㈠ 热处理颜色与什么有关
你是普通热处理还是化学热处理阿 要是做渗氮处理的话,那就比较复杂了 比如要是控制的比较好 就是银灰色 要是出炉温度高了就有点泛黄
㈡ 不透明物质的颜色与什么有关
宏观的就是物质反射了不能吸收的光。
微观的是由于微粒的结构使得该粒子能吸收某一波段的紫外线而出现的颜色。
㈢ 镀镍的颜色与什么有关
这主要是光亮剂不同造成的,购买光亮剂时要说明需要白亮的还是乌亮的。两家厂专要做属出同样的外观不太容易,因为除了光亮剂外,还与操作条件和镀液成分有关,比如温度高时外观就可能偏乌亮。另外,还与合金元素有关,比如含少量铁的镍铁合金外观就偏白。
㈣ 低碳钢发白么是不是含碳量越高颜色就越重
相对来说低碳钢发白,含碳量越高颜色就越重。
碳结钢的种类,按含碳内量不同分为三类:低碳钢、容中碳钢和高碳钢。
低碳钢(mild steel)为碳含量低于0.25%的碳素钢,因其强度低、硬度低而软,故又称软钢。它包括大部分普通碳素结构钢和一部分优质碳素结构钢,大多不经热处理用于工程结构件,有的经渗碳和其他热处理用于要求耐磨的机械零件。
低碳钢退火组织为铁素体和少量珠光体,其强度和硬度较低,塑性和韧性较好。因此,其冷成形性良好,可采用卷边、折弯、冲压等方法进行冷成形。这种钢还具有良好的焊接性。含碳量从0.10%至0.30%低碳钢易于接受各种加工如锻造,焊接和切削, 常用於制造链条, 铆钉, 螺栓, 轴等。
㈤ 不锈钢和碳钢的外表有什么区别
不锈钢和碳钢的外表区别:
1、颜色不同
不锈钢含铬和镍金属比较多,外表颜色多是银亮色。
碳钢主要是碳和铁合金,其他金属元素比较少,外表主要颜色是铁的颜色,颜色会暗很多。
2、纹路不同:不锈钢含其他金属元素多,表面光滑。
碳钢含铁碳多,有铁的本质,表面没有不锈钢光滑。
3、磁性不同:碳钢表面带有磁性,可以被磁铁吸附。
304不锈钢在正常情况下没有磁性,不会被磁铁吸附。
不锈钢:
不锈钢和碳钢的其他区别:
1、碳元素不同:
碳钢主要指力学性能取决于钢中的碳含量,而一般不添加大量的合金金属元素的钢,其中含炭量WC小于2%,不锈钢为了保持耐腐蚀性能,含碳量均较低,最大不超过1.2%,
2、合金含量不同:碳钢中含有的合金元素很少,只有少量的硅、锰、硫、磷。不锈钢含金属元素多,主要铬镍元素超过12%。
3、耐腐蚀性能不同:碳钢含合金元素少,耐腐蚀性能弱,不锈钢含有较多的铬镍金属,具有较强的耐腐蚀性能。
(5)碳钢颜色跟什么有关扩展阅读
不锈钢加工工艺是指凭着不锈钢的性能对不锈钢进行剪、折、弯、焊等机械加工最终得到工业生产所需的不锈钢制品的过程,在不锈钢加工的过程中需要借助大量的机床、仪器、不锈钢加工设备。
碳钢的制造工艺通常是在转炉、平炉中进行。冶炼普通的碳钢用转炉,而平炉则可以冶炼各种优质的碳钢。碳钢的制造要经过多个制作工艺步骤才能都冶炼好。
㈥ 物质所显示出的颜色跟什么因素有关
物质所抄显示出什么颜色,要看物袭质所吸收的光是哪些可见光,如果吸收的某种或某些可见光,则显示出的颜色就是这些颜色的互补色,或者说对哪种光不吸收或吸收的较少则显示出该种颜色,正如叶子因为含有叶绿素对绿色光几乎不吸收而使其呈现绿色一样。
㈦ 问一下钢筋头部不同的颜色是什么原因造成的
主要是剪切时温度的影响。光亮的工件表面在高温下发生氧化,温度不同内,生成的氧化膜厚度容不同,从而呈现的颜色不同,这就是所谓的“回火色”。 关于回火色和温度对应的版本有很多,最常见的有以下3个。 版本A:来源《热处理简明手册》 碳钢回火温度与回火色,用于低合金钢时,颜色对应的温度有提高。回火色要在2~3分钟内快速辨认。 220 亮黄 240 草黄 255 棕黄 265 棕红 275 绛红 285 紫色 295 浅蓝 315 深蓝 325 蓝灰色 版本B:来源《热处理工艺》 碳钢及低合金钢回火温度与回火色 225 淡麦黄色 235 麦黄色 265 淡红棕色 280 淡红色 290 淡蓝色 315 深蓝色 不锈钢 290 淡麦黄色 340 麦黄色 390 淡红棕色 450 淡红色 530 淡蓝色 600 深蓝色 版本C:来源《忘了哪一本手册?》 碳钢回火色与温度的关系 200 浅黄色 220 黄白色 240 金黄色 260 黄紫色 280 深紫色 300 兰色 320 深兰色 340 兰灰色 370 兰灰浅白色 400 黑红色 460 黑色 500 暗黑色 []
㈧ 碳钢的腐蚀速度与什么有关
与碳钢的杂质含量有关
㈨ 金属淬火后的颜色与什么有关
LZ说的原因确实是有一些关系,我觉得主要还是材质,比如同样的材质,元素以及杂质的含量和均匀性都会影响金属淬火后的颜色 查看>>
㈩ 物质的颜色与物质结构有什么关系
物质吸收什么光,就呈现相反颜色的光;
物质只能吸收一定波长的光,就相当于物质在不断的吃光子,没吃掉的就反射了,吃掉的就是吸收的;
与物质的结构当然有关;
有问题请追问!