㈠ 萍乡钢铁有限责任公司待遇怎么样
萍乡钢铁有限责任公司的工资待遇相当不错，尽管加班时间较多，但加班费也非常高，此外，员工还享有多种补贴，因此整体薪资水平较高。
江西萍钢实业股份有限公司成立于1954年，是江西省最早建立的钢铁企业之一，旗下拥有多个分支机构和子公司，包括萍乡分公司、安源分公司、九江分公司，以及宁波萍钢贸易有限公司、萍乡钢铁冶金建设有限公司、江苏萍钢工贸有限公司。
这些分公司和子公司遍布江西及周边地区，为公司提供了广阔的发展空间和丰富的资源。随着公司规模的不断扩大，员工的福利待遇也在逐步提升。
公司注重员工的个人发展，提供了一系列培训和晋升机会，鼓励员工积极参与公司的发展。同时，公司也十分重视员工的工作生活平衡，努力营造一个和谐、积极的工作环境。
总体来说，萍乡钢铁有限责任公司的薪酬福利体系较为完善，为员工提供了较为满意的薪资待遇和良好的职业发展平台。
㈡ 萍钢和湘钢哪个好
萍钢好。
1、萍钢生产的钢材质量优良，品质一流。江西萍钢实业股份有限公司作为全国一家规模大、品种全、质量上乘的棒、线精品生产基地，已具备年产1100万吨钢的综合生产能力，主要生产“博升”牌螺纹钢筋、高速线材、小型材、中厚板等多系列多规格产品。萍钢公司始终坚持“以人为本，诚信为先”的企业精神，以不断“满足顾客需求”为企业的最高追求，“博升”系列产品多次获国家冶金产品实物质量“金杯奖”、“全国用户满意产品”、“中国螺纹钢筋生产企业十强”、“中国螺纹钢筋生产十大畅销品牌”等多项荣誉称号。“博升”牌船板已通过六国船级社认证。
2、2022年5月20日是第23个“世界计量日”。当天，湘潭钢铁集团有限公司（以下简称为“湘钢”）收获喜讯：经市场监管总局审批同意，湘钢喜提国家中厚钢板产业计量测试中心筹建资格，这在国内钢铁企业中尚属首家。通过计量，湘钢不仅日产钢能力提升了47%；还能为客户定制“省钱模式”。“以前，计量是裁判；现在，计量是眼睛。”湘钢常务副总经理喻维纲告诉记者，在以往传统的钢铁生产过程中，计量作为质检一项环节，必须是等到“钢水变成钢铁”，产品生产完成后才能检测产品合不合格、达不达标，直接影响产能产值的提升。而在2015年湘钢产业升级之时，首先瞄准的就是对计量思维、方式方法的改变：“把磅秤放进生产线下”，在生产过程中实现检测，实时监控生产环境和产品品质的各项数据变化。如此一来，不仅能精确计算原材料投入、有效控制生产成本，同时还保障了出品的合格率，促使产能效益的大幅度提升。喻维纲自豪地说：“2015年以前，我们日产钢能力只有1.9万吨，现在提升了47%。生产设备综合运行效率能够达到95%以上”。