❶ 钢铁厂的电厂或动力厂里的电拖是干什么活的
电力拖动就是以电为能源,以电动机位驱动器,带动机器进行运转的过程,电拖车间主要是进行电机维护维修、电路维护维修、配电箱维护维修、变频器维护维修、PLC等控制设备程序管理和维护等。
❷ 动力厂什么岗位好
高压电岗更好一些。主要是负责高压配电装置的运行和维护,比起汽机和电气岗位只限于机组本体要好一些
❸ 懂炼钢厂的进来帮小弟一下! 请问炼铁厂的动力部门是一个怎样的部门
一般钢铁企业不招热动的,招来主要负责系统的供热管网系统;大型企业都配有发电厂,招热动的毕业生从事发电专业生产。如果是大型企业,赶紧去吧!发展机会是有的,如果有后台的话可以进入市级的发电厂,那就爽了!
❹ 钢铁厂都有什么工作岗位
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行法》《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定范围1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;14.采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;15.矿山救护作业;16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;17.经国家局批准的其它作业。条件全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可特殊工种退休;提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料:一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);二职工本人身份证复印件;三本人免冠近照半寸相片两张。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年,从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外事窗口核准,受理后经核准符合规定伤病提前退休条件,在20个工作日内完毕;对职工按特殊工种退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准
❺ 钢铁企业一般里面都有些什么职位,操作工
钢铁企业操作工人岗位分为六大类190个小项,有主要操作岗位、辅助操作岗位、维修技术回岗位、维修答辅助岗位、后勤岗位和一般事务岗位等。主要操作岗位待遇最高,炼钢工、浇铸工、炉前工、煤气工、调整工等都是。维修技术岗位最吃香,也最通用,可以方便的跳槽,电工、仪表工、钳工、焊工、木工等都是。
❻ 动力车间是干什么的
动力车间主要的职责是保证各种压力蒸汽、压缩空气、氮气、仪表风、循环水、电力等维持工厂运行的公用动力生产、供应及调配。
职位有车间主任、设备主任、验质员修理工和操作工等。
车间安全生产标语精选:
简化作业省一时,贪小失大苦一世。
安全生产莫侥幸,违章操作要人命。
安全就是节约,安全就是生命。
保安全千日不足,出事故一日有余。
安全是生命之本,违章是事故之源。
车间是企业内部组织生产的基本单位,也是企业生产行政管理的一级组织。
由若干工段或生产班组构成。它按企业内部产品生产各个阶段或产品各组成部分的专业性质和各辅助生产活动的专业性质而设置,拥有完成生产任务所必需的厂房或场地、机器设备、工具和一定的生产人员、技术人员和管理人员。
车间有四个特点:
(1) 它是按照专业化原则形成的生产力诸要素的集结地。
(2) 它是介于厂部和生产班组之间的企业管理中间环节。
(3) 车间的产品一般是半成品 (成品车间除外) 或企业内部制品,而不是商品。
(4) 车间不是独立的商品生产经营单位,一般不直接对外发生经济联系。
❼ 钢铁厂各个工种咨询
怎么,上次哥哥没给你解释清楚吗?
解惑如下:
1、仪表工。就是检查各种仪表的,查看、校对仪表数据。(清闲,不用智力)
2、检验工。就是进厂物料取样分析,包括矿、煤、焦炭、石灰、各种合金等。(清闲,不用智力,但是冬天可能取样有点冷啊)
3、铣工。操作车床。一般属于技术部门管理。(清闲,但是操作车床有一定危险,不过注意点没事)
4、集控运行工。管理发货、进货车辆及配送。(需要智力,大企业应该不轻松,但是挺锻炼人的,属于物流行业)
5、水泵工。看水泵(男的很少干)
6、煤气防护工。维护煤气管道的。(危险,不清闲)
7、配电工。主要应用于各分厂主要岗位。(不清闲,需要智力,但是收入高)
8、皮带工。看皮带、换皮带。(没事则清闲,出事会累死,一般老头干)
9、机车司机。钢铁厂内车辆很多,我不知道什么车,要取得特种作业证才行,例如天车、叉车。(不清闲,天车很忙,叉车一般不会配专人开)
10、钳工。主要的检修人员。(想减肥的可以试试,很脏很累)
11、电工。主管电气检修。(如果项目安装、试运行、试生产阶段,会很累,平时不太累,也永不着什么智商)。
总结:男人要承担的很多,当然能赚钱是最主要的,个人感觉配电工还行,不过是要倒班的(这里就检修人员有可能不倒班,但是开始啥也不会肯定被分在小班,那就跟着倒班吧)。具体如何选择还是你自己的事。
这次可清楚否?
❽ 钢铁企业动力厂制氧工发展好还是仪器仪表维护工发展好
其实两个岗位接触的都差不多,直观上感觉仪表维护接触的东西和技术多,那是因为仪表种类比较复杂;建议你还是动力制氧好些,太所学到的对你以后帮助很大,我就是选择的仪表维护,结果发现仪表维护几乎很难学到真技术,江苏那边的沙钢 永钢 以及鞍钢 包括内蒙的包钢都是一样的现状,制氧能真切的学东西,仪表维护就像打杂的一样什么都去弄结果都不是很精通,
❾ 中阳钢铁集团动力厂怎么样
非常好。
1、山西中阳钢铁有限公司动力厂为保证员工工作环境,五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴,最低达到了五万余元。
2、工资非常丰厚,实习的一般六个月,实习工资1000多的,2000元的都有。转正以后大约平均一个月到手4000元。如果是中层财务岗,年薪会达到30k左右工资待遇非常好。山西中阳钢铁有限公司,成立于2005年,位于山西省吕梁市,是一家以从事批发业为主的企业。
❿ 大型钢铁厂有多少个职位,分别是什么
钢厂包括:炼铁、炼钢、热轧、冷轧、酸洗等不同的范围。一般职位在700多。
每个版厂大致有生产权、工艺技术、机电动力、采购、销售、财务、库房、保卫、质检等部门。
建国以来,国家把钢铁工业的发展放在优先位置,产量增长很快。从1978年起,我国的钢产量已超过3000万吨。1980年的钢产量达到 3712万吨,居世界第五位。而今,更是早已超过亿吨,稳居世界第一。旧中国只能生产100个普通碳素钢种,如今能冶炼2000多个品种;钢材品种齐全。钢铁工业的布局也发生了巨大的变化,在全国范围内已建成了大中小相结合的钢铁工业体系