遵义市发友钢材经营部怎么样

⑴ 马钢股份为什么这么涨马钢股份2021业绩预报新浪财经马钢股份股票

在碳中和的背景再加上抑制铁矿石价格会出现大幅度上涨的主要目的之下，钢铁行业提议压降粗钢产量。那么之后的钢铁行业会朝哪个方向发展呢，那么钢铁板块能不能再和之前一样上涨?今天给大家推荐是是一款来自钢铁行业的优质个股--马钢股份。

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一、从公司角度来看

公司介绍：说到马钢股份，不得不说的是它是中国最大规模钢铁生产和销售商之一，其主要的经营范围位于华东地区，该公司主要从事钢铁产品的生产和销售。生产过程主要有炼铁、炼钢、轧钢等。在公司的产品中，钢材是主要的产品，类型分为板材，长材和轮轴。被国家列为首批在境外上市的九家股份制规范化试点企业之一。

大家对马钢股份的公司情况有了基本的了解后，再来对公司的优势进行一下了解吧？

优势一、发展迅速，结构完善，具有规模化

新世纪开始以来，马钢坚持以发展为第一要务，以结构调整、创新驱动为主线，以令人瞩目的"马钢速度"完成了总投资400多亿元的两轮大规模结构调整，以市场化方式实施了一系列兼并重组，形成了马钢股份公司本部、长江钢铁、合肥公司、瓦顿公司四大钢铁生产基地，拥有先进的生产线，将旗下产品集体升级换代，公司不仅拥有自主知识产权，还拥有核心技术。

优势二、火车轮业务技术龙头

公司在火车轮（特别是标准动车组高速车轮和大功率机车轮）、高强汽车板、高效节约型建筑用钢、海洋工程用H型钢、热轧高等级管线钢、高牌号电工钢等关键产品方面形成自己的核心技术，与同类企业相比，具有竞争优势。其中，高效节约型建筑用钢、火车轮、标准动车组高速车轮、大功率机车轮、车轴钢等产品在国内处于技术龙头地位。

优势三、背靠中国宝武集团

直接做到了全面推进和中国宝武重组工作，协同效应也慢慢显现出来了。作为中国宝武的成员之后，公司主动布局和中国宝武在整合融合方面的工作，已经完全做到了有序开展管理对接工作，全面启动与中国宝武在绿色发展、智慧制造等方面的协同工作和专业化整合融合百日行动计划。

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二、从行业角度来看

从下游行业来看，地产下行压力下，能够起到逆周期调节作用的技术建设投资，有希望于专项债发行加速而发力，从而推动钢材消费的发展。

此外，钢铁行业压降粗钢产业量的政策越发清晰，从顶层的政策慢慢分省要求，在具体落实到下面的企业，各项工作有秩序开展。压减工作一丝不苟地执行，全国粗钢产量明显下降。再从后续压产预期看，很有可能会继续加码。所以，因为被产能、产量所约束，钢铁企业把发展中心放在了从量到质的转化上，行业集中度也在变高，有望以后可以发展壮大，未来可期。

综上所述，马钢股份公司是钢铁行业中的一家优质企业，在行业变革之际，有望迎来高速发展。但是文章多多少少带有一点滞后性，如果想更准确地知道马钢股份未来行情，只需通过这个链接进入，会有专业投顾带你诊股，看下马钢股份现在是高估还是低估：【免费】测一测马钢股份还有机会吗？

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⑶ 马钢股份的经营分析马钢股份是低价股么马钢股份会涨到哪里

现如今处在碳中和的背景，以及一直处在铁矿石的价格出现很大幅度的上涨的目的之下，钢铁行业提议压降粗钢产量。那么之后的钢铁行业会朝哪个方向发展呢，钢铁板块能不能维持以往的上涨动力?今天给大家推荐是是一款来自钢铁行业的优质个股--马钢股份。

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一、从公司角度来看

公司介绍：说到马钢股份，不得不说的是它是中国最大规模钢铁生产和销售商之一，其经营范围主要集中于华东地区，其主营业务为钢铁产品的生产和销售。主要生产流程有炼铁、炼钢、轧钢等。公司主要的的就是钢材，如果要进行分类的话，可分为板材、长材和轮轴。被国家列为首批在境外上市的九家股份制规范化试点企业之一。

在对马钢股份的公司情况有了一定的认识后，再来看一下公司的优势有哪些？

优势一、发展迅速，结构完善，具有规模化

自打新世纪开始，马钢坚持以发展为第一要务，以结构调整、创新驱动为主线，以令人瞩目的"马钢速度"完成了总投资400多亿元的两轮大规模结构调整，以市场化方式实施了一系列兼并重组，形成了马钢股份公司本部、长江钢铁、合肥公司、瓦顿公司四大钢铁生产基地，有着十分出色的的生产线，产品都历经了升级换代，公司不仅拥有自主知识产权，还拥有核心技术。

优势二、火车轮业务技术龙头

公司在火车轮（特别是标准动车组高速车轮和大功率机车轮）、高强汽车板、高效节约型建筑用钢、海洋工程用H型钢、热轧高等级管线钢、高牌号电工钢等关键产品方面形成自己的核心技术，和同类企业相提并论的话，赢面很大。其中，高效节约型建筑用钢、火车轮、标准动车组高速车轮、大功率机车轮、车轴钢等产品在国内处于技术龙头地位。

优势三、背靠中国宝武集团

做到了全面推进和中国宝武重组工作，协同效应也会渐渐显现。与中国宝武站在同一战线之后，公司积极推动和中国宝武的整合融合工作的进程，已经完全做到了有序开展管理对接工作，全面启动与中国宝武在绿色发展、智慧制造等方面的协同工作和专业化整合融合百日行动计划。

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二、从行业角度来看

由下游行业的情况可以得出结论，地产下行的压力之下，能够起到逆周期调节作用的基建投资在这种情况下，还是有望随着专项债发行加速从而发力，从而对钢材消费产生积极作用。

此外，关于钢铁行业压降粗钢产业的政策也不断清晰，从顶层政策分省要求在具体落实到具体企业，各项工作分工明确。压减工作执行严格，全国粗钢产量明显下降。我们再从后续压产的预期看，存在继续加码的可能。所以，因为被产能、产量所约束，钢铁企业把发展中心放在了从量到质的转化上，行业集中度提升，有希望能够在将来迎接更好的发展。

总的来说，我认为马钢股份公司作为钢铁行业中的优质企业，在行业的改革之期，还是有希望于迎来未来的高速发展。但是文章存在一定程度的滞后性，如果想更准确地知道马钢股份未来行情，直接从链接进去，有专业的投顾帮你诊股，看下马钢股份现在是高估还是低估：【免费】测一测马钢股份还有机会吗？

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⑷ 自主择业怎么样

自主择业挺好的，感觉非常不错。终于有时间了，可以天天和家人在一起。

以前当兵在部队服役的时候，24小时工作无休息不说，家里什么事情也帮不上。有小家伙的时候因为早产，家属提前入院保胎，没成想小家伙住够了，提前出来看世界，怎么办？只有指望老妈老爸看护，急急忙忙请了假，匆匆赶回来探望，没呆了几天就得归队，实在是没有办法。

还有就是老爸突发心脏病，送到人民医院做的心脏造影，三支都堵着，要不就是心脏支架，要不就是心脏搭桥，老妈和媳妇打电话通知我，需要如何做？我正在组织部队拉练当中，具体情况一无所知，鞭长莫及。好在媳妇和表哥帮忙，询问专家会诊，做出保守治疗的决定。我只有等部队拉练全部结束，收拾好人员装备之后，匆匆回家看了一眼，又有什么办法。

现在选择自主择业之后，我有大量的时间来照顾家庭。早上起来做好早饭，把原本住校的儿子叫起床来，一起吃了早饭，把儿子送到学校。回来打扫卫生、洗洗衣服。然后打开电脑 上上网，看看新闻，写写心情文章，或者去菜市场采购买。中午去和老爸老妈一起吃午饭，主要是去吃，偶尔也做，那就是全家都在家的时候，做个大餐。吃了午饭和老爸老妈说说话、聊聊天，回自己家睡午觉。午睡过后喝喝茶，看看书，四点开始运动锻炼，一般接近两个小时，或者快走或者慢跑，出出汗、排排毒。晚饭基本不吃，只吃一点水果。晚上看看手机，翻翻朋友圈，胡扯一顿，九点去接儿子放学，回家洗漱睡觉 。如此重复，还有两年儿子才高考，希望到时儿子考个好成绩。也希望老爸老妈身体棒棒的。

自主择业以来，也做过几件事情，给民营企业老总做过助理，在个人公司当过副总，现在和一个朋友弄着培训的事儿，因为疫情也有半年没开张了。不管钱多钱少，毕竟自主择业之后国家政府还给发着退役金，基本生活还不成问题，挺自由的。

最初选择自主择业就是为了有时间照顾家庭，现在如愿以偿了，感觉挺好的。

这次新制定《保障法》（草案）己将自主择业军转干部这个称呼保障掉了，变成了逐月领取退役金安置人，没名没份师出无名，有点四不像，可想而知今后的自主之路会很艰辛，请面临转业还未做出择抉的战友，尽量选择安置为上策！

我自主，我弟转业，通过这些年的经历，只能说没有最好，只有最合适吧！

从经济上说，如果有自己的房子，自主比转业好，经济能力更好一些！如果没有房子，转业后可以用公务员的公积金买房，还可以买公务员小区的便宜房，不但省一大笔钱，而且还能多少弥补一下工资低的缺点！

从 社会 地位上说，不要想着转业了 社会 地位就高！一个单位里面核心的岗位和有权的职位就那么几个，凭什么给您个新来的军转干部？没有权力的职位， 社会 地位其实就是那么回事了！

从子女教育上说，转业不一定就能有什么好处，现在这个情况下，想通过单位福利解决孩子上学的问题，可能不太现实！

从个人前途上说，转业有干出来的人，但很少，大部分都是在相对清闲的岗位上等退休！

现在公务员不好干，而且很多岗位还要撤销合并，企图不可控啊！

军转创业指导来回答这个问题，自主择业政策被今年的两件事带偏了，一下子让自主人不淡定了，不少人开始后悔自己当初的选择了。

自主择业作为一个转业干部政策，实施了近20年，其实政策没有绝对的好坏，只能说，如果政策不稳定了，可能就伤害了当初相信他们的人。

近几年，由于军改原因，一大批干部被转业，由于安置压力相对也一下子增加了好几倍，不少转业干部在选择安置方式方面，也是经过自己的充分考虑，这几年，也有差多一半的人选择了自主择业。

那为什么近阶段时间，又有好多人开始觉得自主政策不好呢？

主要还是源于今年的两件事，让很多自主择业干部不那么淡定了。 一个是今年的退役金调整；另一个是近几天公开的《退役军人保障法》草案。

这两件事有那大的杀伤吗？

先说一下退役金调整。 可能有很多人不了解，都给补发了退役金还有那么多的想法？其实，自主人真的不在乎能够涨多少，但涨也得按标准和规定，只是现在这一次补发，完成了三大使命： “合并、脱军、系数” ，这三个方面，每一个都对自主人未来的保障带来了更多的不确定。具体的不在此文分析，有兴趣的可以到我以前5月份专门对退役金调整的文章去详细了解。如果认真看明白，才知道，现在自主人这样的想法，不是无事取闹，因为他们更担心未来的保障都可以随便变，他们当初放弃安置，是看到国家政策，相信三号文件才做出的选择，现在退役金调整已经脱离三号文件，后面的保障就更不清楚了。

再说一下《退役军人保障法》。 已经将自主择业从此以后 “抹去” 了，不认可已经实话20多年的转业政策，有了退役金的先例，让自主人对今后的保障更加不淡定了，因为退役金是退步着手的，这个退保法也是退步的杰作，所以，如果在这个法律中不能够把自主择业相关的明确，以后就更找不到依据了。自主政策是三号文件为基础的，如果把三号文件相关写入退保法，那退役金调整就要纠错，这也是一个矛盾，很大程度上来说，制定法律的也会避开这些，这样对自主人就更加不利了。

是因为政策的不确定，才让选择自主的人担心未来保障问题。

想要过正常的日子，想要自由，想多多补偿亏欠爱人和孩子的，这是英武选择自主择业的原因，到现在虽然有很多的不好的消息，但是对于选择自主择业，英武不后悔！
现在的征求意见稿正在进行中，其实到底如何，大家都心里十分清楚！

既然如此，唯有自己戮力前行才是正事儿，只有自己强大了，才能够让家人生活幸福，至于说未来孩子是否当兵？好吧，我好像不会太支持的。

看个人情况。如果你想找个安逸的岗位混吃等退，请选择转业，如果你不擅社交又无一技之长，请选择转业，如果你在安置的城市举目无亲，请选择转业，如果你希望未来二十年依然保持基本的体面，请选择转业。转业就像银行定期存款，没有高额利润，没有远大前途，但保底安全，绝对是中老年人的首选。如果你对体制的束缚心生厌倦，请选择自主，如果你不甘退休还想再搏一下，请选择自主，如果你媳妇是体制内的公务员且有所地位，请选择自主，如果你情商足够或有一技之长，请选择自主。自主是一次赌博，押的是你未来人生命运，胜王败寇，或二十年后不名一文处于底层，或一鸣惊人出人头地。其实人生的选择并没有对错，我们唯一要做的就是不断奋斗，努力证明自己的选择是正确的。

成事在人不在天，关键是在本人，容本人发表一些自己的观点。

自主择业政策是国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置的一项政策。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

因为我们这里所处的是边境地区，驻防的边防军人很多都是从内地当兵、考军校并提干留在驻地的，因为条件不允许加上部队比较封闭很多都是与当地女子结婚留在本地了，也可以算得上是当地人了。从2003年开始就有人说到了这个政策，很多人也是觉得当地的经济发展比较落后，党政机关进去的难度比较大，即使入编成为体制中人，也会因为在部队呆得久了，不习惯受别人管束太多，而选择自主择业。

分享一个自主人的故事。他本人在高中毕业后16岁就来到新疆，先后在乌鲁木齐当过 汽车 兵，后调入边防部队，在此期间考上了部队的学校提了干，后来被分配至边境一线成为一名边防守护的军人，在服役22年时退出现役，由于自己和妻子娘家的条件都不是很好，他就选择了自主创业，那个时间是2006年的样子，他 在朋友的帮助下开了一个小型农产品加工厂，因为一切都是从零开始，也比较困难地经营了五年，一切经营还算正常了的时候，一个小老板因为看上了那个企业，软磨硬泡地找到他想购买，他考虑了很久也是想到自己的确是辛苦，身边没有人帮忙，于是就卖了，将销售款支付前期的一些借款和贷款也算是落了一些。

正当他准备在家休息一阵子的时候，他的一个朋友介绍他到一个中型企业担任副总，因为常久地在部队呆着，无论是工作能力、管理能力还是自律等方面都挺让朋友佩服的，去了的确是非常胜任的，干得非常 出色，在不到半年的时间里实现了销售量的大幅增长，却因为一场饭局他结束了这段职场生涯，因为性格的原因不太喜欢在吃饭和喝酒的场合与不相干的女性朋友捧场，在看到很多老板特别是借着这种平台做了一些不太能让人接受的事后，选择让自己离开。

第三段职场的开始也算是一段机缘巧合吧，因为平时就爱在街上锻炼身体，也是走在健身的路上时，遇到一外地车在街道上坏了，因为对路况不熟悉司机急得满头大汗不知道怎么办才好，他正好遇见就上前帮忙了，在联系了修车的同时，也帮助把这个外地老板安顿到了宾馆，老板千恩万谢地相互留了联系方式，谁知道 这个是从浙江来的老板正是与本地政府合作的，坚决提出让他到企业担任重要岗位，因为是办景观苗木种植和房产两个项目，他实在推辞不过就在企业担任了总办主任的职务，不但给的薪水高而且车补电话补助等应有尽有，他也是尽心尽力地把企业从初期的相关手续办理和企业相关的制度规范等都引导上了正常，后由于儿子已在沿海城市就业定居，他再一次选择了离职，因为觉得还是跟家人在一起才是最重要的。

他现在只是帮助朋友做一些免费咨询服务什么的，跟他交流时他说过在部队呆过的时间是他最难忘的，通过走在 社会 上无论是自己办企业还是在他人的企业打工，找准自己的位置很重要，特别是人生的经历也很了他很多帮助，让他从容面对问题和困难。

所以从他的身上，我看到了一个合格军人的最闪光的一面，无论从事什么岗位和职业都在自己，必须做人做事有自己的原则和底线。正是选择了自主才让自己的生活有了很多项的选择，也算上丰富了人生阅历吧。

这个故事虽然只是个别事例，但是希望会对自主的朋友有一些借鉴和帮助！

自主有风险，选择需谨慎。

先说说谁想自主：正团已满，没有位置，也调不了职级，这占大多数，当然也有部分副团或者军改期满18年的。这个群体中，有那么一部分不想在体制内按部就班，索性就地切割自主了；也有那么一撮人，确实是有想法、有能力、无论是进企业还是自创业都如鱼得水，也果断转了；另有一撮人，没有理清自己要什么，随了大流也自主了。

自主后的困境：工资是个死结，现役增资后，自主迟迟没有动静。目前，自主薪资制度是摆在自主军人面前的一道坎，有理说不清楚。另外，没有经济保障，生活质量也随着上不来。一些人自主回到地方之后，适应难、融入难，各种矛盾加速激化，生活过成一团乱麻。

向南林，大家都不陌生。全军典型，前些年大“火”。几年前选择转业，因为选岗时遭地方内定，向南林又选择了自主。如今，借着名人效应，他不仅开办起了网校，同时也注册了创业公司，在环保行业取得新成绩。

另举一例，某部机关女干部。正团刚调，部门通报转业名额，必须走一个。开会后，这个名额砸到她头上。女干部也干脆，直接选择自助，自主后第一件事就是把二胎任务给落实了。如今，在家相夫教子，照顾得老公，管得了娃。她自己也没闲着，利用空闲时间开了公号，粉丝也大几十万。过得一个滋润！

个人建议，为官之心不死，还想蹦哒的，可以转业试试。如果对仕途没啥依恋，算了，自助吧！

部队转业干部选择自主择业后怎么样？因为我就是转业时，主动选择了自主择业的。所以，我选我知道。感觉良好！

1、不上班有收入

从2001年开始，部队转业干部中，有相当一部分人在转业时，在政府安置工作和自主择业这两种安置方式中，主动选择了自主择业的安置方式。

这些选择了自主择业安置方式的部队转业干部，在部队时，有营职干部，有团职干部，也有少量的师职干部，以及相应职级的技术干部。

选择了自主择业，从大道理上讲，为地方公务员队伍腾出了不少位子，减轻了地方政府的安置压力。

从小道理上讲，我觉得，主要还是从经济收入上考虑，我是正团职上校转业的，每个月不用上班，可以按时领到上万元的退役金。这个收入，虽然不高，但也不算低，富裕不了，温饱有余。

仅仅从经济收入上讲，不用上班，每个月有固定的退役金收入，就很好地解除了自己经济上的压力。再加上自己心态好，不求大富大贵，知足常乐，可以说是肚脐眼上插钥匙——开心。

当然，我们这些自主择业的转业干部，能够享受到不上班就可以每个月领取退役金的待遇，并不是劳而无功、贪图享乐的，也不是占了什么便宜的。

因为，我们过去都是把二、三十年的最好年华奉献给了部队建设，为保家卫国做出了应有的贡献。同时，主动放弃了干部身份，放弃了公务员职位，这种应有的保障，也是应该得到的。

2、没单位很自由

选择了自主择业的安置方式后，我最大的感受是，从过去有单位的人，变成了一个自由人；从过去有单位管，变成了现在自己管自己；从过去有工作，变成了现在是一个无业游民。

虽然刚开始时，自己觉得不适应、不舒服、很无聊。但是，自己主动选择的，没有后悔可言，没有回头路可走。

选择自主择业的转业干部，年龄大都40多岁，老不老、小不小的。真正一旦自由了，确实需要一个适应期，确实需要一个过渡期。慢慢地，环境适应了，生活习惯适应了，交际圈子适应了，自然而然心里就轻松了，人也自由了。

自主择业，没有了工作上的压力，没有了职场上复杂的人际关系，不用看别人的脸色，不用受气受委屈。

彻底离开了职场，没有单位、没有同事、没有领导。与外界的关系大幅度减少，就没有了职场上的烦恼，过去紧绷的神经放松了，个人的想法简单了，人也彻底自由了。可以说是自由自在，其乐无穷，天天可以睡觉睡到自然醒。简直是孙猴子上了花果山——称心如意。

3、想干事去打工

我自主择业后，在刚开始时，觉得无所事事、磨皮擦痒的。

于是，就打定主意，一定要找个事情干干。一则生活过得要充实些，二则还可以挣点工资补贴家用。可谓是一举两得。

于是，我通过网上应聘，先后到4家公司打过工，前前后后干了6年多。

虽然我在部队时，是搞政工和行政的，没技术、没专长，但是还是有一定的工作经验。每到一个公司，都是直接被老板任命为部门主管或公司领导。这一点，也说明地方还是喜欢使用转业退役军人的。

有了工作，就自然而然有事做、有压力。有了压力，也就有了动力。

我在打工期间，基本上一周上班6天，一个月只能休息4天。而且，平时加班加点也是经常的，还没有加班补助。有时候还要受气挨批受委屈。

尽管这样，我还觉得，每天有事做，有班上，有收入，吃点苦、受点累是值得的。因为，如果不打工的话，就像一个绿头苍蝇一样，到处转来转去的找不到方向。

6年多的打工经历，我最大的体会就是，每天生活很充实，接触新的工作学知识，与各方面的人员、单位打交道长见识，每年能挣几万块钱工资心里更踏实。

但是，自主择业转业干部打工时，要摆正心态、摆正位置，要丢掉“官”念，主动放低身段，主动把自己当成一个打工仔。干工作，就要南山顶上滚碌碡——实打实（石打石）。做事情，就要裁缝师傅戴眼镜——认真（针）。这样，才能做得好、做得久、受欢迎。

4、有本事去创业

在我自主择业的战友中，投资创业的人还是有，但是不多。投资创业成功、或者比较顺利的有，更加少。

比如：我的一个战友，自主择业比较早，与朋友合伙经营钢材生意，现在身家已经是数千万元，生意做得风生水起、顺顺当当，小日子过得也是有档次、有品味。

但是，像这样非常成功的人，可以说是个例，一般人只能羡慕，不能模仿的。在投资创业的战友中，大都是以失败而收场，大都以亏本而收手。

有的战友，听信所谓朋友、同学的鼓动，给别人的项目投资入股，想得到许诺的还本和高额分红。到最后，拿到一两年的分红后，连人都找不到，血本无归。

有的战友，自己拿钱创业，创办经济实体。如：开饭店的、开专卖店的、到农村去搞种植养殖的，等等。到最后，辛辛苦苦干几年，投进去不少钱，最终一分钱都没赚，而且还赔进去不少钱。从此，一朝遭蛇咬，十年怕井绳。凡是提到投资创业的事，一句话都不想谈。

所以，投资有风险，创业很艰难。还是建议自主择业的战友，在计划投资创业时，周密计划，慎之又慎。否则，很有可能会落得个鸡飞蛋打、欠债还钱的结局。

因此，作为自主择业的转业干部来说，在投资创业时，要充分认清自己的能力，切记不能逞强好胜，瘦驴拉硬屎——干逞强。也不要喝凉水剔牙缝——没事找事、穷要面子。更不要穿袜子没底——装面子。否则，就会死要面子伤自己，死要面子活受罪。

5、没事干玩兴趣

我的一个战友，43岁就自主择业回了家。他不打牌、不喝酒、不打工，唯一的爱好，就是喜欢 旅游 。

他和老婆两个，一年的时间，有一半以上都在外面跑。

他们参加了所在城市的一个自驾游团体，有人专门策划组织。既出国游，又国内游；既远处游，又近处游。基本上每周都有 旅游 活动。

浏览的景点，既有著名的风景区，也有名不见经传的小景点。总之，就是图个高兴、图个充实和快乐，而且还锻炼了身体，其乐融融，乐不思蜀。

我的另一个战友，自主择业后，喜欢上了养蜜蜂。

他从开始的3箱蜜蜂，到现在已经发展到20多箱。为了养蜂，他在老家的荒山上搭了个棚子，搞了个简易蜂场，一年四季乐此不疲。

他每年收获的蜂蜜，一部分赠送给亲戚、朋友和战友，剩下的就卖钱。一年下来，也能挣个三、五万的。

按照他的话说，玩也玩了，零花钱也挣了，亲戚朋友的关系也维护了，可以说是抱着枕头跳舞——自得其乐。

6、有困难照顾家

我的一个战友，自主择业回到老家后，就担负起了照顾老父亲的重任。

过去，他兄弟姐妹4个，除了他在部队外，其他3个为了生活，一直长期在南方城市打工。农村老家里就只有老父亲一人。

现在，他自主择业也不用上班了，照顾老父亲的责任自然而然地就落到了他的肩上。其实，他选择自主择业的一个原因，也有为了照顾老父亲这个因素。

他的老父亲80岁了，生活不能完全自理。于是，他就把他接到县城的家里，一心一意地照顾了起来。一天到晚除了一些必要的家务事外，主要精力就是照顾老父亲的起居饮食，端茶倒水、洗澡洗脚、扶着上厕所、带到公园遛达，等等，全心全力地尽到了一片孝心。虽然辛苦，但是他觉得应该、觉得值得。

我的另外一个战友自主择业后，老婆就生了二胎，把他准备打工的计划也打乱了。

于是，他干脆就在家当起了宝爸。每天的日常就是，早上起来给老大做早饭，送到学校后，回到家又给老婆帮忙照顾小儿子。一天到晚忙得团团转。

按照他的话说，过去为了工作忙，现在，回归家庭，为了老婆孩子忙。虽然比上班还要辛苦，但是，苦中有乐，苦中有甜，苦中有希望、有盼头。

今天，我终于在军旅修成“正果”，填表选择了自主择业。面对即将踏上的自主征程和择业道路，我觉得有三个理论或许能够帮助我们这些“新自们”坚定抉择、强化自信。

一是“边际效用递减理论”让我们无悔自主抉择

“边际效用递减”是经济学上非常重要的一个理论，指的是在一定时间内，随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量是递减的。举例来说，人在饥饿的时候，吃第一个包子感觉非常好吃，认为包子对自己的效用非常大，第二个包子感觉也很不错、很美味，如果吃到第三个时感觉已经饱了，包子的效用就明显下降了，再吃第四个、第五个……非但不会感觉美味，可能还会越吃越难受，这时，包子的效用就不再随着数量的增加而增加了。这就是包子的边际效用递减。由于边际效用递减的客观存在，就需要我们合理配置已有的资源，让有限的资源发挥最大效用。比如说一个人现在有100元钱可花，全部用来买包子当然不是明智的选择，吃几个包子、吃个冰淇淋，然后再买本书或者去看场电影，这100元钱可能就发挥了更大的效用。

用这一理论来看我们的人生，无论70年还是100年，人的寿命总是有限的，在我们消费人生的过程中，是平淡单一的生活体验好，还是丰富多彩的人生效用大呢？冰心的一句话我觉得很有道理，“愿你的人生有更多云翳，来造就一个美丽的黄昏”。从这个角度看，人生就是应该多去经历不同的生活、不同的境遇，追寻更多、体验更多，在岁月的流逝中不断丰富和充盈自己，这样才能真正无悔今生、不负此生。自主择业，给了我们一个丰富人生的珍贵机会，我们用半个职业生涯体会了体制内的工作生活，现在又可以用剩下的职业生涯去体验体制外的工作生活，很多行业、很多职业，只要我们愿意都可以去尝试，可能择业道路的坎坷会很多，可能工作单位和性质也不再“高大上”，但人生体验却变得丰富多彩了，相信到我们坐看人生夕阳西下时，定会无悔自己的选择。

二是“一万小时定律”帮助我们强化职业自信

“一万小时定律”出自《异类》一书，“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件”。后来，这个定律被广泛运用到各行各业，要成为某个领域的专家，大约需要一万小时，也就是说，如果每天能专注工作八个小时，一周工作五天，大约五年就能成为某个领域的行家里手。而如果从事的工作是自己十分感兴趣的，那么我们肯定会投入更多的时间，也就会更快成为其中的高手和专家。

在部队已经待了十几年、二十几年的自主人，脱下军装、面对 社会 ，难免有本领恐慌，难免会缺乏自信，很多人进入哪个行业，可能都会感觉高手如云，感到那些专业人士厉害得让自己仰望。其实，这些也不过是时间积累起来的差距，而从业不止一万小时的他们，可能早已经遇到了进步的瓶颈，而我们只要保持投入和专注，却可以快速进步、快速追赶，从新手变为高手。

所以，回归 社会 后想做事的人，我觉得大可不必担心自己能力不够、经验缺乏、年龄太大，关键是找到自己真正想做的事。79岁的男模大爷、83岁的程序员老奶奶……网上的励志故事很多，真想做事什么时候都不晚，我们更需要担心的是自己能否放下身段向人虚心求教，以及在退役金的保障下自己还能否燃起应有的斗志。

三是“石块原理”引领我们成为最好的自己

最好的自己是什么样的？源于李开复博士观点的启发，我理解最好的自己就是“能用勇气去改变可以改变的，能用胸怀去接受不能改变的，能用智慧分辨出二者之不同”。因为做到这些，对于 社会 和家庭来说个人就发挥了最大的价值，同时我们也将有一个无悔的人生。而与之相反，放着很多可以改变的事不去行动、不去努力，却终日在抱怨、懊恼、遗憾着那些本就不可改变和已经不能再改变的事，这就形成了一种十分糟糕的人生状态，是我们应当极力避免的。

“石块原理”说的是，一个站在石块堆上的人，他所能达到的最高高度（可以代表成功或者最好的人生状态），取决于自身的身高（代表一切不可改变的条件）和他所站立的石块高度（代表一切可以改变的条件）。也就是说，想要达到更好的人生状态，就要着眼变量去努力，而不是盯着定量去做无用功，就像站在石块堆上的人，应该去努力堆稳、堆高脚下的石块，并选择站上那块最高的石块，而不是总去遗憾、埋怨自己的身高不如别人。

掌握这个原理，能够更好看清人生的应有追求和努力指向。比如说，已经决定离开，就不要再过多留恋和不舍，如何去更好适应新身份新环境才是我们更需要考虑的；比如说，已经做出了自主抉择，就不要再懊悔当初选计划安置会有多好，着眼当下把今后的人生过好才是应该做出的努力；再比如说，已过的时光、逝去的年岁也没有必要反复咀嚼、过多纠结，如何制定目标、强化行动，如何把握好此时此刻、今日今年，才是我们最需要看重的。

⑸ 马钢股份股票基本面分析马钢股份减持是利好还是利空马钢股份股票价是多少

现如今处在碳中和的背景，以及一直处在铁矿石的价格出现很大幅度的上涨的目的之下，钢铁行业也已经有了打算压降粗钢产量的想法。在之后，钢铁行业会如何发展呢，那么钢铁板块是否还有之前的上涨势头?今天介绍的马钢股份是钢铁行业的优质个股。

开始前，下面给大家分享一份钢铁行业龙头股名单，大家可以通过点击链接查看详情：宝藏资料：钢铁行业龙头股名单

一、从公司角度来看

公司介绍：马钢股份目前是中国最大钢铁生产和销售商的其中之一，其经营范围主要集中于华东地区，其主要业务是钢铁产品的生产和销售。生产过程主要有炼铁、炼钢、轧钢等。现在钢材是公司主要的产品，它主要的类型包括板材、长材和轮轴被国家列为首批在境外上市的九家股份制规范化试点企业之一。

大家对马钢股份的公司情况有了基本的了解后，再来听我说说公司在哪些方面比较擅长吧？

优势一、发展迅速，结构完善，具有规模化

从新世纪开始，马钢坚持以发展为第一要务，以结构调整、创新驱动为主线，以令人瞩目的"马钢速度"完成了总投资400多亿元的两轮大规模结构调整，以市场化方式实施了一系列兼并重组，形成了马钢股份公司本部、长江钢铁、合肥公司、瓦顿公司四大钢铁生产基地，有着很卓越的生产线，产品都历经了升级换代，并且同时还掌握自主知识产权以及核心的技术。

优势二、火车轮业务技术龙头

公司在火车轮（特别是标准动车组高速车轮和大功率机车轮）、高强汽车板、高效节约型建筑用钢、海洋工程用H型钢、热轧高等级管线钢、高牌号电工钢等关键产品方面形成自己的核心技术，和同类企业作比较的话，竞争优势显而易见。其中，高效节约型建筑用钢、火车轮、标准动车组高速车轮、大功率机车轮、车轴钢等产品在国内处于技术龙头地位。

优势三、背靠中国宝武集团

做到了全面推进和中国宝武重组工作，协同效应也会渐渐显现。成为中国宝武的一员后，公司主动布局和中国宝武在整合融合方面的工作，有序开展管理对接工作，全面启动与中国宝武在绿色发展、智慧制造等方面的协同工作和专业化整合融合百日行动计划。

由于篇幅受限，更多关于马钢股份的深度报告和风险提示，我已经写进这篇研报里了，有需求的朋友们可以点击查看：【深度研报】马钢股份点评，建议收藏！

二、从行业角度来看

看看下游的各个行业，在地产下行的压力之下，能够起到逆周期调节作用的基建投资在这种情况下，还是有望随着专项债发行加速从而发力，进一步提高钢材消费积极性。

另外，钢铁行业压降粗钢产量政策也越来越清晰，从顶层政策到分省要求，再到具体企业落实，各项工作有效进行。压减工作加大了执行力度，全国粗钢产量已经有明显的下降。我们再从后续压产的预期看，有继续加码的可能性。由此一来，在产能、产量的约束下，钢铁企业的发展重心是由量到质的转换，行业集中度也一直在增长，未来很可能打开高质量发展的新大门。

总的来说，我认为马钢股份公司作为钢铁行业中的优质企业，现在正处于行业改革之际，有希望迎来高速发展。但是文章会出现延时现象，假如想更准确地了解马钢股份未来是否有好的行情，只需通过这个链接进入，会有专业投顾带你诊股，看下马钢股份现在是高估还是低估：【免费】测一测马钢股份还有机会吗？

应答时间：2021-11-06，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

⑹ 友发集团有带钢生产线吗

天津友发集团，总部座落在全国最大的钢管生产基地——天津大邱庄，是集直缝焊管、热镀锌钢管、螺旋焊管、石油套管、方矩管、钢塑复合管、钢坯、带钢、螺纹钢、热轧薄板等多种钢铁产品生产于一体的大型企业集团。现有34条焊管生产线、16条热镀管生产线、9条螺旋管生产线、3条石油套管生产线、6条方矩管生产线、5条钢塑管生产线、4条热轧薄板生产线、1个国家级认可实验室、1个天津市认定企业技术中心及炼铁、炼钢、带钢、螺纹钢等生产企业。设计年生产能力焊管350万吨、热镀锌管130万吨、螺旋焊管25万吨、石油套管25万吨、方矩管35万吨、钢塑复合管5万吨、热轧薄板25万吨、钢坯220万吨、带钢100万吨、螺纹钢80万吨。先后被评为行业内第一批中国国家免检产品企业、行业内第一批中国驰名商标企业和行业内第一家中国500强企业，为中国综合实力最强的焊接钢管专业制造集团，友发(YOFA)牌，行业首选品牌。产品畅销全国各地并出口欧盟、美国、澳大利亚、东南亚、中东等50余个国家，广泛用于三峡工程、首都国际机场、上海浦东国际机场、2008奥运会场馆、中华 （香港） 煤气国际有限公司天然气改造工程、津晋高速公路等多项国家重点工程。“友发”以诚信立业，视信誉为生命，先“友”发，后“友发”是我们不变的经营原则！使命，号角声中奋进的力量；超越，奏鸣曲中和谐的激荡。品质呈现高贵，美感源于力量，孕育于渤海之滨的友发人，正用智慧与激情谱写着壮丽的乐章。
公司名称
天津友发集团
总部地点
天津大邱庄
成立时间
于2008年3月被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标
经营范围
直缝焊管、热镀锌钢管、螺旋焊管、石油套管、方矩管、
“友发”牌商标于2008年3月被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标，“友发”牌直缝焊管、热镀锌钢管、螺旋焊管，连续多年被天津市政府授予“天津市名牌产品”称号。天津友发钢管集团[1]连续6年跻身中国企业500强、中国制造业500强之列，2011年，天津友发钢管集团位列中国企业500强第322名、中国制造业500强第169名、天津市民营企业100强第3名。
天津友发钢管畅销全国各地，广泛使用于三峡工程、首都国际机场、上海浦东国际机场、2008奥运会场馆、2010上海世博会展馆等国家重点工程，并出口欧盟、美国、澳大利亚、东南亚、中东等50余个国家和地区，被业界公认为行业内第一品牌，综合国内市场占有率达15%以上。
友发以诚信立业，视信誉为生命，先“友”发，后“友发”是友发不变的经营原则！12年来，友发凝聚了“一大批不具备自己单干成就事业”的业界精英，依靠独特的股份合作机制，合作共赢，实现了“一群平凡的人成就了一件不平凡的事业！”经过多年的提炼总结，形成了自己独特的友发文化。友发人将以“利他”为做事的出发点，时刻秉承“共赢互利信为本，同心并进德为先”的核心价值观，发扬“律己利他，合作进取”的友发精神，通过合作不断整合各方资源，以引领钢管行业持续健康发展为己任，内聚志同道合的业界精英，外结天下管业同仁，合力打造中国千万吨级钢管制造企业集团，最终为实现友发人“立足钢管行业，追求全能冠军”的愿景而不懈努力。
多年来，友发人时刻常怀感恩心，在事业不断发展壮大的同时，积极投身社会公益事业，造福一方百姓，用实际行动回报社会。自2008年以来，友发累计为国家和地方各项公益事业捐赠近千万元；内部股东捐款500万元成立帮困助学基金，帮助困难员工，奖励学习优秀的员工子女。自强不息的友发人时刻牢记“超越自我、成就伙伴、百年友发、共建和谐”的伟大使命，为共建和谐社会贡献自己的一份力量！
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[1]  天津友发钢管集团．天津友发钢管集团有限公司  [引用日期2013-07-24]
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⑺ 马钢股份不涨为什么呢马钢股份2021年年报预告马钢股份今天收盘多少钱

现在的目标是处于碳中和的背景以及抑制铁矿石价格的大幅度上涨的主要目的之下，钢铁行业建议压降粗钢产量。那么钢铁行业的后续发展会如何，钢铁板块的上涨趋势还和之前一样吗?今天介绍的是来自钢铁行业的优质个股，它就是马钢股份。

正式分析这款马钢股份之前，这份钢铁行业龙头股名单为大家奉上，点击链接即可获得：宝藏资料：钢铁行业龙头股名单

一、从公司角度来看

公司介绍：马钢股份是我国最大钢铁生产和销售商之一，主营地区位于华东地区，钢铁产品的生产、销售是该公司的主要经营业务。炼铁、炼钢、轧钢等过程是生产是需要完成的。现在钢材是公司主要的产品，如果要进行分类的话，可分为板材、长材和轮轴。被国家列为首批在境外上市的九家股份制规范化试点企业之一。

大家对马钢股份的公司情况已经有了一定的了解，再来了解一下公司的长处都有哪些呢？

优势一、发展迅速，结构完善，具有规模化

自从进入了新世纪，马钢坚持以发展为第一要务，以结构调整、创新驱动为主线，以令人瞩目的"马钢速度"完成了总投资400多亿元的两轮大规模结构调整，以市场化方式实施了一系列兼并重组，形成了马钢股份公司本部、长江钢铁、合肥公司、瓦顿公司四大钢铁生产基地，有着很不错的生产线，对产品进行推陈出新，并且同时拥有了自主知识产权以及核心技术。

优势二、火车轮业务技术龙头

公司在火车轮（特别是标准动车组高速车轮和大功率机车轮）、高强汽车板、高效节约型建筑用钢、海洋工程用H型钢、热轧高等级管线钢、高牌号电工钢等关键产品方面形成自己的核心技术，与同类企业相比，具有竞争优势。其中，高效节约型建筑用钢、火车轮、标准动车组高速车轮、大功率机车轮、车轴钢等产品在国内处于技术龙头地位。

优势三、背靠中国宝武集团

全面推进与中国宝武重组工作，并且协同效应也会渐渐地显现出来。与中国宝武站在同一战线之后，公司主动布局和中国宝武在整合融合方面的工作，有序开展管理对接工作，全面启动与中国宝武在绿色发展、智慧制造等方面的协同工作和专业化整合融合百日行动计划。

考虑到篇幅的问题，和马钢股份的深度报告和风险提示有关的内容，都被我写进了下面的研报里，感兴趣的朋友们点击看看：【深度研报】马钢股份点评，建议收藏！

二、从行业角度来看

由下游行业的情况可以得出结论，地产下行的压力之下，能起到逆周期调节作用的基建投资有望随着专项债发行加速而发力，进而对钢材消费形成正向支撑。

此外钢铁行业压降粗钢产量政策不断清晰，然而会从顶层政策慢慢的分到省的要求，在具体做到企业落实，各项工作有效进行。压减工作加大了执行力度，使得现在全国粗钢管的产量明显下降。随后从压产的预期来看，继续加码也不是没可能。这样一来，在产能、产量的牵制下，钢铁企业的发展重心是由量到质的转换，行业也相对集中，是非常有潜力在将来发展壮大的。

总的来说，我认为马钢股份公司作为钢铁行业中的优质企业，行业的改革知己还是很有希望迎来以后的高速发展的。但是文章多多少少带有一点滞后性，若是想更准确地知晓马钢股份未来行情如何，直接点击链接，将会有专业的投顾提供诊股的服务，看下马钢股份现在是高估还是低估：【免费】测一测马钢股份还有机会吗？

应答时间：2021-11-06，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

⑻ 农村建轻钢结构别墅怎么样好不好

我认为建轻钢结构挺好。

随着城市房价的上涨，越来越多的农村人把目光转向了农村。轻钢结构住宅在中国有20多年的发展历史，接受一种新的东西需要一个过程。今天我给大家讲解一下轻钢结构的房子到底好不好，各有什么优缺点。

4.对新材料的要求很多，轻钢住宅结构中广泛使用新的建筑材料。

5.钢结构虽然防火，但不耐高温。如果发生火灾，当结构温度达到500度以上时，可能会倒塌。

轻钢结构住宅的优缺点暂时就分析这么多，希望能给建房的朋友带来帮助。一般来说，轻钢结构房屋比传统结构好。

⑼ 劳力士手表怎么样为什么老板都喜欢戴

毕竟是一劳永逸嘛，谁不想拥有一块~

品牌介绍劳力士（Rolex）

是瑞士著名的手表制造商，前身为Wilsdorf and Davis（W&D）公司，由德国人汉斯·威斯多夫（Hans Wilsdof）与英国人戴维斯（Alfred Davis）于1905年在伦敦合伙经营。1908年由汉斯·威斯多夫在瑞士的拉夏德芬（La Chaux-de-Fonds）注册更名为ROLEX。经过一个世纪的发展，总部设在日内瓦的劳力士公司已拥有19个分公司，在世界主要的大都市有24个规模颇大的服务中心，年产手表80万只左右，成为市场占有量最大的名牌手表之一。

1，走时在机械表里算很准的了，一天误差2秒以内，去售后可以调到几乎没误差。

2，耐用性在机械表里也是很好的。只要不摔地上，3年去售后保养一下，就没有问题。

3，品牌背后的故事。劳力士品牌创始人还是一个努力奋斗的商人的时候，看上了一个德国女子，德国女子也很喜欢他。但是这个美女的父亲非常势利，要给女儿嫁给富商。他没有放弃她，准备去英国做生意赚钱回来娶她。于是他约了她在他出发之前告诉她，并对她许下承诺。可是约的时间到了她并没有来，他带着遗憾踏上了行程。1年后，他赚了大钱回来找她，她被他父亲许配给一个德国富商。他问她也什么没有赴约？原来那天她的表慢了一个多小时，她去赴约时他已经走了。所以他决心造世界上最可靠的表（当时只有机械表）让所有人不再错过重要的事。劳力士品牌就此诞生。至今机械表里，论可靠，无出其右！

关于劳力士，即便是一些不戴表的人也认识的腕表品牌，无论国内国外，名气都相当高！坊间常谈“一劳永逸”，也是有道理的。

劳力士表被认为是最成功及推崇备至的瑞士手表，由德国人汉斯.威斯道夫和英国人戴维斯合伙于1905年在英国伦敦创办。

最初劳力士的标志是一只伸开五指的手掌，表示劳力士表是用手工精心造出来的，后来逐渐演变成为今天的一个“皇冠型”商标。

对于劳力士，作为广东人的我第一印象还是港片中的大佬，那个时候手里不戴块劳力士都不好意思说出来混的。

特别是在古惑仔这部电影中，在陈浩南的夜场，他拿出两块劳力士迪通拿放在啤酒瓶上，黑色表盘的给山鸡，白色表盘的给自己。劳力士不仅是黑道的硬通货，更是一种身份地位的象征。

所以说认识劳力士不一定认识百达翡丽，认识百达翡丽一定认识劳力士，就是因为品牌认知度高，和品牌认可度也高，戴出去人家知道你戴的是什么牌子的手表，成为一种身份的象征。

像潮男徐文乐就收藏了好几块劳力士，出门拍照的时候经常会看到他手上戴着劳力士。

陈奕迅虽然也没见过他戴劳力士，不过他有一首歌就是《劳力士》 里面也是详细说了人们对劳力士的崇拜程度。

国外说唱组合 migos 的神曲《Bad and Boujee》歌词里这么说：This a Rollie not a Mueller！ （穆勒表算个啥？这是劳力士！）

首先是劳力士的名气大，你戴百达翡丽出门估计没多少人认识，但戴劳力士出门，别人总能一眼就看出来。

劳力士的质量自然是无需多言，劳力士的一块潜航者（自动上弦的机械表，机芯型号3135）总共包括了200多个零部件。这200多个零件，完全由劳力士在瑞士的工厂里，拿着粗钢材，自己一个一个零件锻造，打磨，加工，装配。

另外就是劳力士的保值性，他敢说第一，没人敢说第二的。因为表友追捧。劳力士做表，用金、用钻、用钢都非常扎实足料。假如你在香港买一块五万元人民币的钢劳，戴一年后，只要保养相对完好，表友圈里卖个4万元或者4万多都是很正常的。

1、现时 社会 ，戴什么表不彰显什么财富等级富贵，跟时间无关，跟职业无关。别听销售商和广告忽悠。名人戴高仿劳力士，假的也当真；底层市井百姓，戴真的劳力士也被看成是地摊货。

2、时间不因计时器的不同而改变。既然如此，只要能计时，遵循个性选择更彰显个性。戴劳力士只会被认为迂腐老朽显摆没思想。戴智能表更显得年轻活力和新生代。

3、戴所谓名表的人，现时很容易出问题，不管是仕途还是性命安全。

实用，有质感，品牌认知度高，基本老板都喜欢， 社会 上劳迷也非常多。

@来这看表吧810485408 劳力士腕表是瑞士腕表，做为世界十大名表，劳力士就在其中，价格比较昂贵，有喜欢的款式也可以选择复刻代替

劳力士（Rolex）是瑞士钟表业的经典品牌。劳力士表最初的标志为一只伸开五指的手掌，它表示该品牌的手表完全是靠手工精雕细琢的，后来才逐渐演变为皇冠的注册商标，以示其在手表领域中的霸主地位，展现着劳力士在制表业的帝王之气。



2、什么人适合戴劳力士



其实什么人适合佩戴劳力士这个问题，我的答案的是任何人，不管男女，年长年轻者都适合，劳力士的表款都相对保守，很多朋友把劳力士定位为年长者的品牌，有这一现象是因为劳力士的价格一般比较昂贵，且款式也保守，年轻人比较喜欢 时尚 款的表款，且年轻人对手表的预算也去不到劳力士级别，劳力士这个牌子在我国知名度很高，走时精准、质量很好，很耐用，款式低调却不过时。所以我觉得任何都适合。



3、为什么那么多人喜欢劳力士



劳力士特点很实在，耐用，保值，手表走时精准，稳定性好，这几点是莫非是劳力士表友喜欢的原因，劳力士的价格在几万到几十万，不是一般的奢侈品，而是比较贵重的奢侈品，几万块是劳力士的起步价，所以买枚劳力士佩戴也是身份的象征。

据消息灵通人士透露

是因为

戴别的大牌子没人认识

去过香港的都知道，劳力士烂大街，为什么呢？因为一手表在香港很便宜，折扣很好，二香港人工资高，普通老百姓1万5 2万港币一个月，一个劳力士也就3个月工资。内地人还是望尘莫及啊

劳力士手表整体上不错的，可以考虑入手，特别是在中国，劳力士的知名度非常高