新余鋼鐵廠廠長什麼級別

『壹』 請問在企業單位里，總經理，廠長，副總經理，部門經理 生產總監 行政主管這些職務級別的排序時怎樣的

總經理，副總經理和廠長這三人都屬於高層領導，部門經理、生產總監、行政主管這些都沒有他們職位高。
總經理（General manager）傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織里職務最高的管理者與負責人。而若是在規模較大的組織里 (如跨國企業)，總經理所扮演的角色，通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。
拓展資料：
總經理工作職責
一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會匯報。
二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。
三、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系並組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。
六、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。
七、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。
八、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動。
九、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。
十、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。
十一、負責公司人力資源的開發、管理和提高。
十二、負責公司安全工作。
十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。
十四、負責公司組織結構的調整。
十五、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

『貳』 廠長是什麼職位

廠長是工廠的最高領導人，負責組織工廠的生產，保證日常生產工作正常運行。廠長的崗位職責有：

1、制定生產管理規章制度，督促並檢查員工執行情況。

2、制定生產目標，合理安排生產進度，保證車間生產的產品按時交貨。

3、合理調配車間資源，與車間主任積極溝通，督促生產目標的達成。

4、控制車間的生產成本，將車間的資源消耗控制在合理范圍內，提高生產效率。

5、嚴格按照質量體系組織生產工作，安排質檢人員及時檢測出廠產品。

6、安排相關人員定期檢查、保養生產設備，核查生產物資，確保生產順利進行。

7、對生產人員的生命安全負責，定期組織安全檢查，杜絕安全隱患。

廠長(Factory director )是對公司總經理負責，負責指揮、協調公司的整體運作的人。身為廠里最高領導，通常會給組織公司員工一個好的榜樣，常與員工共同參與，討論企業的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。

協助總經理做好公司的人事工作，合理安排、配備公司生產員工及管理人員的一種職位的尊稱。「廠長」也可以指工廠里的創始人的尊稱。

『叄』 普通國企廠長是什麼級別

普通國企廠長是正廳級幹部。

《中華人民共和國公務員法》第十八條規定：國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

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中華人民共和國公務員職務：共10級。

國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

股所級（股級）屬於縣區設置的領導職務，是一種沒有級別的管理層級（相當於一級科員）。將縣區級機關內設機構名稱統一為「股」或辦公室，規范設置縣區「股所級」這一沒有級別的管理層級 。

股級是根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》以及地方法規設置的，如《黑龍江省各級人民政府行政機構設置和編制管理規定》中設有股級。

參考資料來源：網路-行政級別

『肆』 新余鋼鐵集團有限公司的大事記

1958.07.16 江西省委批復同意成立新余鋼鐵公司黨委，新鋼公司宣告成立。 .11.05 新余鋼鐵公司1#、2#255m3高爐破土動工。 1959.07.29 新鋼首屆職工代表大會召開。 1960.04 上海6個廠及黃埔區中心醫院遷移新鋼。 1961.03 新周鐵路袁河大橋通車，10月新周線全線通車。 1962.08 1#、2#高爐轉煉錳鐵成功。 1962.12.15 新鋼2#255m3高爐在全國冶金重點企業高爐會議上被評為先進高爐。 1963.04 冶金部下文決定新鋼由公司改廠。 1965.04.20 原中共中央政治局委員、國務院副總理李富春視察新鋼。 1965.08.14 803車間破土動工，揭開了江西鋼廠建設的序幕。 1966.04.23 825車間1.5噸電爐試煉成功。 1968.12.09 1#58—I型42孔焦爐工程破土動工。 1969.04.01 江西省委決定新周線由江鋼接管。新周線全長17.8公里，其中包括一、二道站線4.5公里。 1970.02.21 新鋼決定興建年產10—15萬噸2300中板車間。至1978年10月建成投產。 1971.01.03 5000—6000噸碳素製品車間動工興建。 1971.09 原中共中央政治局常委、黨和國家領導人陳雲視察新鋼。 1973.09 新鋼第二燒結車間24m2燒結機工程破土動工。 1978.07 袁河水泵擴建工程竣工，保證了江鋼生產生活用水。 1979.10 新鋼被江西省確定為第一批擴大企業自主權的試點單位。 1980.01.01 新鋼家屬戶用上生活煤氣。 1980.08 國防科委發來感謝信，表揚江西鋼廠為我國洲際導彈發射成功所作出的貢獻。 1980.11.15 江西省冶金廳決定，新余冶金機修廠劃歸新鋼。 1981.10.01 新鋼碳素錳鐵首次出口英國。 1983.05 新鋼開始組織高爐鐵水熱裝運送江鋼煉鋼試驗成功。 1984 江西省政府確定新鋼為廠長負責制的首批試點單位。 1984.05.01 600m3高爐破土動工。 1984.05.10 新鋼通向新余市區煤氣管道工程破土動工。 1985.04 新鋼6噸轉爐頂底復合吹煉成功。 1985.11 新鋼第一期閉路電視工程竣工。 1985 新鋼高爐錳鐵獲國家銀質獎。 1986.02.07 江鋼25噸氧氣頂吹轉爐投產。 1986.11.15 新華金屬製品有限公司正式成立。 1987.04.16 江鋼第一台由電腦控制稱重儀的公路秤投付使用。 1988.07.15 新鋼平川生活用水引水工程竣工送水。 1988.07.19 新華金屬製品有限公司建成投產。 1988.8.13 江鋼25噸高功率電爐投入生產。 1990.06.30 .佔地2000平米、能容納2000名觀眾的新鋼工人體育館落成。 1991.01.06 江西鋼廠、新余鋼鐵廠、鐵坑鐵礦合並成立江西新余鋼鐵總廠。 1992 新鋼第一批集資建房350套，拉開房改序幕。7月30日，公園村破土動工。 1992.12.25 生活煤氣上山工程竣工投入使用。 1993.12.05 新鋼實現年產鋼過百萬。 1994.09.05 中板改造工程竣工投產。 1995.01.06 公司離退休員工活動中心竣工。 1995.02.07 中心醫院經省衛生廳批准，晉升二級甲等醫院，成為江西省唯一一家晉升為二級甲等醫院的企業職工醫院。 1997.10.08 新鋼公司再就業服務中心揭牌。 1997.10.28 公司船用鋼板通過中國船級社（CCS）工廠認可。 1998.12.28 公司轉爐鋼實現全連鑄。 1999.03.29 公司第一煉鋼廠2#化鐵爐停爐，結束了公司28年之久的化鐵煉鋼歷史。 1999.09.12 公司3#錳鐵高爐大修工程竣工。大修後的3#爐改煉生鐵。 1999.09.28 公司電視光纜工程竣工。 2000.05.29 新鋼公司與華融、信達、東方資產經營公司在南昌簽訂債轉股協議，債轉股11.6425億元。 2000.10 新鋼公司互聯網網站正式開通。 2001.08.08 新鋼公司舉行高線、轉爐兩大工程開工典禮。 2001.12.18 新鋼公司全年鐵水上山量首次突破100萬噸。 2001.12.28 債轉股新公司———新余鋼鐵有限責任公司掛牌成立。 2002.02.26 新鋼公司鐵合金廠1#爐開始轉煉生鐵。 2002.06.18 新鋼公司8#高爐工程破土動工。 2002.07.19 新鋼公司召開科技大會。 2002.12.16 新鋼公司高速線材工程全線熱負荷試車成功。 2003.06.30 新鋼公司檢測中心通過中國合格評定國家認可委員會實驗室認可。 2003.07.18 新鋼公司舉行高線高爐轉爐竣工暨厚板工程奠基典禮，省長黃智權宣布新鋼公司「三大工程」竣工並下達厚板工程奠基令。 2003.11.25 新鋼公司舉行停煉高爐錳鐵儀式。 2004.08 2#焦爐大修工程竣工投產。5#燒結機（180m2）工程竣工投產。7#高爐大修工程竣工投產。 2004.09 新鋼公司日產鋼、鐵、鋼材坯首次突破10000噸。 2004.10 新鋼公司沁園村商品房開工建設。 2004.11.16 新鋼公司率先成為江西省年銷售收入突破100億元的單個企業。 2005.04.10 新鋼公司3800mm厚板工程竣工投產。 2005.06 新鋼公司員工扶貧幫困基金成立。 2006.04.03 新余鐵路二通道工程通車。 2006.08 新鋼公司中厚板被用於2008年北京奧運會鳥巢工程。 2006.10 新鋼公司技術中心被認定為國家認定企業技術中心。 2006.11 新鋼公司啟動QEO三體系整合工作。 2007 新鋼公司啟動回報地方政府、助推地方經濟騰飛的「四大基地」建設工作。 2007 新鋼公司啟動了苗圃、桑梓園生活區改造工程。 2007.02.28 新鋼300萬噸薄板工程開工儀式隆重舉行，省長吳新雄出席典禮並宣布開工令。 2007.07 公司獲全國「為奧運會場館建設做出貢獻的企業」殊榮。 2007.09 新華股份非公開發行A股股票方案獲得證監會通過，新鋼公司整體上市。 2007.10.09 公司船板產量突破100萬噸，全年產量達到136萬噸，居全國同行首位。 2007 公司銷售收入達到222億元以上，實現利稅22億元，公司銷售收入已連續7年保持兩位數增長。 2008.03 新鋼公司劃歸省政府授權經營。 2008.06.19 新鋼公司博士後工作站建立。 2008.07 江西省船用鋼工程技術研究中心在新鋼建立。 2008.08.21 公司成功發行可轉換債券融資27.6億元。 2009.02 三期技改Ⅰ系列工程全線竣工。 2009.4.12 新鋼公司 7 # 高爐 TRT 機組並網發電。 2009.4.18 共中央政治局委員、全國政協副主席王剛率全國政協常委視察團，在省政協主席傅克誠，新余市委書記汪德和，新余市委副書記、市長李安澤等陪同下，來新鋼公司視察調研。王剛一行視察了新鋼公司能源管控中心、 9# 高爐、 1580mm 熱連軋生產線。新鋼公司領導熊小星、王洪陪同視察。 2009.4.27 新鋼公司 300 萬噸薄板工程 7# 燒結機項目竣工投產。 2009.4 新鋼公司成功研發並批量生產核電鋼板。 2009.5.1 新鋼公司啟動免費工作餐供應試點工作。 2009.6.30 新鋼公司焦化廠 1# 干熄焦裝置投入運行。 2009.8.31 撤銷新余鋼鐵有限責任公司職工大學。 2009.8 新鋼公司 100 噸轉爐、 1#210 噸轉爐實現負能煉鋼。 2009.10.10 新鋼公司 2#210 噸轉爐成功熱負荷試車。 2009.10.30 新鋼公司 420mm 特厚板連鑄機及配套工程設計合同簽字儀式在重慶舉行。 2009.11.4 江西省烏石山鐵礦交接儀式在南昌舉行,省國資委副主任李鍵，新鋼公司董事長、黨委書記熊小星,新鋼公司副總經理胡顯勇,省冶金集團公司董事長、黨委書記屠永發出席儀式。 2009.11.10 新鋼公司舉行 10# 高爐出鐵儀式，新鋼公司領導熊小星、唐飛來、沈愛成、畢偉、李文華、夏文勇，新余市委常委、宣傳部長廖蘭芳，中冶南方工程技術股份有限公司董事長項明武、中國一冶副總經理郭彥坤、中國十三冶副總經理張濤、中國十八冶董事長姚晉川等出席儀式。 2009.11.12 新鋼公司 3# 高爐停產。 2009.12.5 新鋼公司 10# 高爐 TRT 並網發電。 2009.12.30 新余鋼鐵集團有限公司揭牌成立，副省長洪禮和出席並作重要講話，省委組織部副部長馮桃蓮宣布熊小星同志任職決定，省政府副秘書長胡世忠，省國資委主任、黨委書記李天鷗，新余市委副書記、市長李安澤，新余鋼鐵集團有限公司董事長、黨委書記熊小星分別致辭。新鋼公司副董事長王洪主持揭牌儀式，新鋼公司領導鍾虹、唐飛來、沈愛成、郭裕華、胡顯勇、畢偉、劉傳偉、李文華、夏文勇、姚紅江，新鋼公司機關處室和各二級單位負責人、員工代表 600 餘人參加了揭牌儀式。 2010.3.6 新鋼公司新建 3 萬 kw 余熱發電機組投入運行且並網發電。 2010.4.1 江西洪都鋼廠有限公司揭牌儀式在原江西洪都鋼廠舉行。新鋼公司領導王洪、鍾洪、胡顯勇，南昌經濟技術開發區管委會副主任周蘭仕出席儀式，新鋼公司有關部門負責人、江西洪都鋼廠有限公司領導班子成員及員工代表 200 餘人參加儀式。 2010.4.22 新鋼公司舉行向青海玉樹地震災區捐款活動，共捐款 100 萬元。 2010.7 新鋼公司成果 —— 《高強度船板開發及基礎技術研究》獲 2009 年度江西省科技創新成果一等獎。 2010.8.4 省國資委在南昌召開新鋼公司「十二五」規劃專家論證會，省國資委副主任李鍵，省國資委「十二五」規劃課題組成員，新鋼公司領導熊小星、王洪、畢偉等出席會議。 2010.8 截止 2010 年上半年，新鋼公司「十一五」期間節能總量超 94 萬噸標准煤，提前完成省政府下達的「十一五」節能 60 萬噸標准煤的目標任務。 2010.11.12 新鋼公司 2 × 210 噸轉爐成功實現自動化煉鋼。 2010.11.27 新鋼公司熱連軋廠今年累計生產熱軋卷板 300 萬噸，標志著新鋼公司 300 萬噸薄板工程的圓滿成功。 2011.3.10 新鋼公司舉行 420mm 特厚板連鑄機投產儀式，新鋼公司領導熊小星、王洪、畢偉、李文華、夏文勇，中冶賽迪公司總經理余朝暉，上海寶冶公司副總經理徐啟文，武漢重冶公司總經理薛漢振等出席投產儀式。 2011.3.28 新鋼公司舉行院士工作站揭牌儀式，中國工程院副院長、院士干勇，省政協副主席、省科協主席李華棟，省國資委主任李天鷗，新余市委書記李安澤，新鋼公司董事長、黨委書記熊小星分別出席儀式並講話，中國工程院院士王一德、王國棟，省科協副主席李雪南，新余市領導魏旋君、陳德壽，新鋼公司領導唐飛來、夏文勇等出席儀式，新鋼公司總經理王洪主持揭牌儀式。揭牌儀式上，新鋼公司董事長、黨委書記熊小星與中國工程院副院長、院士干勇，中國工程院院士王一德、王國棟進行了簽約。 2011.4 新鋼公司以 2010 年進口 10.35 億美元名列 2011 中國進口 200 強企業第 158 位。 2011.8.2 新鋼公司 1550mm 冷軋薄板工程連退機組成功實現熱負荷試車。 2011.9.29 — 30 中共新鋼集團公司第一次代表大會召開。省國資委黨委書記、主任李天鷗，新余市委書記李安澤出席會議並講話，新余市委常委、組織部部長盧偉平出席會議，熊小星作題為《同心同行，共創共享，把黨的政治優勢全面轉化為新鋼的發展優勢》的報告。大會選舉產生了中共新鋼集團公司第一屆委員會、中共新鋼集團公司第一屆紀律檢查委員會，批准熊小星同志代表中共新鋼公司第三屆委員會所作的報告，通過了中共新鋼公司紀律檢查委員會工作報告的決議。 2011.9.30 中共新鋼集團公司第一屆委員會召開第一次全體會議，選舉熊小星、郭裕華、楊小軍、王洪、唐飛來、胡顯勇、畢偉、夏文勇、曾金應為中共新鋼集團公司第一屆委員會常務委員會委員，選舉熊小星為中共新鋼集團公司第一屆委員會書記，郭裕華、楊小軍為副書記，批准中共新鋼集團公司紀律檢查委員會第一次全體會議選舉產生的書記、副書記人選。 2011.9.30 中共新鋼集團公司紀律檢查委員會召開第一次全體會議，選舉楊小軍為中共新鋼集團公司第一屆紀律檢查委員會書記、彭德福為副書記。 2011.10.12 新鋼公司 6# 、 7# 燒結機余熱利用項目成功實現並網發電。 2011.11.10 新鋼公司 420mm 特厚板連鑄機成功澆注出國內最厚板坯。 2011.12.2 新鋼公司 8# 燒結機建成投產。 2011.12.21 新鋼公司 8# 高爐易地大修工程竣工投產。 2012.1.15 新鋼公司中心醫院開始搬遷。 2012.1 新鋼公司 420mm 特厚板坯連鑄機及其投產被《世界金屬導報》評為「 2011 年世界鋼鐵工業十大技術要聞」。 2012.2.1 新鋼公司 1# 高爐停產淘汰。 2012.2.14 在 2011 年度國家科學技術獎勵大會上，新鋼公司《高品質船板高效化製造關鍵技術研發與集成創新》科研項目獲國家科技進步獎二等獎。 2012.2.21 新鋼公司 2# 高爐停產淘汰。 2012.5.28 貝卡爾特（新余）新材料有限公司奠基典禮在新鋼公司舉行，副省長洪禮和，省政府副秘書長王水平、省工信委主任謝碧聯、省商務廳廳長伍再謙，新余市領導李安澤、劉捷、叢文景、胡高平，新鋼公司領導熊小星、胡顯勇、夏文勇等出席典禮。 2012.7 新余新良特殊鋼公司電爐除塵改造工程投入運行。 2012.10 新鋼公司被江西省企業聯合會、江西省企業家協會授予「 2011 年度江西省優秀企業」稱號。

『伍』 廠長屬什麼級別

不同的的廠有不同的級別，且級別只存在國有廠中。
一般鄉鎮國有廠最高內是副股級、縣直屬國有容廠是股級到副科級、市直屬國有廠是副科到副處級、省直屬國有廠是副處到副廳、中央企業的直屬廠可以是正處到正廳。國資委直屬管理的特大型國有企業可以給到副部級。

『陸』 新鋼董事長什麼級別

目前新鋼集團總經理兼黨委書記熊小星同時兼任新余市委常委，估計行政級別正廳級或者副廳級，滿意請採納。

『柒』 煉鋼廠有什麼高層職位啊

廠長，副廠，各車間主任（科室正副科），段長，班長，小班長，大概是這樣，如果有需要，可以特設一些職位，

另外要注意的是，調度長和主任不是一個級別，調度長高於主任，低於副廠長

『捌』 廠長大還是經理大還是總監大

總監最大，廠長是管理工廠日常事務的，經理是有針對性的管理。

『玖』 八十年代國企廠長什麼級別

八十年代國企廠長級別已經屬於高級別了，相當於現在副部級級別，擁有一定權利。

權利一般是指法律賦予人實現其利益的一種力量。與義務相對應，法學的基本范疇之一，人權概念的核心詞，法律規范的關鍵詞。在家庭、社會、國家、國際關系中隱含或明示的最廣泛，最實際的一個內容。從通常的角度看，權利是法律賦予權利主體作為或不作為的許可、認定及保障。

權利是指法律賦予人實現其利益的一種力量。與義務相對應，法學的基本范疇之一，人權概念的核心詞，法律規范的關鍵詞。在家庭、社會、國家、國際關系中隱含或明示的最廣泛、最實際的一個內容。從通常的角度看，權利是法律賦予權利主體作為或不作為的許可、認定及保障。

權利通常包含權能和利益的兩個方面。權能是指權利能夠得以實現的可能性，它並不要求權利的絕對實現，只是表明權利具有實現的現實可能，利益則是權利的另一主要表現形式，是權能現實化的結果。權能具有可能性，利益具有現實性。也可以說權能是可以實現但未實現的利益。