㈠ 我是学习冶金工程的，毕业打算去安阳钢铁，不知道待遇怎么样请说具体一点，谢谢
安钢集团公司2010年本科及以上毕业生招聘计划
一、招聘专业、学历及人数
冶金工程 本科（含永通公司）、研究生
轧钢工艺 本科、研究生
冶金机械、机械 本科（含永通公司）
液压传动 本科
化工工艺 本科
热能动力工程（发电方向、工业炉方向、燃气方向、低温方向）
本科
铁道车辆、内燃机车 本科
软件工程 研究生
铸造（材料成型、离心） 本科（永通公司）
二、招聘政策
1、 所需毕业生重点从钢铁院校及一本院校招聘。
2、 签约毕业生必须具有毕业证及学位证。应聘条件：国家计划内普通教育本科及以上学历（不含专升本），一级学院应届毕业生，专业对口，外语通过国家四级考试或四级考试分数在425分以上。硕士毕业生第一学历为本科，且专业方向一致。身体健康、健全。认同安钢文化，适应安钢环境，从事冶金行业专业技术管理工作。参加工作后，首先到生产一线进行锻炼，应能尽快熟悉生产工艺流程，独立完成岗位工作，在专业上有所建树，不断总结经验，提出合理化建议。条件成熟后，经考核转为专业技术人员。
3、 因毕业生个人原因违约，需缴纳违约金1000元。
4、 毕业生进厂后按照安钢现有政策享受毕业生相应薪酬。首次签订三年劳动合同。学士学位及以上的应届毕业生报到后即发给一次性生活补贴费2000元。获学士学位的本科生，进厂后由集团公司统一安排单身职工宿舍（两人一间）；获硕士学位的研究生、获博士学位的研究生进厂后安排单身职工宿舍（一人一间）。结婚后在安钢建房的情况下,以上人员可优先购置。
5、 对安钢职工子女的招聘仍执行2009年对子女的招聘政策。
职工子女应届毕业生应聘签约及报到的通知
一、 钢司发（2002）156号文件中“改革录用人员程序和办法”是集团公司对职工子女应届毕业生的招聘政策。
二、 集团公司每年对外招聘计划于上年度十月中旬在集团公司网站（网址http://www.angang.com.cn）正式公布，并于同期在安钢报刊登、在安钢电视台播报。
三、 职工子女应届毕业生符合公司招聘条件并自愿应聘签约的，需要按照“报送应聘材料、材料审核、子女认定、签订就业协议书”应聘程序进行，专业对口的享受对外招聘毕业生待遇，专业不对口的，不能确保工作对口，不能确保学历待遇。签订就业协议书工作自毕业当年三月一日开始至当年八月三十日结束（双休日及节假日不办公），过期不候。
四、 已经签订就业协议书的职工子女毕业生，必须在就业协议书规定的时间期限内报到并接受统一的培训。毕业前签订就业协议书的，统一于七月十五日至七月二十日之间报到，毕业后签订就业协议书的，统一于九月二十五日至九月三十日之间报到。