㈠ 五冶是什么
五冶，为中国五冶集团有限公司简称；原名为中国第五冶金建设公司，隶属冶金部；在冶金部撤销后归入中冶集团，现为中国冶金科工集团有限公司（世界500强上市企业——中国中冶）的子公司，属央企。中国五冶集团是集工程总承包、钢结构及装备制造、房地产开发、资源开发、项目投资为一体的大型综合企业集团公司，拥有冶炼、房建工程总承包双特级资质在内的多项工程总承包和专业承包资质；还拥有工程设计建筑行业（建筑工程）甲级资质，房地产开发、建筑工程勘察资质，钢结构制造特级资质及钢结构、特种设备等设计、制造、检测许可证，及国家核准的对外经营权、矿山开发经营许可权。通过了质量环境职业健康安全综合管理体系认证。公司总部在成都，在上海设立分公司，另在全国多个地区和城市有区域分公司和项目部。在土耳其和阿联酋也设立了分公司，国外施工范围分布多个国家和地区。公司现有职工一万一千余人。
公司成都总部网址：http://www.5mcc.com.cn
上海分公司网址：http://www.sh5mcc.com
㈡ 中国五冶集团有限公司怎么样
简介：中国五冶集团有限公司是世界500强、上市企业中国中冶在西南地区设立的直属子公司，集工程总承包、钢结构及装备制造、金属矿业开发、房地产开发、非标设备及压力容器制造、商品混凝土生产及工业设备检修、项目投资为一体的多元产业的大型综合企业。中国五冶集团拥有冶炼、房建工程总承包特级资质在内的多项总承包和专业承包资质，是西南地区唯一的双特级总承包资质企业，是四川建筑百强企业之首，拥有非常雄厚的资金、技术和管理实力。根据公司发展需要，现面向社会诚聘精英加盟。
法定代表人：程并强
成立日期：1980-09-22
注册资本：300417.82万元人民币
所属地区：四川省
统一社会信用代码：91510100201906490X
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：建筑业
公司类型：有限责任公司(国有控股)
英文名：China MCC5 Group Corp. Ltd.
人员规模： 10000人以上
企业地址：成都市锦江区五冶路9号
经营范围：工程总承包、施工总承包;建筑勘察、设计、工程检测;房地产开发;园林绿化施工;防雷工程;工业设备及非标设备生产、加工、检修;压力容器制造、销售、安装;钢结构设计、制作与安装;城市改造、矿业、小水电项目投资;实业投资(不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动);销售:建材(不含危险品)、矿产品(不含国家限制品)、机械设备;货物进出口;商品混凝土销售,劳务服务、劳务派遣,物业管理,机械制造修理,房屋租赁,设备租赁,教育培训。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
㈢ 中国五冶集团怎么样啊
1.中国五冶集团有限公司(CHINA MCC5 GROUP CORP.LTD)始建于1948年10月，世界500强上市企业--中国中冶的子公司，是集工程总承包、钢结构及装备制造、房地产开发、资源开发、项目投资为一体的大型综合企业集团公司。
2.国企的工作压力较小，竞争程度较小，有不少磨洋工的现象，工作效率较低，程序较复杂，管理较落后，企业文化多呈官僚主义。
3.工作氛围整体较舒松。在国企上班有后台当然容易发展，并且五冶里有后台或有其他人脉瓜葛的员工也非常多，但所有国企都是这样的，五冶的进入门槛比中石油、中石化那些容易得多。
4.随着项目走，薪资待遇=底薪+绩效+饭贴+话费补贴—五险一金。一年实习期： 底薪专科1700 本科1900，绩效前三个月试用期200 。三个月后专科400 本科600，饭贴一天十五，一般是一月交三百元伙食费，集体就餐，三菜一汤。一年后转正拿正常工资，转正后再想涨工资就要努力升职了。
5.中国五冶集团有限公司拥有60余年的光荣历史，累计荣获国家、部省、市级优质工程奖300余项，其中国家优质工程金质、银质奖10项，全国建筑工程鲁班奖11项;制定了10余项国家及行业技术标准，拥有45项国家专利，焦炉工程被誉为"全国焦炉之冠"。
6.是全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国用户满意施工企业、国家质量管理先进企业、"十五" 全国建筑业技术创新先进企业、中国工程建设"AAA"级信用企业、全国五一劳动奖状获得者、企业文化建设全国示范单位、全国模范职工之家;连续多年保持了四川省建筑业综合实力首强、四川省百强企业、银行AAA级信用企业、成都市先进党组织等荣誉称号;四川省重点培育的前景广阔类大企业。
㈣ 中国五冶集团有限公司怎么样
我就是五冶的。总体待遇都较低，行政工作也很低，而且工作很枯燥（不过所有企业的行政工作都会很枯燥的，包括我一个同事也是某知名外企行政工作跳槽过来的，你如果选择从事这类事务都只能这样了）。国企的确很消磨意志，刚从大学毕业的学生（尤其是名校高才生）更会有一段失落期，因为现实与理想差距始终是很大的。国企的工作压力较小，竞争程度较小，有不少磨洋工的现象，工作效率较低，程序较复杂，管理较落后，企业文化多呈官僚主义。你若从事行政工作，应该在公司机关任职，机关里多为中年人，缺乏活力，但勾心斗角现象较私企外企少了许多，工作氛围整体较舒松。在国企上班有后台当然容易发展，并且五冶里有后台或有其他人脉瓜葛的员工也非常多，但所有国企都是这样的，五冶的进入门槛比中石油、中石化那些容易得多，不仅是那些垄断企业更加诱人使得竞争激烈还因为那些石油系统的二代、三代现象更加严重绝大部分员工都是内定的。我不知道你是应聘的五冶成都还是上海那边的机关单位，总之情况都差不多。国企尽管待遇低但工作稳定，在2010年成为中国大学生最佳雇主始终还是有他一定道理的。当然，所有大学毕业生都会有浮燥的情绪，你一定也听过你那些入职知名外企的同学也有抱怨的，这都很正常，关键还得看你自己，从五冶跳槽出去混出成绩的人其实也挺多的。术业有专攻，如果能进入职能部门最好还是不要从事行政工作，不是所有人都能成为杜拉拉的。好的，我回答得也很中立，你自己斟酌吧，祝你好运！
㈤ 考钢结构检测证难吗,含金量如何
摘要 注册结构工程师含金量很高，特别是在考建筑注册类证书中,一级注册结构工程师含金量是非常高的，如果你持有一级注册结构工程师证，年薪基本在20-30万元以上。另外这个证书是可以作为进设计院学习和工作的敲门砖，算是做结构设计的不可撼动的”上岗证”，其重要性不言而喻。
㈥ 国内钢结构检测哪个单位最权威
据我所知，国家钢结构工程技术研究中心是钢结构领域唯一的国家级钢结构中心，做钢结构检测很权威。
㈦ 五冶集团上海有限公司怎么样
总体来说一般！
要是骨干员工的话还有骨干奖，
待遇在同行业中属于中等偏上，
还有补充公积金！
工作压力不大，
还是要看个人能力，
如果把自己本专业的事情打理的比较顺利，
基本上领导不会给你其他方面的压力！