㈠ 從一個公司跳槽到另一個公司，社保如何接續
1、社保接續手續：
（1）參保人員在新就業地惠州按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
（2）新參保地社保經辦機構審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；
（3）原基本養老保險關系所在地，深圳社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
2、公積金的接續手續：
（1）單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
（2）單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條規定，參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。
（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。
參照《住房公積金管理條例》第十五條，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
(1)換工作如何做到社保無縫連接擴展閱讀
參照《住房公積金管理條例》第十三條， 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條規定，參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。
參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第五條規定，參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。
參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
㈡ 社保在跟換工作以後怎樣銜接
跳槽沒有離開上海的話，有社保卡帳號新單位給你續交就可以。
㈢ 異地換工作社保怎麼銜接
【法律分析】
只要在退休前將散落在各地的社保記錄合並到一起就行，也就是說最終的繳滿十五年是在退休時合並計算在各地的繳費年限，個人賬戶儲存額也將累計計算。如果離職的時候沒有辦理異地社保關系轉移，社保沒有按時繼續入賬，當地社保局會對你的社保賬戶進行封存處理，最後積累計算。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
㈣ 調動工作社保怎麼銜接
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、社保的轉移申請在新投保進辦理，不版需到原投保地。
2、辦權理社保轉移不需要離職證明，但要有新投保地的參保證明。
3、可同時申請辦理醫保轉移，但目前醫保轉移只轉移繳費年限記錄。
4、社保與戶口、檔案無關。
補充：社保轉移是在您申請後，由社保系統內部銜接。您可以到各社保網站詳細查詢相關程序。
㈤ 換工作如何保證社保連續
很難。凡是跳槽者，幾乎沒有能夠做到社保無縫隙銜接的，無一例外都要中斷，最少者也得一個月。
㈥ 換工作社保怎麼銜接
換工作社保的銜接流程如下：
1、職工在本省統籌范圍內流動時，社會養老保險只轉關系，不轉基金；跨省流動時，須同時辦理職工養老保險關系及基金轉移手續；
2、職工須從流動之日起30日內，到經辦機構辦理養老保險關系轉移手續。
如果當事人在原單位離職時，需要和原單位負責社保辦理的工作人員進行溝通，掌握每月所扣社保的總額，最重要的是和原單位負責社保辦理的工作人員確認社保繳納的截止時間。在原單位財務部門、人事部門去辦理離職的手續，領取解聘合同或證明、工資單或者介紹信等等相關的材料。在新單位的人事部門辦理好入職後，找到辦理社保的工作人員，按照相關規定，准備好自己的個人資料，及時交到工作人員手中，並且主動與工作人員協調好辦理社保的時間。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十九條 （一）個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
（二）個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第七十三條 （一）社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度；
（二）社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。第七十四條 （一）社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供；
（二）社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證；
（三）社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人；
（四）用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
㈦ 換單位了社保如何銜接
即使你做到了換工作無縫銜接，但是很多單位第一個月都不幫職工交社保的，這就導致社保沒有銜接而中斷，醫療和生育這些需要連續的就會受影響。這個主要還是單位的原因，而你的行為很難影響單位，所以很難主動去解決。如果你戶籍就在本地的話，可以以自由職業身份自己繳納中間的一個月社保，沒其他辦法了。