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中国有哪些著名的钢铁企业文化

发布时间:2023-06-06 04:12:23

『壹』 中钢钢铁有限公司的企业文化

团结、务实、高效、奋进。
团结——顾全大局、精诚合作,团结凝聚全体员工的智慧和力量,一心一意谋发展;
务实——实事求是、求真务实,按照改革开放、市场经济要求,扎扎实实抓好落实;
高效——抓住机遇、快速反应,提高工作效率,创造良好效益,取得预期效果;
奋进——坚定信心、艰苦奋斗,奋发图强,居安思危,锐意改革,开拓进取。 合作、友谊、双赢、发展。
合作——视客户为伙伴,与对手既竞争又合作,不断扩大合作范围,构建战略合作伙伴群;
友谊——在经营、合作中建立友谊和信誉,通过友谊和信誉进一步扩大经营、深化合作;
双赢——用一流产品及服务为客户创造价值,互惠互利,实现双赢;
发展——立足长远,追求和谐,努力实现与合作伙伴、客户、社会及环境的协调发展。 行业领先、管理一流、结构合理、发展科学 。
行业领先——在充分发挥集团钢材(坯)专业化公司优势基础上,努力实现经营规模和经营数量在国内同行业中居前列,成为在国内和国际两个市场都有重要影响力的复合型钢材贸易商;
管理一流——建立管理程序通畅、管理过程有效的公司治理结构;
结构合理——建立适应公司长远发展要求的组织结构、人员结构、经营结构;
发展科学——以科学发展观为抓手,打造公司发展科学、员工满意的和谐发展平台。

『贰』 山东钢铁集团有限公司的企业文化

山钢使命:为客户提供满意的产品和服务。
山钢愿景:打造具有国际竞争力的钢铁强企。
山钢核心价值观:共创 共进 共赢。
山钢经营宗旨:精品赢得市场诚信创造未来。
山钢精神:信恒如山 创新超越。 1、标识造型
造型取古代“方胜图案”的菱形元素作为标志基本形,经艺术加工形成富有动感的汉字“山”形图案,又似飞翼与旗帜。标识构图稳中求进,静中寓动,富有美感和前进上升感。简洁有力的造型特色鲜明,识别性强,体现了国际化风格。
2、标识内涵
(1) 寓意“信恒之山”:形似厚重的“山”字,寓意传承泰山精神,具有百折不挠、坚定永恒的信念。
(2) 寓意“创新之翼”:形似展开的飞翼,寓意产业升级、创新超越。
(3) 寓意“引领之旗”:形似一面飘舞的旗帜,寓意开拓进取,引领发展,成为未来钢铁行业的标杆。
(4) 寓意“发展之力”:“山”字呈前进动态,寓意山钢人积极向上、奋力拼搏的品格,对事业充满激情与活力。
(5) 寓意“共赢之胜”:以古代方胜图案元素作为基本形,寓意同心双合、合作共生、和谐共赢。

『叁』 南京钢铁集团有限公司的企业文化

2007年,在全国300万吨钢以上规模企业排名中,钢产量排第19名,经济效益综合指数列第3名,净内资产收益率位居第容1名。企业先后被评为“江苏省和谐劳动关系模范企业”、“江苏省思想政治工作优秀企业”、“江苏省企业文化建设先进单位”、“2006中国优秀企业形象单位”、2007年度“全国企业文化建设先进单位”。并连续8年4次荣获“江苏省文明单位标兵”称号。共获得市级以上荣誉62项。南钢在长期的发展实践中积累了丰厚的企业文化,通过建立企业核心价值理念体系,将人本文化、质量文化、安全文化、廉洁文化等渗透到企业的方方面面,在继承与发展中不断创新,为企业的发展壮大提供了有力的思想保证和文化支持。2006-2007年实现利税74亿元,其中利润49亿元。

『肆』 武汉钢铁(集团)公司的企业文化

武钢核心价值理念
质量效益 诚信共赢 创新超越
企业使命
争新型工业先锋,铸钢铁强国脊梁,当现代文明创造者,做和谐社会实践者
战略愿景
建钢铁精品基地,创国际知名品牌。跻身世界500强行列。成为自主创新能力和市场竞争力强大的国际一流企业
经营理念
落实科学发展观,走质量效益型发展道路
企业精神
务实创新,追求卓越
价值观
以人为本,诚信为先。追求企业效益和社会效益的共同提高
武钢人形象
严格、认真、忠诚、奉献

『伍』 江苏智恒达钢铁贸易有限公司的企业文化:

智恒达人以“诚信热忱、分享共赢、科学精细、简洁高效”为专业服务理念,始终坚持“人无我有、人有我优、人优我特、人特我精”的经营理念,严把产品质量关,为客户提供优质放心的产品。公司始终秉承“尚德笃志、学习进取、拼搏务实、睿智创新、分享共赢”的核心文化,坚持专业化的基础上的多元化,围绕主业,集中在有限、相关的领域内发展,打造核心竞争力,做大做优做强智恒达,实现可持续发展,创造一流的质量与服务,提高核心竞争力,满足顾客需求,致力于民族钢铁工业,向更好、跟快、更高标准发展,创建中国最专业的钢铁物流基地,以市场为导向、以客户为中心,积极打造公司、客户互利共赢的和谐局面。
智恒达、岳洋通钢铁集团努力营造“大家庭、大学堂、大舞台”的“三大”企业氛围,使每一位员工都能在公司中感受到家的温暖,在这个大家庭中相互学习、共同进步,为每一位员工提供平等的发展才能的机会,让员工在公司这个大舞台上尽显才华。公司始终重视培养每一位员工的“责任感、紧迫感、危机感”,教育员工以主人翁的意识形态对企业负责、对家庭负责、对自己负责、对社会承担使命和责任。在核心文化的指导及“三大”、“三感”意识的影响下,公司将持续不断地提升员工的物质文明和精神文明水品,让全体员工共享企业发展的成果。

『陆』 鞍山钢铁集团公司的企业文化

鞍钢是新中国最早成立和恢复建设的大型钢铁联合企业,最早建成的钢铁生产基地。在恢复生产和建设发展中,为中国钢铁工业的发展和经济建设做出了巨大贡献,创造了巨大的物质财富。1949年至2005年,累计生产生铁3.28亿吨、钢3.34亿吨、钢材2.33亿吨。累计实现利税1238.88亿元,上缴税金931.24亿元,相当于中国同期对鞍钢投资的17倍,并向中国冶金行业输送技术管理人才5万余人。与此同时,也积累了宝贵的精神财富,先后涌现出以老英雄孟泰、“走在时间前面的人”王崇伦等为代表的一大批模范人物,产生了著名的“鞍钢宪法”,形成了鞍钢工人阶级的优良传统和作风。其中最本质的特征可以概括为“创新、求实、拼争、奉献”的鞍钢精神。这是鞍钢企业文化历经几十年的传承和积淀形成的核心内容,得到了职工的广泛认同。成为鞍钢发展的精神支柱和文化财富。企业目标 建精品基地创世界品牌
内涵释意:
建精品基地、创世界品牌,是鞍钢发展目标的基本定位。鞍钢作为中国国有特大型钢铁企业集团和世界知名企业,坚持把生产质量上乘、品质优异的产品作为对客户的庄严承诺。鞍钢将依托自有矿山资源优势、技术研发优势、企业管理优势和人力资源优势等综合竞争优势,建设世界级精品钢材生产基地和成套装备技术输出基地,在世界上创出中国钢铁企业响亮的民族品牌。
企业精神 创新 求实 拼争 奉献
内涵释意:
创新,就是解放思想,与时俱进,勇于超越和突破,不断推进企业体制、技术和管理创新;求实,就是求真务实,坚持一切从实际出发,干实事,重实效,讲诚信;拼争,就是拼搏进取,勇争第一,追求工作和事业的高标准、高质量、高效率;奉献,就是通过创造一流的经营成果,报效国家,壮大企业,造福社会,回报投资者,实现国家、企业、社会、个人四者利益的和谐统一。
企业核心价值观 钢铁强国 造福社会 实现企业可持续发展
内涵释意:
钢铁强国是中华民族百年强国梦的体现,秉承了无数中华儿女的远大志向和鞍钢几代人为之奋斗的理想和目标,也是鞍钢作为“共和国钢铁长子”的永恒追求。钢铁的脊梁永远承载着强国的重担。鞍钢人以国家富强和民族复兴为己任,把自身的理想和追求融入到钢铁强国的伟大事业之中,立志在实现国家富强和中华民族的伟大复兴中体现自己的人生价值。
经营理念 以精品回报客户 以诚信实现双赢
内涵释意:
客户是衣食父母,是企业生存发展的基础,企业的基本使命就是提供客户需要的产品和服务,客户的需求就是企业的追求。鞍钢作为特大型钢铁企业集团,每年生产数以千万吨的钢材产品,向客户提供具有卓越品质的产品,是鞍钢人不可动摇的神圣责任。同时,鞍钢是具有良好商业信誉的国有企业,鞍钢人在经营活动中要象爱护自己的眼睛那样维护企业的信誉,坚持诚信为本,把客户作为企业价值链中的重要组成部分,通过诚信经营使客户受益,实现鞍钢价值与客户价值的共同增值。
管理理念 以人为本 追求卓越 严格标准 严格执行
内涵释意:
鞍钢作为劳动、技术和资金密集型的特大型钢铁企业集团,必须坚持严格管理和科学管理的统一。要树立现代管理思想,注重人的因素,把激发、调动和保护员工的劳动热情和创造潜力作为企业管理的出发点和落脚点,通过有效的管理,引领全体员工创造卓越工作绩效,实现企业发展目标。同时,要从现代化大生产的特点和规律出发,坚持依法治厂,从严管理,不折不扣地贯彻执行规章制度,维护正常的生产和工作秩序,为企业生产运营和职工人身安全提供稳定可靠的环境。
安全理念 最大的价值是生命 最高的责任是安全 制度是安全的保障 执行是安全的关键
内涵释意:
世界上最宝贵的莫过于人的生命。在企业生产经营中,安全是第一位的大事,安全的责任重于泰山。关爱生命,保证员工的生命安全,是企业的永恒主题。企业各项规章制度是人类社会大生产规律的总结,是鲜血和生命换来的经验教训的总结,也是员工生命安全的科学保障,必须百分之百地贯彻执行。一时的疏忽,会酿成终身的悔恨。公司高管
集团公司董事长、党委书记:张广宁
总 经 理: 张晓刚
党委副书记、工会主席:尹利
党委常委、副总经理:唐复平
党委常委:杨华
副总经理、总会计师:于万源
党委常委、副总经理:姚林
副总经理:陈平
党委常委、副总经理:余自甦
副总经理:白静瀑
党委常委、纪委书记:许质武
企业标识
本标识是以重轨和生铁断面的构成组合而产生的基本图形,从而体现出钢铁行业的基本属性。图形的生铁形状同时也是山的形象,既表明了公司的地域属性(鞍山)也象征着鞍钢具有丰富的矿产资源;重轨的图形亦是汉字工业、工人的“工”字,象征着鞍钢老工业基地以人为本的管理理念。
整体图形组合似飞翔的翅膀,具有向上发展的趋势。体现了鞍钢的生机与活力,寓意为鞍钢不断腾飞的发展事业。
标识色为红色。红色是生命的本色,也是炉火和铁水的色彩,象征着热烈与激情。
(本商标1951年第一次注册使用,1980年再次注册商标时明确“由于传统习惯,在一些范围内已作为鞍钢厂标使用”。该商标使用至今已有长达五十多年的历史,已广为人们熟悉和认同,在国内外具有广泛影响力,成为鞍钢品牌的象征。)
企业精神
创新:就是要解放思想,与时俱进,推进体制创新、技术创新、管理创新。
求实:就是要一切从实际出发,干实事,重实效,讲诚信。
拼争:就是要追求第一,高标准、高质量、高效率地做好一切事情。
奉献:就是要创造优良的业绩,报效祖国,服务社会,回报投资者。
鞍钢出版物
鞍钢集团2010年可持续发展报告
鞍钢集团2009年可持续发展报告
鞍钢集团2008年可持续发展报告
《鞍钢日报》
鞍钢技术

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