高速护栏工人一天工作多少小时

Ⅰ 国家劳动法规定工人一天干几个小时

劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身份健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条国家实行带薪年休假制度 。劳动者连续工作一年以上的，享受带年薪休假。

Ⅱ 高速护栏，4m一个桩，一台打桩车的话，一天能打多少桩呢打完桩后，4个工，一天能装多少米的护板呢

一天新手能干400米左右，老手能干600米左右

Ⅲ 高速公路护栏安装，一个工人能安装多少米一天

十个工一天安装1公里左右，从打桩到安装完毕

Ⅳ 高速护栏拆旧换新10个工人1天能安装多少米

这个高速护栏拆旧换新，十个工人一天能安装多少米？也就是在200米左右划

Ⅳ 国家有关于工人工作时间标准的规定吗

不合理，应该需要支付员工加班费，可以向劳动局投诉举报，申请劳动仲裁，要求经济赔偿。

关于工作时间：

根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定：

第三条 国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。

第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

第五条因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过44小时。

第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。

关于加班费：

根据《中华人民共和国劳动法》规定：

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

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相关条例：

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：

第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

第六十二条 用工单位应当履行下列义务：（三）支付加班费

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（三）安排加班不支付加班费的

根据《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资

（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；

（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应 视为延长工作时间的工资。

Ⅵ 请问环卫工人劳动法规定一天工作几个小时一周不超多少小时

一天8小时，一周40小时，一个月加班不能超过40小时。看劳动法没有用的，现在99%的企业都不会遵守。

Ⅶ 国家规定上班时间一天多少小时

全日制用工，每日工作时间不超过8小时，每周上班时间不得超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

非全日制用工，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

Ⅷ 高架桥护栏安装需要什么工种，工人工资大概多少一天，接活多少一米才有赚

高架桥护栏安装需要电焊工，安装钳工和力工，工人工资是有地域差异的，如果是一线城市电焊工一天大概300块钱左右，钳工也260块钱左右，力工也就200块钱左右。一般都是以承包为主，每米根据护栏的工作量而定。高架桥护栏设计的也不太一样，这要根据护栏的设计要求，材料，技术要求来定接活的价格，有50块钱一米的，有100多块钱一米的，还有2--300块钱一米的，或者更高一点，根据难易程度结合图纸才能确定。

Ⅸ 建筑工人每天的工作时间是多少

大多一天工作九到十个小时，加班除外
工作时间与有效工作时间上班24小时，休息24小时，轮班制，工作性质为巡视设备、应急处理故障，但人不得离开岗位，按时交接班（类似于消防队员值班，平时维护消防设备，有火灾时救灾），单位以在上班期间事情较少而引入了一有效工作时间，如24小时上班折算为4小时，这样就在劳动法的工作时间以内，工资奖金与其它8小时的同档位没有任何区别。1、单位规定的这种有效工作时间是否违反劳动法的工作时间规定？2、如果违法，能否直接进行诉讼，胜诉的可能性有多大？3、诉讼目的1：改变工作时间由上一个24小班班休息72小时。