A. 杭州鋼鐵集團公司的主要榮譽
概況
杭鋼集團公司先後榮獲全國國有企業創建「四好」領導班子先進集體、全國先進基層黨組織、全國文明單位、全國精神文明建設工作先進單位、全國思想政治工作優秀企業、全國企業文化建設優秀企業、全國質量管理先進企業、全國企業信息化工作先進企業、全國廠務公開工作先進單位、全國法制宣傳教育先進單位、全國綠化模範單位、全國綠化400佳、全國冶金綠化先進單位等榮譽稱號。
已經成為一家以鋼鐵為主業,房地產、貿易流通、環境保護、酒店餐飲、高等職業教育、科研設計、黃金開采冶煉等多元產業協調發展的大型企業集團。杭鋼集團擁有全資及控股子公司37家,其中杭州鋼鐵股份有限公司為上市公司。2009年,杭鋼集團實現銷售收入437.20億元、利潤13.77億元。據國家統計局公布,2008年公司名列全國最大500家企業集團第72位,形成了鋼與非鋼共生共榮、互為促進的良好發展局面。
詳細
1990年
國防部授予杭鋼「全國預備役工作先進單位」。
1991年
國家技術監督局授予杭鋼「國家計量先進單位」。
1993年
冶金部授予杭鋼「安全先進單位」稱號。
浙江省委、省人民政府授予杭鋼「省級文明單位」稱號。
杭鋼獲「全國質量效益型先進企業」稱號。
中華全國總工會授予杭鋼「全國先進企業」稱號,頒發「五一勞動獎狀」。
杭鋼被國家統計局、國家經貿委評為「中國工業技術開發實力百強企業」。
1994年
杭鋼榮列1994年度中國500家最大工業企業第95名。
杭鋼被中國質量管理協會評為「服務質量十佳企業」稱號。
1995年
杭鋼被國家經貿委評為「全國節能先進企業」稱號。
1996年
杭鋼榮獲全國經貿系統「二五」普法先進集體稱號。
杭鋼黨委被中共中央組織部授予「全國先進基層黨組織」榮譽稱號。
1998年
杭鋼榮獲全國質量效益型先進企業稱號。
2000年
杭鋼被國家質量技術監督局授予「2000年全國質量管理先進企業」榮譽稱號。
杭鋼被中宣部、中組部、國家經貿委、全國總工會等四部委評為全國思想政治工作優秀企業。
杭鋼被全國綠化委員會授予「全國部門造林綠化400佳單位」榮譽稱號。2001年
杭鋼黨委被評為全國先進基層黨組織,同時獲省先進基層黨組織稱號。
杭鋼被評為全國婚育新風進萬家活動先進單位。
杭鋼股份有限公司被評為「中國上市公司100強」第37名。
2002年
杭鋼被中宣部、中組部、國家經貿委、全國總工會評為「全國思想政治工作優秀企業」。
杭鋼被南京軍區司令部、政治部評為「全區民兵工作三落實先進單位」。
國家統計局中國行業企業信息發布中心推出2001年中國最大500家大企業集團,杭鋼名列第117位。
杭鋼被中央精神文明建設指導委員會評為「全國精神文明建設工作先進單位」。
杭鋼被中國職工教育和職業培訓協會評為「全國企業職工培訓先進單位」。
杭鋼被全國廠務公開協調小組評為「全國廠務公開工作先進單位」。
2003年
杭鋼熱軋帶鋼廠被中國企業聯合會評為「全國企業信息工作先進集體」。
杭鋼被國家信息化測評中心評為2003年度「中國企業信息化500強」。
國家統計局中國行業企業信息發布中心推出2002年中國最大500家大企業集團,杭鋼榮列第110位。
2004年
杭鋼被國家工商行政管理總局評為「2003年度全國『守合同重信用』企業」。
杭鋼被中國行業企業信息發布中心評為2003年中國最大500家企業集團營業收入第94名。
杭鋼被中國企業聯合會、中國企業家協會授予「2004年度全國企業文化優秀獎」。
浙江工業職業技術學院榮獲第一屆全國數控技能大賽突出貢獻獎。
杭鋼團委被團中央授予「全國五四紅旗團委標兵」榮譽稱號。
杭鋼被中國企業聯合會、中國企業家協會授予「2004年度全國十大最具影響力企業」榮譽稱號。
杭鋼被國家信息測評中心評為「中國企業信息化500強第53位」。
2005年
中國企業聯合會、中國企業家協會授予杭鋼為2004年度全國企業信息工作先進單位稱號。
杭鋼被授予「全國文明單位」榮譽稱號。
浙江工業職業技術學院獲得全國職業教育先進單位
浙江工貿職業技術學院榮獲全國群眾體育先進單位稱號
2006年
杭鋼獲2005年度中國企業信息化500強稱號,並獲最佳信息化戰略獎、最佳企業資產管理應用獎。
杭鋼獲得「全國綠化模範單位」稱號。
杭鋼獲2005年度中國工業生產能源節約先進單位。
省企業聯合會、省企業家協會公布2006年浙江省百強企業排序,杭鋼分別在「省百強企業」、「省製造業百強企業」和「省納稅百強企業」中位居第6、第2和第5名。
杭鋼轉爐煉鋼廠黨委被中組部授予「全國先進基層黨組織」榮譽稱號,同時榮獲省先進基層黨組織稱號。
杭鋼2003-2005年連續三年進入全國最大企業集團百強行列,2004、2005年均列第97位(據國家統計局中國行業企業信息發布中心公布)。
杭鋼被中國企業聯合會、中國企業家協會授予「中國企業新紀錄優秀創造單位」稱號。
杭鋼被中宣部評為全國法制宣傳教育先進單位。
組織機構
黨委部門:黨委組織部、黨委宣傳部、黨委辦公室等。
綜合管理部門:公司辦公室、資產經營管理部、財務部、人力資源部、基建技改部、信息管理部、監察審計部。
專業管理部門:生產處、技術質量處、安全環衛處、計量管理處、保衛處、退休退職管理處。
直屬單位:物資供應分公司、設備製造、物業管理、國貿有限公司、技術中心、律師事務部、杭鋼醫院、勞動就業服務部。
B. 杭州半山鋼鐵廠退休工人死亡一次性補償金是多少
沒有補償金,只有「喪亡補助金」,十個月當地當年社會平均工資。
C. 杭州主要鋼鐵市場在那裡
杭州幾個鋼鐵市場,一個是三里洋鋼材市場,主要以板材居多;一個是管家漾鋼材市場,以建材居多;城北鋼材市場,比較雜,板材,建材,型材都有;最後是新世紀鋼材市場,以不銹鋼居多。
D. 杭州鋼鐵股份有限公司的歷史沿革:
杭州鋼鐵股份有限公司(以下簡稱公司或本公司)系經浙江省人民政府浙政發〔〕164號文批准,由杭州鋼鐵集團公司獨家發起並以社會募集方式設立的股份有限公司。1998年2月12日,經中國證券監督管理委員會證監發字〔1997〕527號、528號文批准,向社會公開發行了人民幣普通股8,500萬股(其中內部職工股850萬股),面值1元/股,發行價6.45元/股。公司於1998年2月26日在浙江省工商行政管理局登記注冊,取得注冊號為14294740-0的《企業法人營業執照》,注冊資本40,000萬元。1998年,以資本公積金(股票溢價)按原有股本10:5轉增股本20,000萬元(股)。2000年,經批准公司以原股份總額60,000萬股為基數,按10:3的比例向全體股東配股,該次配股增資4,533.75萬股(元),公司股本即增至64,533.75萬元。公司取得變更後注冊號為3300001001438的《企業法人營業執照》,注冊資本64,533.75萬元,折64,533.75萬股(每股面值1元),其中已流通股份:A股16,575萬股(元)。 根據公司2006年1月9日召開的股東大會審議通過的《杭州鋼鐵股份有限公司股權分置改革方案》,以2006年1月17日總股本64,533.75萬股(其中流通股16,575萬股)為基數,流通股股東每持有10股流通股獲得非流通股股東支付的3.6股股票對價,非流通股股東向流通股股東共計支付總額為5,967萬股公司股票對價。截至2006年1月19日,本次對價支付方案已經中國證券登記結算有限責任公司上海分公司通過計算機網路執行完畢。公司現有注冊資本64,533.75萬元,股份總數64,533.75萬股(每股面值1元),其中有限售條件流通股38,765.0625萬股,無限售條件流通股25,768.6875萬股。
E. 杭州鋼鐵集團的普通員工的待遇怎麼樣啊
不咋樣,以前他們來我們學校招人,開出的條件是本科生年薪1.4萬, 碩士研究生2萬,但提供集體宿舍,上交4金,公司是在杭州半山,離市區有一些路程,比較偏