方大特钢高管减持

A. 35天471公司被大股东等净减持超195亿

放弃“清仓式”减持后，秦安股份三大股东仍决意“离场”，再抛拟减持6%股份的新计划。秦安股份被股东大幅减持并不是个例，自10月A股触底反弹尤其是进入11月以来，在个股股价回暖之际，重要股东等减持频繁发生。统计数据显示，自11月1日至12月5日的短短35天，沪深两市共有471家上市公司被大股东等进行净减持，合计净减持市值约195.31亿元，而业绩持续滑坡、股价区间涨幅较大等是上述个股的主要共同特征。

471只个股净减持市值超195亿元

秦安股份被股东争相减持这并不是个案，自10月A股触底反弹，尤其是进入11月以来，在个股股价回暖之际，重要股东等减持频繁发生。自11月1日至12月5日，沪深两市共有471家上市公司被公司大股东、高管等进行净减持，合计参考净减持股份20.56亿股、参考净减持市值195.31亿元。

净减持股份规模来看，浙江永强被股东净减持数量最高，公司11月以来被股东净减持数量为9704.16万股；大名城居第二位，被净减持数量为8028.99万股；中珠医疗被股东净减持6936.94万股，排名第三。此外，宏图高科、奋达科技、海亮股份、方大特钢、华闻传媒等54只个股被股东等净减持股份数量均超过1000万股；豫金刚石、世纪鼎利、联创互联、麦捷科技、康德莱、深大通、佳讯飞鸿等51只被净减持股份数量均超500万股。

在净减持金额方面，汇顶科技居首位，个股自11月以来被净减持748.71万股，净减持金额高达8.3亿元。净减持金额超过1亿元的还有58只个股，包括健帆生物、方大特钢、大名城、沃森生物、启明星辰等；此外，黑猫股份、创业软件、嘉泽新能、光威复材、数据港、海南海药等45只个股净减持金额均超过5000万元。

大股东减持有三大特征

记者通过统计分析发现，在股价回暖之际，上市公司股东毫不手软地通过减持套现的原因多是自身资金需求、战略发展需要等。不过，从个股自身来看，上述被重要股东净减持的个股总的来看具以下主要相同特征。

业绩持续滑坡。一般而言，上市公司股东尤其是高管等更加了解公司的经营情况，当公司出现业绩下滑、经营不善等问题时，出于对公司未来发展的担忧，他们会选择减持甚至清仓套现。上述被净减持个股中，285只个股今年前三季度净利润出现了明显的下滑，其中禾望电气、厚普股份、京天利、日出东方等38只个股已经连续两年年度净利润呈下滑态势且今年前三季度净利润增幅亦为负。比如红宇新材，2016年、2017年净利润同比分别下滑55.79%和586.44%，进入2018年，该股业绩持续下滑，前三季度净利润亏损5991.23万元，同比大幅下降766.93%。

股价区间涨幅较大。今年以来，在各种内外因素刺激下，A股整体呈震荡下行走势，期间多数个股股价均出现不同程度下跌，不过，在10月19日触底之后便迎来了反弹，不少个股股价更是表现强势，股东等便趁机减持。统计数据显示，上述471只个股，395只个股11月以来股价实现了上涨，其中59只个股区间涨幅更超20%。比如光洋股份，自11月1日至最新收盘日，公司股价累计上涨91.88%，而在此期间，公司股东净减持了3.09万股、套现约36万元，按照此前的减持计划，还有2647.87万股股份在减持的路上。

个案

秦安股份三股东欲大幅减持

“清仓式”减持未果，秦安股份三大股东再抛新减持计划。12月4日晚间，秦安股份公告称，公司股东祥禾泓安及其一致行动人祥禾涌安、上海泓成计划合计减持不超2632.78万股股份，占公司总股本的6%，减持期限为3个交易日后的6个月内，而减持原因则是自身资金需要。资料显示，祥禾泓安及其一致行动人目前合计持有秦安股份3461.54万股股份，占公司股份总数的7.89%。

资料显示，秦安股份于2017年5月17日上市，主要从事汽车发动机核心零部件产品的研发、生产与销售，而在公司解禁日(2018年5月17日)刚到之际，祥禾泓安及其一致行动人便拟“清仓走人”，计划在未来6个月内合计减持3461.54万股股份，但最终因为股价走弱而终止减持计划。

与此同时，秦安股份多名董高监在公司解禁日刚到之际亦抛出减持计划。秦安股份5月25日公告称，罗小川、周斌、刘宏庆、许峥、杨颖、颜正刚等7名公司董监高拟减持公司股份不超141.6万股，减持期间为6月19日-12月16日，但是后续因市场价格等原因，仅监事杨颖、颜正刚合计减持5.16万股，套现43.16万元。

值得一提的是，秦安股份遭股东集体“舍弃”与其业绩、股价双杀有较大关系。业绩方面，上市仅一年，秦安股份便出现首亏，今年上半年亏损738.05万元，随后今年前三季度净利润续亏且亏损额扩大至824.17万元。而伴随着经营业绩下滑，秦安股份的股价亦持续下跌，12月5日最新价为6.3元/股，较其发行价10.80元/股已跌去41.67%，而较上市之后的最高价27.26元/股而言跌幅为76.89%。

（文章来源：重庆商报）

B. 方大特钢详细分析方大特钢主力减持诊断股票方大特钢

目前，在双碳、能耗双控及采暖季错峰限产等政策约束下，预计钢价将维持高位震荡，对于钢铁行业是很不错的，方大特钢也可以说是钢铁行业的，这只股票是好是坏，适不适合投资，下面我就来多角度解读下。

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一、从公司角度来看

公司介绍：方大特钢科技股份有限公司是一家集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材生产工艺于一体的钢铁联合企业，是弹簧扁钢和汽车板簧精品生产基地。方大特钢主要产品是螺纹钢、汽车板簧、弹簧扁钢、铁精粉等。被评选为中国企业500强、江西省先进企业、中国钢铁工业先进集体等荣誉称号的方大特钢，拥有以下知名商标："长力"、"海鸥"等。

介绍完方大特钢，接下来我们就从亮点研究一下方大特钢值不值得我们考虑。

亮点一：品牌优势明显

方大特钢生产的汽车板簧系列产品拥有下面这三大知名品牌："长力"、"红岩"、"春鹰"。从方大特钢棒线产品中来看，海鸥牌热轧带肋钢筋获全国冶金实物质量“金杯奖”，全国冶金行业"品质卓越产品"就是"长力牌"冷镦用热轧盘条所获得的，在市场上的口碑和质量评价都非常好。在这同时，方大特钢自主研发的环保型易切削钢盘条连续多年市场占有率居于全国翘楚。

亮点二：坚持普特结合，产品得到升级

方大特钢所长期执行的产品路线，就是普特结合，对于高性能、高质量或用户定制弹扁产品开展研发和试制而言，其中，代表国际先进水平的2000MPa全新板簧用钢，成功完成了国内某客车品牌的车型道路实验，并少量供货。并且，用户定制的高端卡车板簧用高质量弹簧扁钢在疲劳验证上是没有任何问题的，达到国内知名商用车公司高端板簧产品技术要求。由于篇幅受限，更多关于方大特钢的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】方大特钢点评，建议收藏！

二、从行业角度看

进入"十四五"新发展阶段，我国低碳发展有关政策将从碳排放强度相对约束转向碳排放总量绝对约束。在钢铁工业高质量发展指导意见下，随着产业政策的调整、环保政策和能耗"双控"政策的趋严，粗钢产能、产量调控面临着较大的压力，不断提高我国钢铁行业的后续发展要求。

在2020年底工信部就提出2021年坚决压缩粗钢产量，确保粗钢产量同比下降。从长期发展来看，钢铁行业总量将制约着铁矿石等原料价格，一直稳固让钢企实现盈利，碳中和目标也将推动电炉钢占比进一步提升，行业有了进行长期变革的可能。

总而言之，在碳中和的发展前景下，钢铁行业要进行升级改造，一路朝着好的方向发展，方大特钢继续向好发展也有了不小的可能。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道方大特钢未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下方大特钢估值是高估还是低估：【免费】测一测方大特钢现在是高估还是低估？

应答时间：2021-11-08，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

C. 方大特钢股东为什么减持方大特钢2021年年报发布时间方大特钢千股千评证券之星

目前，在双碳、能耗双控及采暖季错峰限产等政策约束下，钢价非常有可能会维持高位震荡，对于钢铁行业必定是有好处的，方大特钢也是属于钢铁行业的，这只股票是好是坏，投资会不会吃亏，下面我来全方位讲解下。

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一、从公司角度来看

公司介绍：方大特钢科技股份有限公司是一家集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材生产工艺于一体的钢铁联合企业，是弹簧扁钢和汽车板簧精品生产基地。方大特钢的主要产品涵盖了螺纹钢、汽车板簧、弹簧扁钢、铁精粉等等。方大特钢先后荣获了中国企业500强、江西省先进企业、中国钢铁工业先进集体等荣誉，"长力"、"海鸥"等等这些都是其知名商标。

了解了方大特钢的基本概况，下面通过亮点分析方大特钢值不值得投资。

亮点一：品牌优势明显

方大特钢生产的汽车板簧系列产品涵盖了"长力"、"红岩"、"春鹰"这三大知名品牌。从方大特钢棒线产品出发，海鸥牌热轧带肋钢筋取得了全国冶金实物质量"金杯奖"，"长力牌"冷镦就是应用了热轧盘条，取得了全国冶金行业"品质卓越产品"，在市场上拥有良好的口碑和质量评价。在这同时，方大特钢自主研发的环保型易切削钢盘条连续多年市场占有率居于全国翘楚。

亮点二：坚持普特结合，产品得到升级

方大特钢长期以来一直坚持，普特结合的产品路线，站在高性能、高质量或用户定制弹扁产品开展研发和试制的角度，其中，代表国际先进水平的2000MPa全新板簧用钢，国内某客车品牌的车型道路实验得到进一步实现，并进行少量的供货。另外，用户定制的高端卡车板簧用高质量弹簧扁钢通过了疲劳验证，达到了国内知名商用车公司高端板簧产品的技术水平。由于篇幅受限，更多关于方大特钢的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】方大特钢点评，建议收藏！

二、从行业角度看

进入"十四五"新发展阶段，我国低碳发展有关政策将从碳排放强度相对约束转向碳排放总量绝对约束。在钢铁工业高质量发展指导意见下，随着产业政策的调整、环保政策和能耗"双控"政策的趋严，粗钢产能、产量调控面临巨大挑战，我国钢铁行业后续发展的要求越来越高。

在2020年底工信部就提出2021年坚决压缩粗钢产量，确保粗钢产量同比下降。从长期看，钢铁行业总量控制将压制铁矿石等原料价格，一直坚持来稳定钢企盈利，碳中和目标也将推动电炉钢占比大大提升，行业有望迎来长期变革。

结合以上所说，在碳中和背景下，钢铁行业要进行升级改造，一路奔着好的路线发展，方大特钢也有望可以向前更进一步。但是文章具有一定的滞后性，如果想更准确地知道方大特钢未来行情，直接点击链接，有专业的投顾帮你诊股，看下方大特钢估值是高估还是低估：【免费】测一测方大特钢现在是高估还是低估？

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D. 央企领导薪资怎么制定

很多人都很好奇央企领导的年薪是多少？现在，终于有机会看到了。2016年底，各大央企“晒出”了自家领导2015年的工资条，据了解，各大央企负责人在2015年的税前薪酬，最高达到上百万元，最低竟然仅为四五万元，平均水平大致在50万元到70万元左右。

15位央企负责人获百万年薪

对于这样的水平，可能不少吃瓜群众都会纳闷，都是当领导的，为什么差距会这么大呢？难不成其中有“猫腻”？

其实，对于这个疑问，早在2015年就有专家站出来解释，“限薪令”针对的是组织部门任命负责人的央企，俗称央企中的“中管干部”，不包括央企中的职业经理人，也就是说，在“限薪令”之下，承受着业绩压力的职业经理人，并不需要受“限薪令”限制。

E. 央企年薪是多少

【央企晒年薪】很多人好奇央企领导的年薪是多少，现在终于有机会看到了。2016年底，各大央企“晒出”了自家领导2015年的工资条。《每日经济新闻》记者发现，各大央企负责人在2015年的税前薪酬

很多人好奇央企领导的年薪是多少，现在终于有机会看到了。

2016年底，各大央企“晒出”了自家领导2015年的工资条。《每日经济新闻》记者发现，各大央企负责人在2015年的税前薪酬，最高达到上百万元，最低竟然仅为四五万元，平均水平大致在50万元到70万元左右。而在所有央企中，招商局集团公司的2位负责人获得的税前薪酬最高为120.24万元。

对此，香颂资本执行董事沈萌分析称，不能光看到钱的数量。相对于民营企业负责人，央企负责人拥有一定的行政级别，福利待遇完善，而民营企业高管都要自己解决。

央企负责人晒工资单

沈萌分析称，类似于招商局集团有限公司这样的企业，是作为国家的窗口，虽然是央企，也有一定的参考标准，但是会根据企业的特点来做一些调整。

薪酬标准有一定计算公式

从上述统计数据来看，拥有百万税前薪酬的央企负责人并不少，只是与2015年度同时期的一些民营企业高管相比，就显得有点少。

据同花顺数据，2015年度税前薪酬超过上千万元的上市公司高管共有5位，其中方大特钢董事长钟崇武以税前薪酬2019.34万元，蝉联上市公司高管税前薪酬排行榜榜首。这意味着，李建红和李晓鹏从招商局集团有限公司分别获得的120.24万元税前薪酬，仅为钟崇武的5.95%。而同是钢铁企业，并且是钢铁行业龙头的宝钢集团，其原党委书记、董事长徐乐江，2015年度从宝钢集团领取的税前薪酬为61.18万元，仅为钟崇武的约3%。

对此，沈萌分析称，央企负责人的薪酬标准，都有一定的计算公式，央企一级子公司负责人要严格按照这个公式计算薪酬，而二级子公司的负责人就可以非常市场化。但是央企负责人除非出现非常大的错误，一般不会出现大幅度扣薪水的问题。对于公司业绩的要求，更多的是压在了市场化聘用的公司高管身上。

据国资委考核分配局资料，央企负责人的薪酬收入由3个部分组成，税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入（境外补贴）（单位万元）。其中，应付薪酬由国务院国资委核定。

上述央企负责人在2015年度的税前薪酬情况，主要是根据（国企薪改办法[2016]1号）和国务院国资委《关于做好2015年度中央企业负责人薪酬信息披露工作的通知》（考分函[2016]6号）的要求。

F. 九大企业掌门人遇上演"老板去哪儿了

策划：张亮 张志伟 胡潇滢 袁元 贺骏 谢岚
撰稿：本报记者 胡潇滢 矫月 杨萌 王峥 贾丽 王荆阳
前言：在资本市场诡谲动荡的环境下，拥有稳定的高管层是投资者衡量上市公司是否具有投资价值的重要标准之一。2014年，国内多家上市公司经历了巨大的高层人事动荡，一部分因涉案“落马”，一部分因公司内斗“被抓”。这些上市公司的高管们在落马前要么“失联”，要么“失踪”，虽然有的老板“失而复联”，但是已经对上市公司日常经营产生了影响，甚至波及到上市公司的股价，进而影响到投资者的切身利益，令人痛心。
一场没有硝烟的战争
雷士照明前CEO吴长江倒在昔日战友之手
事件回顾：8月8日，雷士照明一纸公告将吴长江和王冬雷的恩怨情仇揭开，吴长江的首席执行官职务被强行解除，由雷士照明董事长兼德豪润达董事长王冬雷接任。随后在8月29日雷士照明的临时股东大会上，王冬雷再率众部直指吴长江私相授受、输送利益，指责吴长江在雷士照明董事会不知情的情况下进行违规担保，可能使雷士照明遭受1.73亿元巨额损失，投票罢免吴长江在雷士照明的任何职务。随即，两人隔空对垒，互斥对方试图掏空公司，在资本市场掀起一场“赤膊战”。期间，吴长江三次被迫离开自己一手创建的雷士照明不知去向，两次为以示清白重返。
这场内斗不断升级，雷士照明越发陷入风雨飘摇之中，经销商停止供货，账单“满天飞”。直至10月28日下午，雷士照明的官方微博晒出一张“立案告知书”，吴长江行踪才逐渐明朗，惠州市公安局向外界证实，吴长江因涉嫌挪用资金被惠州警方立案侦查。12月16日，有媒体向惠州市公安局求证，惠州市公安局确认吴长江的确因涉嫌挪用资金被惠州警方依法刑事拘留，但案件仍在进一步调查中。

点评：创始人吴长江或许从来没想到过，自己会走进这样的境遇：一年三次被驱逐。“一次比一次凶险，一次比一次激烈。”吴长江不止一次在媒体前“痛诉心声”，可留给他的更多的是指责和无奈，终究还是倒在了王冬雷这个昔日战友的手上。吴长江曾说“我这个人就是太天真太容易轻信人”，如今他真的很难让人相信他。姑且不论是谁掏空了上市公司，接下来法律会给出答案，但这场斗争下的牺牲者——雷士照明早已千疮百孔，如今雷士照明面临的问题是老板去哪儿了？能否留住投资者的决心、能否再挽回经销商的信心、是否还能将“雷士”品牌树立于有着大好光景的LED之林，这些都是雷士照明亟待要解决的问题。
方大集团原董事长方威是否“失联”成迷
发传真手写签名自证未失联
事件回顾：6月27日，全国人民代表大会常务委员会公告显示，辽宁省人大常委会罢免了方威的第十二届全国人民代表大会代表职务。随后，传出了方威失联的消息。
自公告发布后，“方大系”上市公司受到波及。三家上市公司方大特钢、方大炭素、方大化工均紧急停牌。今年7月1日晚间，三家公司同时就实际控制人方威一事发布澄清公告，三家公司强调，方威虽为公司实际控制人，但其不担任任何职务，不参与日常事务，公司经营生产一切正常。
为了打消市场疑虑，7月2日，方大集团旗下三家上市公司发表自查公告，称方大集团来函表示方威未失去联系，还在对集团公司的相关工作进行部署，并附上了方大集团传来的方威本人签署的部署有关工作的传真文件，在传真文件上方威签署了“已要求集团公司财务部、证券部等相关部门按照问询函的要求积极配合上市公司做好相关自查工作”的说明。
同时，三家上市公司实际股东方大集团来函表示方威目前未失联，仍然在部署集团工作。方大特钢与方大炭素还公布了收到方大集团传来由方威本人签署的工作传真。函件中，方威表示集团公司财务部、证券部要按照上市公司问询函的要求积极配合做好相关自查工作。
公开资料显示，方威是辽宁方大集团实业有限公司董事局主席。2012年胡润发布的《2012少壮派富豪榜》中，他以财富150亿元人民币位列亚军。
点评：在方威被罢免人大代表职务后，其所谓的“发家史”尤其是方大集团早年参与南昌钢铁改制的种种争议再度被“挖出”，外界认为相关改制过程存在巨大的利益输送，尤其是对受让方设置的诸多前置条件，一度被指是为方大集团“量身定制”。
海鑫钢铁由盛而衰
少帅李兆会“消失”躲避债权人
事件回顾：自今年3月18日海鑫钢铁宣布停产，至今已9个月有余。作为曾经山西省乃至全国知名的民营钢企，闻喜县的支柱产业，海鑫大厦最终用崩塌为自己划上了一个不光彩的句号。追究其责，海鑫少帅李兆会自然难辞其咎，不过在成千上万的讨债者面前，令人百思不得其解的是，这位少帅至今未公开表态。
不可否认，海鑫钢铁曾经辉煌过，自上任董事长李海仓创立海鑫钢铁以来，海鑫一直被当地人当作是闻喜县的骄傲和靠山，从一个起步时只有40万元资产的小钢厂快速成长为后来山西省最大的民营钢企、拥有多达1万多名职工的闻喜县的支柱产业，海鑫一直在缔造属于自己的“神话”。
可是这个神话自2003年1月22日那声枪响后发生了转折，李海仓意外遭遇枪杀，这时从海外留学归来的“少帅”李兆会临危受命，接管了海鑫钢铁，在拥护和质疑声中，李兆会在上任早期不负众望的延续了海鑫钢铁的辉煌。
通过海鑫实业进行的资本运作，让李兆会在2007年、2008年连续两年跻身胡润百富榜，也被戴上山西最年轻首富的光环。不过，市场上关于李兆会醉心金融、无心钢铁实业的说法也随之而来。
可是，随着钢铁行业进入寒冬，海鑫钢铁的“隐患”终于爆发。人们这时才发现，这位海鑫少帅原来是一个“不爱钢铁爱投资”的主，在钢厂运营陷入泥潭时，海鑫钢铁的债务漏洞越捅越大。据公开资料显示，海鑫集团现有负债及对外担保数字约为104.59亿元，而整个海鑫集团的账面资产仅100.68亿元，这意味着其负债率超过100%。
点评：如今海鑫钢铁已经成为一座空厂，高炉早已关闭，员工被遣散回家等候消息，讨债者将公司大门堵得水泄不通却大多无功而返。11月12日，山西运城中级人民法院公布了5份公告，正式裁定受理4家债权人对海鑫钢铁
提起的破产重整申请。事已至此，作为公司一把手，海鑫钢铁破产的始作俑者李兆会始终三缄其口，一直未做出公开表态和说明。而李兆会这样的态度也让众多的讨债者以及工厂骨干员工的情绪由猜疑到愤怒最终转变为失望。海鑫钢铁债务危机至今还未有一个圆满的解决，李兆会去向依然是个迷，在年关将至之时，我们不禁仍要问一句：“海鑫钢铁董事长李兆会，你到底去哪了？”
网秦董事长卸任
被疑“失联”与芮成钢案有关
事件回顾：2014年12月10日，从事手机和网络安全业务的美国上市公司网秦发布公告称，董事长兼联席CEO林宇因与公司无关的个人原因，已经卸任。据网秦联席CEO奥马尔·汗在电话会议中透露，公司董事会几个月前已决定林宇离开，这是林宇个人决定，跟网秦公司没有太大关系。
该卸任消息发布后，林宇并未作出任何个人说明和声明。与此同时，林宇的移动电话还一直处于关机状态。有媒体称网秦内部人士已多日联系不上林宇，怀疑其本人已经失联。而林宇的个人微博也在今年6月5日后已停止更新。
在市场询问林宇“去哪了”的同时，有媒体曝出芮成钢与网秦关系甚好。该报道表示，芮成钢新书《虚实结合》，网秦可支持了不少，网秦CEO林宇参与博鳌论坛，混了个青年领袖圆桌嘉宾，与主持人芮成钢同桌，也是芮帮助运作的结果。而迟迟不给网秦出有问题年报的普华永道也终于被换。
点评：目前，关于林宇的去向还依然是谜，而其创建的网秦自去年被美国研究机构浑水发布报告指责网秦“操纵重大骗局”后至今仍未能摆脱负面消息的影响。虽然网秦已交出2013年审计年报。不过浑水认为报告“有失偏颇”，并怀疑网秦股票存在内幕交易，并要求监管机构尽快对网秦展开调查。
同时，在网秦上交2013年年报之后，公司于12月19日发布三季报称，公司前三个季度的净营收合计为2.426亿美元，净亏损合计为5500万美元。
在种种不利消息传出的同时，网秦开始调整董事会成员名单，并积极释放公司经营良好的消息。但这是否能够抵消董事长卸任至今失联的负面消息还需日后观察。
“流亡”海外两年
远望谷实际控制人徐玉锁归国自首
事件回顾：远望谷12月1日晚间发布公告称，公司于2014年11月28日晚获悉，公司原董事长、法定代表人徐玉锁主动回国投案自首，积极配合检察机关办案，检察机关对徐玉锁采取了取保候审的措施，并称公司经营活动一切正常。
同时，据公告显示，徐玉锁先生系远望谷控股股东、实际控制人，另据公开资料显示，截至2014年9月底，徐玉锁持有远望谷25.19%的股份。
两年前，时任深圳市人大代表的徐玉锁涉嫌向原铁道部运输局车辆部副主任刘瑞扬行贿。2012年10月24日，深圳市人大许可检察机关对徐玉锁采取强制措施，徐玉锁于是辗转开始了在美国和新加坡的逃亡，由其夫人陈光珠担任远望谷的代理总裁和董事长。
今年2月24日和9月29日，远望谷两笔投资与徐玉锁在海外的轨迹似有吻合。根据远望谷公告，2月24日，远望谷同意其美国子公司远望谷技术（美国）有限公司出资100万美元设立了一家欧洲全资子公司。到了9月29日，远望谷又将远望谷技术（美国）有限公司的100%股权转让给公司另一家全资子公司远望谷技术有限公司，该公司恰好位于新加坡。
在徐玉锁出走后的一段时间内，远望谷业绩曾大幅下滑，2013年，远望谷营业利润2045.45万元，较上年同比下降了83.63%，今年前两个季度，其业绩也处于下滑之中，今年第三季度，其运营状况明显好转，营业收入同比实现26.20%增长，净利润增长了918.54%。
点评：当初就是因为一部耗资1850万元的铁道部“天价”宣传片而牵出了铁路系统的一系列腐败案，其中，涉及的就有时任铁道部运输局车辆部副主任刘瑞扬，而之所以曾经的胡润富豪徐玉锁出逃就是因为对刘瑞扬行贿被立案调查。
15年前远望谷成立，从最早的四个员工起步，徐玉锁本人曾兼职司机，到早年前IPO上市首日股价以60元/股高开，达到身价15亿元，再到涉嫌行贿被采取强制措施，直至回国自首，徐玉锁命运漩涡的轮回让人不禁嗟叹。
董事长孟凯出国找钱迟迟未归
中科云网遭遇资金链困局
事件回顾：自从宣布转型大数据后，曾经的“餐饮第一股”湘鄂情就一直恶疾缠身。一进入12月份，董事长孟凯出国未归的消息不胫而走，已改名为中科云网科技集团股份有限公司的“厨子”又陷入了新的发展危机。
据悉，中科云网董事长孟凯“十一”长假后便开始在国外出差，主要进行为偿付公司债等事项筹集资金，为处置有关资产寻找收购方，孟凯主要通过电话、邮件、传真等安排工作并参与决策。
中科云网内部人士向媒体声称，孟凯确实在国外两个多月没有回国，目前正在处理国外资产事宜，正在谈判。主要原因是公司目前确实遇到了资金问题，受此影响公司已经暂停了公司转型收购的步伐，但此前签订的合同仍在继续执行，公司未来收购也存在不确定性。
2012年12月份中央出台“八项规定”等政策，高端餐饮代表湘鄂情在2013年全年大亏5.64亿元。虽然孟凯多次布局中低端餐饮或通过变卖资产、关停门店、涉足环保等方式试图扭亏，但挣扎中的湘鄂情并没让投资者看到希望。
今年6月份，湘鄂情高调宣布脱离餐饮，转型布局大数据，欲通过互联网掘金，但是目前来看，结果却差强人意。
据了解，中科云网历届董事、监事、高级管理人员共有42位，其中29位已离职。也就是说，约七成高管已经挂冠而去，曾经的“国内餐饮第一股”俨然已经变成了股市“高管离职第一股”。
点评：抡“勺子”的大厨在遭遇行业低谷时，不是强练内功将企业做精做强，反而选择不停的转型和变卖资产来度日，不但让投资者没有信心，也让“整个团队都懵了”，而此时孟凯突然到国外转让资产两月未归，也让爬坡期的中科云网的未来发展充满变数。
公司如今的状况，不得不说主要源于湘鄂情执意多元化的发展和转型，让多数高管看不清公司未来的发展，而在转型后盈利预期遥遥无期的背景下，高管们对其渐渐失去了信心。对于公司董事长孟凯来说，“远赴他乡”显然不是明智之举，回国面对困难，掌舵前行才是当务之急。
诺奇老板“失联”遭全球通缉
公司拟重组待价而沽
事件回顾：从单个小店到连锁品牌，再到上市港交所，曾号称是国内第一个港股上市的“快时尚”品牌诺奇，谁能想到这家以生产休闲男装为主的上市公司会有身陷巨额负债，老板失联遭国际刑警红色通缉令通缉的这一天呢？
回顾7月25日，诺奇股份发布公告称“公司董事长丁辉失联”。此后，诺奇董事会紧接于7月31日发布公告称，今年1月27日及4月3日，丁辉先后指示将公司全资香港附属公司诺奇时尚国际有限公司于交通银行香港分行银行账户之人民币5000万元及1955万港元转移至一家英属处女群岛公司的账户；同时1月27日及今年3月11日，丁辉先后指示诺奇时尚于交通银行香港分行银行账户的1.6亿元及250万元转移至诺奇时尚位于厦门国际银行的银行账户。这意味着丁辉从1月份至4月份先后四次转移诺奇公司资金累计2.28亿元。
丁辉失联后，债主们纷纷上门讨债。诺奇公告显示，公司及其附属公司收到厦门国际银行、民生银行、山东信托通知，指称诺奇曾为多名非集团成员人士合计4.55亿元的贷款作担保或抵押证券。不过，业界普遍认为丁辉与其妻陈瑞英已潜逃至香港，两人借款合计超过15亿元。
点评：对于丁辉失联一事，有业内人士评价为资金链断裂所致。事实上，在福建省类似诺奇老板失联的事件已屡见不鲜，其主要原因都与资金紧缺有关。而从当地服装行业整体走势来看，则是因为行业产能过剩、产品同质化导致多数企业库存高企无法变现，致使企业失去持续运营的资金而最终不得不一跑了之。大浪淘沙，相信在行业经历了这场洗牌后，将会有个新的开始。
雅居乐老板“失联”75天后归来
融资计划告吹 销售目标难完成
事件回顾：临近年底，这一年都不太顺的老牌房企雅居乐终于可以松口气了。12月14日晚间，雅居乐公告称，公司接获通知，昆明市人民检察院“指定居所居住措施”对陈卓林已不适用，并将于12月15日恢复公司执行董事、董事会主席及公司总裁的职务。
而相比于不少公司陷入麻烦后，老板不知所踪，雅居乐老板陈卓林此前的去向则非常确定。不过他也不能去别的地方，因为公司在云南的项目可能存在问题，陈老板被昆明市人民检察院执行了“指定居所居住的措施”。
据悉，陈老板“出事”，和该公司云南项目有关，很可能涉及对当地官员的利益输送。公开资料也显示，雅居乐目前在云南共有腾冲、瑞丽、西双版纳以及昆明四个项目，且雅居乐半年报显示，截至今年8月份，除昆明以外的云南项目平均楼面地价仅为198元/平方米，仅为同类项目的1/8，拿地成本之低更是加重了雅居乐涉嫌利益输送的猜测。
同时，就在陈老板被检方监视居住后不久，10月16日，负责雅居乐云南及海南房地产项目的执行董事黄奉潮被证实与公司失去联系，而黄奉潮失联前曾要求雅居乐腾冲项目总经理协助中纪委调查。不过，陈老板最终平安归来，同时回到岗位的还有雅居乐执行董事、集团副总裁黄奉潮。但也有观点认为，雅居乐目前的公告只能说明陈卓林暂时安全，但是并不能说明陈卓林及雅居乐已经从云南贪腐调查中全身而退。
而在陈老板遭检方监视居住的这2个多月时间里，雅居乐的日子可谓相当不好过。公司先是不得不紧急叫停了28亿港元的供股融资计划，其股价也在复牌后一度大跌逾30%，评级机构更是下调了公司的评级。
点评：实际上，地产一直是官员与老板们“出事”的高发领域，有媒体曾统计过，自2000年以来，半数落马省部级高官涉及房地产，原因自然也是不言而喻。不过，作为一家公众上市公司，恪守基本的法律底线仍是一条红线，尤其是公司创始人，一旦出事对公司产生的影响无疑是巨大的，不但有可能将辛苦半生创办的企业毁掉，大大小小的投资者们也会因此遭殃。此外，鉴于房地产领域严重的贪污情况，官员的资产和房产交易信息透明化也应尽快落实，让官员不正当的房产无所遁形，而这也将有利于房地产行业更加健康的发展。
佳兆业老板郭英成“裸退”
郭氏家族全面退出管理层
事件回顾：在楼市整体状况不佳的背景下，佳兆业今年销售业绩可以说相当不错。不过，公司老板郭英成却在此时宣布从公司“裸退”，并向同乡张峻控制的生命人寿出售了部分股份，生命人寿方面则派人入驻了公司董事会。
有消息称，郭英成的离任很可能与深圳一些落马官员有关，但佳兆业集团首席财务官张鸿光表示，郭英成辞职“是担心个人流言持续影响公司股价”。同时，目前郭英成及其兄弟、前执行董事郭英智均身在香港，并未遭相关部门带走。
据悉，郭英成闪辞的导火索源自不久前佳兆业深圳房源被锁一事。
随后的12月4日，郭英成家族旗下的大正投资，以每股2.898港元减持5.755亿股旧股（占佳兆业总股本的11.21%）予生命人寿，使其在佳兆业的持股比例将增至约29.96%。并晋升为公司单一最大股东。而在本次出售股权后，郭氏家族通过家族信托持基金有的佳兆业股份降至50.14%（此前郭氏家族信托持基金通过大昌、大丰、大正三家公司，持有佳兆业61.35%的股份）。
12月10日晚，公司创始人郭英成又以“健康理由”辞任在佳兆业的全部职务，包括董事会主席、执行董事、提名委员会主席、薪酬委员会成员及公司授权代表，自12月31日起生效。同时，郭英成胞弟郭英智则因“希望投放更多时间追求个人事业发展”，而由执行董事调任为非执行董事。由于郭家三兄弟中的大哥郭俊伟（富昌金融集团主席）并未在佳兆业集团任职。这样，至少从表面上看，郭氏家族已全面退出佳兆业的管理层。
点评：董事会高管辞职，是不少陷入风波中的香港上市企业的共同选择，此举有利于将负面影响降至最低，以维持公司的正常运作。
接近佳兆业的人士也称，“佳兆业的资产其实挺大的，包括旧改这块的资产也非常不错，但是在香港资本市场，中资房企的股价普遍折让的很厉害，通过卖股方式退出，至少从资金上来说对郭家是很亏的，郭家显然是‘迫不得已’才做出这种选择。不过，生命人寿上位有利于公司经营的稳定，从上市公司层面来说无疑是获益的”。
实际上，郭家目前的选择无疑已是最佳方案，虽然会有一些损失，但至少大部分家业还在，俗话说“留得青山在，不怕没柴烧”，避过这阵风波后，郭家卷土重来也不无可能。

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江西长力汽车弹簧股份有限公司南昌门市部,注册号是3600001229298,统一社会信用代码是913600007055142716

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• 股东：

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H. 都挺好：年收入3000万元，苏明玉到底有几个“臭钱”

这里，不谈剧情，我们来算一算苏明玉到底有几个臭钱？

就此，不少网友质疑只是“大型民企中层”的苏明玉“税后年入3000万”不靠谱。有网友查到去年一个“2018界面中国A股上市公司高管薪酬榜”，前10名中只有排在第一的方大特钢董事钟崇武，年薪也“才”4037万… 不过话说回来，毕竟“年薪”和“年收入”还是有区别。

I. 方大特钢减持股份对股票是好还是不好

1、大股东、管理层减持股票，多数时候没有什么意义，正常现象；
2、减持的数量如果很大，则对股价不利，少可忽略不计，和股票本身没有什么关联；
3、大股东解禁、减持，通常情况利空股价；但某钟程度看也是利好，因为之前即使股票上涨也无法获利，所以，解禁有可能带来一段拉高趋势，有时候反向思维一下可能好些。