① 钢板取出后可以请多长时间病假是工伤
一般小伤半个月，大伤三月个，再说一句，你这是工伤假，工资一分不可以少，不是你说的病假，明白。如果上班了，仍有影响，可以安排轻的事做。
② 骨折工伤休息多久
问题一：骨折工伤假可以休息多久 你工伤认定下来了吗？认定下来后去评残，评残结果下来了劳动能力鉴定委员会就会告诉你了！
问题二：骨折工伤应该休息多长时间 1.这个具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！
2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工弯颤让留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件，上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间，一般来说你的工伤休假时间都是有那个文件规定的，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
问题三：单位员工工伤骨折一般出院可以休息多长时间 1.停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤职工的洞陪伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。
2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3.停工留薪期从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，但对停工留薪期限长短的确定，《工伤保险条例》没有明确规定，理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。
4.实践中，部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法，制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以对照具体伤情，确定停工留薪期间的长短，可拨打12333咨询当地劳动部门。
问题四：工伤外踝骨折休息多长时间 工伤外踝骨折休息一般是3个月的时间，具体要看具体情况。
在工伤期间职工是享受工资待遇的：
1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2．停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
问题五：骨折工伤休息多长时间 一般来说是三个月
问题六：非工伤骨折休息多长时间 事埋局假：（1）每年或每月能请多少事假，法律是没有规定的，这需要劳动者和用人单位协商；（2）事假是无工资的；（3）事假期间，社会保险应该正常缴纳。
婚假：基本可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚婚假15天（含3天法定婚假）。《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
产假：2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据地方还有晚育假、独生子女加等延长情形。
丧假：员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
患病或非因工负伤医疗期：劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
问题七：员工出现了骨折工伤，休假最多能休多少天 工伤职工停工留薪期（停止工作，治疗工伤期间），凭治疗工伤医疗机构书面证明（病假条），由所在单位按劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定，发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。
山东省劳动和社会保障厅
《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》
鲁劳社〔2006〕15号
第三条工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,申请停工留薪。用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明，按照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》（附件1），确定其停工留薪期限，并书面通知工伤职工本人（附件2）。
问题八：单位员工工伤骨折一般出院可以休息多长时间 三个月
问题九：工伤肋骨骨折两根在家修养多长时间才能去上班， 工伤有停工留薪期，期间由用人单位按原工资待遇支付工资，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。停工留薪期期满后，劳动者即应上班。
停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
问题十：手骨折工伤休假一般可以休息多久？ 工伤骨折休息一般要根据医院开具的疾病证明书来判定休息时间，如果是指停工留薪期的话，那么是根据劳动能力鉴定来判定时间的。
③ 脚踝骨骨折，认定工伤后可以休息多久
脚踝骨骨折，如果认定工伤之后可以休息的。
脚踝骨骨折如果属于工伤造内成的，那么你不仅可以休息，而且容还能拿到相应的工伤的薪资。
至于脚踝骨骨折能休息多久，主要看你的恢复情况了，你什么时候能恢复好，正常上班就可以休息多久了。
一般而讲伤筋动骨100天才能完全好，因此大多数公司都会给三个月的骨伤休息。
当然了，对于具体的脚踝骨骨折应该休息多久，也应当咨询你们公司的人力资源部门。
④ 工伤骨折治疗后拆钢板，拆钢板也需要再请长假（不知道是否也算工伤），请问最长可以请多久假
不知道你说来的是不是停工留源薪期，《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪不一般不超过12个月。伤情严重或者特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，延长不得超过12个月。
每个地方关于受伤部位的严重程度，应当是有一个明确的停工留薪期限的。(你可以去当地劳动部门你的受伤情况有多久的停工留薪期）
如果你的请假超过了法定停工留薪时间，可以与用人单位协商，可以获得休假，但不享受工资待遇了
⑤ 工伤骨折拆钢板算工伤假吗
法律分析：工伤没有假期这一说法，只有你住院期间多少天你的护理期就有多长时间，根据治疗情况,医院给假,一般不超过12个月,工资待遇不变。
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
⑥ 骨折取出钢板手术后休息多久可以上班
一般来说取出来的第二天就可以下地，第十三四天左右拆线出院，出院就可以上班了。但是要注意保护患肢，避免剧烈运动和重体力劳动，以防二次骨折。骨头上的钢钉孔，一般需要6周左右才能愈合。
⑦ 取钢板后需要休息多久
答：问题分抄析：您好！锁骨骨折内袭固定取出手术后，如果患处恢复较好，可以休息2-3周左右，就可以恢复工作。
意见建议：手术后保持患处卫生，按时换药，预防切口感染，不吃i型你辣和海鲜，忌烟酒。一般术后七天拆线。
希望我的回答可以帮助到你，祝你健康！