① 腿断了要接上刚板,刚板是什么样子
我觉得你断了的话来该源怎么接医生会知道,你还是要听从医生的诊断是最好。你自己也不懂,反正没活动的时候,医生叫你多锻炼就要必须锻炼,如果你不锻炼的话,你腿上的肌肉和筋骨就会萎缩的,以后就走不了路哦。所以我也建议你一定要听医生怎么安排。
② 两个手腕骨折下钢板属于什么几级伤残
手腕骨折打钢板属于十级伤残。根据相关法律规定,伤残鉴定主要看伤者是否存在物稿伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断备侍或功能丧失; 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
③ 手腕骨折上钢板算几级伤残
手腕骨折打钢板属于十级伤残。根据相关法律规定,伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当滑咐物考虑由于伤残引起的社会心理因素影响。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.6 根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况,参照本标准中相应定级原则进行等级评定。 5.10.2 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 11)膝关节半月板损简磨伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者; 12)身体各部位骨折信液愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者; 13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
④ 骨折到什么程度就要打钢针了
这个要看骨折什么部位,骨折移位情况,四肢长骨干骨折,手法复位效果不好,或者开放性骨折,需要切开复位内固定。
现在的医院一般除了小孩子骨折有手法复位外,基本都是内固定的了。
⑤ 手腕骨折打钢板算几级伤残
应该是十级,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.10.2十级条款系列:12)身体各部位骨折愈合咐伏返后无功能障碍或轻度功能障碍者。厅拆可能为十级伤残。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为衡饥十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
⑥ 哪种骨折需要“背”钢板呢钢板需要多久取呢
骨折以后出现骨折移位,如果不稳定骨折断端,就有骨折再移位的趋势、需要固定维持断端位置。钢板、髓内钉等内固定物起连接、稳定骨折断端作用。目的是早期活动,预防肢体不动引发的各种并发症,如关节僵硬、废用骨质疏松、肌肉萎缩等。
这种情况说明此处的软组织已经出现问题,很可能已经感染或者即将出现感染,如果X片显示骨折已经愈合,最好立即取出钢板,以便很好的控制感染。
⑦ 请问一下,骨折上钢板算几级伤残
如果该受伤已通过工伤认孝侍旅定为因工受伤,根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体谈春的等级要看劳动能力鉴定结论,我只能根巧凳据工作经验大约估计一下。
⑧ 骨折下钢板是不是很严重
不是很严重,打钢板只是用于固定骨折的部位而己。
⑨ 骨折加钢板是几级伤残
具体部位表述不清,无法判定,申请工伤认定和劳动能力鉴定以鉴定结论为准。打钢板的这种骨折也有可能根本就评不上级别,或者被评定为九到十级伤残。
以下内固定属于九级伤残:
23、四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
24、髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;
以下内固定属于十级伤残:
1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
2、除拇指外,余3~4指末节缺失;
3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
4、有脊陪骨折;
5、关节功能丧失;
6、末节离断。
符合任何一项都可以评10级工伤。
工伤职工骨折钢板内固定的,钢板没有取出之前,对取出之后的伤残情况不确定,不属于伤情相对稳定状态,不可以进程劳动能力鉴定。
十级伤残赔偿标准
其中,2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。
1. 一次性伤残补助金6 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元;
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金4 个月×2551 元=10204 元,一次性工伤医疗补助金1 个月 ×2551 元=2551 元。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。
(9)骨折需要打钢板是什么程度扩展阅读:
1、一级工伤鉴定标准
一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
2、二级工伤鉴定标准
二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。
3、三级工伤鉴定标准
三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。
4、四级工伤鉴定标准
三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。
5、五级工伤鉴定标准
五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。
6、六级工伤鉴定标准
六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。
7、七级工伤鉴定标准
七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴弯销色素改变占面部的10%以上等更多内容。
8、八级工伤鉴定标准
八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。
9、九级工伤鉴定标准
九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。
10、十级工伤鉴定标准
十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形埋野游态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。
当事人对伤残评定不服的,如何处理?
上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定,则该部门可以不予受理。第二次伤情鉴定为最终鉴定,结果不可诉。
参考资料:网络-伤残鉴定