A. 工厂没活干经常叫休息怎么办
工厂没活干经常叫休息怎么办,如果是个私企的话也不给发工资那么你就应该重新找找工作,不然你就在休息的时候做一些兼职可补贴一下家用吧
B. 今年的工厂没活干,工人该怎么办
如果你不愿意辞职,那就只以自我做出调整,比如放慢干活的进度,故事做砸一些事情,或者以其他的事忙推托掉一些工作。消极应对了。
除非你有更好的工作选择,否则只有上有政策,下有对策。
C. 当工厂里一点活都没的时候员工该怎么处理
摘要 您好,如果说是一点活都没有的话就直接辞退员工,降低人员成本减少企业支出;如果说还是有一些活的但是人员多了的话就直接减少每个人的平均工作时间,做到人人有活做,但是都不多的状态,留住人,待活来了再说
D. 工厂没活干经常叫休息怎么办
法律分析:工厂没活干经常放假是不违反劳动法的,但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。
法律依据:《工资支付暂行规定》
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
E. 我是从事镀锌的,但是货源短缺,请指点指点,哪里有镀锌活
电业外线所用的基本上都是镀锌的,如:线杆横担角钢螺栓斜拉紧线器,卡扣,抱箍,等等,问问他们货源从哪里进,顺藤摸瓜就找到活了。
F. 自己开厂没活怎么办
开厂没活干,说明你这家公司业务上有问题,人际关系需要再改善,所以你说要怎么处理,得尽快去找事情做,让公司运作起来,而不是等,等得越久,企业就容易倒闭。因为你每天都要付钱,每天都要付员工的工资,房租,七七八八的费用,所以拖时间就会亏本,亏本就容易倒闭。
开过加工厂的人都知道。加工厂是有淡旺季的。这也和你周边有几个加工厂有关系。如果加工厂多了。就会互相抢生意。没活的话可以干一些其他的。来弥补淡季的损失。现在开加工店,能不请人就不请,因为订单实在不稳定。
开工厂很累的,各种设备,厂地,人工,都要资金维持,工厂不挣钱可先打工,打工起码每个月有固定收入,工厂设备可以卖了换成资金维持基本生活,等存了钱再重新创业,能开工厂肯定也是个稳重人才不会被生活打倒的,重新找工作重新生活,留得青山在不怕没柴烧。
自己开公司的好处有:能够更好地掌握自己的命运,不需要听命于他人,可以按自己的节奏工作。能够因出色的工作赢得尊重、威望和利润,可以感受或创造为社区和国家作贡献的乐趣。
G. 工厂没活千方百计赶职工走怎么办
那么首先我觉得工厂没活,千方百计赶员工走,怎么办?
职场中,作为管理者会遇到各种各样的员工,有的员工工作能力强,是自我驱动型的人,领导不需要太花费时间和精力去盯着他做事;而有的员工工作能力不行,也不听从安排管理,往往领导管理起来非常耗时耗精力,次数多了,领导也动了赶走这类员工的念头。
但是,作为现代的文明人,即使是管理层,也不能明目张胆地叫员工走啊!要知道有劳动法等各种法律约束公司和领导的行为呢。所以,有的领导就会想尽一些方法赶员工走。作为员工,你要知道领导常用的四种赶员工走的手段,当你遇到了,就赶紧做准备了。
当领导动了想要赶走一个人的心思,往往先从最简单的开始,就是不给员工安排工作。周边的同事忙得热火朝天,经常加班,就你一个人轻松自由,也没有任务在身,千万别以为领导体谅你,让你休息,这其实是变相赶你走,因为领导再也不肯花时间和精力在你身上了。让你觉得度日如年,虚度光阴。时间久了,你也不愿意待在这样压抑的环境里,自己走人。领导的目的也就达到了。
每个企业都有自己的考核体系,每个部门也有自己的考核指标。这些考核指标往往直接和员工的工资挂钩。考核指标考核一个员工在一段时间内业绩达标的情况。如果领导想要赶走你,就会给你制定很高的业绩要求,让你费劲千辛万苦才勉强达标,拿到那个月的全额工资;能力不济的人,就算使尽浑身解数也没法达标。不管你达标与否,你都花了很大的精力去努力完成,时间长了,你也会觉得自己很累,再也不想继续这样的工作生活了。领导的目的也就达到了。
那么如果说工人在遇到这种企业的话,我想大家都不想在中期也去待下去的。因为这种企业真的是不好。
H. 当工厂里一点活都没的时候员工该怎么处理
那就给员工放一段假期,让他们自谋职业挣钱养家,并让他们听到通知后速回厂里上班。千万要让工人天天报到,没有活干还耗着工人,这样工人没有收入,会很反感领导这样做的。
I. 厂里没活让员工休息怎么办
法律分析:厂里没活让员工休息可以协商解决或申请劳动仲裁维权。在劳动关系中,凭借从事劳动或从事过劳动这一客观存在获得的应享有的权益,包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利等。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
J. 工地没活经常休息,应该怎么办呢
工地上经常没活休息你可以这样做。
1.你可以选择跳槽去工厂里面打工。工作的目的是为了赚钱。赚不到钱,那当然是换工作。到能赚到钱的地方去。工地干,赚不到钱,那就换个工地干,或者去其他地方上班。
2.你还可以趁着工地休息回家做农活。不妨趁着这个机会回家干干地里面的活,种种菜,种种庄家。陪陪孩子,人生也难得有休息的时候。等工地忙的时候再回来。
3.工地休息的时候可以考虑干点副业比如说送外卖,送快递。都可以赚点零花钱。忙的时候干工地,闲的时候跑外卖,都是可以的。又或者是兼职给人家当司机。闲的时候拉拉客人。忙的时候就干工地。办法总是有的,主要看你怎么做。
4.你还可以选择在这个时候去学点技术提升自己。等学会以后就不用干工地。直接靠技术吃饭。工资也不比工地差。而且活也很轻松。这是个不错的办法,毕竟工地干着也很辛苦。而且不一定都能赚到钱。
总之,工地没有活的时候赚不到钱,可以考虑跳槽,或者提升自己。又或者是干副业。只要你肯努力,办法总是有的。