工伤拆钢板可以休息多久

⑴ 钢板取出后可以请多长时间病假是工伤

一般小伤半个月，大伤三月个，再说一句，你这是工伤假，工资一分不可以少，不是你说的病假，明白。如果上班了，仍有影响，可以安排轻的事做。

⑵ 单位工伤做二次手术，取刚板是否单位给开全额工资，病假休养规定多长时间

取钢板属于是工伤治疗的继续，按照旧伤复发的规定，享受停工留薪期待内遇，休养时间按照医疗容机构书面证明确定。发生争议的经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
职工取钢板期间，按照正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
《工伤保险条例》
第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

⑶ 取钢板需要休息多久才能上班

取钢板需要休息一个星期左右就可以上班了。

⑷ 手臂骨折下有钢板工伤多长时间可以上班

一般为6个月。具体按医疗机构书面证明（病假条）和当地劳动部门《工伤职工停工内留薪期分类目录容》确定。

《工伤保险条例》

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》

⑸ 九级工伤二次手术取钢板最长能休多长时间

按照医疗复机构书面制证明确认，一般为1个月（包括住院时间）。
福建省人力资源和社会保障厅

《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》
闽人社文〔2017〕47号
第四条 工伤职工施行内固定治疗，在取内固定物时，享有30日停工留薪期。

⑹ 工伤休假时间规定。我右手桡骨远端骨折，去年7月开刀植入钢板，工伤休假90天后上班，今年7月取出钢板

停工留薪期不是你说多久就可以多久的，上肢骨折停工留薪期三个月，二次手术属于恢复期，一般都不超过两个月。公司做法完全符合规定。你想多休息必须要有医生假条。

⑺ 工伤骨折治疗后拆钢板，拆钢板也需要再请长假（不知道是否也算工伤），请问最长可以请多久假

不知道你说来的是不是停工留源薪期，《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪不一般不超过12个月。伤情严重或者特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，延长不得超过12个月。
每个地方关于受伤部位的严重程度，应当是有一个明确的停工留薪期限的。(你可以去当地劳动部门你的受伤情况有多久的停工留薪期）
如果你的请假超过了法定停工留薪时间，可以与用人单位协商，可以获得休假，但不享受工资待遇了