钢铁协议书怎么写

⑴ 求钢铁仓储合同范本！

仓储保管合同
www.ttygw.com 2007-03-06 11:26:32.0

存货方： 合同编号：
签订地点：
保管方： 签订时间： 年 月 日
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，存货方和保管方根据委托储存计划和仓储容量，经双方协商一致，签订本合同。
第一条 储存货物的品名、品种、规格、数量、质量、包装。
1．货物品名：
2．品种规格：
3．数量：
4．质量：
5．货物包装：
第二条 货物验收的内容、标准、方法、时间、资料。
第三条 货物保管条件和保管要求。
第四条 货物入库、出库手续、时间、地点、运输方式。
第五条 货物的损耗标准和损耗处理。
第六条 计费项目、标准和结算方式。
第七条 违约责任。
1．保管方的责任
（1）在货物保管期间，未按合同规定的储存条件和保管要求保管货物，造成货物灭失、短少、变质、污染、损坏的，应承担赔偿责任。
（2）对于危险物品和易腐物品等未按国家和合同规定的要求操作、储存，造成毁损的，应承担赔偿责任。
（3）由于保管方的责任，造成退仓不能入库时，应按合同规定赔偿存货方运费和支付违约金＿＿元。
（4）由保管方负责发运的货物，不能按期发货，应赔偿存货方逾期交货的损失；错发到货地点，除按合同规定无偿运到规定的到货地点外，并赔偿存货方因此而造成的实际损失。
（5）其它约定责任。
2．存货方的责任
（1）由于存货方的责任造成退仓不能入库时，存货方应偿付相当于相应保管费＿＿％（或＿＿％）的违约金。超议定储存量储存的，存货方除交纳保管费外，还应向保管方偿付违约金＿＿元，或按双方协议办。
（2）易燃、易爆、易渗漏、有毒等危险货物以及易腐、超限等特殊货物，必须在合同中注明，并向保管方提供必要的保管运输技术资料，否则造成的货物毁损、仓库毁损或人身伤亡，由存货方承担赔偿责任直至刑事责任。
（3）货物临近失效期或有异状的，在保管方通知后不及时处理，造成的损失由存货方承担。
（4）未按国家或合同规定的标准和要求对储存货物进行必要的包装，造成货物损坏、变质的，由存货方负责。
（5）存货方已通知出库或合同期已到，由于存货方（含用户）的原因致使货物不能如期出库，存货方除按合同的规定交付保管费外，并应偿付违约金＿＿＿＿元。由于出库凭证或调拨凭证上的差错所造成的损失，由存货方负责。
（6）按合同规定由保管方代运的货物，存货方未按合同规定及时提供包装材料或未按规定期限变更货物的运输方式、到站、接货人，应承担延期的责任和增加的有关费用。
（7）其它约定责任。
第八条 保管期限
从＿＿年＿＿月 至＿＿年＿＿月＿＿日止。
第九条 变更和解除合同的期限
由于不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电报通知对方，并应在＿＿天内，提供事故详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的＿＿机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商解决是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。
第十条 解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由＿＿＿＿仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向———人民法院起诉）。
第十一条 货物商检、验收、包装、保险、运输等其它约定事项。
第十二条 本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》执行。
存货方（章）： 保管方（章）：
地 址： 地 址：
法定代表人 ： 法定代表人 ：
委托代理人 ： 委托代理人 ：
电 话： 电 话：
电 挂： 电 挂：
开 户 银 行： 开 户 银 行：
帐 号： 帐 号：
邮 政 编 码： 邮 政 编 码：

有效期限： 年 月 日
至 年 月 日

⑵ 钢材垫资协议急急急！！！

给你一份做个参考吧！主要看看那公司的信誉，和公司的规模，只要庙大就不怕他不给钱
钢材买卖合同

供货方：上海ⅹⅹⅹ贸易实业有限公司 (简称甲方)
需货方：上海ⅹⅹⅹ有限公司 (简称乙方)

甲乙双方本着“平等，互惠互利，共同发展”之原则，就乙方委托甲方供应乙方承建的ⅹⅹⅹ工程全部钢筋材料，为明确甲、乙双方权利和义务，现经过甲、乙双方友好协商，一致同意订立如下条款，以资双方共同遵守执行。

第一条 供货方式
1、供货品种：乙方所需钢材的规格、型号、数量如下：

上述钢材价格的确定以乙方当天采购时间为准，以此时间西本钢铁报价为基础，另加每吨ⅹⅹⅹ元垫资补贴和吊运费每吨ⅹⅹⅹ元，作为双方所确定的价格。
2、供货与交货地点：供货由甲方负责，并由甲方将钢材运送至乙方所施工的工地施工现场。乙方指定地方并负责卸货。若乙方现场指定地无法卸货，乙方将配合甲方卸货。
3、交接验收程序：乙方指定专人对该钢材进行验收并在送货单上签字或盖章确认，该送货单作为乙方验收和收货的依据，同时该送货清单作为双方依据之一。每次送货清单都视为合同的重要组成部分。
(1)、验货人如下：
A、姓名：ⅹⅹⅹ 身份证号码：ⅹⅹⅹ
B、姓名：ⅹⅹⅹ 身份证号码：ⅹⅹⅹ

第二条、质量标准，送检费用。
1、乙方使用钢材前应当向建筑工程所在地的质量管理部门认可的机构进行检测并承担其费用，经检验合格后方可使用；乙方在收货后三日内未将货物送检或已将货物投入使用的。则视为乙方已检测合格产品。
2、甲方所供的钢材必须附上生产许可证、质保书。
3、螺纹钢以国家标准的理算为准，线材以过磅为准。

第三条、付款方式：自钢材到场后满四十五天付清。

第四条、如下情况视为违约
1、未按双方规定的付款方式付款。
2、若在合作期间，乙方擅自中途改变合作方的。
3、违反本合同所约定的其它条款。

第五条、违约责任
1、乙方违反上述条规之约定、未按足额支付货款，应承担违约责任；乙方违约后，未到期债务视为到期，乙方应立即支付全部货款；违约金按下列第贰种方式计算。
（1）、以乙方应发货款的百分之三十计算。
（2）、以乙方应发货款每日千分之三计算。

第六条、担保条款
就本合同钢材交易，保证人愿意与乙方向甲方承担连带清偿责任；保证期间为乙方向甲方付清上述钢材货款当日。

第七条、在履行本合同中若发生纠纷，双方约定诉讼管辖地为上海市杨浦区人民法院管辖。

第八条、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起即时生效。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，同具法律效力。

甲 方：上海ⅹⅹⅹ贸易实业有限公司 （盖章）
法定代表人： （签字）
电 话：
地 址：

乙 方：上海ⅹⅹⅹ有限公司 （盖章）
法定代表人： （签字）
电 话：
地 址：

保 证 人： （签字）
电 话：
地 址：

本合同签订时间_________年_________月_________日

⑶ 关于钢铁的购销合同事宜

你可以情势变更为由变更或解除合同。
情势变更：是指合同有效成立之后、履行之前，如果出现某种不可归责于当事人原因的客观变化，若仍然履行合同会给一方当事人造成显失公平的结果，法律允许当事人变更或解除合同而免除违约责任的承担。（实际上是诚实信用原则在合同履行中的具体运用）
情势变更原则的适用条件
①有客观情势发生异常变化的事实。
②发生在合同成立以后，履行完毕之前。
③其发生不可归责于当事人，(由不可抗力、意外事故等引起)
④当事人不可预见、不能克服。
⑤其发生使合同的履行失去意义。
情势变更原则的适用条件
第一 须有情势变更之事实。
这是适用情势变更的前提条件。所谓“情势”，系指作为合同法律行为基础或环境的一切客观事实[9]。包括政治，经济、法律及商业上的种种客观状况，具体如：国家政策、行政措施、现行法律规定、物价、币值，国内和国际市场运行状况等等。所谓“变更”，乃指这种情势在客观上发生异常变动。这种变更可以是经济的如通货膨胀、币值贬值等；也可以非经济因素的变动，如战争即导致的封锁、禁运等。该事实是否构成情势变更，应以是否导致合同赖以成立的基础丧失，是否导致当事人目的不能实现，以及是否造成对价关系障碍为判断标准。
第二 情势变更须发生在合同成立以后，履行终止之前。
这是适用情势变更原则的时间要件。只有情势的变更发生在合同成立之后，合同关系消灭之前，才能适用情势变更原则。在订约时，如发生情势的变更，当事人不得主张适用情势变更原则，这一点与英美法上的合同落空原则所要求的情势不同，落空原则所要求的情势，可发生订约之时。若情势的变更发生在合同履行期间，又在履行过程中归于消灭，一般也不得适用情势变更原则，因为履行合同的基础已恢复至原状。若债务人迟延履行合同债务，在迟延期间发生了情势变更，则债务人不得主张适用情势变更原则，因为债务人如按合同规定履行不会发生情势变更。
第三 情势变更须是当事人所不能预见的，且有不可预见之性质。
这是适用情势变更原则主观要件的一个方面。情势变更是否属于不可预见，应根据当时的客观实际情况及商业习惯等作判断标准。当事人事实上虽然没有预见，但法律规定应当预见或者客观上应当预见，则不能适用情势变更，因为当事人对自己的主观过错应当承担责任；如仅有一方当事人不可预见，则仅该当事人可主张情势变更。如果当事人在订约时对于某种情势已有预见，则表明当事人考虑到这种因素并自愿承担该情势发生的风险，自不应适用情势变更原则。但对于发生机率很低的某种情况，如飞机失事等，尽管当事人在订约时会预见这些情况可能发生，但仍应依情势变更原则处理。情势变更须因不可归责于双方当事人之事由而发生。这是适用情势变更原则主观要件的另一方面。双方当事人在订立合同时对情势的变更无法预见和防止，因此双方当事人在主观上无过错。如情势的变更由可归责于一方当事人或第三人的事由而发生，则有过错的一方当事人或第三人应承担责任，不适用情势变更原则。
第四 因情势变更而使原合同的履行显失公平。
这是适用情势变更原则的实质要件。情势变更发生以后，如继续按原合同规定履行义务，将会对一方当事人产生显失公平的结果。适用情势变更原则是为了平衡当事人之间的利益，消除合同因情势变更所产生的显失公平，赋于一方当事人变更或解除合同的权利。梁慧星先生认为此显失公平应依一般人看法，包括债务人履行困难和债权人受领不足及其履行对债权人无利益。是否显失公平，以下几点可作为判断标准：
一 是否符合诚实信用原则，公平合理原则；
二 显先公平的事实须存在于合同双方当事人或其中一方；
三 显失公平的结果，使双方利益关系发生重大变动，危害交易安全；
四 主张适用的一方因不适用而遭受的损失，一般要远大于适用时对方所遭受的损失。
2、适用情势变更原则的法律效力
情势变更原则的目的，在于排除因客观情况的变化而发生的不公平的结果，使合同在公平的基础上得到履行或解除合同。其法律效力通常表现在以下两个方面：一是重新协商，又称“再交涉义务”，即一方当事人可以要求对方就合同的内容重新协商。二是诉请人民法院或仲裁机构变更或解除合同，变更合同就是在原合同的基础上，仅就合同不公正之点予以变更，使其双方的权利义务趋于平衡。如增减给付、延期或分期履行、拒绝先为履行，变更标的物等；解除合同即使合同关系自始消灭。但通过何种步骤和方式实现这一价值，各国立法和判例一般基于这样的考虑：从契约严守的立场出发，法律首先倾向于最大限度地维持既有的法律关系。对于不公平的后果首先应着眼于在维持原有法律关系的基础上调整当事人双方的权利义务，使之趋于平衡。只有在通过变更合同仍不足以排除不公平的后果时，扩张采取终止或消灭原合同关系的措施。

⑷ 怎么写钢材购销合同

供方（甲方）_______________________ 需方（乙方）_______________________

甲乙双方就钢材购销事宜经协商一致，订立合同如下：

一、品名、品种、规格、材质、数量 _______________________________________________________________

二、质量标准

_______________________________________________________________

三、产品单价及总金额

_______________________________________________________________

四、交货时间、地点、运输方式及费用负担

_______________________________________________________________

五、质量检验及验收方式

_______________________________________________________________

六、付款日期及结算方式

_______________________________________________________________

七、违约责任

_______________________________________________________________

八、争议的解决方式

_______________________________________________________________

九、其他约定事项

_______________________________________________________________

本合同一式份，双方当事人各执_________ 份。

供方（甲方）_____________ 法定代表人：_______________

开户行：___________________ 账号：_____________________

供方（乙方）_____________ 法定代表人：_______________

开户行：___________________ 账号：_____________________

(4)钢铁协议书怎么写扩展阅读

产品名称、商标、规格型号、生产厂家、计量单位、数量、单价、金额、供货时间及数量等具体内容注意事项

1、名称要正确填写，不要写习惯名或自命名。

2、凡使用品牌、商标的产品，应特别注明品牌、商标和生产厂家。

3、规格型号，参考相应的物资目录、设备目录。

4、产品数量和计量方法，按国家或主管部门规定的计量方法执行；没有规定的，按双方商定的计量方法执行。

5、价格、金额，除国家规定必须执行国家定价的以外，由当事人协商议定。执行国家定价的，在合同规定的交付期限内国家价格调整时，按交付时的价格计价。

逾期交货的，遇价格上涨时，按原价格执行；价格下降时，按新价格执行。逾期提贷或者逾期付款的，遇价格上涨时，按新价格执行；价格下降时，按原价格执行；

6、供货期限，可以合同约定。一般来讲，提货的以乙方通知提货日期为准（应给甲方必要的途中时间），代办托运的以货交承运人为交货日期，送货的以送达目的地为准。

7、可以约定分批交货。

⑸ 急急急：明天要签协议了，要注意哪些问题

随着我国教育制度改革的深入，"契约（合同）式"就业模式将是今后学生就业的主要方式。
而在近几年一些高校实行"双向选择"和"自主择业"过程中，学生和用人单位毁约现象时有发生，
这在社会及学校都造成了一定的影响。究其原因，一方面是当事人法律知识缺乏或法律意识淡
薄；另一方面是教育行政部门统一制定的"协议书"不尽完善。

一、就业协议书的性质和特征

从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同（或契约）的性质和特征。因此，
就业协议书应是当事人（毕业生、用人单位）之间确立劳动关系（聘用关系），明确权利、义务
的协议。该协议应具有以下特征：

1．双方当事人意思表示必须相一致 协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方
当事人意思表示相一致，才能成立。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人虽都有意思表
示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。

2．协议双方当事人法律地位平等 协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政机
关、事业单位还是大型企业集团等，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高
低之分。

3．协议应具体明确双方当事人的权利和义务 协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务
关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义
的。

4．协议是具有法律效力的行为 协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后
果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事
人都必须认真、严格地履行各自应承担的义务。

二、目前使用的协议书存在的问题

按照1997年3月24日国家教委颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，各省
级教育行政部门都统一制定了在本辖区内使用的格式协议书。但这样的协议书随着形势的发展愈
来愈显示出其存在的问题。以安徽省教委制定的协议书为例，笔者认为主要存在以下几个问题：

1．协议的内容简单 协议内容过于简单，基本上没有涉及到双方当事人的具体权利和义务。

2．没有违约责任条款 比如：双方各有哪些权利和义务？什么情况属违约？违约后谁承担责
任？承担什么样责任等均没有规定，易产生纠纷，而且产生纠纷后也不易解决。

3．协议书不具备合同的法律效力 该协议书只能是一种意向书，不具有合同的法律效力，以致
造成当事人违约而另一方无法受到相关法律保护。如有的单位，特别是有些大型企业集团（包括
私营企业）在供需见面会上与学生大量地签定协议，从而造成一种轰动效应，但事后却设置种种
条件，限制一部分学生进入；另外，一部分学生同时和多家单位签协议书，最后只能选择一家。
这种问题的出现，归根到底是协议书不具有合同的法律效力所致。

三、签定协议书应注意的几个问题

1．认真审查协议书的内容 协议书的内容是整个协议书的关键部分，毕业生一定要认真审查。
首先审查协议内容是否合法，是否符合国家相关法律和政策；其次审查和仔细推敲双方权利和义
务是否合理；第三要审查清楚除主协议（即主合同）外是否有附件（即补充协议），并审查清楚
其内容。

2．写清补充协议内容 由于现在使用的格式协议书内容简单，毕业生可以和用人单位协商，就
原协议书中未能体现的具体权利和义务用补充协议形式表达出来。按照《劳动法》、《合同法》
及相关法律的规定，就业协议书协议内容至少应具备以下条款才能具有法律效力：服务期；工作
岗位；工资报酬；福利待遇；协议变更和终止条款；违约责任。必须指出，补充协议书和主协议
书具有同等法律效力。

3．单位主体资格是否合格 协议双方的资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提（这
里主要是指用人单位的资格）。用人单位，不管是机关、事业单位还是企业（不包括私营企
业），必须要有进人的权力。如果其本身不具备进人的权力，则必须经其具有进人权力的上级主
管部门批准同意。因此，毕业生签约前，一定要先审查用人单位的主体资格。

4．写明违约责任 违约责任是指协议当事人因过错而不履行或不完全履行协议规定的义务应
承担的法律责任，它是保证协议履行的有效手段。鉴于实践中毕业生及用人单位违约率有所增加
的状况，协议书中违约条款就显得更为重要。因此，在协议内容中，应详细表述当事人双方的违
约情形及违约后应负的责任，同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这
样，才能更有利于当事人双方履行协议，也有利于以后违约纠纷的解决。

5 ．审查用人单位及上级主管机关签署的具体意见 用人单位及上级主管机关签署的意见应
具体、准确，应和协议书的内容相一致。

6．协议的形式要合法 毕业生和用人单位经协商一致，签约时要注意完整地履行手续。首
先，毕业生要签名并写清签字时间；其次，用人单位以及其上级主管部门必须加盖单位公章并注
明时间，不能用个人签字代替单位公章；第三，毕业生和用人单位签字后需将协议书交给学校毕
业生分配主管部门履行相关手续，以便及时制定就业计划和顺利派遣。
签协议时注意的几个问题！

大家找工作的时候，
都是很矛盾，考虑了很多问题，
下面的几个问题要注意，
以切实保护自身利益和学校声誉！

1、认真考虑慎重对待。
个别同学今天签约，第二天就毁约，
付出了2000人民币的代价和一个月之后领取协议书的煎熬！

2、注意各种附加条件。
用人单位有的附加了各种条件，如生源性质，学位证书，毕业证书，
四级证书，身体状况，上级审核，考试面试等等，一定要慎重。
如果必须要面试或者讲课通过之后才能正式生效的话，
协议书暂时不要给他们，他们拿去之后很长时间才说要你如何，
结果说你不合格，不要你了，耽误了时间，浪费了感情！！！！！！
这种情况已经发生了，希望大家注意！

3、一定要问清楚将来的工作的具体单位。
有的是教育局或者人事局来要人，进行二次分配，
这个时候一定要约定好将来工作的具体单位或者工作单位的类型等等。
如某某钢铁公司就有很多学校，高中、初中和职业中学，
如果不分清楚就写上了自己的承诺或者签署协议，可能后患无穷！
还有不少学校的初中部或者什么分校，以母校的名字来要人，
结果不是想象的那样，吃亏上当的很多阿。
如一些名校的什么校区，可能是民办的阿。
还比如襄樊某中学，高中初中小学和体校都有，一定问清楚才可以下笔！