① 腿工伤骨折取钢板假期时间
根据主治医生的医嘱
② 拆钢板后可以享受工伤待遇吗可以享受多长时间工伤假
第一，享受工伤待遇必须要经过工伤认定，不经过认定是不能享受工伤待遇，和你版拆不拆钢板没关系
第二，至权于能休息多少天，要根据医生的诊断，出具病休证明，一般最长不能超过12个月，如果遇到特殊情况，经过设区一级的市劳动能力鉴定委员会鉴定和批准，也可以再延迟一个月，也就是合计不能超过24个月，
③ 钢板取出后可以请多长时间病假是工伤
一般小伤半个月，大伤三月个，再说一句，你这是工伤假，工资一分不可以少，不是你说的病假，明白。如果上班了，仍有影响，可以安排轻的事做。
④ 去年2月份初工伤手术，这几天脚踝大概要取出钢板，那休养期间算工伤还是病假
1、只要认定下来工伤，不需要算病假，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，回由所在单位按月支付答
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
⑤ 骨折休息一年了医院说到年低取钢板，工伤假就一年怎么办
工伤职工骨折取内固定，按照旧伤复发办理手续，另行确定停工留薪期。一般而言，骨折取内固定，停工留薪期为1个月。
⑥ 工伤右足跟骨骨折内固定术取钢板的工资给多长时间。
按治疗工伤医抄疗机构执业医师袭出具的休 假 证明确认，按一些省市《工伤职工停工留薪期管理办法》规定，一般为一个月。
参考资料
福建省人力资源和社会保障厅
《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》
闵人社文（2017）47号
第四条 工伤职工施行内固定治疗，在取内固定物时，享有30日停工留薪期。
⑦ 脚踝骨骨折，认定工伤后可以休息多久
脚踝骨骨折，如果认定工伤之后可以休息的。
脚踝骨骨折如果属于工伤造内成的，那么你不仅可以休息，而且容还能拿到相应的工伤的薪资。
至于脚踝骨骨折能休息多久，主要看你的恢复情况了，你什么时候能恢复好，正常上班就可以休息多久了。
一般而讲伤筋动骨100天才能完全好，因此大多数公司都会给三个月的骨伤休息。
当然了，对于具体的脚踝骨骨折应该休息多久，也应当咨询你们公司的人力资源部门。
⑧ 我因工伤脚关节骨折，一年后取出钢板，请问我的停工留薪期是多久
nihao最长时间可以是1年
⑨ 工伤骨折治疗后拆钢板，拆钢板也需要再请长假（不知道是否也算工伤），请问最长可以请多久假
不知道你说来的是不是停工留源薪期，《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪不一般不超过12个月。伤情严重或者特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，延长不得超过12个月。
每个地方关于受伤部位的严重程度，应当是有一个明确的停工留薪期限的。(你可以去当地劳动部门你的受伤情况有多久的停工留薪期）
如果你的请假超过了法定停工留薪时间，可以与用人单位协商，可以获得休假，但不享受工资待遇了