南通潔輝鋼構工程有限公司怎麼樣

⑴ 對公司的合理化建議的點子，給幾個實用的。

1、首先，是人本管理，讓適合的人做適合的事情。每個人都有不同的特質，包括性格、人生觀、價值觀、技術能力、知識能力、社交能力、生理和心理承受能力等不盡相同。雖然，我們不會以某個人的某種突出能力而論英雄，但是，可以讓他的擅長的方面有用武之地；

2、在實際工作中並不是每個人都能分清楚興趣和擅長，興趣是在一段時間內只有單一的一樣，一提到就來精神，很多人跟著興趣走了一輩子不知道自己到底適合做什麼，而擅長也可以說是特長，是人在某方面技術或能力比較一般人強。所以，我有這樣一個想法，希望公司的所有領導同時也能成為我們普通員工的導師，從公司長遠的發展方向著眼，為公司培育有用人才為目的，站在客觀的角度上，為我們普通員工在工作甚至生活上指點迷津，幫助大家找到自己適合的位置；

3、規章制度：必須做出明確可執行的條規，不然在犯錯時，一次次的「原諒」拯救不了公司損失的利益，時間長了散漫之風會讓公司成為一盤散沙混日子。
人才戰略：根據公司需要發現、收納、培養符合並能建立團隊的人才，控制好人員流動造成的損失。
收益方向：建立明確的目標大方向，不斷根據市場需求升級產品/業務的適用性，才能持續立足市場。

(1)南通潔輝鋼構工程有限公司怎麼樣擴展閱讀:

公司是依照公司法在中國境內設立的是以營利為目的的企業法人，包括有限責任公司和股份有限公司。它是適應市場經濟社會化大生產的需要而形成的一種企業組織形式。

指企業的組織形式。以營利為目的的社團法人。在資本主義社會獲得高度發展。我國在建國後對私營公司進行了社會主義改造。國營工、商、建築、運輸等部門中實行獨立經濟核算的經營管理組織和某些城市中按行業劃分的專業管理機構，也通稱公司。隨著我國經濟體制的改革，享有法人資格的各種公司紛紛設立，按章程從事自身的生產經營活動。

參考資料：公司-網路

⑵ 形容企業文化的詩句

1. 關於企業文化詩句(關於企業的詩詞有哪些)

2. 關於企業文化的詩句
關於企業文化詩句(關於企業的詩詞有哪些) 1.關於企業的詩詞有哪些
關於企業的詩詞有以下幾個：

1，長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」就是實現我理想的那一天會來到的，我將大顯身手，大展宏圖。

出自：《 行路難》，唐，李白

釋義：博觀而約取，厚積而薄發---蘇軾.意思就是指要經過長時間有準備的積累即將大有可為，施展作為。

2，孔子的，工欲善其事，必先利其器，千磨萬擊還堅韌，任爾東南西北風。

出自：《乾隆三十年》，鄭板橋

釋義：海闊憑魚躍，天高任鳥飛。

3，對案不能食，拔劍擊柱長嘆息！丈夫生世會幾時，安能蹀躞垂羽翼？棄置罷官去，還家自休息。朝出與親辭，暮還在親側。弄兒床前戲，看婦機中織。自古聖賢盡貧賤，何況我輩孤且直！

出自：《擬行路難》，年代： 南北朝，鮑照

釋義：能。這句是說一個人生在世上能有多久呢？

4，贈君葡萄之芳醇，瓊瑰玉佩之鏘鳴，昆吾鹿盧之寶劍，空桑龍門之瑟琴。紅顏暉暉不長盛，流光欺人忽西沉。願君和樂兮欣欣，聽我再歌行路吟。不見陸機華亭上，寥寥鶴唳詎可聞。朝愁不能驅，暮愁不可處。中區何狹隘，乘雲汗漫瑤之圃。爰從王母訪井公，復約元君謁東父。靈桃花開銀露台，玉文棗熟青琳宇。我願於焉此中息，錫以遐年永終古。

出自：《行路難》（七首）年代： 元，郭翼

5，南有樛[1]木，葛藟[2]累之。樂只君子，福履綏之。南有樛[1]木，葛藟[2]荒之。樂只君子，福履將之。南有樛[1]木，葛藟[2]縈之。樂只君子，福履成之。

出自：《樛木》，年代： 先秦， 詩經

釋義：音糾，喬木的樹枝下垂，音壘，葛類，福祿也，樛木.後妃逮下也.言能逮下而無嫉妒之心焉。
2.求一篇關於企業文化的詩歌
面對大海 春暖花開

新的一年就要來到，在告別2005年的最後一個月時候，回想起這一年在工作中的許許多多辛苦與甜美，多少回憶油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悅背後的辛酸，還是慘淡失敗之後的總結，無論是什麼，都歡迎大家在這里一起抒發出來，為了我們2005年的辛勞，也為了我們2006年的希望！

迎接新的一年，陽光明媚，睡個好覺。

2006年是吉祥的一年，是奮發與拼搏的一年。

工作效率要更高，展望未來，不要讓有限的生命在無限的浪費中渡過。

要愛家，愛親人，愛身邊的人，要有同情與憐憫，要專注。要更上一層樓，提高學識與修養，忘卻過去的不快樂。要保持好心情。

新的一年：多一點愛心、善良、寬容，少一些野蠻、仇恨、自私。

新的一年：珍惜緣份，保持銳氣與鬥志，把工作做的更好，把生命不可承受的輕與重都扛起來。

新的一年：把理想化成行動的指航，永遠都不要失去理想與堅持的目標。

新的一年：讓自己的感動化成文字，在藝術生涯與信仰中，踏實走向幸福彼岸。

人們都在埋頭奮斗

而我 更仰望天空

那裡 有我的憧憬與夢想

目標彷彿遙不可及

可是 我相信

總有一天我會到達理想的殿堂

我為我的目標努力和思考

並積極行動

再寒冷的冬天

也無法阻撓梅花的開放

因為我堅信

人生要面臨眾多的困難

我會一一解決

再大的艱難

我也毫不退縮和頹廢

我要創造不可能的奇跡

我要超越我偉大的先輩

在思想的王國我是如此的高大

可是 我會腳踏實地地行走

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3.關於企業的詩詞
「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」就是實現我理想的那一天會來到的，我將大顯身手，大展宏圖。

出自：

行路難

【唐】李白

金樽清酒斗十千，玉盤珍羞直萬錢。

停杯投箸不能食，拔劍四顧心茫然。

欲渡黃河冰塞川，將登太行雪滿山。

閑來垂釣碧溪上，忽復乘舟夢日邊。

行路難，行路難，多歧路，今安在。

長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。

博觀而約取，厚積而薄發---蘇軾.意思就是指要經過長時間有準備的積累即將大有可為，施展作為

孔子的「工欲善其事，必先利其器」

千磨萬擊還堅韌，任爾東南西北風-------鄭板橋

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。

希望可以幫到你
4.弘揚企業文化詩歌
正欣禮贊 二零零八年， 這是企業成長中激情澎湃的一年， 二零零八年， 這是文化弘揚中濃墨重彩的一年。

這一年， 正欣人用自己的智慧和力量， 把企業精神印刻在藍天之上。 完成了文化體系建設的特大工程， 創造了公司大年記上又一個奇跡。

在這片溫暖的家園里 正欣人無比勤勞的雙手， 正穿過未來的智慧之光， 把新一輪的希望深情捧起， 不斷超越自我的神聖使命， 激盪著正欣人的壯志雄心， 眾志成城地掀起又一輪的創新高潮。 遠大輝煌的理想正在積蓄沸騰， 這將又是一次歷史性的飛越。

在正欣這面燦爛奪目的旗幟帶領下， 勤勞果敢的正欣人正夜以繼日地， 一次次用艱辛和汗水締造著鋼構帝國。 盡管形勢逼人， 盡管時間緊迫， 盡管困難重重—— 正欣人用自己獨特的勇氣和信心， 完成了一次又一次偉大創舉—— 這是正欣人多年來夢寐以求的理想， 這是無數正欣人勤勞和智慧的結晶。

永爭第一 總有一股神奇的力量激勵著我們， 無論面對多大的壓力， 總能穩處鋼構浪尖創造歷史， 辛苦了，正欣的建設者們， 你們將伴著正欣的成長 寫下篇章 你們將在正欣的藍圖上 續寫輝煌。
5.關於企業文化 哪位達人幫我寫幾句詩詞啊,幫幫忙了
東臨萬方以至高

浩鑄精誠（城）以達遠

打開你的問題，看了N久，又看了你們公司網頁，又搜索了你們公司在網上的相關信息 修改三遍。

東臨萬方以至高

解釋：古代東為尊，為高尚。此句以「東臨萬方」寓意博採眾家之長，指貴公司產品是起點高，經得起比較，站在行業的領先地位。

浩鑄精誠（城）以達遠

浩 取廣遠盛大之意，寓意在上一個高的基礎上 貴公司用長遠的目光立足最廣大的市場需求。有了這樣的境界和上一句產品的立足點 必然能鑄就出專業誠信的服務體系。同時有了這樣的產品和服務，這樣的企業必定是長久的成功的企業，是一個有社會責任心的企業。

經過再次溝通之後 網站上我想了一點東西

浩然正氣 誠信服務

東方浩城 聯想你我

東方浩城（以logo形式出現） 交融智慧 關聯想像

至此，黔驢技窮

希望我的回答能產生一定的參考價值。如有其它問題 請直接留言

同心動力咨詢 卓識成就卓越

難的不是撒網般的尋找 而是結合現況網狀的思考
6.求企業文化的詩歌,關於誠信團結等理念的
最近公司慶祝成立十周年，有個素材可以借鑒一下。

配樂詩朗誦

泰德頌

甲

甲：

時代產生泰德

機遇造就泰德人！

乙：

十年前的今天

只帶上「認真」二字

扛起創業的信念

泰德一路向前！

（全體）

我們是泰德的物流人

在這「希望的田野上」

燃燒火熱的青春

守望著巍峨的煤山

那是我們崇高的責任

面向遼遠的大海

譜寫奉獻的豪情

（老員工）可先分開，每人1—2句，最後合

當灰黑的夜幕還遮掩

清晨的曙光

甘井子港上 燈火輝煌

煤煙飛揚 繁榮大生產的景象

鐵器轟鳴 見證突飛猛進的成長

憑一副身板和滿腔熱愛

縱使海上寒風凜冽

還有濃黑的煤塵霧靄

而我們，泰德人，

堅守職責的舞台

信念從未泯滅，

心中總有期待，

合：一種催人奮發的力量 正綻放澎湃！

（全體）

分：這是泰德的精神！

一絲不苟的「真」，

分：顆粒歸倉的「細」，

分：大愛無疆的「德」，

分：坦盪若谷的「誠」。

分：他引領我們神往更美的前程，

分：他激勵我們勇擔更多的責任，

分：他鼓舞我們不畏任何艱難險阻，

分：他啟迪我們力挽歲月的飛輪！

（新員工）

分：終於知道

老一輩的泰德人

他們——

分：怎樣執拗承載著困擾

分：又如何堅強戰勝著煎熬

分：是熔鑄的剛韌在搏擊凋敝

分：是黑色的意志在笑傲寂寥

合：一年年，任汗水如斯地揮灑

每一天，把希望的太陽擁抱！

泰德人永遠是年輕

他們如松柏 四季常青

他不怕風吹雨打

他不怕天寒地凍

他不搖也不動

永遠挺立在山巔

（全體）

泰德人是鐵

泰德人是鋼

比鐵還硬！

比鋼還強！！

我們團結親如兄弟

真細德誠 萬眾一心

共創美好【泰德願景】！

朗誦者：甲、乙+基地員工（10人左右）；

配樂：歌曲《革命人永遠是年輕》輕音樂版；

隊型：根據朗誦詩句的分工排布。

關於企業文化的詩句 1. 跪求弘揚企業文化的詩歌
正欣禮贊二零零八年，這是企業成長中激情澎湃的一年，二零零八年，這是文化弘揚中濃墨重彩的一年。

這一年，正欣人用自己的智慧和力量，把企業精神印刻在藍天之上。完成了文化體系建設的特大工程，創造了公司大年記上又一個奇跡。

在這片溫暖的家園里正欣人無比勤勞的雙手，正穿過未來的智慧之光，把新一輪的希望深情捧起，不斷超越自我的神聖使命，激盪著正欣人的壯志雄心，眾志成城地掀起又一輪的創新高潮。遠大輝煌的理想正在積蓄沸騰，這將又是一次歷史性的飛越。

在正欣這面燦爛奪目的旗幟帶領下，勤勞果敢的正欣人正夜以繼日地，一次次用艱辛和汗水締造著鋼構帝國。盡管形勢逼人，盡管時間緊迫，盡管困難重重——正欣人用自己獨特的勇氣和信心，完成了一次又一次偉大創舉——這是正欣人多年來夢寐以求的理想，這是無數正欣人勤勞和智慧的結晶。

永爭第一總有一股神奇的力量激勵著我們，無論面對多大的壓力，總能穩處鋼構浪尖創造歷史，辛苦了，正欣的建設者們，你們將伴著正欣的成長寫下篇章你們將在正欣的藍圖上續寫輝煌。
2. 歌頌企業文化的詩句
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：lvweiweijiayou 歌頌企業文化尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！非常高興能參加這次演講活動。

首先，感謝金玉普惠各位領導長期以來的關心和支持，今天我演講的題目是《歌頌企業文化》。伴隨國家經濟的飛速發展，在五年的風雨歷程中，金玉普惠公司始終勇立時代潮頭，不斷實現自我超越，創造了一個又一個的輝煌成績。

企業文化歸根是一種人的文化，是一種意識，企業文化真正的核心是——人。金玉普惠公司以「客戶滿意、尊重個人、持續創新、追求卓越」為企業核心價值觀，與金玉普惠公司的「以人文本」相得益彰。

如何弘揚金玉普惠公司文化，如何盡善盡美的做到以人文本，就是要實現自我價值、提高個人修養，提高個人修養其根本就是弘揚企業精神。「敬業、篤學、誠信、創新」的漢德精神，不僅僅是一種口號，更是企業對員工要求的道德底線，是企業和員工和睦融合的有效見證，更是我們人力資源工作者秉承的宗旨和行為准則。

也許有人會說：我只是為了生存而打工，企業文化的事兒與我無關。要知道我們都是企業的棟梁。

當面對競爭對手甚全社會時，每個員工也都是很好的招牌。一個得體的表現會給世人留下美好的印象與長期的信任。

這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反，一個不雅的舉動或錯說一句話，就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。

企業文化就這樣通過我們這些企業人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的。「企業之文化，人之靈魂也。」

它是通過企業的具體運作後總結出來能真正體現。
3. 跪求弘揚企業文化的詩歌
正欣禮贊二零零八年，這是企業成長中激情澎湃的一年，二零零八年，這是文化弘揚中濃墨重彩的一年。

這一年，正欣人用自己的智慧和力量，把企業精神印刻在藍天之上。完成了文化體系建設的特大工程，創造了公司大年記上又一個奇跡。

在這片溫暖的家園里正欣人無比勤勞的雙手，正穿過未來的智慧之光，把新一輪的希望深情捧起，不斷超越自我的神聖使命，激盪著正欣人的壯志雄心，眾志成城地掀起又一輪的創新高潮。遠大輝煌的理想正在積蓄沸騰，這將又是一次歷史性的飛越。

在正欣這面燦爛奪目的旗幟帶領下，勤勞果敢的正欣人正夜以繼日地，一次次用艱辛和汗水締造著鋼構帝國。盡管形勢逼人，盡管時間緊迫，盡管困難重重——正欣人用自己獨特的勇氣和信心，完成了一次又一次偉大創舉——這是正欣人多年來夢寐以求的理想，這是無數正欣人勤勞和智慧的結晶。

永爭第一總有一股神奇的力量激勵著我們，無論面對多大的壓力，總能穩處鋼構浪尖創造歷史，辛苦了，正欣的建設者們，你們將伴著正欣的成長寫下篇章你們將在正欣的藍圖上續寫輝煌。
4. 求一篇關於企業文化的詩歌
面對大海 春暖花開

新的一年就要來到，在告別2005年的最後一個月時候，回想起這一年在工作中的許許多多辛苦與甜美，多少回憶油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悅背後的辛酸，還是慘淡失敗之後的總結，無論是什麼，都歡迎大家在這里一起抒發出來，為了我們2005年的辛勞，也為了我們2006年的希望！

迎接新的一年，陽光明媚，睡個好覺。

2006年是吉祥的一年，是奮發與拼搏的一年。

工作效率要更高，展望未來，不要讓有限的生命在無限的浪費中渡過。

要愛家，愛親人，愛身邊的人，要有同情與憐憫，要專注。要更上一層樓，提高學識與修養，忘卻過去的不快樂。要保持好心情。

新的一年：多一點愛心、善良、寬容，少一些野蠻、仇恨、自私。

新的一年：珍惜緣份，保持銳氣與鬥志，把工作做的更好，把生命不可承受的輕與重都扛起來。

新的一年：把理想化成行動的指航，永遠都不要失去理想與堅持的目標。

新的一年：讓自己的感動化成文字，在藝術生涯與信仰中，踏實走向幸福彼岸。

人們都在埋頭奮斗

而我 更仰望天空

那裡 有我的憧憬與夢想

目標彷彿遙不可及

可是 我相信

總有一天我會到達理想的殿堂

我為我的目標努力和思考

並積極行動

再寒冷的冬天

也無法阻撓梅花的開放

因為我堅信

人生要面臨眾多的困難

我會一一解決

再大的艱難

我也毫不退縮和頹廢

我要創造不可能的奇跡

我要超越我偉大的先輩

在思想的王國我是如此的高大

可是 我會腳踏實地地行走

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5. 歌頌企業文化的詩句
原發布者：lvweiweijiayou

歌頌企業文化尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！非常高興能參加這次演講活動。首先，感謝金玉普惠各位領導長期以來的關心和支持，今天我演講的題目是《歌頌企業文化》。伴隨國家經濟的飛速發展，在五年的風雨歷程中，金玉普惠公司始終勇立時代潮頭，不斷實現自我超越，創造了一個又一個的輝煌成績。企業文化歸根是一種人的文化，是一種意識，企業文化真正的核心是——人。金玉普惠公司以「客戶滿意、尊重個人、持續創新、追求卓越」為企業核心價值觀，與金玉普惠公司的「以人文本」相得益彰。如何弘揚金玉普惠公司文化，如何盡善盡美的做到以人文本，就是要實現自我價值、提高個人修養，提高個人修養其根本就是弘揚企業精神。「敬業、篤學、誠信、創新」的漢德精神，不僅僅是一種口號，更是企業對員工要求的道德底線，是企業和員工和睦融合的有效見證，更是我們人力資源工作者秉承的宗旨和行為准則。也許有人會說：我只是為了生存而打工，企業文化的事兒與我無關。要知道我們都是企業的棟梁。當面對競爭對手甚全社會時，每個員工也都是很好的招牌。一個得體的表現會給世人留下美好的印象與長期的信任。這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反，一個不雅的舉動或錯說一句話，就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。企業文化就這樣通過我們這些企業人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的。「企業之文化，人之靈魂也。」它是通過企業的具體運作後總結出來能真正體現
6. 幫忙寫首企業文化的詩歌吧
清晨，我打開黎明的窗，晨光折射在我澎湃的心上，張開稚嫩的翅膀，我追逐著無邊的夢想。

此刻，我正走在成長的道路上，有歡笑，有悲傷，而乘載著我飛揚壯志的，是你——我的**，我心中的無量光芒。你似那廣袤的海洋，撐起多少人夢想的風帆，而我這渺小的水滴，也在你博大的懷抱里看到了自己的綺旎；你似那巍峨的高山，矗立起多少人嚮往的峰巔，而我這粒普通的砂石，也在你堅實的脊背上，找到了生命的位置。

你就像那空中高懸的太陽，照耀著從前的我，燃燒著今日的我，讓我在你關切的注視下，譜寫生命中最華美、最雄壯的樂章。人總要不斷的成長，而我的成長需要你的幫忙。

就當我是一捆被束的稻禾。 請你來舂打我，讓我看清自己的赤裸； 之後經過你細心的篩分剝去我無謂的皮殼； 再用困苦來碾磨我，使我的心靈變得潔凈； 最後用你的雙手揉搓我，直至我靈魂的柔韌。

只有這樣，我才能顯出那磨礪後的晶瑩。如我生命中不可或缺的伴侶，你的發展是我永遠不變的希冀。

當你在入世的星光大道上，英姿勃發的前行，我緊隨著你的腳步，心中是道不盡的欣喜。然而成長的旅途，難免要經歷風雨。

在浮浮沉沉的商海中亦步亦趨，你也曾有過「欲渡黃河冰塞川，將登太行雪滿山」的艱難；在充滿競爭的多元化趨勢下，你也曾有過「停杯投箸不能食，拔劍四顧心茫然」的迷惘。但是這些問題都難不住你，因為你還有我，成千上萬的「我」會凝聚在你的身旁，大膽地迎戰那些困難，請相信「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」的前景，因為我們就是你無窮的力量。

有人說：「有什麼樣的樹根就能結出什麼樣的果實。」我願把這里當作我的土地，種下希望的種子，深深地紮根，抽出早春的新綠，在收獲的季節里，將豐碩的果實裝滿我成長的行囊，將我的枝葉化作春泥，繼續守護著你。

歲月，在指縫中無聲地流去，你我在光陰的穿梭中，漸漸融為一體。那雙稚嫩的翅膀也終將豐滿成凌雲的羽翼。

如果我是雄鷹，你就是那無垠的天空，給了我翱翔的權利，而我亦將直沖雲霄，讓你因我而變得更富生機；如果我是一滴露珠，你就是那晨曦的高陽，充盈了我火熱的身體，而我亦將化身為烈焰，盡我所有為你揮灑的淋漓。我與你如唇齒相依，我與你必將同舟共濟。

雖然我平凡如塵埃沙粒，但我擁有一顆進取的心，拼盡所能為你盡心盡力。靜夜，窗外金風習習，一絲涼意沁入心脾，迎上如水的月華，讓我跨著奔向夢想的良駒，颯沓如流星，與你——我的**，並肩馳騁在成功的疆域。
7. 求一篇關於企業文化的詩歌
面對大海 春暖花開 新的一年就要來到，在告別2005年的最後一個月時候，回想起這一年在工作中的許許多多辛苦與甜美，多少回憶油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悅背後的辛酸，還是慘淡失敗之後的總結，無論是什麼，都歡迎大家在這里一起抒發出來，為了我們2005年的辛勞，也為了我們2006年的希望！ 迎接新的一年，陽光明媚，睡個好覺。

2006年是吉祥的一年，是奮發與拼搏的一年。 工作效率要更高，展望未來，不要讓有限的生命在無限的浪費中渡過。

要愛家，愛親人，愛身邊的人，要有同情與憐憫，要專注。要更上一層樓，提高學識與修養，忘卻過去的不快樂。

要保持好心情。 新的一年：多一點愛心、善良、寬容，少一些野蠻、仇恨、自私。

新的一年：珍惜緣份，保持銳氣與鬥志，把工作做的更好，把生命不可承受的輕與重都扛起來。 新的一年：把理想化成行動的指航，永遠都不要失去理想與堅持的目標。

新的一年：讓自己的感動化成文字，在藝術生涯與信仰中，踏實走向幸福彼岸。 人們都在埋頭奮斗 而我 更仰望天空 那裡 有我的憧憬與夢想 目標彷彿遙不可及 可是 我相信 總有一天我會到達理想的殿堂 我為我的目標努力和思考 並積極行動 再寒冷的冬天 也無法阻撓梅花的開放 因為我堅信 人生要面臨眾多的困難 我會一一解決 再大的艱難 我也毫不退縮和頹廢 我要創造不可能的奇跡 我要超越我偉大的先輩 在思想的王國我是如此的高大 可是 我會腳踏實地地行走 &p=9057860f86cc43fd0be2977a610a&user=d。

⑶ 科技館的作文怎麼寫

游上海科技館
上海是全球經濟最發達的城市。今天我有幸來到上海，來參觀這全球經濟最發達的城市。更令我高興的媽媽同意帶我參觀科技館。使我非常興奮，恨不得馬上到科技館參觀。

走進科技館，展現在我的眼前的是一個巨大的球體，這是四維影院。整個影院是鋼結構的，四周都是玻璃，讓人感到它的氣派。我們乘著電梯來到二樓，走進了機器人世界。平時只能在雜志、電視里看到的機器人，現在終於目睹了他的風采。在我眼前的是修理機器人，它們都是單臂組成，手裡分別拿著螺絲刀、鑽子、扳手。它們的左邊有一台電腦，這台電腦是用於控制機器人的。只要用滑鼠點擊，它們就會做出各種的動作。讓我感覺正在修理東西。真有趣啊！隨後，我們來到機器人表演館，這里有很多修理機器人，它們有得手裡哪著綉花傘；有的手裡拿著一支玫瑰；還有的手裡拿著鈴鐺。隨時准備為人們表演精彩的節目。它們的表演栩栩如生，真令人難以忘懷。

我隨著人流又來到宇航天地。展廳中間豎立著一艘高大的火箭，外表呈銀白色，頂端有一面五星紅旗。火箭的右側有一個模擬失重的空間，人們坐在裡面，可以浮在球里，不著地，猶如身臨其境。我還看到了真正的宇航服：他亦是銀白色的，由許多氣管組成。宇航服厚實，宇航員穿上他，在太空中風無阻。我還目睹了宇航員的食品，都是罐頭。從而想像到宇航員生活的艱苦。

走出科技館，我的心情久久不能平靜。我為祖國的迅猛發展而驕傲，作為一民中學生，我更應努力了。

⑷ 請簡潔概括大運會開幕式的過程，謝謝啦！！！

可能不是很簡潔呵呵

五個「不一樣」
——儀式「不一樣」：從「文藝盛典」到「體育盛宴」

在很多觀眾的印象中，運動會開幕式就是一場氣勢恢宏的「文藝盛典」，而深圳大運會的開幕式將「顛覆」觀眾的這一印象，回歸體育、回歸儀式，以全新的方式為觀眾奉上一場「體育盛宴」。

深圳大運會開幕式總導演姜浩楊說，以往的開幕式上，文藝表演是最重要的內容，宏大的場面、精湛的表演、耀眼的明星，都給觀眾留下深刻印象，而深圳大運會開幕式的「不一樣」在於，文藝表演完全是配角的位置，開幕的儀式本身和運動員則居於突出的主體位置。回歸體育、回歸儀式，就是要讓運動會開幕式回到它的初衷，以表演來輔助儀式的各個環節、豐富儀式。

姜浩楊說，選擇回歸體育、回歸儀式，在實踐上也是選擇節儉、選擇環保。本著簡約、節儉、低碳、環保的原則，深圳大運會開幕式將不放煙花，不請明星大腕，也沒有盛大的文藝演出，而是將一些體現運動美學和青春活力的節目貫穿在儀式中，比如舞蹈、雜技、自行車特技等，為體育儀式增添色彩。

——主角「不一樣」：從專業演員到大學生

大運會是世界大學生交流的盛會，開幕式也將凸顯大學生的「主角」地位。

姜浩楊說，大學生運動員是競賽者，也是開幕式的參與者和享受者，他們參加開幕式，也享受開幕式。以往，幾個小時的文藝表演結束後才是運動員入場，而深圳大運會開幕式一開始，來自152個國家和地區的運動員就將走進「世界之門」，走上「青春大道」，並作為觀眾在現場欣賞表演。屆時，大學生運動員和演員共一萬多人將聚集在一起，在互動中形成一個活力四射的青春海洋。

此外，與以往開幕式以專業演員為主體的演出不同，此次開幕式表演者中90％都是大學生。深圳大運會開閉幕式現場指揮部副指揮長石剛說，深圳大運會開幕式演員都是「業余」的，大部分是中國高校的大學生，還有一支舞蹈隊來自美國杜克大學，主題歌也將由塞爾維亞、中國和俄羅斯的大學生一起演唱。這是大學生的節日，要讓他們成為真正的主角。

深圳大運會開幕式執行總導演楊嶸說，大學生雖然沒有經過專業訓練，但是他們青春、陽光、年輕、熱情，只要一個真誠的笑容，就可以感染觀眾。「我們希望大學生表演的是自己而不是別人，他們就是最好的演員，這也是我們所追求的亮點」。

——場地「不一樣」：「世界之門」打造全方位表演空間

深圳大運會開幕式上將有一個最重要的建築元素——「世界之門」，這個開放式大門的獨特設計讓本次開幕式舞台有了革命性突破。

深圳灣體育中心場內造型非常別致，三面被看台環抱，東面開放眺望大海，而開放的一面正是跨度110米的「世界之門」，觀眾坐在場內，能通過「世界之門」欣賞深圳灣和城市夜景，遠眺香港。

「如果說北京奧運會開幕式是360度內的場內表演，廣州亞運會開幕式是360度外的城市空間表演，那麼深圳灣體育中心既有360度內又有360度外的全方位表演空間，」石剛說，「世界之門」的獨特設計，為深圳辦一個「不一樣」的大運會開幕式提供了廣闊的創意空間。通過「世界之門」把開幕式內外空間有機地、極富寓意地聯系起來，充分展現深港交融的特色，展現深圳作為海濱城市的美麗和活力，放大了開幕式的背景和效果。

此外，可以開合的「世界之門」還是一面龐大的LED幕牆，開幕式期間將在這里打出算盤、書山、煙花、流星雨等各種影像。據大運會開閉幕式工程總監劉兵介紹，「世界之門」高26米，寬110米，整個門合起來是一面LED幕牆，上面還設計了365個空格，演員可以在裡面表演，讓演出更加豐富。

——引導員服裝「不一樣」：152件服裝款款不同

以往開幕式上，帶領運動員入場的引導員服裝都是一種款式，而深圳大運會開幕式的引導員服裝將改變這一「慣例」。

深圳大運會開閉幕式部副部長董學海說，深圳大運會開幕式上，152名引導員將身著設計感濃郁的服裝出場。這些服裝款式不同、風格各異，由深圳大學的一名老師帶領20名學生一起設計，通過這些獨特的元素，向世界展現當代大學生的創意和創作能力。

據負責引導員服裝設計的深圳大學藝術設計學院老師張立川介紹，主創團隊向世界各地大學生徵集了一萬多張「祝福深圳大運會」的海報，從中挑選出160張用於引導員服裝設計，將海報上的一些圖案印製到面料上，再裁剪成款式、風格不同的服裝，包括紅色系列的熱情、藍色系列的優雅、綠色系列的清新、黃色系列的奔放等，這些服裝造型誇張、時尚、充滿動感，展示出年輕人的個性和青春活力。

——火炬塔「不一樣」：一座新地標將永久矗立在深圳灣畔

深圳大運會火炬塔矗立在「世界之門」外，為了與場內獎牌圖案的中心舞台相互呼應，從「獎牌」上延伸出兩條「綬帶」，將舞台與火炬塔連接在一起。與以往一些火炬塔在運動會結束後拆除不同，深圳大運會火炬塔將繼續保留，成為城市的永久性地標。

深圳大運會火炬塔高26米，外觀上就像是一座書山，由一本本書壘起來。在每本「書」上，都刻有一屆大運會舉辦的時間和地點，「1977索菲亞」、「1985神戶」……一直到最頂端的「2011深圳」，非常具有歷史感。

⑸ 鍍鋅鋼管上怎麼氟碳漆

鍍鋅鋼管因為底材比較特殊，一般油漆直接塗上面易脫落，如果在鍍鋅底材上面專做氟面漆，做屬之前容，需要把底材處理干凈，一般打磨一遍，版做一道環氧磷酸鋅權底漆，再做氟碳漆，這樣是最好的，杭州江東大橋的施工方案就是這樣的。

氟碳塗料在鋼材領域的應用最早出現在彩鋼板上，安裝在廠房和倉庫的頂部，由於它經久耐用，安裝方便，色彩絢麗，很快在全球流行開來。全球鋼結構建築及產品領域的巨頭——巴特勒，她所承接的彩鋼板業務和建築橋梁鋼結構業務幾乎都採用氟碳塗料塗層。

(5)南通潔輝鋼構工程有限公司怎麼樣擴展閱讀：

注意事項

1、調配好的氟碳漆塗料必須5小時內用完，以避免超過活化期作廢；

2、該氟碳漆應置於乾燥、防水、防漏、防曬、防高溫、遠離火源；

3、開罐後，用120—200目過濾後使用；

4、施工溫度：0—35℃為宜，相對濕度小於80﹪。

⑹ 經營部門年度工作總結

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是我幫大家整理的經營部門年度工作總結，歡迎閱讀與收藏。

經營部門年度工作總結1

20xx年度在緊張忙碌中過去了，在這辭舊迎新之際，我作為生產經營部經理代表生產經營部部門將一年來生產質量各方面的工作作以簡要總結，同時祝願公司在新的年度里更上一層樓！

一、生產質量方面

從x月份在生產系統工作開始，就目前生產經營部門的現狀作了大量的制度改革和完善，使得車間管理不斷合理化。主要表現在以下幾個方面：

1、生產現場整理整頓：就當時的生產現場環境，通過開會和6s管理方面的知識培訓，大家對生產現場的管理有了正確的認識，並積極配合，使生產現場比較以前更加清爽、整齊，各種產品，用具擺放規范有序。

2、開展質量管理培訓：從銷售部反饋到生產經營部的客戶投訴信息，生產經營部積極主動找原因和更好的改進方法。並召集生產全體員工進行pdca質量管理培訓，讓大家都有質量管理意識和責任感。通過多次的質量管理培訓，員工們的質量細節控制和工作水平有了明顯的提高。

3、成立專項工作日：為了確保公司產品質量滿足客戶要求，生產經營部門成立了質量管理日（每周二為公司的質量分析日）。針對質量分析會上大家提出來的問題，生產經理牽頭負責在一周內給予解決或者上報技術部葉總來處理解決，並在下次質量會上向大家做出提出來問題的解決辦法和處理結果。如此一來，公司產品方面有了全新的改進，客戶的滿意度不斷提升。

4、開展質量活動月：通過質量管理月活動的開展，充分體現全面質量管理的重要性，全方位培養員工們對生產過程中細節的控制，提升員工們的質量意識和客戶意識，從而向實現一起飛躍、鼎造精品的企業方針靠近！通過x月份對「一樓質量提升活動月」的開展，充分體現金加工全面質量管理的重要性，全方位培養員工們對生產過程中各細節的控制，提升員工們的質量意識和客戶意識，實現從根本意義上的對一樓配件庫存產品的質量改進！

5、過程方法和細節管理：生產系統的漏洞就是在工藝方面、流程方面、細節方面做的遠遠不夠。如生產過程沒有流程卡，沒有圖紙，沒有記錄，沒有統計，導致生產效率無法統計，員工水平無法評定。面對這一現象，從x月份開始，車間執行主管下單流程卡到位法、統計工作法和員工生產日記法。這樣一來，員工們的工作和質量都能清楚的表現在表格上，質量合格率也能在表格上看到。通過幾個月的堅持，員工們自檢產品行成了好的習慣，加工配件的質量明顯提升。

6、成立質量管理領導小組：通過對生產車間的綜合管理改進，生產經營部成立了質量管理小組，任用車間代表做為管理小組的組長，多人參與的模式，對生產過程、設備保養方面，產品光潔度方面。產品的毛刺、鐵屑處理等細節方面做出有效的控制手法。在遇到質量問題時採取三不放過的原則。就是：質量問題原因不查明不放過、沒有緊急處理措施不放過、沒發長遠對策不放過！並在生產早會上針對生產發現的問題進行有效分析，不能重復犯第二次同樣的錯誤！如此幾個月的堅持，使產品合格率明顯提升。

二、人員管理方面

1、愛心管理。通過感性認識階段後，我和員工們之間的相處關系進入正常化，在車間管理上，選出了員工代表和管理層代表，如車間設財務監管（原是xx，現是xx），對車間違反車間規定的員工給予小額罰款（我們車間叫獻愛心）然後上交財務監管處，財務監管人員根據天氣情況，拿出罰款來給大家買飲料或者冰條吃。通過幾個月的綜合管理，大家的質量意識和工作積極性形成了質的飛躍！

2、走動管理。從x月份開始，每天銷售一下訂單到車間，象是跟單員，從配件開始到裝配現場，全過程都在跟蹤。在跟蹤訂單的過程，也是我學習的時候，同時能第一時間了解員工們的工作狀態和產品配件有沒有存在問題。通過半年多的努力，現在員工們的質量意識明顯增強，產品質量明顯提升。

3、激勵機制。從x月份開始，對車間表現好的員工採用適當激勵，如叫上幾位表現好的去外面吃飯，順便了解他們對工作方面或者職位晉升方面有什麼想法，對生產管理方面有什麼好的建議等。或者月底叫整個生產系統人員去外面聚餐，唱歌等。通過這些活動，拉近了員工之間的距離，凝聚了團隊的合作精神和整體戰鬥力！

三、生產結構方面

對於銷售部門的信息反饋，生產經營部在生產結構方面採取以下幾方面的改進。

1、外協會議：針對銷售反映生產經營部門發貨不及時，產品質量存在問題，生產經營部組織了外協溝通會，把目前公司的外協客戶召集到公司進行有效溝通，把公司目前產品方面存在的發貨不及時和產品質量客戶的反饋信息向外協戶做重要的說明，並提出了相互理解、相互促進的合作手法，同時規定了外協管理日，並由專人負責和外協的有關問題溝通和現場到外協處進行過程跟蹤，通過幾個月的實戰，外協質量和供貨期明顯好轉！

2、生產裝配車間和加工車間進行有效整合。要求凡是生產前必須有生產經理下生產指令單，然後到技術部領取圖紙並簽上經理名字，生產經理把生產指令單交車間主任，並嚴格按生產單生產加工。裝配車間員工憑領料單到一樓配件倉庫領取配件時，要充當檢驗員的角色對所領的配件進行質量方面的初步檢查，如果配件有問題，當場進行合理方式處理。另外要求裝配人員在裝配過程中必須站在客戶角度考慮，產品的質量水平是否滿足客戶要求，如果裝配現場有任何質量發現都第一時間上報生產經理進行合理改進！

3、配件倉庫進行合理優化。針對配件倉庫臟亂差、產品生銹、尺寸不對和質量不穩定、配件數量不清等問題上，通過生產經營部代表會議，決定對倉庫進行徹底的整理整頓（當時用了句口號是：天翻地覆、完美體現！）。從x月5日開始，進行整理和細節處理，現在已初見成效。通過1個多月對一樓倉庫的整理整頓，達到按區域、類別、標示固定存放，讓人一目瞭然的效果！並且各類別產品配件全部採用塑料袋包裝、塗油處理，確保入庫後的產品的.合理保存、使用時是都是合格品！整理完畢後，倉庫執行了「先進先出」的原則（因為每種配件上有合格標簽和入庫日期，先進先出才有時可查），重新規定倉庫各種產品配件的和最低的限量，利於生產合理計劃和降低庫存成本！

4、看板管理。看板管理是生產經營部面對目前管理混亂的重要舉措。看板的使用，給大家一種警覺，大家都明白了什麼是自己要做的，什麼時候去做，什麼時候完成任務等。如銷售生產管理看板、裝配生產缺料綜合管理看板、成品庫綜合管理看板、配件倉庫綜合管理看板、生產質量綜合管理看板、倉庫缺料綜合管理看板。通過看板的使用，生產節奏清爽了、配件加工及時了，各項工作是均衡有序！

xx年，生產經營部門的各項工作在全體員工的積極參與下，和上級領導的明確指導下，生產質量綜合方面正向著良性方面發展。過去的一年來，雖然然生產質量各方面取得一些成績，但同時也存在很多問題。主要表現在以下幾個方面：

一、生產現場管理還比較混亂：雖然半年多來一直強化現場管理，但由於員工素質不同，個別區域還有待進一步規范。員工綜合素質教育和培訓還要不斷加強！

二、技術部門和生產經營部門配合的不夠深入。從多次的技術生產綜合會議上，針對目前的產品結構和加工精度要求，都與生產實際嚴重脫節。導致圖紙根本指導不了生產，希望在新的年度里，生產經營部門有權力來對圖紙進行合理的有效的修改。

三、人員管理方面：由於公司人員的文化水平不同，分工不同，在對公司大的發展方針理解不到位，導致整體戰鬥力還有待提升。希望在新的年度里，加大員工素質教育和技能培訓。

四、產品質量和細節管理方面：目前公司產品常出現質量問題而退貨，一方面是員工裝配或者包裝時細節注意不到位，如機台裝的表和夾具垂直度不夠，裝表的螺絲長度不合適，螺絲的強度不夠，螺絲生銹，機台表面有劃傷缺料等現象，正是這些細節管理不到位導致客戶退貨現象的發生！另一方面是我們的技術方面有缺陷。希望在新的年度里各方面都能全員參與、持續改進！

面對xx年新的起跑線。我們生產經營部將會嚴格按質按量完成新年度的目標和生產質量系統中的各項任務，上一年度好的方面繼續堅持，如看板管理的使用，倉庫配件入庫和出庫的管理，外協質量管理的長抓不懈，質量管理的持續改進，工藝流程的合理改進等諸多方面，同時祝願xx公司在新的年度里大展宏圖，更進一步！

經營部門年度工作總結2

尊敬的公司領導、各位同仁：

大家下午好!

緊張忙碌的20xx年已經結束，這一年來經營部在公司領導的高度重視和正確領導下，在我司各個職能部門和司屬各單位的的大力支持和密切配合下，認真執行公司有關規定和決策，努力提高自身業務素質，促進部門內務管理規范化，全力配合公司導向決策，積極拓展各項業務管理工作，順利完成了公司布置的20xx年十個億的任務目標。下面我謹代表經營部作出本年度工作總結：

一、20xx年工作簡報

為了完成20xx年十個億的經營指標，春節剛過我們經營部就集思廣益結合實際制定了詳細具體的計劃和分工，責任到人，各司其職，努力提高我們部門員工的的業務水平及責任感，牢牢抓住以人為本這一基則發揮人的積極性和創造性，認真總結經驗教訓，定期進行分析交流，及時發現問題與不足，提出有效的調整方案。20xx年我們針對市場的變化，不斷探索和改變摸球的順序和報價技巧，同時我們還針對人員流動性大的特點，以變治變萬變不離其中，也就是說圍繞如何完成十個億的指標動腦謀計用足氣力。

業務拓展范圍方面，今年我們增設了xxxxx分公司的備案並參與了工程的投標、目前有xxxx正在組建，有xxxx在洽談合同當中，我們要進一步拓展XX的建築市場，特別是沿海一些省市建築市場，當今市場的競爭日趨激烈，我們要從長遠著想謀生存求發展，必須要提高公司的市場佔有率。

雖然經營部20xx年順利完成了公司下達的任務指標，但我們清醒的認識到經營部工作還是存在著明顯的問題，因為我們的種種原因，使得有些項目錯失良機。如有些項目出現廢標現象，使得沒有中標或造成重大經濟損失。在業績上及公司效益上帶來了損失。這些問題，我們必須深刻檢討，吸取教訓，積累經驗，不斷提高經營部整體綜合業務水平，避免再出現一些可控制的低級性錯誤。因此，20xx年我們部門將注重部門的團體建設，人才的培養，認真分析情況，總結經驗提高自身的綜合素質，加強與合作方的溝通與配合，從而更加切實提高競標能力和完成對自身業務水平的提升。

二、合理規劃，目標分解責任落實，提高效率，創新機制，完善制度，加強細化科學管理

經營部主要工作是參與建設項目的投標、投標項目成本的分析與控制，以及分公司本地備案、籌備及完成領導臨時交辦的任務等一系列工作內容。經營部是企業經營工作的龍頭，是經營工作的首要環節，因此經營部成效直接影響著公司的效益，為了擔當重任，我部根據工作實際與人力現狀，採取了如下措施：

1、合理劃分工作內容，並將各項工作嚴格落實到經營部每位員工，做到目標分解責任到人，

2、結合我們部門員工年輕和缺少實際經驗的特點，要求員工在掌握好專業知識的同時認真學習國家有關法律法規、學習投標的典型案例，吸取經驗和技巧，全面提高員工的業務能力水平。

3、標書檢查方面：我們採取自檢和互檢，在標書裝訂之前大家逐一對每本標書實行相互檢查發現問題及時糾正，確保投標的合格率。

4、近年來，國家相繼出台了一系列關於規范招投標工作的有關文件，招投標工作日趨規范化，為此，我部門根據投標業務的特殊性並結合公司經營方式以及當前實際，以科學的方法製作了基於EXCEL電子表格的「投標系統」、「保證金申退系統」、「工程信息跟蹤系統」以及「預算分析系統」等，大大提高了工作效率。伴隨著集團公司信息化平台的開始建設，我部門將在招投標業務的科學管理上更上一層樓。

三、展望未來堅定信心，開拓進取，再創佳績

新年尹始我們展望未來堅定信心，經過20xx年的打拚，實現並完成了10個億中標工程的計劃。在新的一年裡，要繼續做好拓展業務工作，力爭完成公司下達業務指標，並對在20xx年完成20個億中標工程的計劃做好了充足的准備。具體如下：

1、加強部門管理，吸取20xx年經驗教訓，吃一塹長一智，提高員工綜合素質及業務水平。

2、穩定部門員工，隨時了解部門內各人員的思想狀態、工作狀態，積極溝通協調處理，因為部門的人員流動性大，會對其他人員及公司的整體形象受到影響，只有穩定的人才結構，才能對公司的長遠發展有益。

3、加強團體協作精神，不可否認，經營部一年的成績與公司各部門的協作分不開。

4、加強業務渠道，充分合理的運用公司的資源。關注和收集省內工程投資項目信息，同時積極拓展省外周邊地區的工程投標渠道。

5、尋找好的，優秀的合作夥伴加盟。加強與合作方和兄弟單位的溝通與合作，及時收集業務信息。在穩定現有業務來源的基礎上，培養自身的投標競爭力，多方面了解收集信息再提高中標率。

總之，20xx年我們經營部要以身作則，做好公司排頭兵，盡全力為公司的發展繁榮貢獻自己的力量。經營部將以「誠信履約、鑄造精品、培養人才、廣交摯友」的經營理念，以「立足XX，紮根XX，走向全國、滾動發展」的經營戰略，繼續加強溝通、團結合作，在多方共贏的基礎上，持續開展公司業務，切實抓好落實各項經營管理工作的內容、指標，加強工作主動性和責任心，倡導團結合作和工作奉獻精神，確保公司各項工作任務指標順利完成。

經營部門年度工作總結3

各位領導，各位老師，各位同學：

大家好！

在這個激動人心的時刻，我不敢激動，因為我看到的是領導熱切的期待，老師無限的信任，學生熱切的目光。面對所有的期待，我感到責任重大。濟源一中是個響亮的名字。它有輝煌的過去，驕傲的現在，期待已久的未來。作為一個中國人，在被人仰望和羨慕的同時，註定要有更高的層次和責任。面對日新月異的社會發展，當今的知識經濟，在終身教育時代到來的那一刻，註定是轉眼間被時代淘汰的。與時俱進，終身學習，敬業奉獻，不斷創新是必由之路。老師們，我們准備好了嗎？同學們，准備好了嗎？

競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發人的無限潛能。同學們，你們的發展也迫使老師發展更快。其實老師也是在和你競爭學習、進步、發展。但是，雙方都不能輸掉這場比賽，對我們來說，沒有盡頭。畢竟發展才是硬道理。我們的老師發展是為了更好地勝任自己的工作，更好地指導你，不是給你知識，不只是讓你上大學，而是去探索自己的知識，自己去創造。教師應該是引導者，是讓學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激勵學生創造的人，是鼓勵學生永遠進步的人，是用人格魅力塑造自己高雅品味的人。這是教師的崇高目標和神聖職責。我們會在這個神聖的教學場所盡自己最大的努力，用自己的良心和責任，真誠的面對學生的未來。

同學們，放下夢想，點燃激情，揮出青春的力量，過上青春的精彩生活。青春不服輸，也不屬於灰色。

如果在明天的社會里，所有從一中走出去的人，都能以自己出眾的才華服務社會，創造財富，造福他人，以自己迷人的人格和優雅的品味成為社會修身的准則，那將是一中的成功，是老師們的驕傲和幸福，是我們全力以赴去爭取的目標！

三年發展規劃描述的是我們近期應該達到的發展程度，省級文明單位是我們早就應該有的。把一中打造成全省示範高中甚至全國知名高中，一定會在我們手裡實現。讓我們一起夢想，一起創造，一起期待。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，毅力不變，前途無限。

成績屬於過去，榮譽屬於每個人，未來在於創造。讓我們攜起手來，把濟源一中打造成所有為之奮斗，為之祝福的人心中永遠的驕傲！

謝謝大家！

經營部門年度工作總結4

經營部，是公司早期門市之一。公司領導比較重視，搬家牽涉公司每個人的心。董事長親臨現場，對搬家工作進行指導，並對員工進行了慰問，鼓勵全體員工再接再勵、克服困難，做好本職工作。對門市的選址、吊罐提出寶貴意見。並經常打電話詢問工作進展情況，十分重視搬家工作。x總，x老師不辭勞苦來到門市，對財務工作進行審計，對門市各項工作進行指導，並提出建設性的意見。給予xxx經營部很大幫助，我們感到很溫暖，同時也表示感謝。

請允許我代表xxx全體員工，向支持我們搬家工作的各級領導和各位同仁致於深深的謝意，感謝各位對我們的大力支持和幫助。我們一定不辜負各位領導的厚望，以自已的實際行動向公司交一份滿意的答卷！我現在簡要總結一下工作情況。

一、經營部上年經營情況

在董事會的正確領導下，依靠企業員工的智慧和力量，堅持求真務實，埋頭苦乾的工作作風，強化生產經營管理，發揚艱苦奮斗的創業精神，努力拓寬市場空間和市場佔有率。在市場需求滯緩的情況下，上年累計銷售5250/t，同比增長9.6%.累計采購5305/t，同比增長9%.累計銷售收入3382萬元，但經濟效益不佳，同期相比有所下降。油脂行業發展總體形勢比較嚴峻，市場總體需求疲軟，前景不容樂觀。競爭激烈，盈利能力下降。在這樣的環境下，我們應該推進精細化管理，降低經營成本，加強風險防範，以客戶為導向，以做強做大市場份額為目標，爭取在下年實現新的突破，銷量、利潤穩步增長。

二、搬家情況簡介

1.現實工作環境介紹

由於搬家工作比較倉促，時間緊、任務重。一些工作還沒有完善，做起來很被動。生產車間、辦公樓正在建設中，散油罐吊過來以後，中包裝無法正常生產，設備沒地方按裝，地面是泥土，工作環境很差。為了不影響銷量，把損失減少到最低，員工們都是露天工作。三伏天氣驕陽似火，烈日曝曬著大地，地面溫度高達40度以上。員工們揮汗如雨，身上衣服都被汗水濕透了，也不肯停下手中的工作，衣服陰干以後會有一層白的鹽漬。陽光曬到皮膚上都是灼熱的，有輕微的紅腫疼痛，皮膚曬的黝黑，也毫無怨言。下雨天就像沼澤地，泥濘不堪，稍不留神就會滑到。而員工們卻戲稱這是我們xxx公司新時期的長征路，走過去就是燦爛的明天！

晴天一身汗，雨天一身泥，這是對我們工作環境的真實的寫照。面對惡劣的工作環境，我們員工沒有一名退縮，沒有一位抱怨。而是積極的投入到工作當中去，想盡一切辦法去克服困難，去解決問題，盡職盡責把工作做好。與公司同舟共濟，共同渡過難關。充分發揚了主人翁精神和一名xxx員工應有的品質。在這里我向xxx全體員工說一聲：「你們辛苦了。」

2.新廠區介紹

為了提升公司形象，滿足市場需求，適應市場發展，突破自身發展瓶頸。把我們的車間建設成專業化、規模化、基礎設施齊全的現代化車間。我們實地考察了多家企業，吸收了同行業的先進經驗，並採納了設備廠商的建議，結合自身的實際情況。設計了自已的多功能車間，集生產（中小包裝、軟包裝、棕油袋）洗桶、倉庫為一體。提高了空間利用率，使工藝流程更合理、更科學、更完善。同時也降低了投資成本。目前土建工程已完成，彩鋼封頂正在施工中。集辦公、住宿為一體的綜合性為公樓主體工程已完工。加快基礎設施建設，促進度，趕工期，力爭早日投產！

三、以優質服務促進品牌建設

在市場供需失衡的壓力下，價格戰此起彼伏。但價格競爭已無法拉開彼此的距離，服務已成為糧油行業脫穎而出的利器。賣產品更多是在賣品牌，而服務是鑄就品牌信譽的基石。唯有強化服務意識，提高服務水準，倡導專業服務，周到服務。才能更好的得到市場的認可，得到客戶的信賴。才能提高產品的美譽度，才能有利於品牌更好建設。

經營部門年度工作總結5

20xx年，經營部在公司領導的正確指引下，緊緊圍繞公司制定工作思路，充分發揚「團結、誠信、高效、創新」的企業精神，堅持以經濟效益為中心，以安全生產為基礎，以市場為導向，以改革促發展，以發展促效益，以效益促產業的指導思想，團結一心，艱苦創業，順利完成了各項工作任務，取得了物質和精神文明的雙豐收。現將經營部一年來運行的情況作如下匯報：

一、20xx年度經營情況

1一11月份經營部實際完成工程收入約xxx萬元。預計全年經營部完成工程收入xxx萬元，主要工作如下：

（1）業擴高壓工程完成c8戶，預計金額為xxxx元；

（2）業擴低壓工程完成c戶，預計金額為xxxx元；

（3）自主維修工程，預計金額為xxxx元；

（4）營銷一戶一表改造工程，預計金額為xxxx元。

二、20xx年度經營部工作情況

1、加強政治學習，提高思想素質，在搞好本職工作的同時，利用業余時間集中貫徹、學習各級領導的指示精神，嚴格按照「講政治、講學習、講正氣」的指示，努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操，在思想和行動上始終與公司保持高度一致，營造和諧的工作氛圍和環境。

2、加強制度建設，實行規范化、科學化管理；按照公司的要求，搞好經營部建章建制工作參與。

三、20xx年的工作重點

1、積極走出去，努力開拓市場和新客戶，完成公司下達的經營指標，促使公司效益化；

2、提高工作效率，按時完成工程施工預算，加強與相關科室的配合，以優質於民的理念，加快完成客戶需求；

3、積極配合公司推行內部承包核算相關工作，完善成本控制相關辦法；

4、加強班組管理，督促科室各項業務的順利開展，隨時了解科內各工作人員的思想狀態、工作狀態，積極溝通協調，對存在的不協調因素及時調整，爭取使科室各項工作再上一個新台階。

經營部門年度工作總結6

尊敬的公司領導、各位同仁：

首先非常感謝公司領導對我的信任，讓我有幸成為XX這個大家庭的其中一員。也非常感謝公司各位同仁對我工作的大力支持，使我們部門的工作得以順利開展。

我謹代表經營部作出本次的年度總結。經部營自20xx年x月成立以來，很榮幸我能被任命為本部門的經理。首先，在這里簡單介紹一下經營部的主要職責：參與建設項目的招投標、投標項目成本的分析與控制、施工成本控制、項目預算編制、工程變更工程量的計算和變更單價的確定、項目結算、工程承包合同和勞務合同、勞務單價擬定，班組進度款和結算款的審核等一系列內容。

在過去的一段時間里，經營部參與XX國際家居博覽城鋼結構工程、XX工業創意產業園鋼結構光棚工程、XX威鴻國際家私城天面加層及南立面鋼結構造型工程、佛山市順德區倫教街道XX虹實業廠房土建工程、XX。四季花園綜合樓外牆裝飾工程等8個項目的招投標工作，其中中標項目為XX工業創意產業園鋼結構光棚工程；入圍標為XX。四季花園綜合樓外牆裝飾工程；暫未開標的項目有XX威鴻國際家私城天面加層及南立面鋼結構造型工程A和B標段，棄標項目有XX區科技工業園（穗香片）大福基片區填砂。在預（結）算方面完成XX會所土建工程、XXA1平深路~指揮部市政道路、鋼構圍牆、指揮部綠化恢復、酒店和電影院等項目預算，並完成了XX區中心血站容桂捐血點裝修工程、XX實驗中學順德實驗學校行政綜合樓外牆裝飾、教師宿舍花架、看台工程、室內體育館舞台鋼構工程、XX中心外牆裝飾工程結算、XX酒店外牆裝飾工程等工程結算和XX酒店、XX實驗中學順德學校、博澳城、奧園別墅、XX星座A、B、C座等項目的班組進度款或結算款審核。

在合同方面，完成了XX星座會所、XXXX酒店等專業施工承包合同7份，商品混凝土采購合同、混凝土排水管采購合同2份，混凝土梁和板加固工程專業分包合同1份，XXXX城南新區A1平深路~A5售樓部、XXXX會所土建工程勞分包合同和勞務單價擬定約18份。並起草XXX項目班組進度款、工程變更流程、項目結算等管理辦法草案。

由於專業工作經驗尚淺和專業知識的參差，工作存在一系列的問題。例如：在編制預（結）過程中沒有健全的內部審核制度，造成1*2≠2的錯誤，正式文件背面為廢紙、編制的合同邏輯性不強、沒有針對性、存在錯字、別字現象、錯過意向競標項目報名時間等等。

在未來的一年裡，我們部門計劃完成XXX新區售樓部、剩餘市政道路、XXX棟別墅、XXX商品樓等項目的預算和針對XXX成本控制定一系列的有效措施，並建立建全建設工程預算編制和審核制度，努力提高部門職員建設工程招投標、擬定合同方面的專業知識和技能。

再次感謝公司領導對我及我部門的厚愛，感謝公司領導對我們的理解和大力支持，並感謝公司各位同仁的對我工作的理解、支持和包容。祝大家虎年健康，財源廣進，新年快樂。

XXXX工程有限公司

經營部敬上

⑺ 請問江蘇南通二建集團所建築的工程質量如何過關嗎有什麼偽劣建築嗎謝謝大家了！！

江蘇南通二建集團有限公司是中國500強企業，具備房屋建築工程總承包特級資質，市政公用工程施工總承包和機電設備安裝工程專業承包、鋼結構工程專業承包、建築裝修裝飾工程專業承包4個一級資質，以及公路工程施工總承包、機電安裝工程施工總承包和地基與基礎、建築幕牆、園林古建築、消防設施專業承包、橋梁專業承包、隧道專業承包、環保專業承包、航道專業承包10個二級資質。
集團公司注冊資金31384.98萬元，擁有總資產97億元，凈資產34億元。公司實行總部、區域公司、項目部三級扁平化管理，以企業網站為網路管理平台，建立了信息集成系統和快速決策系統，實現了總部與區域市場、項目部的信息互動和資源共享。擁有固定員工52000餘名，各類專業技術人員3318人，其中高級職稱人員185人，中級職稱人員879人，一級建造師242人，二級建造師702名。擁有眾多善創省優工程的品牌項目部和善建10萬平方米以上大體量工程的項目部，以及大批技術精湛、善打硬仗的成建制勞務隊伍。
集團公司確立了「拓寬大市場、發展大建築、打造大品牌」三大經營戰略，在以上海為軸心的長三角、以北京為軸心的環渤海灣和以各省會城市為軸心的各省城市群等三大市場體系承建工程項目，形成了上海、北京、蘇州、天津、南京、沈陽等6個年施工產值超10億元區域規模市場，先後承建了50層的南京電子世界大廈、52層的蘇州環球大廈、45層的蘇州中潤廣場、55萬平方米的沈陽恆大城住宅小區、單體20萬平方米的北京政泉花園、23萬平方米的無錫銀仁御墅花園、22萬平方米的天津伴景灣工程、16萬平方米的上海海上海項目等一大批高端和大體量項目。目前,集團公司總承包工程平均項目體量超3萬平方米。近5年來，承建工程合格率100%，合同履約率100%。承建的南通大學附屬醫院綜合病房樓、上海三鑫花苑高層住宅小區、上海新中高級中學教育樓、上海東方國際廣場辦公樓等10項工程榮獲國家建築工程質量「魯班獎」；承建的南通市第一人民醫院綜合病房樓榮獲國家建築工程質量「國優獎」；承建的天津假日風景苑住宅小區、蘇州天辰花園住宅小區榮獲國家建築工程質量「詹天佑」獎； 承建的聯合利華研發樓、上海綠洲雅賓利住宅小區、上海機動車檢測中心、上海中科院研究生教育基地等56項工程獲上海市「白玉蘭」工程，承建的南京電子大廈、南京大學國際學術大廈、南京南航江寧校區教學主樓、蘇州都市花園、鎮江新區國際會議中心等176項工程獲江蘇省「揚子杯」工程，承建的北京西城區國庫統一支付中心、北京嘉潤園國際社區C1區、北京大興黃村衛星城1號住宅等26項工程獲北京市長城杯獎，有19項QC成果榮獲建設部優秀獎。
集團公司塑造「追求卓越、創造價值」為核心內容的企業文化，打造「團隊、創新、務實、誠信」的企業精神；著力實施「新思維、新目標、新作為，提升企業發展理念，高質量、高標准、高科技，提升企業核心競爭力，嚴管理、嚴治企、嚴律已，提升企業形象，多謀劃、多整合、多元化，提升企業經濟效益」的「三新三高三嚴三提升」管理。2009年，集團公司完成總產值151億元，上交稅金5.3億元，實現利潤7.3億多元。通過了中建協認證中心的質量、環保、職業健康三合一體系標準的認證審核。先後獲江蘇省建築業「最佳企業」、「進滬優秀施工企業」、「進京優秀施工企業」、「進津優秀施工企業」、江蘇省AAA級資信企業和全國建設行業企業信用AAA級單位、全國建築業統計工作先進單位、全國工程建設質量管理優秀企業、全國「守合同、重信用」 企業等稱號，三次被評為「全國優秀施工企業」，連續三次名列江蘇省建築企業綜合考評第1名，2008年名列江蘇省建築業綜合考評第3名，榮膺2009中國承包商企業60強，再次中進入中國500強企業行列(第407位）。

⑻ 什麼是氟碳漆，工藝怎麼操做

氟碳塗料是指以氟樹脂為主要成膜物質的塗料，在各種塗料之中，具有特別優越的各項性能：耐候性、耐熱性、耐低溫性、耐化學葯品性，而且具有獨特的不粘性和低磨擦性。
氟碳面漆具有超長的耐候性，優異的保光、保色性、耐酸、耐油、耐鹽霧、超強的抗污染性、高強度高光澤、且附著力極強、塗膜緻密、耐磨性好，且具有很好的裝飾性;防腐、裝飾、機械性能均非常好的高檔面漆，用於戶外環境下的長效塗層。氟碳面漆含有F-C化學鍵，具有極好的穩定性，對紫外線抵抗能力強，室外塗裝可保護20年以上。氟碳面漆防護效果顯著，主要用於腐蝕環境比較惡劣或者裝飾要求較高的領域，如橋梁鋼結構、混凝土外牆塗裝、建築場館、護欄裝飾、港口設施、海洋設備防腐等。
氟碳漆的優點：
1、優良的防腐蝕性能：得益於極好的化學惰性、漆膜耐酸、鹼、汽油、鹽等多種化學物質和化學溶劑，為基材提供保護屏障;該漆膜堅韌--表面硬度高、耐沖擊、抗屈曲、耐磨性好，顯示出極佳的物理機械性能，現廣泛應用於橋梁、海洋、沿海地區等重防腐領域。
2、免維護、自清潔性：氟碳塗層有極低的表面能、表麵灰塵可通過雨水自潔，極好的疏水性，且斥油、極小的摩擦系數，不會粘塵結垢，防污性好，漆膜持久如新。
3、強附著性：在銅、不銹鋼等金屬、聚脂、聚氨脂、氯乙烯等塑料、水泥、復合材料等表面都具有其優良的附著力，基本顯示出宜附於任何材料的特性。高裝飾性--在60度光澤計中，能達到80%以上的高光澤。
4、超長耐候性：氟碳塗層中含有大量的F--C鍵，決定了其超強的穩定性，不粉化、不褪色，使用壽命長達20年，具有比任何其他類塗料更為優異的使用性能。優異的施工性-雙組分包裝、貯存期長、施工方便。氟碳漆與傳統油漆塗料比較，具有更加出色的耐光，耐侯性；與傳統的外牆貼鋁塑板相比，操作更簡易，翻新容易；另外造價比鋁塑板低很多，又可達到相同的效果；質量輕，不會給牆體帶來沉重的負擔，不存在鋁塑板墜落的危險。
5、極高的裝飾性：衡峰氟碳漆漆膜顏色多樣，可調制實色漆、金屬質感面漆、仿清水混凝土、仿鐵銹、模擬石漆等，室外使用保光保色，塗層長久不變色，為設計師和業主們提供了豐富的想像空間和形色各異的裝飾效果。

主要用途
氟碳防腐面漆適用於城市大氣、化工大氣、海洋大氣、強紫外線照射地區、風沙環境下裝飾、保護面塗層。氟碳防腐面漆主要用於鋼結構橋梁面漆，混凝土橋梁防腐面漆，金屬幕牆漆、建築鋼結構（機場、體育場、圖書館）、港口碼頭、沿海海洋設施等防護。港口碼頭塗裝海洋設施防腐鋼材防護塗裝

橋梁鋼結構保護建築場館裝飾混凝土保護塗裝
配套體系
氟碳防腐面漆是重防腐領域常用的塗料，要達到長效防腐（使用20年以上）必須使用配套塗裝系統，單獨的僅用氟碳面漆並不能達到理想的效果。氟碳面漆主要與雙組份底漆和中間漆配套塗裝，在重防腐領域使用，除了使用合理的配套塗裝體系外，還需要按照施工需求達到規定的漆膜厚度。
1、橋梁鋼結構：無機富鋅底漆+環氧封閉底漆+環氧雲鐵中間漆+氟碳防腐面漆
2、混凝土結構塗裝：環氧封閉底漆+環氧雲鐵中間漆+氟碳防腐面漆
3、公路護欄裝飾：環氧底漆+氟碳防腐面漆
4、建築場館塗裝：環氧富鋅底漆+環氧雲鐵中間漆+氟碳金屬漆
施工工藝
表面處理
鋼結構表面處理：表面需要噴砂處理，達到Sa2.5級標准，表面粗糙度達到40-70μm，並且去除油污等雜質。混凝土表面處理：表面進行噴砂處理，除去松動部位，凹陷不平處填補膩子，除去油污，新築混凝土養護期需達到28天以上。
底漆塗裝
鋼結構使用環氧富鋅底漆（底漆根據具體要求選用），噴塗70-80μm，對基材起到陰極保護防腐作用。混凝土表面滿批膩子，塗裝環氧封閉底漆25-40微米，塗層不宜過厚。
中間漆塗裝
中間漆在底漆實干後施工，可選用環氧雲鐵中間漆、環氧厚漿漆、環氧中塗漆等
面漆塗裝
中間漆實干後，塗裝氟碳防腐面漆2道，推薦膜厚60-80μm，漆膜表面無缺陷，光滑平整

⑼ 鋼結構是屬於建築工程還是裝飾工程

屬於建築工程。

鋼結構：

是主要的建築結構類型之一。結構主要由型鋼和鋼板等製成的梁鋼、鋼柱、鋼桁架等構件組成，並採用硅烷化、純錳磷化、水洗烘乾、鍍鋅等除銹防銹工藝。

應用：

（一）、屋面系統

是由屋架、結構OSB面板、防水層、輕型屋面瓦（金屬或瀝青瓦）及相關連接件組成的。邁特建築輕鋼結構的屋面，外觀可以有多種組合。材料也有多種。在保障了防水這一技術的前提下，外觀有了許多的選擇方案。

（二）、牆體結構

輕鋼結構住宅的牆體主要由牆架柱、牆頂梁、牆底梁、牆體支撐、牆板和連接件組成。建築輕鋼結構住宅一般將內橫牆作為結構的承重牆，牆柱為C形輕鋼構件，其壁厚根據所受的荷載而定，通常為0.84～2毫米，牆柱間距一般為400～600毫米， 建築輕鋼結構住宅這種牆體結構布置方式，可有效承受並可靠傳遞豎向荷載，且布置方便。

(9)南通潔輝鋼構工程有限公司怎麼樣擴展閱讀

優點：

（1）、抗震性

低層別墅的屋面大都為坡屋面，因此屋面結構基本上採用的是由冷彎型鋼構件做成的三角型屋架體系，輕鋼構件在封完結構性板材及石膏板之後，形成了非常堅固的"板肋結構體系"，這種結構體系有著更強的抗震及抵抗水平荷載的能力，適用於抗震烈度為8度以上的地區。

（2）、抗風性

型鋼結構建築重量輕、強度高、整體剛性好、防變形能力強。建築物自重僅是磚混結構的五分之一，可抵抗每秒70米的颶風，使生命財產能得到有效的保護。

（3）、耐久性

輕鋼結構住宅結構全部採用冷彎薄壁鋼構件體系組成，鋼骨採用超級防腐高強冷軋鍍鋅板製造，有效避免鋼板在施工和使用過程中的銹蝕的影響，增加了輕鋼構件的使用壽命。結構壽命可達100年。

（4）、保溫性

採用的保溫隔熱材料以玻纖棉為主，具有良好的保溫隔熱效果。用以外牆的保溫板，有效的避免牆體的「冷橋」現象，達到了更好的保溫效果。100mm左右厚的R15保溫棉熱阻值可相當於1m厚的磚牆。

（5）、隔音性

隔音效果是評估住宅的一個重要指標，輕鋼體系安裝的窗均採用中空玻璃，隔音效果好，隔音達40分貝以上；由輕鋼龍骨、保溫材料石膏板組成的牆體，其隔音效果可高達60分貝。

（6）、健康性

干作業施工，減少廢棄物對環境造成的污染，房屋鋼結構材料可100%回收，其他配套材料也可大部分回收，符合當前環保意識，所有材料為綠色建材，滿足生態環境要求，有利於健康。

（7）、舒適性

輕鋼牆體採用高效節能體系，具有呼吸功能，可調節室內空氣干濕度；屋頂具有通風功能，可以使屋內部上空形成流動的空氣間，保證屋頂內部的通風及散熱需求。

（8）、快捷

全部干作業施工，不受環境季節影響。一棟300平方米左右的建築，只需5個工人30個工作日可以完成從地基到裝修的全過程。

（9）、環保

材料可100%回收，真正做到綠色無污染。

（10）、節能

全部採用高效節能牆體，保溫、隔熱、隔音效果好，可達到50%的節能標准。