凌源钢铁公司怎么样

㈢ 凌源钢铁集团有限责任公司现在怎么样效益如何工资待遇都是多少本科专科在凌钢工作有什么不同

凌源钢铁还算不错，刚去的话只能做基础的工作，如果你是搞化验的就另算，工资这块你去钢铁英才网看看相关岗位的就知道了，另外你这个附加的问题是什么意思？好像与你的主题无关啊。朋友

㈣ 凌源钢铁股份有限公司怎么样

凌源钢铁股份有限公司成立于1994年05月04日，法定代表人：文广，注册资本：285,215.43元，地址位于辽宁省凌源市钢铁路3号。

公司经此悔营状况：
凌源钢铁股份有限公司目前处于开业状态，公司在A股板块上市，公司拥有9项知识产权，招投标项目3071项。

建议重点关注：
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㈤ 凌源钢铁集团公司的专科生的待遇怎么样

钢铁厂肯定待遇不会太差了！
而且钢铁企业培养人才的机制都是相当不错的，可以考虑！

㈥ 凌源钢铁集团有限公司的简介

凌钢是全国冶金系统首批通过ISO9002产品质量体系认证企业，曾被授予国家级守合同重信用企业、全国质量管理先进企业和中国优秀诚信企业，并荣获了全国五一劳动奖状和全国百户企业管理杰出贡献奖。公司党委连续多年被辽宁省委评为先进党委，两次被中央组织部评为全国先进基层党组织。凌钢三次被国家文明委评为全国精神文明建设先进单位。
凌钢集团下辖凌钢股份（上市公司）等12个子公司和7个直属分厂。总资产为100亿元，其中净资产59亿元，资产负债率40.86%。企业实力和创效能力不断增强，从1988年开始，凌钢进入全国工业企业500强，2008年在中国制造业500强中排名中列第328位，成为了地方经济发展不可替代的强大支柱，为国家、为社会的经济发展做出了重要贡献，实现了企业效益和社会效益协调发展。
主要装备自有矿山1座，采选能力分别为250万吨/年和230万吨/年；烧结机3套，总面积367㎡，竖炉3座，总面积26㎡；高炉4座，总炉容3110m3；35吨转炉3座，120吨转炉1座；热轧机组4套：120万吨/年中宽热带机组、80万吨/年连轧棒材机组、90万吨/年高架棒材机组、50万吨/年中型材机组；此外还有20万吨/年中宽冷带机组、25万吨/年焊管机组4套，以及公辅设施等，形成了采矿、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢比较完善精干的钢铁联合企业架构和转炉全连铸——热送热装——连轧先进合理的工艺流程。主要产品有热轧中宽带钢、螺纹钢、中小型各类圆钢、中宽冷轧带钢、焊管。热轧中宽带钢和螺纹钢获得了国家质量金杯奖，螺纹钢为国家免检产品。产品结构逐步由普钢为主向品种钢为主转变，产品远销全国28个省市自治区，出口美、日、韩、台等国家和地区。
据官方网站资料显示，企业有在岗职工9636人，其中管理专业技术人员1448人，生产操作人员8188人。通过三项制度改革和主辅分离、辅业改制，初步建立起“干部能上能下、职工能进能出、收入能增能减”的新机制。职工队伍的政治、文化和技术素质不断提高，被辽宁省评为人力资源管理诚信AAA级企业。
凌钢股份（600231）是朝阳市唯一一家上市公司，自2000年上市以来，在国内钢铁行业上市公司中，净资产收益率、销售利润率、每股收益一直保持在较高水平。曾多次入选上证180、沪深300指数，是沪深上市公司100强之一，是上证红利和中证500指数样本股。
以“自强、诚信、求实、创新”凌钢精神为核心理念的企业文化体系已经建立起来，职工行为和职业道德已经有了明确的规范，职工的文化和技能水平有了显著提高，实现了企业与员工共同成长，企业物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展。企业环境有了翻天覆地的改变，被评为全国冶金绿化先进单位。

㈦ 凌源钢铁集团有限责任公司的基本现状

凌钢从1988年起进入中国企业500强，先后被授予国家级守合同重信用企业、全国质量管理先进企业、全国百户企业管理杰出贡献奖、全国五一劳动奖状、全国先进基层党组织和全国精神文明建设先进单位。
凌钢是全国冶金系统首批通过ISO9002产品质量认证企业，销售网点遍布全国。主要产品有热轧中宽带钢、冷轧中宽带钢、螺纹钢、圆钢、焊管。热轧中宽带钢和螺纹钢是国家质量金杯奖产品，出口到韩国、印尼、泰国、越南、台湾等国家和地区；螺纹钢广泛应用于被誉为“中国铁路建设现代化的标志性工程”—秦沈高速客运专线、东北最大水利工程—嫩江尼尔基水利枢纽、亚洲第一长隧道—乌鞘岭铁路隧道、北京西客站、沈阳桃仙机场改造、京沈高速公路、贵新高速公路、黄河小浪底水利枢纽、大庆油田等国家重点建设工程；焊管产品具备生产国内、国际高精度标准产品的技术和设备能力，是辽宁省同类产品中唯一名牌产品，出口到美国、危地马拉等国家。
“九五”以来，凌钢在占地面积、人员总数、用水总量、排污总量没有增加的情况下，钢产量由50万吨上升到220万吨，增长3.4倍；销售收入由9亿元上升到65亿元，增长6.2倍；总资产由20亿元上升到58亿元，增长了1.9倍；负债率由52%降到31%。
凌钢坚持不断推进管理创新和制度创新，建立了“日清日结”管理模式，突出了对管理者的管理，对监督者的监督，实现了“三个转变”，即由行政手段为主的人为管理转为以市场法则为主的机制管理，由定性管理转为定量管理，由实物形态管理转为价值形态管理。在改革上分离了社会职能，对辅业子公司实现了剥离改制，建立了较为规范的现代企业制度，并围绕三项制度改革，建立了适应市场经济要求的内部激励、竞争、约束机制，做到了下岗职工不失业，实现了干部能上能下，职工能进能出，收入能增能减。
2006年，面对中国钢铁产能过剩、钢材价格持续下滑的严峻形势，凌钢制定实施了“集约化经营、低成本建设、新机制运行，促进企业可持续发展”的工作思路，努力节支降耗，优化创新，使生产经营、改革改造等各项工作都取得了突出成绩。全年钢完成222.3万吨，铁完成197.4万吨，钢材完成218.5万吨，其中品种钢完成83.4万吨，同比增长35%。实现工业增加值17.8亿元。全年总成本比上年下降5.8亿元，降低10.43%。在每吨钢材售价比去年降低217元的情况下，实现销售收入65.8亿元，利税9.77亿元。
“十一五”期间，凌钢将以科学发展观为指导，按照老区做久，新区做精的思路，把凌钢老区发展成为具有350万吨钢规模、销售收入超过100亿元、品牌好、成本低、环境美、国内最具竞争力的中宽板材和建材基地，在朝阳与鞍钢合资共建200万吨具有国际竞争力的精品钢材基地，实现企业可持续发展。
凌钢从1988年起进入全国企业500强，先后被授予国家级守合同重信用企业、全国质量管理先进企业、全国百户企业管理杰出贡献奖、全国五一劳动奖状、全国先进基层党组织和全国精神文明建设先进单位。

㈧ 凌钢哪个厂好一点

凌源钢铁集团。凌源钢铁集团位于辽宁省凌源市，是宏搜凌钢辽宁省凌源市的一家钢厂，成立于1966年,是一家集采矿、选矿、冶炼、轧制为一蔽孙历体的钢铁联合企业。该公司为员工缴纳五险一金提供凯谈住宿，待遇较好值得考虑。