⑴ 河南钢铁厂有哪几个
河南的钢铁厂主要有以下几个:
安阳钢铁公司:这是一家集炼焦、烧结、冶炼、轧材及科研开发为一体的特大型钢铁联合企业,成立于1993年。
舞阳钢铁公司:该公司主营高端宽厚板品种钢,产品种类丰富,包含容器板、高强板、耐磨板等多个类别,能满足各类用户的需求。
济源钢铁公司:始建于1958年,后于2001年改制为股份制民营企业。它属于中国大型钢铁骨干企业,位列中国企业500强、中国民营企业100强等多个榜单。
安阳永兴钢铁公司:这是江苏沙钢集团的全资子公司,被工信部认定为钢铁行业规范企业,同时也是河南省规划的精品钢骨干企业,位于河南省安阳市。
南阳汉冶特钢有限公司:公司位于河南省西峡县回车镇汉冶工业园,交通便利,地理位置优越。
⑵ 安阳钢铁集团公司厂处级干部最新调整
7月9日上午,安钢在会展中心召开厂处级干部大会,宣布安钢部分厂处级领导干部调整任免决定,通报集团公司机构调整情况。集团公司领导李涛、李利剑、张太升、张清学、李存牢、刘润生、王新江、刘楠、安志平、李福永、张怀宾,总经理助理赵济秀、郭宪臻,总会计师闫长宽,以及全体厂处级干部参加了会议。
会上,集团公司副总经理李福永首先宣读了《关于机构调整的通知》的文件。经研究决定:整合附属企业有限责任公司、福利实业有限责任公司、钢材加工配送中心有限责任公司,设立安钢集团附属企业总公司;整合公共事业部、生活服务公司,设立河南缔拓实业有限公司;设立河南缔恒实业有限公司。设立安钢销售总公司,撤销销售公司;整合机械设备制造分公司、建安分公司、建设有限责任公司,设立安钢工程技术总公司;撤销安阳钢铁股份有限公司冷轧分公司;撤销安阳钢铁股份有限公司冷轧工程指挥部。
集团公司副总经理张清学、集团公司副董事长、党委副书记、纪委书记张太升在会上先后宣读了集团公司和集团公司党委任免文件。
集团公司董事长、党委书记李涛在会上作重要讲话。他首先通报了此次机构调整和人员调整的基本情况。他说,从6月10日开始,集团公司成立6个考核组,对各二级单位领导班子、班子成员,进行了系统全面、深入细致的考察考评。在此基础上,集团公司领导班子进行了反复酝酿并多次研究,有重点、有针对性地听取了方方面面的意见,特别是听取了一些涉及人员调整、机构合并整合的单位党政主要负责同志的意见。综合考察考评结果,综合各方意见,集团公司先后召开两次党政联席会,进行研究讨论、比较优化,最后确立了此次人员机构调整方案。
李涛指出,这次厂处级干部和机构调整,初步实现了预期的四个目标。一是进一步理顺了子分公司的体制机制架构。组建了缔拓实业有限公司、附属企业总公司、工程技术总公司,搭建起了三大平台,为今后进一步培育非钢产业,做大做强非钢产业,奠定了很好的基础,提供了很好的载体。二是理顺并加强了若干领域和环节。销售方面,变分散为集中,整合销售公司、板卷事业部,成立了阵容强大、资源雄厚的安钢销售总公司,在集团公司层面强力推进产销研一体化。技术研发方面,在集团公司层面发展壮大技术中心,配备强有力的领导班子,充实铁前、炼钢等各方面的优秀专家,努力打造实力雄厚和品牌效应突出的技术研发中心。在郑州,整合安钢大厦、郑州办事处、东区新公司,成立河南缔恒实业有限公司,让安钢在郑州发出声音、树立形象、培育产业。三是提拔任用了一批新的中层干部,为安钢干部队伍补充了新鲜血液,充实了干部队伍,干部队伍年轻化向前又迈进了一步。四是实现了安钢历史上规模最大的一次干部交流和转岗,疏通了党政干部间交流的渠道,促进了干部间的进退留转。
⑶ 河南安阳钢铁集团一般大学生的待遇如何
河南安阳钢铁集团为员工提供了较为优厚的待遇,每年的薪资大约在五万元左右。值得一提的是,该企业为员工提供了位于信阳市区的住宅区,这对于通勤来说无疑是一个极大的便利。工作环境方面,与大多数电厂相似,但也被评价为新建电厂中较为舒适的环境之一。尤其是在住宅环境方面,比起其他距离市区较远的电厂,安阳钢铁集团的优势更为明显。
集团不仅注重员工的经济收入,还注重工作和生活环境的改善。住宅区的建设不仅提升了员工的生活质量,也体现了企业的人文关怀。对于员工而言,这样的待遇无疑具有很强的吸引力,能够让他们在工作之余享受到较为舒适的居住条件。此外,企业还致力于打造良好的工作环境,这不仅能够提升员工的工作效率,也能够增强员工的归属感和幸福感。
总的来说,河南安阳钢铁集团为员工提供了一个较为理想的工作和生活环境。除了稳定的薪资收入,员工还能够享受到优质的住宅区和舒适的工作环境。这样的待遇对于一般大学生来说,无疑是一个很好的选择,能够让他们在未来的职业生涯中获得更好的发展。
⑷ 安阳为何污染恁严重
从3月21日开始,京津冀及周边地区出现一次污染天气过程。但是,环保部今天通报称,此次污染过程中,安阳、郑州一带是最先发起点,不仅如此,安阳还是重污染持续时间最长的城市。