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鋼鐵廠的工資一個月多少錢

發布時間:2022-12-21 00:19:20

① 石家莊鋼廠臨時工工資

240元。家莊鋼鐵有限責任公司始建於1957年的,1994年改制為石家莊鋼鐵股份有限公司,臨時工工資240一天,不包吃住,下班結工資。

鋼管廠工資怎麼算的

鋼管廠工資:3000-5000元/月,薪資及福利待。根據查詢相關公開信息,綜合工資3000-5000元,基本工資+績效工資+崗位、夜班補貼+工齡工資+其他。每月12號發工資,遇節假日提前。

③ 常平鋼廠工資

常平鋼廠的技術工人8000元/月左右,普通工人基本收入4000元/月左右,特殊崗位,例如煉鋼工,高爐操作工,軋鋼調整工等12000元/月左右。山西常平鋼鐵有限公司是一家集冶金、建材、化工、發電、煤礦、鐵礦、旅遊、農業綜合開發等多種經營於一體的綜合性民營企業,是經國家相關部門批准注冊的企業。公司位於中國山西壺關縣山西省長治市壺關縣常平經濟開發區。

④ 1965年軋鋼廠工人工資

月工資34元。上世紀六七十年代,我國工人實行的是八級工資制,技術崗位學徒工一般是三年,第一年每月18元,第二年每月20元,第三年每月22元!出徒後定為一級,工資每個月34元。一年後為二級,工資每個月40元在廠內工作多年的老職工,大多為四五級,工資大概每個月六七十元。八級工,一般每個月108元,不同企業略有不同。

⑤ 攀枝花鋼鐵廠冷軋廠現在的職工工資收入多少大概

攀枝花普工工資收入一般是多少錢一個月?平均工資 ¥ 12.6K/月,最多人拿 10K-15K

2022年較2021年增長了11%

⑥ 鋼鐵廠里的基本工資待遇是多少啊

有半年的試用期,這半年的待遇是902的基本工資。不過扣扣住房公積金什麼到手內的的基本就剩620左右了。就是獎金不容一樣,獎金1000-3000不等,視工作崗位不等。總體來說,在安陽也算不錯了。

⑦ 曲靖馬龍鋼鐵廠行車工資多少

曲靖馬龍鋼鐵廠行車工資行車工提供住宿+月薪3000元以上。上班工人的平均工資6851元。曲靖馬龍鋼鐵廠位於曲靖市馬龍區,佔地面積3100多畝,在職員工4500人,產能規模300萬噸/年,屬國家工信部公告的全國《鋼鐵行業規范條件》企業。

⑧ 包鋼真實的工人收入有多少

我所在的單位是一家國企鋼廠,工人一般是3千至4千,但班組長以上的工資和工人的工資不在一張工資表上,不讓工人看到。據傳言,車間主任一萬多,班組長7千以上,平時管理工人的就是班組長,什麼整治工人的歪點子就是這幫人出的,他們以前是工人,現在當了班組長,收拾人比科級幹部強多了。

有些國企收入分配上下間差距實在是太大,真應該調整。不能照搬國外資本主義做法,應尊重一線普通勞動者,工人階級是財富創造者,更是主人,應積極建立 社會 主義多勞多得的分配製度。

只要是基層幹活的,就是乾死也沒有不幹活的掙得多,從領導開始,機關的不說,車間,廠長,主任,大班長,班長,會巴結領導的,有關系的,最後是實際幹活的,層層扒皮

工人永遠是最低的,在當今 社會 工人階級有力量已經不成立了 我就是鋼鐵工人。我們要當個領導必須送錢送禮。而且領導的收入是很可觀的 我一個月5000塊錢,管理60個工人的值班長年薪12萬左右吧!相差很多!

鋼廠的收入都是這樣的!職工的收入都被平均了!我是山鋼集團的一名職工,我簽的年收入是八萬多,可是我們的人均收入是十三萬多!大家想想怎麼回事吧?

現在國企工資都是比較隱私的。基本工資,績效工資,獎金和各種獎勵。領導掌握分配權,喜歡誰就多給做,人事和財務都要嘴嚴,這樣也能稍微多點。

工人的工資收入應該不會有多高。

畢竟只是一線工人,不管在什麼樣的企業,這樣的人,基本上都可以稱作是最底層了。

包鋼也不例外。

前面已經有文章提到,他們的真實收入,每月也就在3-4千多。

這樣的收入,在現在看來,的確低了。

如果有家有室,再加上上有老下有小,這樣的收入,一定是捉襟見肘。

企業的等級還是蠻森嚴的。

墊底的工人工資上面,一層比一層高,呈金字塔狀。

越往上面,收入越是驚人。

有的高管的收入,驚掉你的下巴還綽綽有餘!

作為一線工人,每天除了上班就是下班,想了解一下自己上面的管理者的月收入情況,比登天還難。

沒人會告訴你的。

這也難怪別人,說給你聽了,你會咋想?莫非你還會替他感到高興?

況且,企業內部之前肯定有這方面的告誡,不能透露半點這方面的信息給你。

誰還敢冒天下之大不韙?

工人一張工資表。

班組長一張工資表。

車間主任一級中層幹部一張工資表。

書記廠長一張工資表……

早已森嚴壁壘!

據網友「往事軼事」的文章披露,僅僅工人與班組長之間,每月的工資收入就懸殊了6000塊錢以上,是不是有點不可思議?

這種現象,該改改了。

一個企業,一個工廠,工人才是企業和工廠的主人,而不是那幾個管理工人的人。

學外資企業,好的東西沒學到,照搬別人的薪資待遇(制度),倒是做的一字不差。

這樣的人能管理好企業?

看了大家的回答感覺鋼企都差不多,一線工人收入確實低,我們鋼廠班組長級別基本7、8千左右,普通職工4千5左右,作業長、值班長、調度1萬左右,科工段級1萬5到2萬。

包鋼人的工資每個人不一樣,分是是那的干什麼的,一般來說與工齡,年齡了,能力了文憑了沒關系,首先是車間主任是年薪,不走工資,且次是辦公人員,辦公人多是小女孩。什麼副主任,好幾個,正付書記了,助理,主管,主辦,協理,有二十幾個吧,下面是正付班長,班長在新體系掙八千到一萬二三左右吧,點檢掙五千到八千左右。

包鋼真實一線工人工資,人均也就三四千元。班工長7-8千元,但工資表不會讓工人看見。副科及科長基本過萬,不算職務額外收入。在四線城市還是非常客觀的!

⑨ 2022年去鄂鋼上班工資多少

4000-5000元/月。
湖北武鋼集團鄂鋼公司平均工資為4964元/月,其中28%的工資收入位於區間4000-5000元/月,14%的工資收入位於區間3000-4000元/月。
武漢鋼鐵集團鄂城鋼鐵有限責任公司(以下簡稱鄂鋼)位於長江南岸的鄂州市。西距武漢40公里,南臨武(昌)九(江)鐵路和滬蓉高速公路,地理位置優越。

⑩ 玉田金州鋼鐵廠待遇怎麼樣

較好。
11126每月,平均百分之47的員工高於平均薪資,高於同行業公司工資范圍,大概13千到16千,最高15800,唐山市玉田金州實業有限公司生產製造員工真實工資。
唐山市玉田金州實業有限公司的經營范圍是,精密鋼坯、鋼件鑄造、銷售,方鋼、光圓鋼筋、盤螺鋼筋、線材製造、銷售,依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動,在河北省,相近經營范圍的公司總注冊資本為790198萬元,主要資本集中在5000萬以上和1000到5000萬規模的企業中,共241家,本省范圍內,當前企業的注冊資本屬於優秀。

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