杭州海润钢铁有限公司怎么样

① 杭州钢铁集团有限公司怎么样管培生

1、首先毕业于国内外重点院校，硕士及以上学历。
2、其次有较强的组织协调能力和语言表达能力。
3、然后性格沉稳、思虑周全、踏实肯干。
4、最后在校期间发表过论文、担任主要学生干部、中共党员（含预备党员）、以及社会实践经历丰富的优先考虑。专业要求：人力资源、行政管理、财务管理、经济学、哲学、法学、文学等。

② 杭州钢铁集团公司

没有！
杭州钢铁股份有限公司所属焦化厂、炼铁厂、转炉炼钢厂、电炉炼钢厂、中型轧钢厂、热轧带钢厂、无缝钢管厂、热轧薄板厂等八个生产厂。

③ 在杭州杭钢和专职社工哪个工资高

杭州杭钢工资较高。
杭州杭钢公启兆扰司猜凳官方网站的招聘信息显示，杭州杭钢的工作人员平均月工资水平在7000至1万元，杭州的社工和专职党务工作者的薪资待遇水平保持在5000元左右，两者相比较，杭州杭钢工资相对较高。
杭州杭钢指的是杭州钢铁集团有限公司，是一家以钢铁为主业多元发展的大型企业，是属于世界500强企业之一悄旦。

④ 杭州钢铁集团的普通员工的待遇怎么样啊

不咋样，以前他们来我们学校招人，开出的条件是本科生年薪1.4万， 硕士研究生2万，但提供集体宿舍，上交4金，公司是在杭州半山，离市区有一些路程，比较偏

⑤ 进杭州钢铁集团上班难吗

难。
1、要求高，难以通过面试，并且工作环境不好，危险性大。钢铁行业属于比较传统的行搏穗肢业，现在属于夕阳行业，族猛前途不是太好。这几年受国内外钢材市场、产能过剩、环保核查等等诸多方面因素的影响，钢铁行业的日子不太好过；去年是个大大的意外，钢铁行业效益出奇的好，今年又下滑的厉害，又要开始过苦日子了。钢铁行业除了效益不稳定以外，工作环境不是太好，工作现场危险系数比较大。
2、钢基世铁厂上班就是一线工人，很辛苦，而且比较危险，工作环境不好，还要倒班，对身体不好，而且去钢铁厂上班比较的闭塞，和外界接触少，时间久了人会很落后，而且没有别的工作机会，也没有升职加薪机会。

⑥ 杭州钢铁股份有限公司的公司简介：

公司系由杭州钢铁集团公司于1998年2月份独家发起设立，始以发起人净资产折为国有法人股31500万股，经1998年2月17日发行后，其内部职工股850万股将于公众股7650万股1998年3月11日在上交所上市交易期满半年后上市。

⑦ 杭州钢铁集团有限公司怎么样

杭州钢铁集团有限公司成立于1963年08月16日，法定代表人：张利明，注册资本：500,000.0元，地址位于浙江省杭州拱墅区半山路178号。

公司经营状况：
杭州钢铁集团有限公司目前处于开业状态，招投标项目454项。

建议重点关注：
爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息151条，涉及“立案信息”等。

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⑧ 浙江有哪些钢厂

杭钢集团诸暨特种钢厂（浙江征天特种钢有限公司）绍兴建龙钢铁有限公司

⑨ 杭州钢铁集团公司的简介

杭州钢铁集团公司，创建于1957年。经过57年的发展，已经成为一家以钢铁为主业，房地产、贸易流通、环境保护、酒店餐饮、高等职业教育、科研设计等多元产业协调发展的大型企业集团，现由浙江省人民政府国有资产监督管理委员会管理。其中杭州钢铁股份有限公司为上市公司。
钢铁业是杭钢集团的主业。杭钢集团根据我省先进制造业基地建设要求，高度重视高技术含量、高附加值产品开发工作，“十五”以来已累计开发新产品 200余个，优钢比达到80%以上，已成为我省乃至长三角地区钢铁深加工企业重要的原材料供应商和优特钢精品基地，同时依托钢铁主业发展非钢产业，优势产业不断凸现，规模优势和品牌影响力日益增强，形成了钢与非钢共生共荣、互为促进的良好发展局面。
“十二五”时期，是杭钢集团加快转变发展方式，努力打造千亿企业集团，进一步做强做优做大的攻坚时期。我们将深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“创新发展、和谐发展”的总要求，加快发展核心业务和优势产业，积极培育特色产业和战略性新兴产业，力争到“十二五”末实现销售收入超1000亿元，努力把杭钢集团建设成为核心竞争力强、创新应变力强、企业凝聚力强、社会影响力强、持续发展力强，国内知名、省内一流的大型现代企业集团。
杭钢集团钢铁主业主要是杭州半山钢铁基地，已具备400万吨钢的年生产能力。“十五”以来，杭钢集团根据区域市场的需求，高度重视高技术含量、高附加值的钢铁产品研发工作，已累计开发新产品200余个，优特钢比超过80%。在钢铁主业加快发展的基础上，杭钢集团大力发展非钢产业，使非钢产业成为杭钢集团快速发展的重要一翼, 销售收入和利润连续五年双双超过钢铁主业，形成了钢与非钢共生共荣、互为促进的良好发展局面。
在新的发展阶段，杭钢集团将全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“创新发展、和谐发展”的总要求，坚持“钢铁主导、适度多元、创新应变、做大做强”的发展战略，努力把杭钢集团建设成为核心竞争力强，创新应变力强，企业凝聚力强，社会影响力强，持续发展力强，在国内具有一流竞争力的大型现代企业集团。

⑩ 杭州钢铁集团公司的企业概况

杭州钢铁集团公司是一家以钢铁为主业，多元发展的大型企业集团，现有职工1.69万人，总资产290.72亿元，全资及控股子公司41家。其中杭州钢铁股份有限公司为上市公司。2006年，杭钢集团公司实现销售收入303.98亿元，利税19.80亿元，利润10.51亿元，实现国有资产保值增值106.79% 。半山钢铁基地产铁231.01万吨、产钢331.80万吨、钢材342.24万吨、焦碳51.58万吨。 杭钢集团公司先后荣获全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、全国先进基层党组织、全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位、全国思想政治工作优秀企业、全国企业文化建设优秀企业、全国质量管理先进企业、全国企业信息化工作先进企业、全国厂务公开工作先进单位、全国法制宣传教育先进单位、全国绿化模范单位、全国绿化400佳、全国冶金绿化先进单位等荣誉称号，自1992年起连续15年保持省级文明单位称号，并被中国企业联合会和中国企业家协会评为2004年度全国十大最具有影响力企业。根据国家统计局公布，杭钢2003、2004、2005连续三年名列中国最大500家企业集团前100位。
杭钢大力实施“钢铁主导、适度多元、创新应变、做大做强”的发展战略，已形成以钢铁为主业，房地产、贸易流通、酒店餐饮、环境保护、科研设计、高等职业教育等产业并举的发展格局。2003年公司第二次党代会上，集团公司确立了“跳出杭州，发展杭钢”的战略思路，提出了到2010年，集团公司力争实现销售收入超过700亿元，实现利润30亿以上的奋斗目标。将杭州本部建设成为集团公司的行政中心、研发中心、营销中心和优特钢精品基地，将宁波钢铁基地建设成为具有国际竞争力的优质板带材基地，将杭钢置业、杭钢商贸、杭钢旅业、紫光环保培育成为同行业优势企业，立足浙江，面向全国，辐射全球，成为核心竞争力强、创新应变力强、企业凝聚力强、社会影响力强、持续发展力强，在全国具有一流竞争力的大型现代化企业集团。