中天钢铁离职率怎么这么高

1. 为什么现在公司的离职率这么高这是什么原因导致的

离职率高原因常见涉及1.公司性质，有些公司例如服务行业的公司离职率本身相对偏高。 2.公司文化，有的公司相对比较严苛，员工受不了离职也很常见。3.公司处于转型期，业务调整必然带来人员变动。

离职率很高可能是福利待遇不尽人意，也许是公司在发展中好多方面还没有完善，公司能发展下去则说明方向是对的，有发展前景的。感觉这样的公司最适合年轻人，可以跟着公司一起成长！公司慢慢壮大，自己也会渐渐站稳脚跟，福利自然而然就上来了。

1.行业特点，经营需要；比如富士康这类制造企业，利润空间有限，为了盈利必须控制人工成本，自然离职率高；

企业经营的目的不是离职率低，而是利润；

2.管理和企业文化问题；如马云说的，心受委屈了；

3.企业走下坡路了；企业和人一样有生命周期，当进入衰败期，自燃大量离职；

4.夕阳行业，这点不需要解释了；