Ⅰ 在杭州杭钢和专职社工哪个工资高
杭州杭钢工资较高。
杭州杭钢公启兆扰司猜凳官方网站的招聘信息显示,杭州杭钢的工作人员平均月工资水平在7000至1万元,杭州的社工和专职党务工作者的薪资待遇水平保持在5000元左右,两者相比较,杭州杭钢工资相对较高。
杭州杭钢指的是杭州钢铁集团有限公司,是一家以钢铁为主业多元发展的大型企业,是属于世界500强企业之一悄旦。
Ⅱ 杭钢还在吗
在。杭钢还有生产。杭钢还有在颂闭杭州钢铁集团有限公司生产。杭钢还在。杭州钢铁集团有衫圆限公司生产是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业,经营范围是钢铁或樱塌、钢材及其延伸产品的制造、加工,建材、五金产品、煤炭、矿产品。
Ⅲ 杭州钢铁股份有限公司怎么样
杭州钢铁股份有限公司是1998-02-25在浙江省注册成立的股份有限公司(上市、国有控股),注册地址位于杭州市拱墅区半山路178号。
杭州钢铁股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是913300007042008605,企业法人吴东明,目前企业处于开业状态。
杭州钢铁股份有限公司的经营范围是友粗:钢铁及其压延产品、焦炭及其副产品的生产、销售;冶金、焦化的技术开发、协作、咨询、服务与培训,经营进出口业务(国家法律法规限制或禁止的项目除外),建筑施工,起重机械、压力容器管道特种设备制作、安装、检修(凭有效许可证件经营)。在浙江省,相近经营范围的公司总注册资本为336127万元,主要资本集悔告郑中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中,共102家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
杭州钢铁股份有限公司对外投资10家公司,具有0处分支机构。
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Ⅳ 杭州钢铁集团公司的企业概况
杭州钢铁集团公司是一家以钢铁为主业,多元发展的大型企业集团,现有职工1.69万人,总资产290.72亿元,全资及控股子公司41家。其中杭州钢铁股份有限公司为上市公司。2006年,杭钢集团公司实现销售收入303.98亿元,利税19.80亿元,利润10.51亿元,实现国有资产保值增值106.79% 。半山钢铁基地产铁231.01万吨、产钢331.80万吨、钢材342.24万吨、焦碳51.58万吨。 杭钢集团公司先后荣获全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、全国先进基层党组织、全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位、全国思想政治工作优秀企业、全国企业文化建设优秀企业、全国质量管理先进企业、全国企业信息化工作先进企业、全国厂务公开工作先进单位、全国法制宣传教育先进单位、全国绿化模范单位、全国绿化400佳、全国冶金绿化先进单位等荣誉称号,自1992年起连续15年保持省级文明单位称号,并被中国企业联合会和中国企业家协会评为2004年度全国十大最具有影响力企业。根据国家统计局公布,杭钢2003、2004、2005连续三年名列中国最大500家企业集团前100位。
杭钢大力实施“钢铁主导、适度多元、创新应变、做大做强”的发展战略,已形成以钢铁为主业,房地产、贸易流通、酒店餐饮、环境保护、科研设计、高等职业教育等产业并举的发展格局。2003年公司第二次党代会上,集团公司确立了“跳出杭州,发展杭钢”的战略思路,提出了到2010年,集团公司力争实现销售收入超过700亿元,实现利润30亿以上的奋斗目标。将杭州本部建设成为集团公司的行政中心、研发中心、营销中心和优特钢精品基地,将宁波钢铁基地建设成为具有国际竞争力的优质板带材基地,将杭钢置业、杭钢商贸、杭钢旅业、紫光环保培育成为同行业优势企业,立足浙江,面向全国,辐射全球,成为核心竞争力强、创新应变力强、企业凝聚力强、社会影响力强、持续发展力强,在全国具有一流竞争力的大型现代化企业集团。
Ⅳ 杭钢董事长什么级别
企业总经理如果是央企可以最高到正部级,如中信,也可以是副部级,如中石化等大多数国资委管辖的央企。省属企业最高可以到正厅级,如浙江的物产中大,杭钢,巨化集团。地级市属企业一般最高到正处级。县属企业一般最高到正科级,民企不讲级别。
Ⅵ 杭州钢铁集团公司的环保概况
杭州钢铁集团公司地处风景旅游杭州市,杭钢的环境保护工作多年来一直受到各级领导和群众的关注,由于其生存和发展受到环保因素的严重制约,促使杭钢将压力化作动力,踏踏实实、下大力气做好环保工作。企业的环境面貌已得到根本性的改善,并得到广泛的认同,公司多次被评为环保和绿化先进单位,2005年,被杭州市环保局授予“杭州市环境教育基地”。被浙江省环保局授予全省“污染治理先进企业”称号,高速线材有限公司被杭州市环保局授予首批环保模范企业。2006年1月份,杭钢被浙江省环保局认定为首批环保信用四星级企业。2006年3月杭钢获全国绿委会授予“全国绿化模范”单位。2008年2月,公司被省人民政府授予“全省811环境污染整治工作先进集体”。
杭钢弘扬“以钢铁意志做人、建业、报国”的精神,坚持贯彻“遵守法律法规,防改并举治污,实施持续发展,创建绿色杭钢”的环境方针,站在企业可持续发展的高度,坚持以环保为主线,以建设精品作业线为目标,用高新技术和先进适用技术改造传统产业,积极推进环保治理、环境整治和长效管理,走出了一条有杭钢特色的可持续发展道路,带来了污染治理的明显成效。2008年,公司废水排放达标率、废气达标率、废水重复利用率这三大指标,已分别达到100%、100%、95.99%,远远优于政府环保部门下达的指标;COD二氧化硫等主要污染物排放量得到明显下降。
Ⅶ 杭州钢铁集团公司的介绍
杭州钢铁集团公司是一家以钢铁为主业,多元发展的大型企业集团,有职工1.69万人,总专资产290.72亿元属,全资及控股子公司41家。其中杭州钢铁股份有限公司为上市公司。半山钢铁基地产铁231.01万吨、产钢331.80万吨、钢材342.24万吨、焦碳51.58万吨。杭钢大力实施“钢铁主导、适度多元、创新应变、做大做强”的发展战略,目前已形成以钢铁为主业,房地产、贸易流通、酒店餐饮、环境保护、科研设计、高等职业教育等产业并举的发展格局。
Ⅷ 杭州钢铁集团公司的简介
杭州钢铁集团公司,创建于1957年。经过57年的发展,已经成为一家以钢铁为主业,房地产、贸易流通、环境保护、酒店餐饮、高等职业教育、科研设计等多元产业协调发展的大型企业集团,现由浙江省人民政府国有资产监督管理委员会管理。其中杭州钢铁股份有限公司为上市公司。
钢铁业是杭钢集团的主业。杭钢集团根据我省先进制造业基地建设要求,高度重视高技术含量、高附加值产品开发工作,“十五”以来已累计开发新产品 200余个,优钢比达到80%以上,已成为我省乃至长三角地区钢铁深加工企业重要的原材料供应商和优特钢精品基地,同时依托钢铁主业发展非钢产业,优势产业不断凸现,规模优势和品牌影响力日益增强,形成了钢与非钢共生共荣、互为促进的良好发展局面。
“十二五”时期,是杭钢集团加快转变发展方式,努力打造千亿企业集团,进一步做强做优做大的攻坚时期。我们将深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“创新发展、和谐发展”的总要求,加快发展核心业务和优势产业,积极培育特色产业和战略性新兴产业,力争到“十二五”末实现销售收入超1000亿元,努力把杭钢集团建设成为核心竞争力强、创新应变力强、企业凝聚力强、社会影响力强、持续发展力强,国内知名、省内一流的大型现代企业集团。
杭钢集团钢铁主业主要是杭州半山钢铁基地,已具备400万吨钢的年生产能力。“十五”以来,杭钢集团根据区域市场的需求,高度重视高技术含量、高附加值的钢铁产品研发工作,已累计开发新产品200余个,优特钢比超过80%。在钢铁主业加快发展的基础上,杭钢集团大力发展非钢产业,使非钢产业成为杭钢集团快速发展的重要一翼, 销售收入和利润连续五年双双超过钢铁主业,形成了钢与非钢共生共荣、互为促进的良好发展局面。
在新的发展阶段,杭钢集团将全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“创新发展、和谐发展”的总要求,坚持“钢铁主导、适度多元、创新应变、做大做强”的发展战略,努力把杭钢集团建设成为核心竞争力强,创新应变力强,企业凝聚力强,社会影响力强,持续发展力强,在国内具有一流竞争力的大型现代企业集团。
Ⅸ 杭钢与哪些民营企业合并
唐山建龙实业有限公司。杭钢官网宣布是和唐山建龙实业有限公司民营企业进行合并的。杭钢全称是杭州钢铁集团公司,是一家以钢铁为主业,多元发展的大型企业集团。
Ⅹ 杭钢和杭机两种有什么区别
杭钢和杭机是两个不同的企业,它们之间没有直接的关联,但它们都位于中国杭州市,下面分别介绍它们的基本情况:
杭钢:杭州钢铁集团公司,简称杭钢,成立于1957年,是中国最大的钢铁企业之一,主要生产和销售高端钢材和特种钢材。杭钢以优质的产品搏答和服务,在国内外市场上拥有广泛的客户基础。
杭机:杭州机电集团有限公司,简称杭机,成立于1955年,是中国机电工业的重点企业之一,主要从事机械制造、自动化设备、电力设备等方面的研发、生产和销售。杭机以自主创新和高质量的产品闻名于业界,并在国内外市场上具有广泛的影响力。
总之,虽然杭钢和杭机都是杭州市的知名企业,带银漏但它们的业务范围和产品定位都不同。杭钢主要从事钢铁生产和销售蠢烂,而杭机则主要从事机械、电力等领域的研发和生产。