山东太源钢铁有限公司怎么样

A. 太钢在世界上的地位太原钢铁集团在中国的地位排名怎么说

2010中国钢铁企业排名源
排名 企业名称 地区 行业 企业性质 销售收入
1 上海宝钢集团公司 上海市 钢铁 股份 161756528
2 首钢总公司(集团) 北京市 钢铁 国有 61900000
3 鞍山钢铁集团公司 辽宁省 钢铁 国有 50142107
4 武汉钢铁(集团)公司 湖北省 钢铁 国有 40126080
5 江苏沙钢集团有限公司 江苏省 钢铁 有限 31074562
6 莱芜钢铁集团 山东省 钢铁 有限 30102773
7 太原钢铁(集团)有限公司 山西省 钢铁 国有 29016920
如果按产量排名可以肯定的说钱20名没有他，但是他有自己的特色不锈钢，高附加值钢材，在中国太钢，宝钢出不锈钢，所以他太钢比较有名，要是看不锈钢太钢没准比宝钢强，但要比的别的太钢差远了，在国际上的地位家不锈钢而言太钢应该在前十，韩国浦项，专门做不锈钢的，日本新日铁没过的，都很厉害。所以太钢在国际上的地位能排个二流把，一个钢铁工人。

B. 太钢怎么样

我是太钢子弟，家里人都在太钢上班，从小生活在太钢的环境中，所以对太原钢铁集团比较了解，总体感觉太钢现在已经具备了国际化不锈钢生产基地的物质条件和文化基础，但是太钢是一个大型国有企业，所以不像在私人企业那样有快速的提升手段，主要还是看资历与人脉关系，当然了，自身的能力必不可少。但是太钢现在的总体趋势良好，再加上原太钢董事长陈川平调任山西省委常委，副省长，太原市市委书记，太钢就是在他的领导下才开始大踏步的发展的，现在应该会帮助太钢发展吧。
至于工资和待遇问题，太钢现在的平均工资大约在年薪4到5万之间，当然了，所在部门不同，工资与奖金是有个很大区别的，如果进入的是效益不好的单位，那每个月也就不过一两千块钱而已，但如果进入销售处，原材料处，二钢这些好单位，月薪可以上到5000到8000不等。
现在进太钢很难进，退伍的军人进太钢要花大约10万左右，本科生的话如果靠自己到太钢应聘，学校至少是一本的冶金专业，如北京科技大学和北京理工大学，太钢曾经在这两个学校进行过招聘，原来的太原冶金学校也向太钢输送毕业生，但是现在已经停止分配了。所以如果打算进太钢的话，需要的前期投资是必不可少的，现在的太钢厂区很漂亮，对员工们的福利也不错，三险一金全上，还有福利分房等等，相比较之下，进太钢是个不错的选择，以后小孩也可以在太钢的子弟学校上学，教学质量都不错，如太钢一中，太钢六中，太钢二中等等。
大体情况就是这些了，祝你工作顺利，我们在日成为太钢子弟一家人

C. 太原钢铁集团有限公司怎么样

太原钢铁集团有限公司成立于1997年12月05日，法定代表人：盛更红，注册资本：667,468.0元，地址位于山西省太原市尖草坪区尖草坪2号。

公司经营状况：
太原钢铁集团有限公司目前处于开业状态，公司拥有10项知识产权，招投标项目429项。

建议重点关注：
爱企查数据显示，截止2022年11月21日，该公司存在：「自身风险」信息221条，涉及“法院公告”等。

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D. 太原钢铁是个什么性质的企业

太钢吧？
太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢）是中国特大型钢铁联合企业和全球产能最大、工艺技术装备最先进的不锈钢企业。2006年产钢626万吨，实现销售收入518亿元，实现利税67亿元。太钢的主要产品有不锈钢、冷轧硅钢片（卷）、碳钢热轧卷板、火车轮轴钢、合金模具钢、军工钢等。不锈钢、不锈复合板、电磁纯铁、火车轮轴钢、花纹板、焊瓶钢市场占有率国内第一，烧结矿、炼钢生铁、连铸板坯、中板、热轧卷板制造成本竞争力行业第一。

E. 到 太钢/太原钢铁集团 当工人怎么样千万别(复制/粘贴)

我早上晨练的一个朋友就是太钢的一个老总 一线的工人一个月能拿个4 5千,普通的一个月也能拿2 3千,福利 保险有,我就太原的,总之太钢能进了不锈厂的都不错,最好的就是不锈.

F. 太原钢铁（集团）有限公司的简介

太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢）地处山西省会城市太原。山西境内煤、铁、铝钒土内、镓等矿产资源储容量居全国前列，是中国重要的能源和原材料工业基地。太原毗邻京津，属环渤海经济圈和京津都市圈。地理和资源禀赋，使太钢具有资源、能源和区位优势。
太钢是集铁矿山采掘、钢铁生产、加工、配送和贸易为一体的特大型钢铁联合企业和全球最大、技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业，综合实力跃居国内钢铁行业前列。
太钢致力于不锈钢、特殊钢和高等级碳素钢的研究开发和生产加工，拥有雄厚的研发实力和可靠的质量保障能力。太钢技术中心在全国575家国家认定企业技术中心中排名第二。铁路行业用钢、双相钢、耐热钢、造币钢、车轴钢、纯铁、9%Ni钢等21个品种国内市场占有率第一，产品远销30多个国家和地区。

G. 太原钢铁集团待遇怎么样啊

很一般，硕士的话大概每月4000+，到不了5000（这是效益好的部门）。年终奖2000，经常加班，最可恶的是没有加班费。工作环境就不说了，大家都知道钢铁行业是什么样子，再怎么吹嘘也就还是那个样子。