新向阳钢铁有限公司怎么样

1. 阳春新钢铁有限责任公司 待遇怎么样 个人发展前景怎么样

具体待遇不是很清楚，只是听说工资有三千左右。而且还有新房子住的。在阳春市工资算是很高的了，但是相对的，很累。而且车间里工作温度很高。个人发展么，应该还行。厂挺大的。工作机会应该很多。

2. 河南新向阳药业有限公司怎么样

河南新向阳药来业有限公司源是2018-05-09在河南省郑州市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于郑州市郑东新区永平路48号绿业元2号楼509室。

河南新向阳药业有限公司的统一社会信用代码/注册号是91410100MA457EAJ4K，企业法人张猛，目前企业处于开业状态。

河南新向阳药业有限公司的经营范围是：批发零售：中成药、第一类二类医疗器械、预包装食品、化妆品、消毒用品、日用百货、健身器材、仪器仪表、教学设备、包装材料、农产品、化工产品（易燃易爆危险化学品除外）、花卉苗木、针纺织品、五金交电、办公用品、计算机软硬件、电子产品、通讯器材、机械设备；仓储服务（易燃易爆及危险化学品贮藏除外）；房屋租赁；汽车租赁；生物产品技术开发、技术咨询；医疗器械技术咨询；企业管理咨询；企业营销策划；会议会展服务；图文设计；设计、制作、代理、发布国内广告业务。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）。

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3. 抚顺新钢铁有限责任公司怎么样

如果你是有一身真本事的话，推荐对于来抚顺新钢铁任职要三思而后行。
如果回你有很多内部人员的话，新钢铁答对于你来说就是和天堂一样。
未来的发展的计划是投建新厂，全部搬迁，新高炉，新转炉，新人才，新技术；但现实是人心惶惶，不知其能维持多久。
福利待遇都有4险1金，但住房公积金偏低。
大学生厂区基本留不下人，因为环境恶劣和设备陈旧的缘故。
推荐先实地考察而后做决定！愿兄弟的未来一片光明！

4. 抚顺新钢铁有限责任公司的目前状况

遵循“只争第一、点滴做起”的企业精神，抚顺新钢铁以“精细化管理、精益化运营”为企业运营核心理念，通过推行品牌战略，推动管理变革，完善工装设备配套，导入先进管理模式和卓越绩效评价体系，建立起管理创新和技术创新的长效机制，核心竞争力持续提升。企业三年累计上缴税金总额超过了改制前47年向国家上缴税、利的总和，至2010年，已经连续五年名列抚顺市纳税前3位，主要经济技术指标均居全国75家大中型钢铁企业前列。抚顺新钢铁始终秉承“三个和谐”发展理念，一是企业利益与员工利益相和谐。坚持绩效正激励导向，通过年度调薪的方式，不断提高员工薪资固定收入部分，员工年平均收入由转制前不足15000元，提高到2010年的50000元。以虚拟股权的形式设立激励奖金，根据企业经营成果按比例提取奖金数额。金融危机时期，兑现“不降薪、不裁员、不放假”的承诺，确保员工工资奖金的正常发放，保证员工的工作和生活稳定；二是企业发展与员工发展相和谐。抚顺新钢铁以成就员工事业梦想为企业使命，实行“双轨晋升机制”，针对不同的岗位建立相应的职业发展通道，开辟人才实现自我价值的空间。与东北大学联合举办学历教育班，针对不同专业、不同层级开展各类培训，促进员工素质提升。通过开展自主管理、提案制度，实现员工与企业共同成长。5年向企业文化协会提供活动资金39.8万元，协会会员由最初500人发展到2100人； 三是企业进步与社会责任相和谐。抚顺新钢铁坚持可持续发展经济增长模式，致力于环境友好型企业建设，陆续实施了80余项环保技术改造项目，污水、粉尘等主要环保指标均实现达标排放，通过了ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全健康管理体系国家认证。企业分5年出资1500万元成立了“抚顺新钢铁爱心基金”，用于对抚顺市弱势群体的扶持，捐资300万元修缮抚顺市望花区雷锋路西段。企业先后被授予全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、中国节能减排贡献奖、辽宁省五一奖状、辽宁省最受尊重企业、辽宁省首届省长质量管理奖、辽宁省守合同重信用企业等荣誉称号。展望未来，抚顺新钢铁将以走向卓越、成就和谐为目标，与沈抚同城化进程同步，从市场需求出发，向规模化、专业化、高档化和高附加值方向发展，通过装备升级、技术更新、提升产品档次，建设精品建材基地，把新钢铁打造成为一家引领行业进步、深受社会尊重、员工引以自豪的百年企业。