌
面对大海 春暖花开

新的一年就要来到，在告别2005年的最后一个月时候，回想起这一年在工作中的许许多多辛苦与甜美，多少回忆油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悦背后的辛酸，还是惨淡失败之后的总结，无论是什么，都欢迎大家在这里一起抒发出来，为了我们2005年的辛劳，也为了我们2006年的希望！

迎接新的一年，阳光明媚，睡个好觉。

2006年是吉祥的一年，是奋发与拼搏的一年。

工作效率要更高，展望未来，不要让有限的生命在无限的浪费中渡过。

要爱家，爱亲人，爱身边的人，要有同情与怜悯，要专注。要更上一层楼，提高学识与修养，忘却过去的不快乐。要保持好心情。

新的一年：多一点爱心、善良、宽容，少一些野蛮、仇恨、自私。

新的一年：珍惜缘份，保持锐气与斗志，把工作做的更好，把生命不可承受的轻与重都扛起来。

新的一年：把理想化成行动的指航，永远都不要失去理想与坚持的目标。

新的一年：让自己的感动化成文字，在艺术生涯与信仰中，踏实走向幸福彼岸。

人们都在埋头奋斗

而我 更仰望天空

那里 有我的憧憬与梦想

目标仿佛遥不可及

可是 我相信

总有一天我会到达理想的殿堂

我为我的目标努力和思考

并积极行动

再寒冷的冬天

也无法阻挠梅花的开放

因为我坚信

人生要面临众多的困难

我会一一解决

再大的艰难

我也毫不退缩和颓废

我要创造不可能的奇迹

我要超越我伟大的先辈

在思想的王国我是如此的高大

可是 我会脚踏实地地行走

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5. 歌颂企业文化的诗句
原发布者：lvweiweijiayou

歌颂企业文化尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！非常高兴能参加这次演讲活动。首先，感谢金玉普惠各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是《歌颂企业文化》。伴随国家经济的飞速发展，在五年的风雨历程中，金玉普惠公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，创造了一个又一个的辉煌成绩。企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是——人。金玉普惠公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观，与金玉普惠公司的“以人文本”相得益彰。如何弘扬金玉普惠公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚全社会时，每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化，人之灵魂也。”它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现
6. 帮忙写首企业文化的诗歌吧
清晨，我打开黎明的窗，晨光折射在我澎湃的心上，张开稚嫩的翅膀，我追逐着无边的梦想。

此刻，我正走在成长的道路上，有欢笑，有悲伤，而乘载着我飞扬壮志的，是你——我的**，我心中的无量光芒。你似那广袤的海洋，撑起多少人梦想的风帆，而我这渺小的水滴，也在你博大的怀抱里看到了自己的绮旎；你似那巍峨的高山，矗立起多少人向往的峰巅，而我这粒普通的砂石，也在你坚实的脊背上，找到了生命的位置。

你就像那空中高悬的太阳，照耀着从前的我，燃烧着今日的我，让我在你关切的注视下，谱写生命中最华美、最雄壮的乐章。人总要不断的成长，而我的成长需要你的帮忙。

就当我是一捆被束的稻禾。 请你来舂打我，让我看清自己的赤裸； 之后经过你细心的筛分剥去我无谓的皮壳； 再用困苦来碾磨我，使我的心灵变得洁净； 最后用你的双手揉搓我，直至我灵魂的柔韧。

只有这样，我才能显出那磨砺后的晶莹。如我生命中不可或缺的伴侣，你的发展是我永远不变的希冀。

当你在入世的星光大道上，英姿勃发的前行，我紧随着你的脚步，心中是道不尽的欣喜。然而成长的旅途，难免要经历风雨。

在浮浮沉沉的商海中亦步亦趋，你也曾有过“欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山”的艰难；在充满竞争的多元化趋势下，你也曾有过“停杯投箸不能食，拔剑四顾心茫然”的迷惘。但是这些问题都难不住你，因为你还有我，成千上万的“我”会凝聚在你的身旁，大胆地迎战那些困难，请相信“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的前景，因为我们就是你无穷的力量。

有人说：“有什么样的树根就能结出什么样的果实。”我愿把这里当作我的土地，种下希望的种子，深深地扎根，抽出早春的新绿，在收获的季节里，将丰硕的果实装满我成长的行囊，将我的枝叶化作春泥，继续守护着你。

岁月，在指缝中无声地流去，你我在光阴的穿梭中，渐渐融为一体。那双稚嫩的翅膀也终将丰满成凌云的羽翼。

如果我是雄鹰，你就是那无垠的天空，给了我翱翔的权利，而我亦将直冲云霄，让你因我而变得更富生机；如果我是一滴露珠，你就是那晨曦的高阳，充盈了我火热的身体，而我亦将化身为烈焰，尽我所有为你挥洒的淋漓。我与你如唇齿相依，我与你必将同舟共济。

虽然我平凡如尘埃沙粒，但我拥有一颗进取的心，拼尽所能为你尽心尽力。静夜，窗外金风习习，一丝凉意沁入心脾，迎上如水的月华，让我跨着奔向梦想的良驹，飒沓如流星，与你——我的**，并肩驰骋在成功的疆域。
7. 求一篇关于企业文化的诗歌
面对大海 春暖花开 新的一年就要来到，在告别2005年的最后一个月时候，回想起这一年在工作中的许许多多辛苦与甜美，多少回忆油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悦背后的辛酸，还是惨淡失败之后的总结，无论是什么，都欢迎大家在这里一起抒发出来，为了我们2005年的辛劳，也为了我们2006年的希望！ 迎接新的一年，阳光明媚，睡个好觉。

2006年是吉祥的一年，是奋发与拼搏的一年。 工作效率要更高，展望未来，不要让有限的生命在无限的浪费中渡过。

要爱家，爱亲人，爱身边的人，要有同情与怜悯，要专注。要更上一层楼，提高学识与修养，忘却过去的不快乐。

要保持好心情。 新的一年：多一点爱心、善良、宽容，少一些野蛮、仇恨、自私。

新的一年：珍惜缘份，保持锐气与斗志，把工作做的更好，把生命不可承受的轻与重都扛起来。 新的一年：把理想化成行动的指航，永远都不要失去理想与坚持的目标。

新的一年：让自己的感动化成文字，在艺术生涯与信仰中，踏实走向幸福彼岸。 人们都在埋头奋斗 而我 更仰望天空 那里 有我的憧憬与梦想 目标仿佛遥不可及 可是 我相信 总有一天我会到达理想的殿堂 我为我的目标努力和思考 并积极行动 再寒冷的冬天 也无法阻挠梅花的开放 因为我坚信 人生要面临众多的困难 我会一一解决 再大的艰难 我也毫不退缩和颓废 我要创造不可能的奇迹 我要超越我伟大的先辈 在思想的王国我是如此的高大 可是 我会脚踏实地地行走 &p=9057860f86cc43fd0be2977a610a&user=d。

⑶ 科技馆的作文怎么写

游上海科技馆
上海是全球经济最发达的城市。今天我有幸来到上海，来参观这全球经济最发达的城市。更令我高兴的妈妈同意带我参观科技馆。使我非常兴奋，恨不得马上到科技馆参观。

走进科技馆，展现在我的眼前的是一个巨大的球体，这是四维影院。整个影院是钢结构的，四周都是玻璃，让人感到它的气派。我们乘着电梯来到二楼，走进了机器人世界。平时只能在杂志、电视里看到的机器人，现在终于目睹了他的风采。在我眼前的是修理机器人，它们都是单臂组成，手里分别拿着螺丝刀、钻子、扳手。它们的左边有一台电脑，这台电脑是用于控制机器人的。只要用鼠标点击，它们就会做出各种的动作。让我感觉正在修理东西。真有趣啊！随后，我们来到机器人表演馆，这里有很多修理机器人，它们有得手里哪着绣花伞；有的手里拿着一支玫瑰；还有的手里拿着铃铛。随时准备为人们表演精彩的节目。它们的表演栩栩如生，真令人难以忘怀。

我随着人流又来到宇航天地。展厅中间竖立着一艘高大的火箭，外表呈银白色，顶端有一面五星红旗。火箭的右侧有一个模拟失重的空间，人们坐在里面，可以浮在球里，不着地，犹如身临其境。我还看到了真正的宇航服：他亦是银白色的，由许多气管组成。宇航服厚实，宇航员穿上他，在太空中风无阻。我还目睹了宇航员的食品，都是罐头。从而想象到宇航员生活的艰苦。

走出科技馆，我的心情久久不能平静。我为祖国的迅猛发展而骄傲，作为一民中学生，我更应努力了。

⑷ 请简洁概括大运会开幕式的过程，谢谢啦！！！

可能不是很简洁呵呵

五个“不一样”
——仪式“不一样”：从“文艺盛典”到“体育盛宴”

在很多观众的印象中，运动会开幕式就是一场气势恢宏的“文艺盛典”，而深圳大运会的开幕式将“颠覆”观众的这一印象，回归体育、回归仪式，以全新的方式为观众奉上一场“体育盛宴”。

深圳大运会开幕式总导演姜浩杨说，以往的开幕式上，文艺表演是最重要的内容，宏大的场面、精湛的表演、耀眼的明星，都给观众留下深刻印象，而深圳大运会开幕式的“不一样”在于，文艺表演完全是配角的位置，开幕的仪式本身和运动员则居于突出的主体位置。回归体育、回归仪式，就是要让运动会开幕式回到它的初衷，以表演来辅助仪式的各个环节、丰富仪式。

姜浩杨说，选择回归体育、回归仪式，在实践上也是选择节俭、选择环保。本着简约、节俭、低碳、环保的原则，深圳大运会开幕式将不放烟花，不请明星大腕，也没有盛大的文艺演出，而是将一些体现运动美学和青春活力的节目贯穿在仪式中，比如舞蹈、杂技、自行车特技等，为体育仪式增添色彩。

——主角“不一样”：从专业演员到大学生

大运会是世界大学生交流的盛会，开幕式也将凸显大学生的“主角”地位。

姜浩杨说，大学生运动员是竞赛者，也是开幕式的参与者和享受者，他们参加开幕式，也享受开幕式。以往，几个小时的文艺表演结束后才是运动员入场，而深圳大运会开幕式一开始，来自152个国家和地区的运动员就将走进“世界之门”，走上“青春大道”，并作为观众在现场欣赏表演。届时，大学生运动员和演员共一万多人将聚集在一起，在互动中形成一个活力四射的青春海洋。

此外，与以往开幕式以专业演员为主体的演出不同，此次开幕式表演者中90％都是大学生。深圳大运会开闭幕式现场指挥部副指挥长石刚说，深圳大运会开幕式演员都是“业余”的，大部分是中国高校的大学生，还有一支舞蹈队来自美国杜克大学，主题歌也将由塞尔维亚、中国和俄罗斯的大学生一起演唱。这是大学生的节日，要让他们成为真正的主角。

深圳大运会开幕式执行总导演杨嵘说，大学生虽然没有经过专业训练，但是他们青春、阳光、年轻、热情，只要一个真诚的笑容，就可以感染观众。“我们希望大学生表演的是自己而不是别人，他们就是最好的演员，这也是我们所追求的亮点”。

——场地“不一样”：“世界之门”打造全方位表演空间

深圳大运会开幕式上将有一个最重要的建筑元素——“世界之门”，这个开放式大门的独特设计让本次开幕式舞台有了革命性突破。

深圳湾体育中心场内造型非常别致，三面被看台环抱，东面开放眺望大海，而开放的一面正是跨度110米的“世界之门”，观众坐在场内，能通过“世界之门”欣赏深圳湾和城市夜景，远眺香港。

“如果说北京奥运会开幕式是360度内的场内表演，广州亚运会开幕式是360度外的城市空间表演，那么深圳湾体育中心既有360度内又有360度外的全方位表演空间，”石刚说，“世界之门”的独特设计，为深圳办一个“不一样”的大运会开幕式提供了广阔的创意空间。通过“世界之门”把开幕式内外空间有机地、极富寓意地联系起来，充分展现深港交融的特色，展现深圳作为海滨城市的美丽和活力，放大了开幕式的背景和效果。

此外，可以开合的“世界之门”还是一面庞大的LED幕墙，开幕式期间将在这里打出算盘、书山、烟花、流星雨等各种影像。据大运会开闭幕式工程总监刘兵介绍，“世界之门”高26米，宽110米，整个门合起来是一面LED幕墙，上面还设计了365个空格，演员可以在里面表演，让演出更加丰富。

——引导员服装“不一样”：152件服装款款不同

以往开幕式上，带领运动员入场的引导员服装都是一种款式，而深圳大运会开幕式的引导员服装将改变这一“惯例”。

深圳大运会开闭幕式部副部长董学海说，深圳大运会开幕式上，152名引导员将身着设计感浓郁的服装出场。这些服装款式不同、风格各异，由深圳大学的一名老师带领20名学生一起设计，通过这些独特的元素，向世界展现当代大学生的创意和创作能力。

据负责引导员服装设计的深圳大学艺术设计学院老师张立川介绍，主创团队向世界各地大学生征集了一万多张“祝福深圳大运会”的海报，从中挑选出160张用于引导员服装设计，将海报上的一些图案印制到面料上，再裁剪成款式、风格不同的服装，包括红色系列的热情、蓝色系列的优雅、绿色系列的清新、黄色系列的奔放等，这些服装造型夸张、时尚、充满动感，展示出年轻人的个性和青春活力。

——火炬塔“不一样”：一座新地标将永久矗立在深圳湾畔

深圳大运会火炬塔矗立在“世界之门”外，为了与场内奖牌图案的中心舞台相互呼应，从“奖牌”上延伸出两条“绶带”，将舞台与火炬塔连接在一起。与以往一些火炬塔在运动会结束后拆除不同，深圳大运会火炬塔将继续保留，成为城市的永久性地标。

深圳大运会火炬塔高26米，外观上就像是一座书山，由一本本书垒起来。在每本“书”上，都刻有一届大运会举办的时间和地点，“1977索菲亚”、“1985神户”……一直到最顶端的“2011深圳”，非常具有历史感。

⑸ 镀锌钢管上怎么氟碳漆

镀锌钢管因为底材比较特殊，一般油漆直接涂上面易脱落，如果在镀锌底材上面专做氟面漆，做属之前容，需要把底材处理干净，一般打磨一遍，版做一道环氧磷酸锌权底漆，再做氟碳漆，这样是最好的，杭州江东大桥的施工方案就是这样的。

氟碳涂料在钢材领域的应用最早出现在彩钢板上，安装在厂房和仓库的顶部，由于它经久耐用，安装方便，色彩绚丽，很快在全球流行开来。全球钢结构建筑及产品领域的巨头——巴特勒，她所承接的彩钢板业务和建筑桥梁钢结构业务几乎都采用氟碳涂料涂层。

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注意事项

1、调配好的氟碳漆涂料必须5小时内用完，以避免超过活化期作废；

2、该氟碳漆应置于干燥、防水、防漏、防晒、防高温、远离火源；

3、开罐后，用120—200目过滤后使用；

4、施工温度：0—35℃为宜，相对湿度小于80﹪。

⑹ 经营部门年度工作总结

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以使我们更有效率，不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是我帮大家整理的经营部门年度工作总结，欢迎阅读与收藏。

经营部门年度工作总结1

20xx年度在紧张忙碌中过去了，在这辞旧迎新之际，我作为生产经营部经理代表生产经营部部门将一年来生产质量各方面的工作作以简要总结，同时祝愿公司在新的年度里更上一层楼！

一、生产质量方面

从x月份在生产系统工作开始，就目前生产经营部门的现状作了大量的制度改革和完善，使得车间管理不断合理化。主要表现在以下几个方面：

1、生产现场整理整顿：就当时的生产现场环境，通过开会和6s管理方面的知识培训，大家对生产现场的管理有了正确的认识，并积极配合，使生产现场比较以前更加清爽、整齐，各种产品，用具摆放规范有序。

2、开展质量管理培训：从销售部反馈到生产经营部的客户投诉信息，生产经营部积极主动找原因和更好的改进方法。并召集生产全体员工进行pdca质量管理培训，让大家都有质量管理意识和责任感。通过多次的质量管理培训，员工们的质量细节控制和工作水平有了明显的提高。

3、成立专项工作日：为了确保公司产品质量满足客户要求，生产经营部门成立了质量管理日（每周二为公司的质量分析日）。针对质量分析会上大家提出来的问题，生产经理牵头负责在一周内给予解决或者上报技术部叶总来处理解决，并在下次质量会上向大家做出提出来问题的解决办法和处理结果。如此一来，公司产品方面有了全新的改进，客户的满意度不断提升。

4、开展质量活动月：通过质量管理月活动的开展，充分体现全面质量管理的重要性，全方位培养员工们对生产过程中细节的控制，提升员工们的质量意识和客户意识，从而向实现一起飞跃、鼎造精品的企业方针靠近！通过x月份对“一楼质量提升活动月”的开展，充分体现金加工全面质量管理的重要性，全方位培养员工们对生产过程中各细节的控制，提升员工们的质量意识和客户意识，实现从根本意义上的对一楼配件库存产品的质量改进！

5、过程方法和细节管理：生产系统的漏洞就是在工艺方面、流程方面、细节方面做的远远不够。如生产过程没有流程卡，没有图纸，没有记录，没有统计，导致生产效率无法统计，员工水平无法评定。面对这一现象，从x月份开始，车间执行主管下单流程卡到位法、统计工作法和员工生产日记法。这样一来，员工们的工作和质量都能清楚的表现在表格上，质量合格率也能在表格上看到。通过几个月的坚持，员工们自检产品行成了好的习惯，加工配件的质量明显提升。

6、成立质量管理领导小组：通过对生产车间的综合管理改进，生产经营部成立了质量管理小组，任用车间代表做为管理小组的组长，多人参与的模式，对生产过程、设备保养方面，产品光洁度方面。产品的毛刺、铁屑处理等细节方面做出有效的控制手法。在遇到质量问题时采取三不放过的原则。就是：质量问题原因不查明不放过、没有紧急处理措施不放过、没发长远对策不放过！并在生产早会上针对生产发现的问题进行有效分析，不能重复犯第二次同样的错误！如此几个月的坚持，使产品合格率明显提升。

二、人员管理方面

1、爱心管理。通过感性认识阶段后，我和员工们之间的相处关系进入正常化，在车间管理上，选出了员工代表和管理层代表，如车间设财务监管（原是xx，现是xx），对车间违反车间规定的员工给予小额罚款（我们车间叫献爱心）然后上交财务监管处，财务监管人员根据天气情况，拿出罚款来给大家买饮料或者冰条吃。通过几个月的综合管理，大家的质量意识和工作积极性形成了质的飞跃！

2、走动管理。从x月份开始，每天销售一下订单到车间，象是跟单员，从配件开始到装配现场，全过程都在跟踪。在跟踪订单的过程，也是我学习的时候，同时能第一时间了解员工们的工作状态和产品配件有没有存在问题。通过半年多的努力，现在员工们的质量意识明显增强，产品质量明显提升。

3、激励机制。从x月份开始，对车间表现好的员工采用适当激励，如叫上几位表现好的去外面吃饭，顺便了解他们对工作方面或者职位晋升方面有什么想法，对生产管理方面有什么好的建议等。或者月底叫整个生产系统人员去外面聚餐，唱歌等。通过这些活动，拉近了员工之间的距离，凝聚了团队的合作精神和整体战斗力！

三、生产结构方面

对于销售部门的信息反馈，生产经营部在生产结构方面采取以下几方面的改进。

1、外协会议：针对销售反映生产经营部门发货不及时，产品质量存在问题，生产经营部组织了外协沟通会，把目前公司的外协客户召集到公司进行有效沟通，把公司目前产品方面存在的发货不及时和产品质量客户的反馈信息向外协户做重要的说明，并提出了相互理解、相互促进的合作手法，同时规定了外协管理日，并由专人负责和外协的有关问题沟通和现场到外协处进行过程跟踪，通过几个月的实战，外协质量和供货期明显好转！

2、生产装配车间和加工车间进行有效整合。要求凡是生产前必须有生产经理下生产指令单，然后到技术部领取图纸并签上经理名字，生产经理把生产指令单交车间主任，并严格按生产单生产加工。装配车间员工凭领料单到一楼配件仓库领取配件时，要充当检验员的角色对所领的配件进行质量方面的初步检查，如果配件有问题，当场进行合理方式处理。另外要求装配人员在装配过程中必须站在客户角度考虑，产品的质量水平是否满足客户要求，如果装配现场有任何质量发现都第一时间上报生产经理进行合理改进！

3、配件仓库进行合理优化。针对配件仓库脏乱差、产品生锈、尺寸不对和质量不稳定、配件数量不清等问题上，通过生产经营部代表会议，决定对仓库进行彻底的整理整顿（当时用了句口号是：天翻地覆、完美体现！）。从x月5日开始，进行整理和细节处理，现在已初见成效。通过1个多月对一楼仓库的整理整顿，达到按区域、类别、标示固定存放，让人一目了然的效果！并且各类别产品配件全部采用塑料袋包装、涂油处理，确保入库后的产品的.合理保存、使用时是都是合格品！整理完毕后，仓库执行了“先进先出”的原则（因为每种配件上有合格标签和入库日期，先进先出才有时可查），重新规定仓库各种产品配件的和最低的限量，利于生产合理计划和降低库存成本！

4、看板管理。看板管理是生产经营部面对目前管理混乱的重要举措。看板的使用，给大家一种警觉，大家都明白了什么是自己要做的，什么时候去做，什么时候完成任务等。如销售生产管理看板、装配生产缺料综合管理看板、成品库综合管理看板、配件仓库综合管理看板、生产质量综合管理看板、仓库缺料综合管理看板。通过看板的使用，生产节奏清爽了、配件加工及时了，各项工作是均衡有序！

xx年，生产经营部门的各项工作在全体员工的积极参与下，和上级领导的明确指导下，生产质量综合方面正向着良性方面发展。过去的一年来，虽然然生产质量各方面取得一些成绩，但同时也存在很多问题。主要表现在以下几个方面：

一、生产现场管理还比较混乱：虽然半年多来一直强化现场管理，但由于员工素质不同，个别区域还有待进一步规范。员工综合素质教育和培训还要不断加强！

二、技术部门和生产经营部门配合的不够深入。从多次的技术生产综合会议上，针对目前的产品结构和加工精度要求，都与生产实际严重脱节。导致图纸根本指导不了生产，希望在新的年度里，生产经营部门有权力来对图纸进行合理的有效的修改。

三、人员管理方面：由于公司人员的文化水平不同，分工不同，在对公司大的发展方针理解不到位，导致整体战斗力还有待提升。希望在新的年度里，加大员工素质教育和技能培训。

四、产品质量和细节管理方面：目前公司产品常出现质量问题而退货，一方面是员工装配或者包装时细节注意不到位，如机台装的表和夹具垂直度不够，装表的螺丝长度不合适，螺丝的强度不够，螺丝生锈，机台表面有划伤缺料等现象，正是这些细节管理不到位导致客户退货现象的发生！另一方面是我们的技术方面有缺陷。希望在新的年度里各方面都能全员参与、持续改进！

面对xx年新的起跑线。我们生产经营部将会严格按质按量完成新年度的目标和生产质量系统中的各项任务，上一年度好的方面继续坚持，如看板管理的使用，仓库配件入库和出库的管理，外协质量管理的长抓不懈，质量管理的持续改进，工艺流程的合理改进等诸多方面，同时祝愿xx公司在新的年度里大展宏图，更进一步！

经营部门年度工作总结2

尊敬的公司领导、各位同仁：

大家下午好!

紧张忙碌的20xx年已经结束，这一年来经营部在公司领导的高度重视和正确领导下，在我司各个职能部门和司属各单位的的大力支持和密切配合下，认真执行公司有关规定和决策，努力提高自身业务素质，促进部门内务管理规范化，全力配合公司导向决策，积极拓展各项业务管理工作，顺利完成了公司布置的20xx年十个亿的任务目标。下面我谨代表经营部作出本年度工作总结：

一、20xx年工作简报

为了完成20xx年十个亿的经营指标，春节刚过我们经营部就集思广益结合实际制定了详细具体的计划和分工，责任到人，各司其职，努力提高我们部门员工的的业务水平及责任感，牢牢抓住以人为本这一基则发挥人的积极性和创造性，认真总结经验教训，定期进行分析交流，及时发现问题与不足，提出有效的调整方案。20xx年我们针对市场的变化，不断探索和改变摸球的顺序和报价技巧，同时我们还针对人员流动性大的特点，以变治变万变不离其中，也就是说围绕如何完成十个亿的指标动脑谋计用足气力。

业务拓展范围方面，今年我们增设了xxxxx分公司的备案并参与了工程的投标、目前有xxxx正在组建，有xxxx在洽谈合同当中，我们要进一步拓展XX的建筑市场，特别是沿海一些省市建筑市场，当今市场的竞争日趋激烈，我们要从长远着想谋生存求发展，必须要提高公司的市场占有率。

虽然经营部20xx年顺利完成了公司下达的任务指标，但我们清醒的认识到经营部工作还是存在着明显的问题，因为我们的种种原因，使得有些项目错失良机。如有些项目出现废标现象，使得没有中标或造成重大经济损失。在业绩上及公司效益上带来了损失。这些问题，我们必须深刻检讨，吸取教训，积累经验，不断提高经营部整体综合业务水平，避免再出现一些可控制的低级性错误。因此，20xx年我们部门将注重部门的团体建设，人才的培养，认真分析情况，总结经验提高自身的综合素质，加强与合作方的沟通与配合，从而更加切实提高竞标能力和完成对自身业务水平的提升。

二、合理规划，目标分解责任落实，提高效率，创新机制，完善制度，加强细化科学管理

经营部主要工作是参与建设项目的投标、投标项目成本的分析与控制，以及分公司本地备案、筹备及完成领导临时交办的任务等一系列工作内容。经营部是企业经营工作的龙头，是经营工作的首要环节，因此经营部成效直接影响着公司的效益，为了担当重任，我部根据工作实际与人力现状，采取了如下措施：

1、合理划分工作内容，并将各项工作严格落实到经营部每位员工，做到目标分解责任到人，

2、结合我们部门员工年轻和缺少实际经验的特点，要求员工在掌握好专业知识的同时认真学习国家有关法律法规、学习投标的典型案例，吸取经验和技巧，全面提高员工的业务能力水平。

3、标书检查方面：我们采取自检和互检，在标书装订之前大家逐一对每本标书实行相互检查发现问题及时纠正，确保投标的合格率。

4、近年来，国家相继出台了一系列关于规范招投标工作的有关文件，招投标工作日趋规范化，为此，我部门根据投标业务的特殊性并结合公司经营方式以及当前实际，以科学的方法制作了基于EXCEL电子表格的“投标系统”、“保证金申退系统”、“工程信息跟踪系统”以及“预算分析系统”等，大大提高了工作效率。伴随着集团公司信息化平台的开始建设，我部门将在招投标业务的科学管理上更上一层楼。

三、展望未来坚定信心，开拓进取，再创佳绩

新年尹始我们展望未来坚定信心，经过20xx年的打拼，实现并完成了10个亿中标工程的计划。在新的一年里，要继续做好拓展业务工作，力争完成公司下达业务指标，并对在20xx年完成20个亿中标工程的计划做好了充足的准备。具体如下：

1、加强部门管理，吸取20xx年经验教训，吃一堑长一智，提高员工综合素质及业务水平。

2、稳定部门员工，随时了解部门内各人员的思想状态、工作状态，积极沟通协调处理，因为部门的人员流动性大，会对其他人员及公司的整体形象受到影响，只有稳定的人才结构，才能对公司的长远发展有益。

3、加强团体协作精神，不可否认，经营部一年的成绩与公司各部门的协作分不开。

4、加强业务渠道，充分合理的运用公司的资源。关注和收集省内工程投资项目信息，同时积极拓展省外周边地区的工程投标渠道。

5、寻找好的，优秀的合作伙伴加盟。加强与合作方和兄弟单位的沟通与合作，及时收集业务信息。在稳定现有业务来源的基础上，培养自身的投标竞争力，多方面了解收集信息再提高中标率。

总之，20xx年我们经营部要以身作则，做好公司排头兵，尽全力为公司的发展繁荣贡献自己的力量。经营部将以“诚信履约、铸造精品、培养人才、广交挚友”的经营理念，以“立足XX，扎根XX，走向全国、滚动发展”的经营战略，继续加强沟通、团结合作，在多方共赢的基础上，持续开展公司业务，切实抓好落实各项经营管理工作的内容、指标，加强工作主动性和责任心，倡导团结合作和工作奉献精神，确保公司各项工作任务指标顺利完成。

经营部门年度工作总结3

各位领导，各位老师，各位同学：

大家好！

在这个激动人心的时刻，我不敢激动，因为我看到的是领导热切的期待，老师无限的信任，学生热切的目光。面对所有的期待，我感到责任重大。济源一中是个响亮的名字。它有辉煌的过去，骄傲的现在，期待已久的未来。作为一个中国人，在被人仰望和羡慕的同时，注定要有更高的层次和责任。面对日新月异的社会发展，当今的知识经济，在终身教育时代到来的那一刻，注定是转眼间被时代淘汰的。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新是必由之路。老师们，我们准备好了吗？同学们，准备好了吗？

竞争不同情弱者，竞争不相信眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们，你们的发展也迫使老师发展更快。其实老师也是在和你竞争学习、进步、发展。但是，双方都不能输掉这场比赛，对我们来说，没有尽头。毕竟发展才是硬道理。我们的老师发展是为了更好地胜任自己的工作，更好地指导你，不是给你知识，不只是让你上大学，而是去探索自己的知识，自己去创造。教师应该是引导者，是让学生梦想的人，是点燃学生激情的人，是激励学生创造的人，是鼓励学生永远进步的人，是用人格魅力塑造自己高雅品味的人。这是教师的崇高目标和神圣职责。我们会在这个神圣的教学场所尽自己最大的努力，用自己的良心和责任，真诚的面对学生的未来。

同学们，放下梦想，点燃激情，挥出青春的力量，过上青春的精彩生活。青春不服输，也不属于灰色。

如果在明天的社会里，所有从一中走出去的人，都能以自己出众的才华服务社会，创造财富，造福他人，以自己迷人的人格和优雅的品味成为社会修身的准则，那将是一中的成功，是老师们的骄傲和幸福，是我们全力以赴去争取的目标！

三年发展规划描述的是我们近期应该达到的发展程度，省级文明单位是我们早就应该有的。把一中打造成全省示范高中甚至全国知名高中，一定会在我们手里实现。让我们一起梦想，一起创造，一起期待。时代在变，社会在变，观念在变，但奋斗不变，毅力不变，前途无限。

成绩属于过去，荣誉属于每个人，未来在于创造。让我们携起手来，把济源一中打造成所有为之奋斗，为之祝福的人心中永远的骄傲！

谢谢大家！

经营部门年度工作总结4

经营部，是公司早期门市之一。公司领导比较重视，搬家牵涉公司每个人的心。董事长亲临现场，对搬家工作进行指导，并对员工进行了慰问，鼓励全体员工再接再励、克服困难，做好本职工作。对门市的选址、吊罐提出宝贵意见。并经常打电话询问工作进展情况，十分重视搬家工作。x总，x老师不辞劳苦来到门市，对财务工作进行审计，对门市各项工作进行指导，并提出建设性的意见。给予xxx经营部很大帮助，我们感到很温暖，同时也表示感谢。

请允许我代表xxx全体员工，向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意，感谢各位对我们的大力支持和帮助。我们一定不辜负各位领导的厚望，以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷！我现在简要总结一下工作情况。

一、经营部上年经营情况

在董事会的正确领导下，依靠企业员工的智慧和力量，坚持求真务实，埋头苦干的工作作风，强化生产经营管理，发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间和市场占有率。在市场需求滞缓的情况下，上年累计销售5250/t，同比增长9.6%.累计采购5305/t，同比增长9%.累计销售收入3382万元，但经济效益不佳，同期相比有所下降。油脂行业发展总体形势比较严峻，市场总体需求疲软，前景不容乐观。竞争激烈，盈利能力下降。在这样的环境下，我们应该推进精细化管理，降低经营成本，加强风险防范，以客户为导向，以做强做大市场份额为目标，争取在下年实现新的突破，销量、利润稳步增长。

二、搬家情况简介

1.现实工作环境介绍

由于搬家工作比较仓促，时间紧、任务重。一些工作还没有完善，做起来很被动。生产车间、办公楼正在建设中，散油罐吊过来以后，中包装无法正常生产，设备没地方按装，地面是泥土，工作环境很差。为了不影响销量，把损失减少到最低，员工们都是露天工作。三伏天气骄阳似火，烈日曝晒着大地，地面温度高达40度以上。员工们挥汗如雨，身上衣服都被汗水湿透了，也不肯停下手中的工作，衣服阴干以后会有一层白的盐渍。阳光晒到皮肤上都是灼热的，有轻微的红肿疼痛，皮肤晒的黝黑，也毫无怨言。下雨天就像沼泽地，泥泞不堪，稍不留神就会滑到。而员工们却戏称这是我们xxx公司新时期的长征路，走过去就是灿烂的明天！

晴天一身汗，雨天一身泥，这是对我们工作环境的真实的写照。面对恶劣的工作环境，我们员工没有一名退缩，没有一位抱怨。而是积极的投入到工作当中去，想尽一切办法去克服困难，去解决问题，尽职尽责把工作做好。与公司同舟共济，共同渡过难关。充分发扬了主人翁精神和一名xxx员工应有的品质。在这里我向xxx全体员工说一声：“你们辛苦了。”

2.新厂区介绍

为了提升公司形象，满足市场需求，适应市场发展，突破自身发展瓶颈。把我们的车间建设成专业化、规模化、基础设施齐全的现代化车间。我们实地考察了多家企业，吸收了同行业的先进经验，并采纳了设备厂商的建议，结合自身的实际情况。设计了自已的多功能车间，集生产（中小包装、软包装、棕油袋）洗桶、仓库为一体。提高了空间利用率，使工艺流程更合理、更科学、更完善。同时也降低了投资成本。目前土建工程已完成，彩钢封顶正在施工中。集办公、住宿为一体的综合性为公楼主体工程已完工。加快基础设施建设，促进度，赶工期，力争早日投产！

三、以优质服务促进品牌建设

在市场供需失衡的压力下，价格战此起彼伏。但价格竞争已无法拉开彼此的距离，服务已成为粮油行业脱颖而出的利器。卖产品更多是在卖品牌，而服务是铸就品牌信誉的基石。唯有强化服务意识，提高服务水准，倡导专业服务，周到服务。才能更好的得到市场的认可，得到客户的信赖。才能提高产品的美誉度，才能有利于品牌更好建设。

经营部门年度工作总结5

20xx年，经营部在公司领导的正确指引下，紧紧围绕公司制定工作思路，充分发扬“团结、诚信、高效、创新”的企业精神，坚持以经济效益为中心，以安全生产为基础，以市场为导向，以改革促发展，以发展促效益，以效益促产业的指导思想，团结一心，艰苦创业，顺利完成了各项工作任务，取得了物质和精神文明的双丰收。现将经营部一年来运行的情况作如下汇报：

一、20xx年度经营情况

1一11月份经营部实际完成工程收入约xxx万元。预计全年经营部完成工程收入xxx万元，主要工作如下：

（1）业扩高压工程完成c8户，预计金额为xxxx元；

（2）业扩低压工程完成c户，预计金额为xxxx元；

（3）自主维修工程，预计金额为xxxx元；

（4）营销一户一表改造工程，预计金额为xxxx元。

二、20xx年度经营部工作情况

1、加强政治学习，提高思想素质，在搞好本职工作的同时，利用业余时间集中贯彻、学习各级领导的指示精神，严格按照“讲政治、讲学习、讲正气”的指示，努力提高员工的政治思想觉悟和道德情操，在思想和行动上始终与公司保持高度一致，营造和谐的工作氛围和环境。

2、加强制度建设，实行规范化、科学化管理；按照公司的要求，搞好经营部建章建制工作参与。

三、20xx年的工作重点

1、积极走出去，努力开拓市场和新客户，完成公司下达的经营指标，促使公司效益化；

2、提高工作效率，按时完成工程施工预算，加强与相关科室的配合，以优质于民的理念，加快完成客户需求；

3、积极配合公司推行内部承包核算相关工作，完善成本控制相关办法；

4、加强班组管理，督促科室各项业务的顺利开展，随时了解科内各工作人员的思想状态、工作状态，积极沟通协调，对存在的不协调因素及时调整，争取使科室各项工作再上一个新台阶。

经营部门年度工作总结6

尊敬的公司领导、各位同仁：

首先非常感谢公司领导对我的信任，让我有幸成为XX这个大家庭的其中一员。也非常感谢公司各位同仁对我工作的大力支持，使我们部门的工作得以顺利开展。

我谨代表经营部作出本次的年度总结。经部营自20xx年x月成立以来，很荣幸我能被任命为本部门的经理。首先，在这里简单介绍一下经营部的主要职责：参与建设项目的招投标、投标项目成本的分析与控制、施工成本控制、项目预算编制、工程变更工程量的计算和变更单价的确定、项目结算、工程承包合同和劳务合同、劳务单价拟定，班组进度款和结算款的审核等一系列内容。

在过去的一段时间里，经营部参与XX国际家居博览城钢结构工程、XX工业创意产业园钢结构光棚工程、XX威鸿国际家私城天面加层及南立面钢结构造型工程、佛山市顺德区伦教街道XX虹实业厂房土建工程、XX。四季花园综合楼外墙装饰工程等8个项目的招投标工作，其中中标项目为XX工业创意产业园钢结构光棚工程；入围标为XX。四季花园综合楼外墙装饰工程；暂未开标的项目有XX威鸿国际家私城天面加层及南立面钢结构造型工程A和B标段，弃标项目有XX区科技工业园（穗香片）大福基片区填砂。在预（结）算方面完成XX会所土建工程、XXA1平深路~指挥部市政道路、钢构围墙、指挥部绿化恢复、酒店和电影院等项目预算，并完成了XX区中心血站容桂捐血点装修工程、XX实验中学顺德实验学校行政综合楼外墙装饰、教师宿舍花架、看台工程、室内体育馆舞台钢构工程、XX中心外墙装饰工程结算、XX酒店外墙装饰工程等工程结算和XX酒店、XX实验中学顺德学校、博澳城、奥园别墅、XX星座A、B、C座等项目的班组进度款或结算款审核。

在合同方面，完成了XX星座会所、XXXX酒店等专业施工承包合同7份，商品混凝土采购合同、混凝土排水管采购合同2份，混凝土梁和板加固工程专业分包合同1份，XXXX城南新区A1平深路~A5售楼部、XXXX会所土建工程劳分包合同和劳务单价拟定约18份。并起草XXX项目班组进度款、工程变更流程、项目结算等管理办法草案。

由于专业工作经验尚浅和专业知识的参差，工作存在一系列的问题。例如：在编制预（结）过程中没有健全的内部审核制度，造成1*2≠2的错误，正式文件背面为废纸、编制的合同逻辑性不强、没有针对性、存在错字、别字现象、错过意向竞标项目报名时间等等。

在未来的一年里，我们部门计划完成XXX新区售楼部、剩余市政道路、XXX栋别墅、XXX商品楼等项目的预算和针对XXX成本控制定一系列的有效措施，并建立建全建设工程预算编制和审核制度，努力提高部门职员建设工程招投标、拟定合同方面的专业知识和技能。

再次感谢公司领导对我及我部门的厚爱，感谢公司领导对我们的理解和大力支持，并感谢公司各位同仁的对我工作的理解、支持和包容。祝大家虎年健康，财源广进，新年快乐。

XXXX工程有限公司

经营部敬上

⑺ 请问江苏南通二建集团所建筑的工程质量如何过关吗有什么伪劣建筑吗谢谢大家了！！

江苏南通二建集团有限公司是中国500强企业，具备房屋建筑工程总承包特级资质，市政公用工程施工总承包和机电设备安装工程专业承包、钢结构工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包4个一级资质，以及公路工程施工总承包、机电安装工程施工总承包和地基与基础、建筑幕墙、园林古建筑、消防设施专业承包、桥梁专业承包、隧道专业承包、环保专业承包、航道专业承包10个二级资质。
集团公司注册资金31384.98万元，拥有总资产97亿元，净资产34亿元。公司实行总部、区域公司、项目部三级扁平化管理，以企业网站为网络管理平台，建立了信息集成系统和快速决策系统，实现了总部与区域市场、项目部的信息互动和资源共享。拥有固定员工52000余名，各类专业技术人员3318人，其中高级职称人员185人，中级职称人员879人，一级建造师242人，二级建造师702名。拥有众多善创省优工程的品牌项目部和善建10万平方米以上大体量工程的项目部，以及大批技术精湛、善打硬仗的成建制劳务队伍。
集团公司确立了“拓宽大市场、发展大建筑、打造大品牌”三大经营战略，在以上海为轴心的长三角、以北京为轴心的环渤海湾和以各省会城市为轴心的各省城市群等三大市场体系承建工程项目，形成了上海、北京、苏州、天津、南京、沈阳等6个年施工产值超10亿元区域规模市场，先后承建了50层的南京电子世界大厦、52层的苏州环球大厦、45层的苏州中润广场、55万平方米的沈阳恒大城住宅小区、单体20万平方米的北京政泉花园、23万平方米的无锡银仁御墅花园、22万平方米的天津伴景湾工程、16万平方米的上海海上海项目等一大批高端和大体量项目。目前,集团公司总承包工程平均项目体量超3万平方米。近5年来，承建工程合格率100%，合同履约率100%。承建的南通大学附属医院综合病房楼、上海三鑫花苑高层住宅小区、上海新中高级中学教育楼、上海东方国际广场办公楼等10项工程荣获国家建筑工程质量“鲁班奖”；承建的南通市第一人民医院综合病房楼荣获国家建筑工程质量“国优奖”；承建的天津假日风景苑住宅小区、苏州天辰花园住宅小区荣获国家建筑工程质量“詹天佑”奖； 承建的联合利华研发楼、上海绿洲雅宾利住宅小区、上海机动车检测中心、上海中科院研究生教育基地等56项工程获上海市“白玉兰”工程，承建的南京电子大厦、南京大学国际学术大厦、南京南航江宁校区教学主楼、苏州都市花园、镇江新区国际会议中心等176项工程获江苏省“扬子杯”工程，承建的北京西城区国库统一支付中心、北京嘉润园国际社区C1区、北京大兴黄村卫星城1号住宅等26项工程获北京市长城杯奖，有19项QC成果荣获建设部优秀奖。
集团公司塑造“追求卓越、创造价值”为核心内容的企业文化，打造“团队、创新、务实、诚信”的企业精神；着力实施“新思维、新目标、新作为，提升企业发展理念，高质量、高标准、高科技，提升企业核心竞争力，严管理、严治企、严律已，提升企业形象，多谋划、多整合、多元化，提升企业经济效益”的“三新三高三严三提升”管理。2009年，集团公司完成总产值151亿元，上交税金5.3亿元，实现利润7.3亿多元。通过了中建协认证中心的质量、环保、职业健康三合一体系标准的认证审核。先后获江苏省建筑业“最佳企业”、“进沪优秀施工企业”、“进京优秀施工企业”、“进津优秀施工企业”、江苏省AAA级资信企业和全国建设行业企业信用AAA级单位、全国建筑业统计工作先进单位、全国工程建设质量管理优秀企业、全国“守合同、重信用” 企业等称号，三次被评为“全国优秀施工企业”，连续三次名列江苏省建筑企业综合考评第1名，2008年名列江苏省建筑业综合考评第3名，荣膺2009中国承包商企业60强，再次中进入中国500强企业行列(第407位）。

⑻ 什么是氟碳漆，工艺怎么操做

氟碳涂料是指以氟树脂为主要成膜物质的涂料，在各种涂料之中，具有特别优越的各项性能：耐候性、耐热性、耐低温性、耐化学药品性，而且具有独特的不粘性和低磨擦性。
氟碳面漆具有超长的耐候性，优异的保光、保色性、耐酸、耐油、耐盐雾、超强的抗污染性、高强度高光泽、且附着力极强、涂膜致密、耐磨性好，且具有很好的装饰性;防腐、装饰、机械性能均非常好的高档面漆，用于户外环境下的长效涂层。氟碳面漆含有F-C化学键，具有极好的稳定性，对紫外线抵抗能力强，室外涂装可保护20年以上。氟碳面漆防护效果显著，主要用于腐蚀环境比较恶劣或者装饰要求较高的领域，如桥梁钢结构、混凝土外墙涂装、建筑场馆、护栏装饰、港口设施、海洋设备防腐等。
氟碳漆的优点：
1、优良的防腐蚀性能：得益于极好的化学惰性、漆膜耐酸、碱、汽油、盐等多种化学物质和化学溶剂，为基材提供保护屏障;该漆膜坚韧--表面硬度高、耐冲击、抗屈曲、耐磨性好，显示出极佳的物理机械性能，现广泛应用于桥梁、海洋、沿海地区等重防腐领域。
2、免维护、自清洁性：氟碳涂层有极低的表面能、表面灰尘可通过雨水自洁，极好的疏水性，且斥油、极小的摩擦系数，不会粘尘结垢，防污性好，漆膜持久如新。
3、强附着性：在铜、不锈钢等金属、聚脂、聚氨脂、氯乙烯等塑料、水泥、复合材料等表面都具有其优良的附着力，基本显示出宜附于任何材料的特性。高装饰性--在60度光泽计中，能达到80%以上的高光泽。
4、超长耐候性：氟碳涂层中含有大量的F--C键，决定了其超强的稳定性，不粉化、不褪色，使用寿命长达20年，具有比任何其他类涂料更为优异的使用性能。优异的施工性-双组分包装、贮存期长、施工方便。氟碳漆与传统油漆涂料比较，具有更加出色的耐光，耐侯性；与传统的外墙贴铝塑板相比，操作更简易，翻新容易；另外造价比铝塑板低很多，又可达到相同的效果；质量轻，不会给墙体带来沉重的负担，不存在铝塑板坠落的危险。
5、极高的装饰性：衡峰氟碳漆漆膜颜色多样，可调制实色漆、金属质感面漆、仿清水混凝土、仿铁锈、仿真石漆等，室外使用保光保色，涂层长久不变色，为设计师和业主们提供了丰富的想象空间和形色各异的装饰效果。

主要用途
氟碳防腐面漆适用于城市大气、化工大气、海洋大气、强紫外线照射地区、风沙环境下装饰、保护面涂层。氟碳防腐面漆主要用于钢结构桥梁面漆，混凝土桥梁防腐面漆，金属幕墙漆、建筑钢结构（机场、体育场、图书馆）、港口码头、沿海海洋设施等防护。港口码头涂装海洋设施防腐钢材防护涂装

桥梁钢结构保护建筑场馆装饰混凝土保护涂装
配套体系
氟碳防腐面漆是重防腐领域常用的涂料，要达到长效防腐（使用20年以上）必须使用配套涂装系统，单独的仅用氟碳面漆并不能达到理想的效果。氟碳面漆主要与双组份底漆和中间漆配套涂装，在重防腐领域使用，除了使用合理的配套涂装体系外，还需要按照施工需求达到规定的漆膜厚度。
1、桥梁钢结构：无机富锌底漆+环氧封闭底漆+环氧云铁中间漆+氟碳防腐面漆
2、混凝土结构涂装：环氧封闭底漆+环氧云铁中间漆+氟碳防腐面漆
3、公路护栏装饰：环氧底漆+氟碳防腐面漆
4、建筑场馆涂装：环氧富锌底漆+环氧云铁中间漆+氟碳金属漆
施工工艺
表面处理
钢结构表面处理：表面需要喷砂处理，达到Sa2.5级标准，表面粗糙度达到40-70μm，并且去除油污等杂质。混凝土表面处理：表面进行喷砂处理，除去松动部位，凹陷不平处填补腻子，除去油污，新筑混凝土养护期需达到28天以上。
底漆涂装
钢结构使用环氧富锌底漆（底漆根据具体要求选用），喷涂70-80μm，对基材起到阴极保护防腐作用。混凝土表面满批腻子，涂装环氧封闭底漆25-40微米，涂层不宜过厚。
中间漆涂装
中间漆在底漆实干后施工，可选用环氧云铁中间漆、环氧厚浆漆、环氧中涂漆等
面漆涂装
中间漆实干后，涂装氟碳防腐面漆2道，推荐膜厚60-80μm，漆膜表面无缺陷，光滑平整

⑼ 钢结构是属于建筑工程还是装饰工程

属于建筑工程。

钢结构：

是主要的建筑结构类型之一。结构主要由型钢和钢板等制成的梁钢、钢柱、钢桁架等构件组成，并采用硅烷化、纯锰磷化、水洗烘干、镀锌等除锈防锈工艺。

应用：

（一）、屋面系统

是由屋架、结构OSB面板、防水层、轻型屋面瓦（金属或沥青瓦）及相关连接件组成的。迈特建筑轻钢结构的屋面，外观可以有多种组合。材料也有多种。在保障了防水这一技术的前提下，外观有了许多的选择方案。

（二）、墙体结构

轻钢结构住宅的墙体主要由墙架柱、墙顶梁、墙底梁、墙体支撑、墙板和连接件组成。建筑轻钢结构住宅一般将内横墙作为结构的承重墙，墙柱为C形轻钢构件，其壁厚根据所受的荷载而定，通常为0.84～2毫米，墙柱间距一般为400～600毫米， 建筑轻钢结构住宅这种墙体结构布置方式，可有效承受并可靠传递竖向荷载，且布置方便。

(9)南通洁辉钢构工程有限公司怎么样扩展阅读

优点：

（1）、抗震性

低层别墅的屋面大都为坡屋面，因此屋面结构基本上采用的是由冷弯型钢构件做成的三角型屋架体系，轻钢构件在封完结构性板材及石膏板之后，形成了非常坚固的"板肋结构体系"，这种结构体系有着更强的抗震及抵抗水平荷载的能力，适用于抗震烈度为8度以上的地区。

（2）、抗风性

型钢结构建筑重量轻、强度高、整体刚性好、防变形能力强。建筑物自重仅是砖混结构的五分之一，可抵抗每秒70米的飓风，使生命财产能得到有效的保护。

（3）、耐久性

轻钢结构住宅结构全部采用冷弯薄壁钢构件体系组成，钢骨采用超级防腐高强冷轧镀锌板制造，有效避免钢板在施工和使用过程中的锈蚀的影响，增加了轻钢构件的使用寿命。结构寿命可达100年。

（4）、保温性

采用的保温隔热材料以玻纤棉为主，具有良好的保温隔热效果。用以外墙的保温板，有效的避免墙体的“冷桥”现象，达到了更好的保温效果。100mm左右厚的R15保温棉热阻值可相当于1m厚的砖墙。

（5）、隔音性

隔音效果是评估住宅的一个重要指标，轻钢体系安装的窗均采用中空玻璃，隔音效果好，隔音达40分贝以上；由轻钢龙骨、保温材料石膏板组成的墙体，其隔音效果可高达60分贝。

（6）、健康性

干作业施工，减少废弃物对环境造成的污染，房屋钢结构材料可100%回收，其他配套材料也可大部分回收，符合当前环保意识，所有材料为绿色建材，满足生态环境要求，有利于健康。

（7）、舒适性

轻钢墙体采用高效节能体系，具有呼吸功能，可调节室内空气干湿度；屋顶具有通风功能，可以使屋内部上空形成流动的空气间，保证屋顶内部的通风及散热需求。

（8）、快捷

全部干作业施工，不受环境季节影响。一栋300平方米左右的建筑，只需5个工人30个工作日可以完成从地基到装修的全过程。

（9）、环保

材料可100%回收，真正做到绿色无污染。

（10）、节能

全部采用高效节能墙体，保温、隔热、隔音效果好，可达到50%的节能标准。