钢铁厂质管部制样有哪些危险

❶ 钢铁厂各个部门询问

小弟你好，哥哥我在钢铁厂干过，对那行业比较熟悉。分析如下：
1、你是普工进入，不对各种升迁有何想法，所以岗位选轻松为主的。
1）物流。物流是个很麻烦的行业，特别是钢铁企业，每日入库、出库、倒运等，都要签单等，而且钢种较多且混杂，不同钢种针对不同企业订单，有一点差池都完蛋。所以，不轻松。
2）检测。钢铁企业检测就是指化验，一种是技术化验，一种是成分检测，还有一种就是物理性能检验。技术化验简单、轻松；成分检测也简单、轻松，但是，有高电离辐射，对人体有害；物理性能检验也很轻松，需要回操作车床制样，然后分析抗拉强度及力学性能等，简单、轻松，但是要在车间内，如果你公司有专业化验楼的话，就好多了。
3）计控。就是配电设备、电控箱、自动控制系统的操作，具体涉及到相关工艺，需要动脑，不过不累，和力气关系不大，不过这种职位一般都是存在于主要生产环节的。
4）动力。所谓的动力就是动力系统，如高炉风机、热风炉、水泵房等。你说的动力，应该是指动力监护，这种地方有一定危险，不是重大机械，就是有煤气存在的地方，水泵房还好点，比较轻松。总体说来，“动力”你提供资料过少，不能分析出具体岗位。而且也不知道你公司具体职责分配如何，如果动力厂兼检修工作的话，那是能累死人的地方。
2、综合以上说法，我要提出个问题：
你进的钢铁厂是私企还是国企？
（1）私企。私企的各个岗位薪资不同。如果进入单位是主要生产环节，如：炼铁厂的主要工艺职位、炼钢厂（转炉、精炼、连铸）的主要工艺岗位、轧钢厂的轧制工艺岗位，这些岗位工资会比其他岗位高很多。
（2）国企。国企岗位没有特别累一说，因为人多。主要工艺岗位也会比其他岗位人员工资高一些，只是差距不如私企一样大。
3、总结
根据你的想法：轻松、钱多、还有时间泡妞。总体来说有点矛盾，最重要的能泡妞，这个需要你的工作时间是正常的，就不不能倒班，可是这几个岗位，普工的话好像都的倒班，对泡妞人来说非常不利。 就钱多来说，你要看具体岗位分配在哪里，个人感觉如果计控是分配在分厂，工资会比较高。如果是轻松，个人感觉检测和计控。
具体如何，还要你自己衡量，毕竟没有什么是完美的，公司也不会因为你的这几个要求而重新设定岗位。哥哥我费力打字半天，就是为了能给小弟你有所帮助，就像你所说，这个关系你的人生大计，所以好好衡量一下吧。还有，最近哥哥手头有点紧，你看看分是不是能给哥哥啊？

❷ 钢铁厂都有哪些部门

原料部门：包括石来灰以及其他自辅料。

转炉：炉前操作及管理人员；吹氩站操作人员；精炼操作以及管理人员。

连铸：浇钢操作及管理人员；精整操作及管理人；中包砌筑操作及管理人员。

离检：设备点检员及管理人员和维修人员。

辅助：比如质检、检化验等等。

厂部：人事、生产技术室、文秘、设备、办公室、团委。

❸ 我在一家钢铁厂工作，刚成立的新部门，风险控制部，想请教一下部内工作具体怎么做，都有哪些。。感谢~~~

我也在钢厂，这个还是个新名词哈。不过我的想法是：1、人身、设备安全风险。主版要开展设备隐权患排查；特种设备安全检查；特殊操作岗位的操作资质的审核。2、生产成本风险。这个科目非常大，但主要应该是包括对原材料采购中风险的控制，如采购大宗原料后，市场行情突变跌价等。3、新建项目的可行性报告的风险审核。

❹ 钢铁厂有哪些危险

主要是烫伤烧伤，或者碰伤磕伤。一般都是违反安全技术操作规程后所受的工伤。

❺ 钢铁企业有哪些危险源

轧制钢材，简称轧钢（汉语拼音：zhá gāng英文：steel rolling），在旋转的轧辊间改变钢锭，钢坯形状的压力版加工过权程叫轧钢。轧钢的目的与其他压力加工一样，一方面是为了得到需要的形状，例如：钢板，带钢，线材以及各种型钢等；另一方面是为了改善钢的内部质量，我们常见的汽车板、桥梁钢、锅炉钢、管线钢、螺纹钢、钢筋、电工硅钢、镀锌板、镀锡板，包括火车轮都是通过轧钢工艺加工出来的.
轧钢方法按轧制温度不同可分为热轧与冷轧；按轧制时轧件与轧辊的相对运动关系不同可分为纵轧，横轧和斜轧；按轧制产品的成型特点还可分为一般轧制和特殊轧制。周期轧制，旋压轧制，弯曲成型等都属于特殊轧制方法。 此外，由于轧制产品种类繁多，规格不一，有些产品是经过多次轧制才生产出来的，所以轧钢生产通常分为半成品生产和成品生产两类。

❻ 钢铁厂安全隐患有哪些

钢铁厂近几十年来出现的安全事故最多的依次是：煤气中毒，高温烫伤，机械伤害，高空坠物伤害，高空作业伤害，场内交通事故等。

❼ 钢铁企业有哪些危险源

主要是冶炼伤害、机械伤害、电气伤害、防火防爆、中毒窒息、起重运输伤害和特种设备伤害以及职业病伤害。

冶炼伤害主要是灼伤，这种伤害仅次于机械伤害和物体打击，居第3位。冶炼伤害来自高温铁水，钢水和炉渣喷溅，白云石、石灰、电石、蒸气、热水、热钢件，煤气、氧气等着火灼伤，化学性和电弧灼伤等。伤害多发生在焦化、烧结、炼铁、炼钢、连铸和轧钢工序。

机械伤害主要来自旋转式机械(轧机)、移动式机械(焦炉四大车)、往复式机械(剪切设备)和运输式机械(运输提升设备)等。

(7)钢铁厂质管部制样有哪些危险扩展阅读：

应对措施

1、按规定提供劳动保护用品，加强个体防护；制订和执行安全操作规程，严格标准化作业；加强探测，严防废钢带水和爆炸物；采用检测和探伤等方法，防止设备老化和破损。

2、加强安全点检，保持设备状态良好。严禁不停机清理和触摸，检修时应实施三方确认和挂牌、交叉作业安全联络，并设有醒目安全警戒和安全防护装置。

3、在接触和运行电器设备、进行检修和使用工具时应防止触电。按安全规程操作防止短路电弧灼伤和防止电气火灾爆炸。

4、采用防火措施，防止起火和火灾；采用灭火措施，减少次生伤害；采用防爆措施，减少爆炸伤害，必要时启动应急措施和预案。

❽ 钢铁企业安全管理主要包括哪些内容

1、冶炼伤害及其控制：冶炼伤害主要是灼伤，这种伤害仅次于机械伤害和物体打击，居第3位。冶炼伤害来自高温铁水，钢水和炉渣喷溅，白云石、石灰、电石、蒸气、热水、热钢件，煤气、氧气等着火灼伤，化学性和电弧灼伤等。伤害多发生在焦化、烧结、炼铁、炼钢、连铸和轧钢工序。

主要控制措施主要是：按规定提供劳动保护用品，加强个体防护；制订和执行安全操作规程，严格标准化作业；加强探测，严防废钢带水和爆炸物；采用检测和探伤等方法，防止设备老化和破损。

2、机械伤害及其控制：机械伤害主要来自旋转式机械(轧机)、移动式机械(焦炉四大车)、往复式机械(剪切设备)和运输式机械(运输提升设备)等。

主要控制措施是：加强安全点检，保持设备状态良好。严禁不停机清理和触摸，检修时应实施三方确认和挂牌、交叉作业安全联络，并设有醒目安全警戒和安全防护装置。

3、电气伤害及其控制：电气伤害主要来自电—动(电力传动)、电—热(电热设备)、电—光(照明设备)和电—化(电解设备)等。

主要的控制措施是：在接触和运行电器设备、进行检修和使用工具时应防止触电。按安全规程操作防止短路电弧灼伤和防止电气火灾爆炸。

4、火灾和爆炸伤害及其控制：火灾和爆炸伤害主要来自：钢水、铁水和炉渣，煤气、易燃气体、液体氧气、电气、蒸气等。

主要的控制措施是：采用防火措施，防止起火和火灾；采用灭火措施，减少次生伤害；采用防爆措施，减少爆炸伤害，必要时启动应急措施和预案。

5、中毒和窒息伤害及其控制：中毒和窒息伤害主要来自：窒息性毒物、刺激性毒物、麻醉性毒物(汽油)、全身性毒物(铅、汞)等。

主要控制措施是：采用空气置换，防止氮气窒息；采用防止泄漏、安全监控、保护用具和急救等措施防止一氧化碳中毒；对危险化学品履行审批作业、安全防护和急救措施等，防止危险伤害。

6、起重运输伤害及其控制：起重伤害主要来自：起重驾驶、指挥、点检和维修作业过程，主要控制措施是：加强安全管理、实施标准化作业、安全装置齐全可靠和采用专用安全吊索工具。

运输伤害主要来自：厂内铁路和机动车辆驾驶。主要控制措施是：加强安全生产管理、实施标准化作业、专业培训持证上岗、建立安全标识和地面反光镜与后视镜，设立安全护栏和连锁装置。

7、锅炉压力容器伤害及其控制：锅炉伤害主要来自锅炉爆炸、水击、制措施是：防止超压，定期校准压力表；二次燃烧与烟气爆炸等。主要的控防止过热，设置超温报警器；按规定进行水处理和除氧；加强缺陷检查，加强培训和规范操作。压力容器伤害主要来自变形、泄漏、破裂引起爆炸、火灾和中毒。

主要的控制措施是：认真遵守安全操作规程，加强容器检验，及时发现缺陷，加强容器维护和管理，对操作工加强培训，持证上岗。

8、职业病伤害及其控制：钢铁企业常见职业病有：尘肺、职业中毒、中暑和噪声聋。

主要预防措施是：定期体检，实行职业卫生监护；采用三级预防机制：Ⅰ级预防，执行工程项目中的安全措施“三同时”；Ⅱ级预防，降低有害物质；Ⅲ级预防，患者早期治疗。